这野心!

    任志文承认,自己从业十几年,从来没有遇到过这么霸气的人。

    不缺钱,不想赚快钱,只要市场份额!

    这种公司,对于任志文这种职场精英来说,有着致命的吸引力。

    正常的企业高管,谁不是被老板各种ki考核,各种利润增长要求压得喘不过气来呢。

    有时候,高管们做出了一些看似杀鸡取卵,看起来很短视的决定,并不是他们不知道后患,而是被逼无奈啊。

    今年的利润任务完不成,可能就要卷铺盖走人了,哪里还顾得上公司以后的发展啊。

    老板都只要赚钱,没考虑过长久发展,什么时候轮到你来考虑了。

    这就是国内绝大多数民营企业的现状。

    这也是为什么任志文跳到外资企业去工作的原因,因为外企相对来说,比较成熟,对员工也比较有耐心。

    但是,外资企业也有一个不好的地方,那就是晋升空间有限,有着无形的天花板!

    任志文惊讶地发现,那位年轻的董事长,只用了一句话,就让自己动心了。

    不过他没有急于表态,毕竟自己不年轻了,可能每一次的选择,都决定了自己后半生的命运。

    任志文客气地问道:“请问贵公司想聘请我担任什么岗位呢,能透露一下相应的待遇吗?”

    刚刚宇文飞说的,那算是公司愿景吧,通俗点说,就是理想。

    但理想归理想,对于任志文来说,现实更重要。

    现实就是,给他什么“官”当,给多少钱!

    “家乐公司副总裁,负责全国超市的采购系统。待遇嘛,年薪一百万!”

    宇文飞微笑着说道。

    这一下,任志文再也矜持不下去了。

    年薪一百万啊!

    他在家乐福这边,忙死忙活的,一年下来也就四五十万。

    别看只是一倍的差距,但从四五十万到一百万,他可能还需要努力最少五年!

    现在,年薪百万的岗位就摆在他的面前,而是岗位比现在的大区总监高了几个级别,直接是总公司副总裁!

    等于说,家乐公司把面子里子都给了,就看自己接不接了。

    任志文差点脱口而出,“我愿意!”

    不过他还是忍住了,高薪固然好,但能拿多久更关键。

    如果这个百万年薪,自己只能拿一两年,那真的还不如不去呢。

    现在他需要求证一下,家乐公司的所谓十亿固定资产,所谓的周市实验店是不是真的。

    通过那些,就能判断出这个年轻董事长,到底是在忽悠自己,还是真的要在国内零售市场上干一番大事业了。

    第267章 花别人的钱,当然大方

    “很感谢董事长对我的赏识,不过工作变动对我个人来说,也是一件比较大的事情,能不能让我考虑一下。”

    任志文诚恳地说道。

    “当然可以,不过我们时间不多了,公司在魔都第一家店十月一日就要开业,采购系统必须马上开始行动,否则时间来不及。如果任总要考虑的话,希望能尽快。任总是这个岗位的第一人选,但不是唯一人选。”

    周梦怡回答道。

    “那是那是!我一定会尽快给贵公司答复的!”任志文连忙保证道。

    ……

    任志文回到公司后,再也无心工作,他满脑子都是刚刚和宇文飞、周梦怡见面时的场景。

    这次机会,如果对方没有说谎的话,对他来说确实非常难得。

    可以说,能让他的职业生涯,再上一个高度!

    家乐福虽好,但他在这里只是一个中高层管理,都算不上真正的高管。

    他上面,还有大区总经理,还有大中华区各位老总呢。

    但是去了家乐,完全不一样了。

    家乐虽然体量还比较小,但也是有实力的,而且野心足够大。

    并且给了他足够的尊重,副总裁,主管采购系统。

    也就意味着,他在家乐公司,那是绝对的高管,真正的位高权重!

    而且,那边有着无限的未来……

    想了半天,任志文把自己的助手,也是跟了自己多年的好兄弟大刘叫进了办公室。