“不,我们不只是做博客,我们的网站,要可以让用户发照片,进行简单的文字排版,字体要多样,粗细大小可以自行设置。另外,用户要有等级区分,要……”

    宇文飞说着,拿出厚厚的资料递给吕奇。

    这里面,都是他对自己网站规划的详细功能,和相应介绍。

    吕奇有点蒙了,博客不就是应该遵循极简主义吗,能发文章就好了啊,搞那么多花里胡哨的东西干嘛。

    可以发照片自己还能理解,那个什么文字排版,用户分等级,这些都有什么用啊。

    他当然不理解,如果他都能理解了,那么脸书就不该诞生在美利坚,而是国内了。

    当然,宇文飞并没有照搬脸书的模式,而是加以“本地化”改良!

    就拿用户等级来说,国外没这玩意的,但是国内就必须有,而且宇文飞会有一整套的用户等级晋升制度,只有用户等级达到某个级别后,才会解锁相应的功能。

    例如初级用户就只能发文字内容,而高级用户则能发照片。

    初级用户编辑排版功能会非常简单,而高级用户能编排出非常漂亮的版面。

    这些都是要加以区分的,没办法,国内用户就喜欢这一套!

    qq当初为什么能火,它那个升级制度绝对占了很大的功劳,当年有很多人,连续开几个月甚至一年的电脑,就是为了挂qq等级。

    有了星星想升月亮,有了月亮还想升太阳,拥有了太阳后呢,那当然就是奔着皇冠去了!

    这玩意你说有什么用?

    但是大家就是喜欢,你有什么办法呢……

    既然用户喜欢,那宇文飞当然不会忽略,所以他的网站,会有更详细、更炫酷的等级制度!

    星星、月亮、太阳、皇冠这一套确实很好用,那就先拿来用!

    后世微博的大v认证,企业认证等东西也不错,当然也不能少!

    不过很多东西,宇文飞也不准备一次性全抛出来,只要领先同行一点点就可以了。

    等对方要跟上自己时,再增加一点内容……

    等对方再要追上来时,那就再多加一点内容……

    永远领先对手,永远带给用户新鲜感,这才是最好的选择。

    好东西也不能一次性全给到用户,否则大家看久了也会腻的,而且竞争对手会抄袭过去的。

    在国内,互联网行业初期可没有什么知识产权保护。

    就算过很多年,依然是“保护内容,不保护创意”!

    如果自己把所有的东西一股脑呈现出来,结果被竞争对手照抄过去,自己反而没有新东西了,那找谁说理去呢。

    对了,星科技的第一个项目,叫“脸谱网”!

    第348章 传说中的6

    网站中文名之所以没有用脸书,而用脸谱。

    这是因为,宇文飞感觉“脸书”这个名字不符合中文习惯,怪怪的,很容易让人一头雾水不知道这网站到底做什么的。

    而脸谱这个词,基本上每个人都明白。

    另外,星科技的这个网站,就是让用户展示出他们想要展示的一面,或真实或经过精心装饰,就像带着脸谱一样。

    所以“脸谱”这个词当名字非常贴合实际。

    ……

    黄宏光,也就是宇文飞班里的辅导员。

    他正在宿舍里看书,就看到自己的室友推门走了进来。

    黄宏光连忙起身迎上去,问他道:“老王,你今天去星科技面试了?怎么说?”

    前几段,老王可是说要辞职去星科技工作的,黄宏光当时还劝了他,不过最终老王还是决定去尝试一下。

    今天,老王一早就出门了,说是去星科技面试。

    听了黄宏光的问话,老王脸色有点复杂,说不出来是高兴还是什么。

    “当场被录取了,说是可以定级为t4。”

    “啊?t什么4?”黄宏光有点摸不着头脑。

    “星科技的员工级别体系啊,果然是大公司,光一个技术体系的员工,级别就分成了十几层!”老王这话不知道是赞美还是讽刺,不过这个员工定级制度,国内企业真的还很少见。

    “十几级?!那……那t4岂不是级别很低?这怎么行,宇文飞连自己学校老师的面子也不给?你没有和他谈谈吗?”黄宏光惊讶地说道。

    老王无奈一笑,“人家星科技已经几百号人了,据说清华北大复旦学生一大把,连国外常春藤名校毕业生也不少,我说到底也就是交大的一个研究生而已,是我把自己想太高了。宇文飞那是老板,我一个基层员工去面试,怎么可能见到老板。”

    “哼!那咱不去干,留校当老师不好吗,去受那个气做什么!”黄宏光生气地说道。

    老王脸色更复杂了,他伸手从兜里掏出一个大信封,“这是人事给我发的offer,你看看,咱到底去不去?”

    黄宏光伸手接过来,还边笑道:“哎呀,搞得还挺正式的,直接口头录取不就行了吗,还搞个什么offer。”