如果艾菲以后表现优秀,那么这个公关关系部的老大就是她的,不要小看这只是一个部门的主管。

    从星科技的组织架构上来看,这个职位,将是和分公司ceo平级的!

    不过这些都是以后的事情了,现在还不能给艾菲这么高的职位和权利,只是相应的工作职责可以开放给她了,让她慢慢磨练吧。

    ……

    从宇文飞办公室走出来后,艾菲还有点晕晕乎乎的。

    脸上神色变幻不定的,一会欢喜一会担忧。

    欢喜很自然,升职了能不欢喜嘛。

    担忧,是因为艾菲感觉这担子有点太大了,怕自己做不好。

    她知道,这将是自己最重要也是最关键的一次机会,做好了,那么自己在星科技的前途将一片光明,可谓是扶摇直上九万里!

    如果做不好……

    不说要卷铺盖走人,起码也要沉寂好几年了。

    而这几年,就是最关键的时间啊,脸谱网的发展是不等人的,它的上市时间也不可能等着自己。

    在宇文飞的办公室外面,是一个隔间,这里是胡晶晶办公的地方。

    她看到艾菲出来,就站起身打招呼道:“艾菲,你和飞总谈完了?”

    对于艾菲,胡晶晶不能说是有敌意吧,只是比较关注,因为她感觉艾菲就是自己最大的对手啊。

    艾菲听到胡晶晶的话,扭头看了过去,笑了笑回应道:“嗯,谈完了。”

    “是向飞总请假吗,马上要考试了,我明天也要请假了。”胡晶晶苦恼地说道。

    艾菲还没回答,胡晶晶桌子上的座机就响了起来。

    胡晶晶歉意地对艾菲做了一个手势,让她等自己一下,然后拿起话筒。

    “飞总,我是晶晶。啊……?好的好的,我明白,我这就通知人事部经理。”

    放下电话,胡晶晶满脸震惊地看着艾菲。

    刚刚电话里,宇文飞告诉她,通知人事部经理,拟定一份通知,即日起,艾菲将升任星科技公关关系部经理,且,兼任脸谱网公关关系部经理!翼飞项目组,全员转入公关关系部。

    艾菲升职了?!

    而且直接就是经理级别,还是星科技这样的母公司的经理!

    翼飞项目组那可是近一百号人啊,这些人以后都是艾菲的手下了?

    一下子就成了一百来号人的经理?

    她凭什么呢!

    刚刚在办公室内,到底发生了什么……

    胡晶晶满肚子疑惑,不过这些东西,她自然不好直接问艾菲。

    憋了半天,胡晶晶脸上挤出笑容,“恭喜你,艾菲……不,应该叫艾经理了!”

    艾菲轻轻一笑,回应道:“什么经理,还叫我艾菲好了。如果可以的话,我宁愿不做这个经理,也想做飞总的秘书啊。晶晶,要不我们两个换换,你来做这个经理,我做飞总的秘书怎么样?”

    这话有点深意,胡晶晶一时不知道该怎么回答。

    第409章 承认别人优秀很难吗

    “兹通知,即日起,星科技公司和脸谱公司正式设立公关关系维护部,原翼飞项目组成员全部并入该部门。人事行政部经理助理艾菲担任该部门经理(注:正式职务为星科技公关关系部经理,并兼任脸谱公关关系部经理。)”

    这条人事任命通知公布后,在公司内掀起了不小的波澜,尤其是在实习员工中。

    因为艾菲这是第一个以实习生的身份,获得公司正式管理岗位的!

    在以前,虽然艾菲、吴秀她们因为进入公司早,和老板关系近,也以实习生的身份得以进入了管理序列,是公司不多的级员工之一。

    但是她们都没有什么正式职务啊。

    艾菲挂名人事行政部经理助理,差不多就是一个打杂的,无非是接触领导的机会比较多。

    吴秀呢,刚开始和艾菲一样,后来去负责了脸谱网明星专区,挂了个“主编”的名。

    但是那个主编其实就相当于大论坛的一个版主而已,并不是公司的正式管理岗位,手下也没几个员工。

    如果真要算管理级别的话,充其量也就是一个小主管而已。

    所以很多实习生,就认为大家都是实习的,不是公司正式员工,公司也不可能对自己委以重任。

    想要在星科技或者脸谱网好好发展的话,还是要等到自己毕业以后,正式进入公司。

    但这个对艾菲的任命通知,彻底改变了大家的想法。

    这公关关系维护部,一看就是大部门啊!

    不但在脸谱网的控股母公司星科技设立,还在脸谱网设了分部,翼飞整个项目组并入,就算不再招收员工,现有的人员也近百了!

    这在公司内,是仅次于技术部门的大部门啊。