当初陈耕从怀特手中转租的这个物业，能够停放三十多辆车，是标准的小微型二手车经销商的经营规格，可现在，这个物业的大小显然已经不能满足费尔南德斯汽车公司的业务需求。
刚刚被提升为销售部经理没几天的瑞秋女士提出了建议：“100辆车！boss，我们的新场地至少要有一个能够容纳100辆车的大型空地，只有这样才能摆放的下我们寄售、收购的车辆以及来客户的停车需求，另外我们还要有一个可以停放10到20辆车的室内停车场，这样我们可以把一些精品和优质车源放在停放条件更好的室内，只有这样的场地才能够满足我们销售部门的业务需求……”
紧随刚刚被提升为销售部经理的瑞秋小姐之后，维修部经理鲍勃也提出了自己的意见：“老板，我们不但需要一个足够大的地方停车，还需要兼一个大型的车辆维修和保养车间，以我们现在的业务量，我们需要至少10台举升机，但出于对将来业务增长的考虑，我建议您一步到位，建立一个大型的、拥有至少20台举升机的综合性维修车间。
还有，我们维修部门的人手严重不足，整个维修车间，算上我和安德森先生，也只有4个人，这半个多月来我们每天的工作时间超过16个小时，真的太累了，您必须再给我们增加至少10个人才能满足基本的需要。”
虽然这半个月来自己赚了至少4000美元，眼看着这个月的收入妥妥的过8000，这是连那些大型集团的职业经理人也拿不到的数字，按说鲍勃应该很开心才对，但这会儿他已经累的开心不起来了，他宁可少赚点，宁可一个月只赚这么多，也不想这么累，他怕自己累死在工作岗位上。
黑哥们约书亚跟在后面幽幽的补充了一句：“我们清洁部这边的人手也严重不足，虽然有过来兼职的学生，以及斯坦森先生和他的战友们经常过来帮忙，但人手还是不足，我们也需要增加至少2名专职清洗人员，考虑到休假，我认为增加三个人是比较合理的数字……”
倒是斯坦森，现在身兼陈耕的司机、保镖、公司保安、洗车工、维修工、销售员……等多种角色于一身的家伙，一句话也没说，对于现在的状态他非常满意。
这半个月来他赚了3000多美元，估计这个月结束后能赚到7000美元，几乎相当于某些低收入群体一年的收入，相比于半个月之前的朝不保夕，简直没办法再满意了，他由衷的希望老板的生意能够继续这么红火下去。
陈耕头疼的揉揉太阳穴，谁能想到老子就是装了一次道士，就惹出了这么大的麻烦？
算了，不想这个了，虽然公司发展的速度有些出乎自己的意料，但不管怎么说都不是坏事，而且话说回来，公司也的确到了扩大规模的时候了。
“公司扩大是必须的，”陈耕沉声道：“大家再辛苦几天，我会马上与银行、中介联系，寻找一处合适的场所作为咱们公司的新地点，大家尽快做一份本部门的发展计划给我。
鲍勃先生，你回去之后会同安德森先生一起做你们部门的发展计划，记住，你们维修部门会在合适的时间作为一家对外营业的子公司独立出去。”
鲍勃怔了一下，立刻点头：“ok，我知道了，回头我就把计划制定好。”
“经验丰富的维修工和工程师是重点，人员储备方面绝对不能耽误接下来的扩张，”陈耕沉声道：“到时候公司会把维修和检测这一块的业务外包跟你们运营，到时候掉了链子，我第一个先处置你和安德森。”
约书亚、瑞秋立刻一脸羡慕的看着鲍勃：虽然boss给鲍勃的压力很大，可维修部门作为一家子公司独立出去之后，他鲍勃毫无疑问就是新公司的经理，而安德森就是副经理，虽然跟自己一样都是经理，但他手中的权限可比自己大的多了，心里不免羡慕。
安德森也明白这个道理，是以非但没有沮丧，反而一脸的兴奋，重重的点头：“boss，我不会让您失望的。”
约书亚和瑞秋的眼神没有瞒过陈耕，陈耕接着说道：“瑞秋小姐，你也一样，虽然你们销售部门不可能独立出去，但公司现在这么好的发展势头，不可能只有一家公司，我希望在两个月内开至少两家分公司，你们销售部门必须准备好。”
同样意识到自己的机会也来了的瑞秋小姐，满心欢喜的答应下来，还不忘记挑衅的看了黑哥们约书亚一点——在她看来，大概约书亚所在的清洗部是最没有发展前途的一个部门了。
也是，一个专门洗车的部门，能有什么发展前途？甚至连约书亚自己都是这么认为的，不过他很清楚自己的斤两，也对自己现在的状态很满意，一个大学都没上的黑人，现在可以拿到这么高的薪水，还有什么不满意的？对于瑞秋的挑衅，他毫不在意。
但是下一刻，瑞秋就开心不起来了……
“有一点你必须知道，现在坐在公司里都有接待不过来的顾客不是一家二手车销售公司的常态，但你们销售部门似乎已经把我制定的‘客户就是上帝’的准则给忘记了？”陈耕的语气变的严厉起来：“接下来的一个月是我们扩大市场份额的最好的机会，你们销售部门绝对不许给我掉链子！”
第0017章 改装车大奖赛？
瑞秋的后背都湿透了，脸色有些发白。
确实，自打老板公然开着那辆法拉利212在底特律搞了个“大游行”之后，费尔南德斯公司的生意就一下子爆棚的厉害，别说不愁生意，有时候一名销售必须同时接待两位甚至三位顾客的时候也屡见不见，这种情况下，这些销售自然而言的就有了一种“你们都得求着我”的莫名其妙的傲气。
现在是顾客求着费尔南德斯公司买车、卖车，在周围都是要买车、卖车的顾客的环境下，顾客的着急和焦躁情绪自然而然的会被放大，被销售人员刺了几句的顾客基本上也不会和销售人员发生什么争执，为了能够尽快成交基本上都忍了，但如果还是那句话，眼下的这种状况终究不是一个正常的销售态势，一旦这股热潮回落，消费者会怎么看费尔南德斯公司？
“回头你们销售部门立刻开始给我整顿，发现一次，当月销售提成减半，发现二次直接开除，费尔南德斯公司的待遇好，不愁招不到人，”陈耕的音调冷的跟冰渣子一样：“至于你，瑞秋小姐，如果你不希望自己从经理的位子上下来，就下大力气去整顿。”
瑞秋小姐大汗淋漓，整个人像是从水里捞出来的一样，陈耕的话真的把她给吓到了，使劲点头：“boss，请您放心，我向您保证，今后绝对不会出现类似的情况。”
从经理的位子上下来？已经尝过了权利的甘美的瑞秋，想尽一切办法也不会让自己跌下来，不就是对手下的人大力整顿么，小意思。
“至于你，斯坦森，”陈耕转头看向斯坦森：“我对你们这些老兵这段时间来的工作很满意，所以我决定给你们更多的机会。”
斯坦森没想到老板会着重点自己的名，更意识到这其实是老板借着自己的手打算帮那些生活困难的老兵一把，激动的重重点头：“谢谢boss，我明白，我立刻和以前的战友联系……您需要多少人？”
陈耕确实对这些越战老兵们的工作态度很满意，大概是自打从越南撤回本土以来就一直遭受歧视、连工作都不好找的缘故，这些老兵来到陈耕的公司后，勤奋和努力的程度看的陈耕都咂舌，虽然这不排除陈耕这儿的工资高的原因，但论起工作态度的端正程度，这些老兵们绝对没话说。
对于这些越战老兵，甚至连一开始心存疑虑的鲍勃、瑞秋两人都没话说，大概是失去过才知道珍贵，对于这些老兵们的工作态度，只经历了短短几天时间，两人就赞不绝口，现在陈耕打算招聘更多的老兵，两人都没有什么意见。
“10个，如果有技术特别好、或者其他的一技之长的，可以跟我汇报，我来做决定，记住，人必须要可靠。”
“明白，”斯坦森重重的点头，感激的道：“boss，我不会让您失望的。”
用棒子敲打完了，自然也就到了该给甜枣的时候了，陈耕的目光在约书亚、鲍勃、瑞秋的脸上扫过：“给你们每个人两个推荐的机会，鲍勃，回去之后你告诉安德森，他同样有两个推荐机会，这个机会你们好好把握。”
谁都没想到老板居然这么大方。
居然给了自己两个推荐的机会，都不是傻子，都明白这可不是两个普通的工作岗位，这是两个挣大钱的机会，不敢说到了公司之后一直能挣这么多的钱，可按照眼下的趋势看来，估计每个月挣个1200美元以上问题不大，不管给谁，这都是天大的人情。
三个人连忙向自己的老板道谢。
陈耕敲敲桌子：“还是那句话，这段时间大家大概都会比较辛苦，都坚持一下，等大家齐心协力的忙过了这阵子，我给大家发个红包，另外，这段时间里表现的最好的那两个，可以分别获得05和025的分红股。好了，就这样，大家都去工作吧。”
05和025的分红股？！
听到陈耕的这番话，鲍勃、斯坦森、约书亚和瑞秋的眼睛都红了！
谁也没指望能拿到公司的管理权，也没谁有这么大的野心，但是……分红股啊！
以公司这大半个月的营业情况来看，公司今年的利润说不定能有几百万美元，哪怕是100万吧，那也是每年有5000美元和2500美元的分红，对于一个之前月收入只有七八百美元的美国普通吃瓜群众来说，这可是相当大的一笔钱，分别相当于他们半年和一个季度的收入了。
四个人。
2个名额。
怎么分？
四个人心中不约而同的打定了主意：50的几率，拿不到第一我还拿不到第二么？无非就是下大力气干活而已，为了分红股，老子（老娘）拼了！
……
刚刚被提升为销售部经理没几天的瑞秋女士提出了建议：“100辆车！boss，我们的新场地至少要有一个能够容纳100辆车的大型空地，只有这样才能摆放的下我们寄售、收购的车辆以及来客户的停车需求，另外我们还要有一个可以停放10到20辆车的室内停车场，这样我们可以把一些精品和优质车源放在停放条件更好的室内，只有这样的场地才能够满足我们销售部门的业务需求……”
紧随刚刚被提升为销售部经理的瑞秋小姐之后，维修部经理鲍勃也提出了自己的意见：“老板，我们不但需要一个足够大的地方停车，还需要兼一个大型的车辆维修和保养车间，以我们现在的业务量，我们需要至少10台举升机，但出于对将来业务增长的考虑，我建议您一步到位，建立一个大型的、拥有至少20台举升机的综合性维修车间。
还有，我们维修部门的人手严重不足，整个维修车间，算上我和安德森先生，也只有4个人，这半个多月来我们每天的工作时间超过16个小时，真的太累了，您必须再给我们增加至少10个人才能满足基本的需要。”
虽然这半个月来自己赚了至少4000美元，眼看着这个月的收入妥妥的过8000，这是连那些大型集团的职业经理人也拿不到的数字，按说鲍勃应该很开心才对，但这会儿他已经累的开心不起来了，他宁可少赚点，宁可一个月只赚这么多，也不想这么累，他怕自己累死在工作岗位上。
黑哥们约书亚跟在后面幽幽的补充了一句：“我们清洁部这边的人手也严重不足，虽然有过来兼职的学生，以及斯坦森先生和他的战友们经常过来帮忙，但人手还是不足，我们也需要增加至少2名专职清洗人员，考虑到休假，我认为增加三个人是比较合理的数字……”
倒是斯坦森，现在身兼陈耕的司机、保镖、公司保安、洗车工、维修工、销售员……等多种角色于一身的家伙，一句话也没说，对于现在的状态他非常满意。
这半个月来他赚了3000多美元，估计这个月结束后能赚到7000美元，几乎相当于某些低收入群体一年的收入，相比于半个月之前的朝不保夕，简直没办法再满意了，他由衷的希望老板的生意能够继续这么红火下去。
陈耕头疼的揉揉太阳穴，谁能想到老子就是装了一次道士，就惹出了这么大的麻烦？
算了，不想这个了，虽然公司发展的速度有些出乎自己的意料，但不管怎么说都不是坏事，而且话说回来，公司也的确到了扩大规模的时候了。
“公司扩大是必须的，”陈耕沉声道：“大家再辛苦几天，我会马上与银行、中介联系，寻找一处合适的场所作为咱们公司的新地点，大家尽快做一份本部门的发展计划给我。
鲍勃先生，你回去之后会同安德森先生一起做你们部门的发展计划，记住，你们维修部门会在合适的时间作为一家对外营业的子公司独立出去。”
鲍勃怔了一下，立刻点头：“ok，我知道了，回头我就把计划制定好。”
“经验丰富的维修工和工程师是重点，人员储备方面绝对不能耽误接下来的扩张，”陈耕沉声道：“到时候公司会把维修和检测这一块的业务外包跟你们运营，到时候掉了链子，我第一个先处置你和安德森。”
约书亚、瑞秋立刻一脸羡慕的看着鲍勃：虽然boss给鲍勃的压力很大，可维修部门作为一家子公司独立出去之后，他鲍勃毫无疑问就是新公司的经理，而安德森就是副经理，虽然跟自己一样都是经理，但他手中的权限可比自己大的多了，心里不免羡慕。
安德森也明白这个道理，是以非但没有沮丧，反而一脸的兴奋，重重的点头：“boss，我不会让您失望的。”
约书亚和瑞秋的眼神没有瞒过陈耕，陈耕接着说道：“瑞秋小姐，你也一样，虽然你们销售部门不可能独立出去，但公司现在这么好的发展势头，不可能只有一家公司，我希望在两个月内开至少两家分公司，你们销售部门必须准备好。”
同样意识到自己的机会也来了的瑞秋小姐，满心欢喜的答应下来，还不忘记挑衅的看了黑哥们约书亚一点——在她看来，大概约书亚所在的清洗部是最没有发展前途的一个部门了。
也是，一个专门洗车的部门，能有什么发展前途？甚至连约书亚自己都是这么认为的，不过他很清楚自己的斤两，也对自己现在的状态很满意，一个大学都没上的黑人，现在可以拿到这么高的薪水，还有什么不满意的？对于瑞秋的挑衅，他毫不在意。
但是下一刻，瑞秋就开心不起来了……
“有一点你必须知道，现在坐在公司里都有接待不过来的顾客不是一家二手车销售公司的常态，但你们销售部门似乎已经把我制定的‘客户就是上帝’的准则给忘记了？”陈耕的语气变的严厉起来：“接下来的一个月是我们扩大市场份额的最好的机会，你们销售部门绝对不许给我掉链子！”
第0017章 改装车大奖赛？
瑞秋的后背都湿透了，脸色有些发白。
确实，自打老板公然开着那辆法拉利212在底特律搞了个“大游行”之后，费尔南德斯公司的生意就一下子爆棚的厉害，别说不愁生意，有时候一名销售必须同时接待两位甚至三位顾客的时候也屡见不见，这种情况下，这些销售自然而言的就有了一种“你们都得求着我”的莫名其妙的傲气。
现在是顾客求着费尔南德斯公司买车、卖车，在周围都是要买车、卖车的顾客的环境下，顾客的着急和焦躁情绪自然而然的会被放大，被销售人员刺了几句的顾客基本上也不会和销售人员发生什么争执，为了能够尽快成交基本上都忍了，但如果还是那句话，眼下的这种状况终究不是一个正常的销售态势，一旦这股热潮回落，消费者会怎么看费尔南德斯公司？
“回头你们销售部门立刻开始给我整顿，发现一次，当月销售提成减半，发现二次直接开除，费尔南德斯公司的待遇好，不愁招不到人，”陈耕的音调冷的跟冰渣子一样：“至于你，瑞秋小姐，如果你不希望自己从经理的位子上下来，就下大力气去整顿。”
瑞秋小姐大汗淋漓，整个人像是从水里捞出来的一样，陈耕的话真的把她给吓到了，使劲点头：“boss，请您放心，我向您保证，今后绝对不会出现类似的情况。”
从经理的位子上下来？已经尝过了权利的甘美的瑞秋，想尽一切办法也不会让自己跌下来，不就是对手下的人大力整顿么，小意思。
“至于你，斯坦森，”陈耕转头看向斯坦森：“我对你们这些老兵这段时间来的工作很满意，所以我决定给你们更多的机会。”
斯坦森没想到老板会着重点自己的名，更意识到这其实是老板借着自己的手打算帮那些生活困难的老兵一把，激动的重重点头：“谢谢boss，我明白，我立刻和以前的战友联系……您需要多少人？”
陈耕确实对这些越战老兵们的工作态度很满意，大概是自打从越南撤回本土以来就一直遭受歧视、连工作都不好找的缘故，这些老兵来到陈耕的公司后，勤奋和努力的程度看的陈耕都咂舌，虽然这不排除陈耕这儿的工资高的原因，但论起工作态度的端正程度，这些老兵们绝对没话说。
对于这些越战老兵，甚至连一开始心存疑虑的鲍勃、瑞秋两人都没话说，大概是失去过才知道珍贵，对于这些老兵们的工作态度，只经历了短短几天时间，两人就赞不绝口，现在陈耕打算招聘更多的老兵，两人都没有什么意见。
“10个，如果有技术特别好、或者其他的一技之长的，可以跟我汇报，我来做决定，记住，人必须要可靠。”
“明白，”斯坦森重重的点头，感激的道：“boss，我不会让您失望的。”
用棒子敲打完了，自然也就到了该给甜枣的时候了，陈耕的目光在约书亚、鲍勃、瑞秋的脸上扫过：“给你们每个人两个推荐的机会，鲍勃，回去之后你告诉安德森，他同样有两个推荐机会，这个机会你们好好把握。”
谁都没想到老板居然这么大方。
居然给了自己两个推荐的机会，都不是傻子，都明白这可不是两个普通的工作岗位，这是两个挣大钱的机会，不敢说到了公司之后一直能挣这么多的钱，可按照眼下的趋势看来，估计每个月挣个1200美元以上问题不大，不管给谁，这都是天大的人情。
三个人连忙向自己的老板道谢。
陈耕敲敲桌子：“还是那句话，这段时间大家大概都会比较辛苦，都坚持一下，等大家齐心协力的忙过了这阵子，我给大家发个红包，另外，这段时间里表现的最好的那两个，可以分别获得05和025的分红股。好了，就这样，大家都去工作吧。”
05和025的分红股？！
听到陈耕的这番话，鲍勃、斯坦森、约书亚和瑞秋的眼睛都红了！
谁也没指望能拿到公司的管理权，也没谁有这么大的野心，但是……分红股啊！
以公司这大半个月的营业情况来看，公司今年的利润说不定能有几百万美元，哪怕是100万吧，那也是每年有5000美元和2500美元的分红，对于一个之前月收入只有七八百美元的美国普通吃瓜群众来说，这可是相当大的一笔钱，分别相当于他们半年和一个季度的收入了。
四个人。
2个名额。
怎么分？
四个人心中不约而同的打定了主意：50的几率，拿不到第一我还拿不到第二么？无非就是下大力气干活而已，为了分红股，老子（老娘）拼了！
……