“如果是长期造成的营养过剩,解决起来要麻烦些,性价比高的方案需要一个月时间,用法主要为

    “中等方案我觉得是

    “如果不差钱的话,那么可以在三天内解决长期营养过剩问题,只需要”

    苏皓又犯了一点“职业毛病”。

    方案总喜欢设计上中下三等,面对大富群体,小富群体和普通群体。

    这通巴拉巴拉下来,其他考生都目瞪口呆。

    他们听得是云里雾里,但考官们都没有打断,一副认真加思索的神色。

    这是哪来的大神?

    前排少年艾子石皱眉思考,一张小脸已经拧在一起。

    “所以,综上所述,这是我设计这套培养方案的依据。”

    苏皓说完,等待几位考官老师的决断。

    几名副考官微微点头。

    互相对视一眼,都从对方眼里看到了惊奇,和迟疑。

    “这种方案似乎有道理,但也只在理论上,该怎么给分?”

    他们不由地望向了主考官。

    云华协会副会长,高级育灵师,安玉山。

    “安会长,你怎么看?”

    第036章 满分

    是否可行?

    是安玉山思考的问题。

    短时间内他无法判断,最好的办法,是进行一次实践。

    他转念一想,摇头失笑:

    “苏皓同学的方案给了我们全新的启示,虽然还未经过实践,不能确定他的方案是否有效。

    “但,我们育灵师最重要的,就是要勇于探索,开拓创新。

    “苏皓同学从其它系精灵材料着手,并且设计出了非常完整的方案,无论最终能否生效,这种理念都是难能可贵,值得学习的。

    “在我看来,苏皓同学完全达到了一名合格育灵师的要求。”

    “所以”安玉山顿了顿,“我的意见是,用苏皓同学的方案进行现场实验,但不论最终结果是否成功,都给予考生苏皓通过的名额。”

    成了!

    考官们的对话没有压低声音。

    一直没有把握,学习时长只有几个月的苏皓,心里那块大石头终于放了下来。

    我的努力果然没有白费!

    其他考生面色就有些复杂了。

    敬佩也有,羡慕也有,嫉妒也有

    苏皓锁定了一个名额,他们的通过率就更低了。

    一名副考官朝后喊了几句,片刻后,就有一只怪力猿抱着一个巨大水缸和其它材料跑来。

    怪力猿是长臂猿的进化型,身高就有两米多三米,肌肉虬结,活脱脱的猿中猛汉,但抱着水缸的模样却小心翼翼,轻轻地放在考官席前。

    然后,

    怪力猿抓起一截空心树桩,双掌握住,猛地发力。

    嘭

    一大截空心树桩砰的化作碎屑,哗哗地洒落,融入装有元水灵液的水桶中。

    怪力猿抓起惊慌中不断后退的白头龟,把它的头哗一下按入元水灵液中。

    看得苏皓眼角微微抽搐。

    简直是

    浪费啊!

    这么一大桶元水灵液得值多少钱!

    白头龟被强行灌灵液后,又被扔进装有清水的大水缸内。

    一只覆水螺驾驭着水流飘进考场内。

    苏皓睁大眼睛。

    覆水螺是小海螺的进化型,整只精灵就是一个巨大版的海螺,比一个双肩包都略大一些。