不管董事会上大部分人有多么愚蠢,但毕竟这些人掌握着他的工作。

    如果不能好好处理这些诘难,也许他的合同到期之后,就会丢了工作,也许甚至等不到合同到期,这些人宁可给他巨额赔付也会让他滚出谷歌。

    这种事情对于像谷歌这样的大公司来说虽然很少,比较罕见,但绝对不是没有。

    比如波音的ceo几个月前直接被董事会踢出了公司。

    “不,当然不能说失败,即便是失败,也不止是谷歌的失败,而是整个硅谷的失败。华夏人的脑机互动技术,并不只是简单的神经接口,更是在芯片领域的突破,我们都知道让芯片直接接受到脑信号是非常困难的,更别提还能分辨出脑信号中的数据。”

    “另外,我还要强调一点。根据我的了解,苹果即将在华夏发售的第十二代手机,苹果12除了搭载了脑机芯片之外,其中百分之二十产量将会在出厂后放弃ios而是搭载华夏人的馨系统。先生们,这是一个信号。具体技术相关的问题,我想可以由我们的巴洛格先生为大家解答。”

    桑达尔·皮查伊的目光投向同样属于董事会成员的公司首席技术官。

    不过巴洛格没能即刻发表意见,显然刚才桑达尔·皮查伊告知了这些人苹果新品将有百分之二十手机搭载馨系统的消息,震惊了所有董事会的成员们。

    所有人开始议论纷纷。

    好吧,这个时候桑达尔·皮查伊终于可以确认,今天董事会的诘难更多还是因为畅享科技是一家华夏公司。如果是美国的公司想来这些人的反应就不会这么大了。

    所以这些人还是打心眼里鄙视那个神秘的东方国度。

    这个念头刚刚从桑达尔·皮查伊的心头升起,转而又化为阵阵苦笑。

    别说董事会这些大人物了,实际上他不一样如此?

    大半个月前那场发布会开始之前,他作为谷歌的ceo似乎也一样并没把华夏人真的放在心上,不只是他,包括苹果、微软、英特尔哪家不是如此?

    大家只是垂涎于那个有着十多亿规模,且消费潜力愈来愈强大的市场,却从来没有真的认为那个市场能孕育出真的掌握底层技术的高科技公司。

    然而意外接憧而来。

    本以为那是个崇尚“贸工技”的国度,可一旦这个国家开始走上“技工贸”的路线竟然如此可怕。

    脑机芯片的横空出世已经可以说明很多东西,但当时没人太过警惕,还期望于能够借助自身的基础跟反向研究、破解让硅谷重新站回巅峰,但现在馨系统的横空出世,已经让这些包括他在内很多人认清了一个事实,华夏已经有了不止一家研发能力超强的公司。

    为华的5g配合畅享科技的脑机芯片跟馨系统在物联网的大趋势下将大有可为。

    所以桑达尔·皮查伊才认为起码在软件领域,谷歌已经需要考虑两套方案。

    并不是小心谨慎,当桑达尔·皮查伊查探到苹果都决定在华销售百分之二十的产品搭载馨系统之后,桑达尔·皮查伊便做出了这一判断。

    甚至他觉得在改旗易帜这件事上,谷歌相对于苹果来说更有优势。

    虽然谷歌也一直致力于建立安卓联盟,并力求建设自己的生态闭环。但安卓毕竟是开放的系统,厂家使用谷歌制定得标准,同时谷歌的服务框架深度绑定安卓。

    如果现在开始准备,一年或者数年之后,馨系统真的开始进攻欧美市场,早有准备的谷歌同样可以跟畅享科技合作,将谷歌服务架构移植到馨系统之中去。

    他相信畅享科技也不会拒绝这一合作。

    资本市场没有永恒的朋友跟敌人,只有永恒的利益。

    欧美市场或者世界其他地方市场之前的安卓用户已经习惯了谷歌服务框架,不但可以验证软件正版,还支持软件一键登录近乎现在所有常用的软件,换而言之,这些软件都已经针对谷歌的标准开放了接口,这可以让馨系统在全世界的推广提供极大便利。

    在桑达尔·皮查伊的构想中,只要双方合作谷歌主营的广告业务可以将影响降到最小。当然,没有了安卓,配合起来肯定不像之前那么方便,但可以预见的是损失最大,最揪心的肯定不是谷歌,而是苹果、微软。

    这是企业主营业务的性质决定的。

    虽然谷歌喜欢东搞搞西搞搞,业务几乎涉及到目前所有前沿科技,但实际上一个广告联盟的营收依然占据了整个公司营收百分之九十以上。

    换而言之,其他前沿科技的研发只是为了布局未来,给谷歌无限多的可能而已。

    但微软跟苹果不同。

    微软主营业务就是软件跟服务。前者包括操作系统跟主营软件,后者主要是云服务跟整套的企业服务器解决方案。

    苹果虽然是硬软件兼顾,都能赚钱,但是硬件赚钱的占比正在逐年降低,软件跟服务的收入则在逐年增高,这一过程中费劲心思构建的生态闭环功不可没,苹果敢于且开始收苹果税都是建立在其生态闭环基础上的。

    而在苹果的生态闭环中,操作系统有多重要不言而喻。

    就算真要说硅谷的叛徒,首先拥抱馨系统的苹果也站在了前面。

    所以真要从馨系统流行起来损失的角度来讲,谷歌肯定要比苹果跟微软小的多。

    前提是他得说服董事们拥抱这种变化。

    ……

    董事们争执的声音终于渐渐停歇。

    大家的目光也落到了公司首席技术官巴洛格身上。

    当然此时大半董事们的心情明显不太美丽,甚至可以说表情不善。

    这也带给了这位首席技术官极大的压力。

    “实际上做好两手准备来应对接下来的挑战是向皮查伊先生建议的。”

    巴洛格低沉的声音在董事会现场回荡。

    即便为了坐稳他现在的位置,巴洛格也必须跟桑达尔·皮查伊站在一边。

    没有哪家大企业真能完全避免大企业病,区别只在于内部矛盾的尖锐程度。

    相比苹果跟微软,谷歌内部的矛盾还算可控,这大概因为谷歌一直有着极其稳定的广告业务打底。

    让管理者能够把更多的精力放在公司的内部管理,充分激发技术人员的潜能。

    “当一个时代来临时,作为技术人,我们首先要学会拥抱改变。一项新的技术可能出现在谷歌,也可能出现在微软、苹果、甲骨文或者英特尔,当然也可能出现在华夏。虽然一直以来,我们想尽办法避免这种情况的出现,但当这一切真的发生了,我希望众位能首先冷静下来,认真分析现在我们所面临的情况。”