“不，你就是在闹情绪。郑重，一个人最重要的是什么？不是你曾经在哪个学校读过书，也不是你在岗位上待了多少年！这些，都是过去式了！”
郑重低着头。
杨飞沉声道：“学历，对刚出校门的人是有用的。因为学生没有任何社会经验，只有学历，可以让老板和hr去判断这个人是不是人才，适合从事哪个行业，能坐哪个职位。但随着社会阅历的增长，随着工作年限的增加，学历越来越不重要了。我们不能坐在毕业证上光辉一辈子。”
郑重红了脸。
杨飞道：“你念念不忘你的学历，这恰好说明，你还活在过去的辉煌中。经验和学历，对我们的用处是一样的，只能证明你过去曾经优秀过。我们需要的是一颗平常心，还有永不停止的学习和奋斗。社会终究会教会我们，哪怕你工作了二十年，你也有可能一朝失业，也可能被后来者迎头超越。我们要是就此意志消沉，不思进取，那就等于被社会所淘汰。”
郑重张嘴欲言，却又说不出话来。
杨飞道：“你的能力是有的，但你不够用心。就拿这份企划书来说吧，我表现出来的重视程度，还不够吗？可是，你真的用心去想、去写了吗？还是只为了应付我？”
郑重道：“对不起，老板。”
杨飞道：“我知道，你现在正在谈恋爱，每天都很忙。但我希望，你能把生活和工作区分开来，认真的谈恋爱，认真的工作。认真的对待每一件事情。而不是把才华浪费在日复一日的得过且过中。”
郑重抿了抿嘴，重重的咬住牙齿。
杨飞道：“你是我的学长，你的聪明才智，我毫不怀疑。我也一直都很信任你。至于这一次的美丽家化总裁一职，我已经选定韩依依，如果你有过不去的坎，我也没有办法，只能靠你自己去调整。”
郑重拧紧眉头。
杨飞道：“郑重，你是我的学长，我也希望你能找到更好的工作，更适合你的工作，更能发挥你才干优长的工作。如果你已经有了高就，那我会毫不犹豫的欢送你离开。如果还没有，请回到你的岗位上去，从现在开始，打起精神来，拿出你曾经考上清大的拼命劲头，把美芳厂给我做好了！”
郑重弯了弯腰：“对不起，老板，我错了。”
“我要的不是道歉！”杨飞沉声说道，“我要你做出成绩来！我相信，清大出来的学子，都是最棒的！”
“谢谢老板，我这就回去工作。”郑重转过身，忽然感到眼角酸酸的，有润热的眼泪流了出来。
他没有擦拭，径直走了出去。
到了外间，郑重迟疑了一下，转身去了韩依依的办公室。
“郑总！”韩依依起身，满面春风地笑道，“你来了，快请坐。我还想回美芳厂看你呢！以前我在美芳厂的时候，最崇拜的人就是你了。”
郑重心里一阵热乎，说道：“韩总，我是来向你请教的。你写的这份企划书，我看了，觉得很适合美芳厂的实际。但有些问题我还不懂，想请教你。”
“郑总，你太谦虚了，我们一起讨论吧？”韩依依给他泡了杯茶，笑道，“请坐。”
郑重挺了挺腰，和韩依依讨论起美芳厂的扭亏为盈……
第1420章 向精益分销要红利
美丽集团最近业绩都有所下滑。
这不仅仅只是美芳厂遇到的问题。
只不过，美芳厂的业绩下行更加明显。
导致这种情况出现，并非郑重一个人管理不善造成的。
一家工厂管理得好不好，杨飞会通过各种报表去判断，也会定期视察。
郑重的能力还是有的，但在综合权衡之后，杨飞还是选择让韩依依出任美丽家化的第一任总裁。
韩依依展现出来的才能，时不时的让杨飞感到赞叹。
管理企业是一个复杂的过程。
不是谁学历高，谁毕业的学校好，或是谁在工厂待的时间长，就可以管理得更好。
在企业的人事管理中，杨飞很少论资排辈。
美丽集团每个月都有小考核，每个季度还有大考核。
集团里的每一个人，都有公平的机会参与所有的考核。
他们不知道的的是，每一次考核结果，都会反馈到杨飞这里。
杨飞会挑选考核成绩前一百名进行重点关注。
如果有一个职员，每次考核都能进入杨飞的视野，连续三次甚至多次以上，排名靠前，成绩优异，杨飞就会把这个人的档案调出来看一遍，然后拉到自己建立的一个人才关注库。
在这个人才库里，韩依依的总体评分是最高的，比陈沫和宁馨还要高。
这也是杨飞愿意给韩依依更多机会的原因。
只不过，包括郑重在内的其它人，并不知道杨飞电脑里这个人才库的存在。
在重用一个人之前，杨飞还会通过各种事情、以及稍高一些的职务去“试金”，考验人才的总体水平。
今天，杨飞的一番话，点醒了迷茫中的郑重。
郑重是个有能力的人，但他的工作态度，并不为杨飞所认可。
在决定郑重职场生涯的那场最重要的考试中，他表现出来的随意、散漫的态度，就可见一斑。
此后的多次考核中，郑重的分数也很不稳定，时而高，时而低，时而参加，时而不参加。
杨飞的考核都是开卷的，你可以尽情的查阅资料，但照抄资料，肯定得不到高分。
经历过开卷考试的同学都应该知道，开卷考试的题目才是最难的，翻烂了书也未必能找到答案。
郑重低着头。
杨飞沉声道：“学历，对刚出校门的人是有用的。因为学生没有任何社会经验，只有学历，可以让老板和hr去判断这个人是不是人才，适合从事哪个行业，能坐哪个职位。但随着社会阅历的增长，随着工作年限的增加，学历越来越不重要了。我们不能坐在毕业证上光辉一辈子。”
郑重红了脸。
杨飞道：“你念念不忘你的学历，这恰好说明，你还活在过去的辉煌中。经验和学历，对我们的用处是一样的，只能证明你过去曾经优秀过。我们需要的是一颗平常心，还有永不停止的学习和奋斗。社会终究会教会我们，哪怕你工作了二十年，你也有可能一朝失业，也可能被后来者迎头超越。我们要是就此意志消沉，不思进取，那就等于被社会所淘汰。”
郑重张嘴欲言，却又说不出话来。
杨飞道：“你的能力是有的，但你不够用心。就拿这份企划书来说吧，我表现出来的重视程度，还不够吗？可是，你真的用心去想、去写了吗？还是只为了应付我？”
郑重道：“对不起，老板。”
杨飞道：“我知道，你现在正在谈恋爱，每天都很忙。但我希望，你能把生活和工作区分开来，认真的谈恋爱，认真的工作。认真的对待每一件事情。而不是把才华浪费在日复一日的得过且过中。”
郑重抿了抿嘴，重重的咬住牙齿。
杨飞道：“你是我的学长，你的聪明才智，我毫不怀疑。我也一直都很信任你。至于这一次的美丽家化总裁一职，我已经选定韩依依，如果你有过不去的坎，我也没有办法，只能靠你自己去调整。”
郑重拧紧眉头。
杨飞道：“郑重，你是我的学长，我也希望你能找到更好的工作，更适合你的工作，更能发挥你才干优长的工作。如果你已经有了高就，那我会毫不犹豫的欢送你离开。如果还没有，请回到你的岗位上去，从现在开始，打起精神来，拿出你曾经考上清大的拼命劲头，把美芳厂给我做好了！”
郑重弯了弯腰：“对不起，老板，我错了。”
“我要的不是道歉！”杨飞沉声说道，“我要你做出成绩来！我相信，清大出来的学子，都是最棒的！”
“谢谢老板，我这就回去工作。”郑重转过身，忽然感到眼角酸酸的，有润热的眼泪流了出来。
他没有擦拭，径直走了出去。
到了外间，郑重迟疑了一下，转身去了韩依依的办公室。
“郑总！”韩依依起身，满面春风地笑道，“你来了，快请坐。我还想回美芳厂看你呢！以前我在美芳厂的时候，最崇拜的人就是你了。”
郑重心里一阵热乎，说道：“韩总，我是来向你请教的。你写的这份企划书，我看了，觉得很适合美芳厂的实际。但有些问题我还不懂，想请教你。”
“郑总，你太谦虚了，我们一起讨论吧？”韩依依给他泡了杯茶，笑道，“请坐。”
郑重挺了挺腰，和韩依依讨论起美芳厂的扭亏为盈……
第1420章 向精益分销要红利
美丽集团最近业绩都有所下滑。
这不仅仅只是美芳厂遇到的问题。
只不过，美芳厂的业绩下行更加明显。
导致这种情况出现，并非郑重一个人管理不善造成的。
一家工厂管理得好不好，杨飞会通过各种报表去判断，也会定期视察。
郑重的能力还是有的，但在综合权衡之后，杨飞还是选择让韩依依出任美丽家化的第一任总裁。
韩依依展现出来的才能，时不时的让杨飞感到赞叹。
管理企业是一个复杂的过程。
不是谁学历高，谁毕业的学校好，或是谁在工厂待的时间长，就可以管理得更好。
在企业的人事管理中，杨飞很少论资排辈。
美丽集团每个月都有小考核，每个季度还有大考核。
集团里的每一个人，都有公平的机会参与所有的考核。
他们不知道的的是，每一次考核结果，都会反馈到杨飞这里。
杨飞会挑选考核成绩前一百名进行重点关注。
如果有一个职员，每次考核都能进入杨飞的视野，连续三次甚至多次以上，排名靠前，成绩优异，杨飞就会把这个人的档案调出来看一遍，然后拉到自己建立的一个人才关注库。
在这个人才库里，韩依依的总体评分是最高的，比陈沫和宁馨还要高。
这也是杨飞愿意给韩依依更多机会的原因。
只不过，包括郑重在内的其它人，并不知道杨飞电脑里这个人才库的存在。
在重用一个人之前，杨飞还会通过各种事情、以及稍高一些的职务去“试金”，考验人才的总体水平。
今天，杨飞的一番话，点醒了迷茫中的郑重。
郑重是个有能力的人，但他的工作态度，并不为杨飞所认可。
在决定郑重职场生涯的那场最重要的考试中，他表现出来的随意、散漫的态度，就可见一斑。
此后的多次考核中，郑重的分数也很不稳定，时而高，时而低，时而参加，时而不参加。
杨飞的考核都是开卷的，你可以尽情的查阅资料，但照抄资料，肯定得不到高分。
经历过开卷考试的同学都应该知道，开卷考试的题目才是最难的，翻烂了书也未必能找到答案。