“还行吧。老三你说呢？”小四问身边的哥哥。
“凑合吧，有点简陋。不过我们就住五天，差不多就行了吧。”
“那好吧，让他们腾园子了，让咱们的人把东西都给布置上。总不能住几天就连趁手的东西都用不了。”小四一说，小三就跟着点头。
现在不能住地宫了，还不让他们把熟悉的用品都摆布上。
于是乎，中年人就看见人家好不怜惜的把他们千辛万苦收集过来的各种家具摆件给踢出来，然后换上自己的。
原本整个园林的特点是雅致，精巧，外加飘渺。
可是一换了东西，啊哟，那个壕气逼人！
华丽的纯粹仙金或者是神金炼制一人多高的落地穿衣镜子竟然被抬出来布置了上百面。
哥哟，你家到底打算来几个人？
各种仙木，神木炼制的组合柜子，组合大床。矮塌，椅子，茶桌，小圆桌，大圆桌，大书案，大书柜。
艾玛，大书柜你们干嘛还走哪里带到哪里？
中年人牙酸的不行。他还不知道这些书柜都是秦煜等人在望海神殿大宝库里捞出来东西，这还不断他们在地宫之中常用的各种家私。有地宫这种超级大型的随身洞府，秦煜怎么会委屈自己和兄弟们，自然是在家里怎么享受的，在外面继续享受。
中年人看着那各种仙珠，神宝镶嵌的小盆，小锅子，玉壶，洗漱架子等等奢华小件，眼睛都看的发蓝了。
好像巴拉走一俩件哈。
尤其是人家领头的俩位小首领，刚才就在从人的伺候下换了衣裳。那腰间挂的他敢发誓绝对是九窍玲珑仙玉炼制的玉佩。这可是替死仙玉，可是人家就当成一个腰间的玩件挂着。
嗷嗷嗷，他好像给扯下来，拿走。
中年人的眼神一直流连在小四俩人的腰间，小四顺着他的眼神瞅见了自己的玉佩。“这是九窍玲珑仙玉佩，你好好伺候，回头临走前我就赏你一块。”
中年人的脸上立即浮现出了狂喜之色。
“多谢大人，多谢大人。”
“赶紧去把我交代你的事情给办了。”小四道。
“是是，一定给您提供这里最新鲜，最好的食材。”
“我在吃上挺讲究的，食材不好我唯你是问。”小四威胁他道。中年人赶紧点头哈腰的道“不敢，不敢，一定让大人您满意。”
小四听了这话，满意的点点头。“那你滚吧。”
中年人刚出了八景苑就发现自家掌门身边大弟子过来了，如今正等候在门口。
“飞鸿你怎么过来了？”掌门的大弟子叫俞飞鸿。人长的帅气无比，小鲜肉一颗。难得不仅人长的帅，气质还高缈，修炼天赋还好。整日里被掌门给赞着，捧着，俨然一副下一代掌门的架势。
这要是换了一般的年轻人，早就稳不住人飘了。到时候这些东西，掌门能够给你，也能够全部收回去。可是俞飞鸿少年老成，心机深沉。在宗门内待遇那么好，掌门还总是夸奖也没有让他轻浮起来。
仍旧人稳重，性子也和蔼的为宗门办事。
整个紫枫谷上下就没有不夸赞信服他的。
即使他们这样的上一辈的长老师叔师伯们对他也是态度极好的。
第1604章 孩儿们哪家强
“我听说咱们宗门的辖区来一群仙族？”俞飞鸿浅笑。
“是啊，就是一群仙族。而且大概还是一群真实身份不凡的仙族。”中年人笑着抖了抖手上的单子“这不，还给我安排了活了。”
“什么活？”俞飞鸿诧异的看着中年人手上的单子。中年人干脆把单子交到了他的手上。“咳咳，这是采买蔬菜，瓜果，师叔您亲自做这个？”
中年人洒然一笑“这有什么的。只要把这群祖宗给伺候好了，人家说了临走前赏我一块九窍玲珑仙玉！”
俞飞鸿直接一愣“九窍玲珑仙玉？这种东西他们都乐意赏赐给咱们？”
“人家就当个挂件挂在腰上，因为我一直看，所以人家才随口说了要赏赐给我一块。”中年人哈哈一笑。说起来这事儿有点羞人，自己盯着人家的玉佩不放。
可那是九窍玲珑仙玉，再羞人只要拿到手，他也大赚了。
“师叔这运气，无人能及了。”俞飞鸿略有些羡慕的说道。
“哈哈，你也不用羡慕，走走，跟我一起去弄东西去。等咱们俩在人家仙族祖宗面前混熟了，还不是要啥好处都有？”
俞飞鸿听了这话，有些错愕，他压低声音跟自家师叔说道“我听说陈师伯拜托韩师叔你多多照顾梅师弟，师叔您怎么不带着梅师弟做这些事儿？梅师弟要是跟着您做事，想必也能获得一些好处。到时候您在陈师伯那里也好说话。
您若带着我做事，到时候让陈师伯听到了该不高兴了。”
中年人笑着拍拍他的肩膀，一副欣慰的模样。“我知道你是为了我着想。可是你梅师弟我可不敢带他出来做事。这可是为了仙族做事，说穿了性子必须得谨慎能忍。你看你梅师弟是那等能忍，能容让的人吗？”
俞飞鸿一听这话，直接无语。
“你梅师弟从小被宠坏了，一点都没学会弯腰。我哪里敢把弄出来膈应人家仙族。万一人家动怒了，把我也给连累多不好。好了，今天若不是你过来，我也得找其他人帮我。你要是不出手，那就要白便宜这千鸟城的外门弟子了。”
俞飞鸿一听这话，立即点头同意帮忙。仙族们太大方，九窍玲珑仙玉都谁给就给，谁知道他们还会打赏什么东西？与其白便宜这些千鸟城的外门弟子，不如让他把这宗大好处给得了。
很快整个千鸟城都波动起来，只要是好的食材，紫枫谷的人看都不看价格就给撸走。没一个时辰呢就把整个千鸟城的高档食材给搜刮一空。收刮了今天的还不说，明天还要早早的预定，然后死催着人过来送货。
某处大商行的内院，一个年轻的女子询问身边的下属。
“确定了吗？是他们吗？”
“凑合吧，有点简陋。不过我们就住五天，差不多就行了吧。”
“那好吧，让他们腾园子了，让咱们的人把东西都给布置上。总不能住几天就连趁手的东西都用不了。”小四一说，小三就跟着点头。
现在不能住地宫了，还不让他们把熟悉的用品都摆布上。
于是乎，中年人就看见人家好不怜惜的把他们千辛万苦收集过来的各种家具摆件给踢出来，然后换上自己的。
原本整个园林的特点是雅致，精巧，外加飘渺。
可是一换了东西，啊哟，那个壕气逼人！
华丽的纯粹仙金或者是神金炼制一人多高的落地穿衣镜子竟然被抬出来布置了上百面。
哥哟，你家到底打算来几个人？
各种仙木，神木炼制的组合柜子，组合大床。矮塌，椅子，茶桌，小圆桌，大圆桌，大书案，大书柜。
艾玛，大书柜你们干嘛还走哪里带到哪里？
中年人牙酸的不行。他还不知道这些书柜都是秦煜等人在望海神殿大宝库里捞出来东西，这还不断他们在地宫之中常用的各种家私。有地宫这种超级大型的随身洞府，秦煜怎么会委屈自己和兄弟们，自然是在家里怎么享受的，在外面继续享受。
中年人看着那各种仙珠，神宝镶嵌的小盆，小锅子，玉壶，洗漱架子等等奢华小件，眼睛都看的发蓝了。
好像巴拉走一俩件哈。
尤其是人家领头的俩位小首领，刚才就在从人的伺候下换了衣裳。那腰间挂的他敢发誓绝对是九窍玲珑仙玉炼制的玉佩。这可是替死仙玉，可是人家就当成一个腰间的玩件挂着。
嗷嗷嗷，他好像给扯下来，拿走。
中年人的眼神一直流连在小四俩人的腰间，小四顺着他的眼神瞅见了自己的玉佩。“这是九窍玲珑仙玉佩，你好好伺候，回头临走前我就赏你一块。”
中年人的脸上立即浮现出了狂喜之色。
“多谢大人，多谢大人。”
“赶紧去把我交代你的事情给办了。”小四道。
“是是，一定给您提供这里最新鲜，最好的食材。”
“我在吃上挺讲究的，食材不好我唯你是问。”小四威胁他道。中年人赶紧点头哈腰的道“不敢，不敢，一定让大人您满意。”
小四听了这话，满意的点点头。“那你滚吧。”
中年人刚出了八景苑就发现自家掌门身边大弟子过来了，如今正等候在门口。
“飞鸿你怎么过来了？”掌门的大弟子叫俞飞鸿。人长的帅气无比，小鲜肉一颗。难得不仅人长的帅，气质还高缈，修炼天赋还好。整日里被掌门给赞着，捧着，俨然一副下一代掌门的架势。
这要是换了一般的年轻人，早就稳不住人飘了。到时候这些东西，掌门能够给你，也能够全部收回去。可是俞飞鸿少年老成，心机深沉。在宗门内待遇那么好，掌门还总是夸奖也没有让他轻浮起来。
仍旧人稳重，性子也和蔼的为宗门办事。
整个紫枫谷上下就没有不夸赞信服他的。
即使他们这样的上一辈的长老师叔师伯们对他也是态度极好的。
第1604章 孩儿们哪家强
“我听说咱们宗门的辖区来一群仙族？”俞飞鸿浅笑。
“是啊，就是一群仙族。而且大概还是一群真实身份不凡的仙族。”中年人笑着抖了抖手上的单子“这不，还给我安排了活了。”
“什么活？”俞飞鸿诧异的看着中年人手上的单子。中年人干脆把单子交到了他的手上。“咳咳，这是采买蔬菜，瓜果，师叔您亲自做这个？”
中年人洒然一笑“这有什么的。只要把这群祖宗给伺候好了，人家说了临走前赏我一块九窍玲珑仙玉！”
俞飞鸿直接一愣“九窍玲珑仙玉？这种东西他们都乐意赏赐给咱们？”
“人家就当个挂件挂在腰上，因为我一直看，所以人家才随口说了要赏赐给我一块。”中年人哈哈一笑。说起来这事儿有点羞人，自己盯着人家的玉佩不放。
可那是九窍玲珑仙玉，再羞人只要拿到手，他也大赚了。
“师叔这运气，无人能及了。”俞飞鸿略有些羡慕的说道。
“哈哈，你也不用羡慕，走走，跟我一起去弄东西去。等咱们俩在人家仙族祖宗面前混熟了，还不是要啥好处都有？”
俞飞鸿听了这话，有些错愕，他压低声音跟自家师叔说道“我听说陈师伯拜托韩师叔你多多照顾梅师弟，师叔您怎么不带着梅师弟做这些事儿？梅师弟要是跟着您做事，想必也能获得一些好处。到时候您在陈师伯那里也好说话。
您若带着我做事，到时候让陈师伯听到了该不高兴了。”
中年人笑着拍拍他的肩膀，一副欣慰的模样。“我知道你是为了我着想。可是你梅师弟我可不敢带他出来做事。这可是为了仙族做事，说穿了性子必须得谨慎能忍。你看你梅师弟是那等能忍，能容让的人吗？”
俞飞鸿一听这话，直接无语。
“你梅师弟从小被宠坏了，一点都没学会弯腰。我哪里敢把弄出来膈应人家仙族。万一人家动怒了，把我也给连累多不好。好了，今天若不是你过来，我也得找其他人帮我。你要是不出手，那就要白便宜这千鸟城的外门弟子了。”
俞飞鸿一听这话，立即点头同意帮忙。仙族们太大方，九窍玲珑仙玉都谁给就给，谁知道他们还会打赏什么东西？与其白便宜这些千鸟城的外门弟子，不如让他把这宗大好处给得了。
很快整个千鸟城都波动起来，只要是好的食材，紫枫谷的人看都不看价格就给撸走。没一个时辰呢就把整个千鸟城的高档食材给搜刮一空。收刮了今天的还不说，明天还要早早的预定，然后死催着人过来送货。
某处大商行的内院，一个年轻的女子询问身边的下属。
“确定了吗？是他们吗？”