“我去,上头批了?”

    环宇科技一位消息灵通人士只是一说,整个办公大厅全沸腾了。

    关于户口的事情他们前些天就听说了。

    但这只是传闻,不是真的。

    虽然非常的心动,但他们也知道户口这种东西关系太大了,哪有这么容易。

    别说是他们环宇科技了,哪怕就是一些国企央企要想入户都无比的困难。

    “虽然我不敢打包票,但从消息来源来看,极有可能。而且,不出意外的话,下午就可能通知了。”

    “尼玛,别说了,说得我下午都没心思干活了。”

    虽然现在也只是在传,但这会儿说得有鼻子有眼,众人眼睛都发着睛光。

    哪怕他们知道,不是所有员工都可以获得户口,这一定是有指标的。

    但只要有指标,那他们就有机会。

    特别是对于中上层职员来说,入户深城对于他们实在是太具有诱惑了。

    如果能够入户深城,哪怕他们工资少三成他们都愿意。

    时间很快划过。

    下午5点。

    环宇科技总部发出了一封内部公司邮件。

    邮件上面写着:“关于环宇科技2004年度获得深城100个户口指标及附属申请资格的通知。”

    看到这一封邮件。

    无数环宇科技的员工,震的一声站了起来。

    “公司牛逼。”

    这是他们发自内心的话语。

    第0534章 拳打南山敬老院,脚踢北海幼儿园

    关于深城户口申请资格这一块。

    邮件上面写得很清楚。

    环宇科技所有部门,包括环宇科技所有子公司成员,都可以申请。

    与之同时,关于申请标准,邮件里面也做了具体的介绍。

    未来环宇科技将推出员工积分制。

    积分不仅仅考察的是个人职位,对于入职年限,个人能力,所做项目,以及额外奖励等等。

    也就是说。

    哪怕最为普通的职员,你也有资格申请。

    当然,按申请规则来说,自然是能力越高的,越有可能获取。

    不过,这也不绝对。

    在这一份邮件里面对于入职年限也做了更多的解释。

    入职年限可增加积分,年限越久,增加的积分越多。

    如果入职年限超过10年者,所有积分将额外再增加50。

    这是给予普通员工的机会。

    也因此。

    该邮件一出,整个环宇科技所有职员内心都是无比的激动。

    因为他们知道。

    按这样的规则,可以说所有人都有机会。

    “嘿,能力我比不上别人,才华我也比不上别人,但我现在决定了,打死也不离职,我要在公司干10年。”

    “10年算什么,我要干20年。”

    “不,我要干到退休。”

    环宇科技一众职员的凝聚力,因为这一块福利,却是增加了不少。

    ……

    “老大,怎么样,是去环宇科技还是去网易?”

    “你们说呢?”

    星火游戏工作室,一众成员聚在一起。