随着亚洲机械厂的持续发展壮大，牛小强敢肯定自己一定会越来越受到这两个同行业者的关注和重视。尤其是当亚洲机械厂跟帕卡德汽车公司的合资项目运行以后，不可避免的将会在制造的汽车上使用一些新技术，这些新技术在国内属于高端范畴，无论是跃进汽车厂还是南风汽车厂，都是拿不出来的。
拿不出来不代表他们不会想其他的办法把这些技术搞到手，凭借牛小强对这两家企业的了解，他们是绝对干得出通过挖人来剽窃技术的事情的。
正因为如此，牛小强才会搞出这么严格的保密规定。只要对方不知道研究员研究的是什么项目，他们想挖人都找不到目标。
就算他们通过某些渠道得知了部分研究员的研发项目，牛小强也有其他的对策。他的对策其实很简单，那就是提升研究员们的待遇。
整个方氏集团，平均工资最高的有两个单位，一个是建华销售公司的销售员，另一个就是红旗研究所的研究员。
销售员是通过提成拿到高工资的，他们的工资有的时候比研究员还高，是整个集团公司最让人羡慕的单位。
当然了，人家的高工资是通过巨大的努力挣到手的，销售这个行业不是谁都能胜任的，没有那个能力也就只能羡慕一下罢了。
研究员这项职业对于专业的要求更高，在牛小强心目中的地位远远超过销售人员，甚至比那些高级技工还要高，说他们是牛小强最重视的那群人也不为过。
牛小强给这些人开出了非常丰厚的薪酬待遇，研究员的基本工资就跟高级技工持平，此外一旦研发成功，他还会根据这项技术的市场前景发放巨额奖励。
方氏集团内部流传着这样的一句玩笑话：“想致富，去销售部，想暴富，去搞技术。”
从某种程度上来讲，这句顺口溜其实并不能被称之为玩笑，因为实际情况当真就是这个样子的。
在方氏集团搞技术确实可以一夜暴富，只要你研发出了得到方东平和牛小强认可的技术，他们就从来不会吝啬奖金。目前规定的最高奖金额度为十万元人民币。
这个数字跟牛小强关系密切。当然了，这个数目并不是牛小强制定的，而是因为牛小强是厂里第一个拿到这笔奖金的人。
去年过年的时候，牛小强以集团公司的名义给自己发了十万块钱的奖金。这主要是为了给自己弄点钱，免得别人怀疑他的金钱来源。
自打牛小强拿了十万块的奖金后，方氏集团就默认这个数字是最高的奖励额度，其他职工想要拿到这笔巨额奖金，只有两个途径。
第一个途径是你的表现必须要极度优秀，能够为集团创造巨大的经济效益，或者能够为集团节省大笔开支。
这一条主要针对的是普通职工和领导阶层。
第二个途径主要针对的是技术研发人员，只要你研发的技术具有巨大的市场潜力，那么恭喜你，你就能拿到十万块的巨额奖励了。
两个途径进行对比，你会发现后者会更加容易实现一些。毕竟技术研发本就是技术员们的本职工作，他们只要认真努力的工作，就能既拿到高工资，又拿到高额奖金。
至于前者，机会明显要少得多。
整个方氏集团的所有战略规划全都已经被牛小强制定好了，其他人只要按照牛小强制定的计划稳步推进就行，你想发现牛小强制定的规划当中的漏洞，那简直难比登天。
第1400章 凹山钢铁厂的保密级别为啥这么高
牛小强思维的严密程度远超其他人，从来都只有他发现别人的问题，迄今为止还从未有人发现过他的漏洞。
这些条件还不足以彻底的展现技术员待遇的优厚，因为在十万元人民币的巨额奖励这个条件之上，还存着另外一个更加具有诱惑力的奖励方案。
这个奖励方案非常直白，直白到了只用一句话就能说清楚：“只要你的水平优秀到了在某个领域能跟全球的其他同行处于同一水平的地步，那么恭喜你，你今后的工资将直接提升到国际水平，用美元进行结算。”
牛小强给这种顶级人才设定了一个工资上限，为五十万美元。这只是暂时的，如有必要，他还会根据实际情况继续增加工资额度。
想要拿到五十万美元的年薪是一件非常困难的事情，就目前来看，整个方氏集团也就只有牛小强自己可以达到相关的标准，其他任何人都跟这个标准存在着差距。
这里单指方氏集团在国内的技术人员，并不涉及到牛小强在美国创建的公司的职员。如果把他在美国创建的公司的职员纳入统计范畴，山姆和莱德还是可以达到标准的。
实际上牛小强也并未亏待两人，这两人一个拥有帕卡德汽车公司的股份，另一个拥有辉昂制药的分红权，凭借着牛小强强悍的经营手段，他们今后想不发大财都难。
就算其他技术研发人员很难拿到五十万美元的定薪，但每年数万美元的年薪还是可以指望的。拿到以美元计价的年薪才是所有国内的技术员为之奋斗的终极目标，在如此优厚的条件面前，十万块人民币的巨额奖励都显得有些不够看了呢。
北野信并不知道亚洲机械厂的具体情况，因此他才会认为亚洲机械厂采取保密措施的初衷是因为那种神奇的金属材料。
这种金属材料堪称逆天，就北野信个人来看，无论亚洲机械厂为这种材料制定多么严格的保密措施都不过分。
话虽如此，但这样一来他就没办法完成此行的任务了。
思考片刻后，北野信装作好奇的样子询问道：“你刚才说这里有三个地方不允许外人参观，除了亚洲机械厂之外，另外两个地方是哪里啊？”
王学农回答道：“另外两个地方分别是红旗研究所和凹山钢铁厂，这两个地方的保密性要比亚洲机械厂更高，就连我们这些普通的政府人员都不允许进入，在咱们区政府当中，也只有我们的一把手和二把手才能不受限制的出入。”
北野信对红旗研究所半点兴趣都没有，却对凹山钢铁厂非常来劲。他立马追问道：“从名字上来看，凹山钢铁厂只是一家炼制钢铁的企业，它的保密等级为什么会如此之高呢？这是不是太让人难以理解了？”
王学农根本就不知道北野信打的什么主意，本着为外商热情服务的理念，他想都没想就回答道：“我刚开始来凹山的时候也对此感到很不可理解，后来听同事们说，凹山钢铁厂生产的钢材有点特殊，为了保证材料配方不泄露，牛秘书特地制定了严格的保密规定，尤其是配料间，上班期间从来都不允许任何人进去，就连我们区的一把手和二把手都不能进，整个凹山只有牛秘书和方厂长才能自由进出。”
北野信闻听此言他不由微微皱眉，露出了犯难的神色。
王学农还以为北野信这是因为没办法去参观而感到不开心，他安慰道：“北野先生不用这么沮丧，如果你真想进去参观，可以去找我们吴书记申请，吴书记跟方氏集团的牛秘书和方厂长的关系非常要好，如果有她出面帮你打申请，兴许你就能进去参观了。”
北野信诧异道：“你刚才不是说你们区里的一二把手都不能进去吗，既然他们都不能进，又怎么可能带我进去？”
王学农解释道：“这次的招商大会对于我们区来说非常重要，吴书记对此十分清楚，为了尽可能的拉到投资，相信吴书记会想办法解决这个问题的。”
北野信稍作思考，最终点点头：“那好，麻烦你带我去见见这位吴书记吧。”
北野信觉得目前也只有这一个办法了，尝试一下总不会有错，否则他这次就有可能白跑一趟。
王学农立马点头，带着北野信来到了区政府的办公场所。
这里还是老样子，从外表上看，根本就不像是一个区政府的总部所在。
北野信一看王学农带着自己来到了一栋三层的民房跟前，忍不住问道：“不是说要带我去区政府办公楼吗？你怎么把我带到这个地方来了？”
王学农闻听此言面露自豪之色：“这里就是咱们希望新区区政府的办公场所，是我们吴书记请自挑选的地方，她这个非常讲究勤俭节约，能不花钱的地方她从来都不会花一分钱，能节省的地方她也是极力节省，希望新区的老百姓摊上这么一位好领导，当真是他们的福气啊。”
北野信被震撼了一把，他仔细地打量了一下眼前的这栋三层民房，良久之后忍不住感叹道：“这位吴书记确实有够节约的，如果不是你说，打死我也不会相信这里居然会是你们区政府的办公场所。”
拿不出来不代表他们不会想其他的办法把这些技术搞到手，凭借牛小强对这两家企业的了解，他们是绝对干得出通过挖人来剽窃技术的事情的。
正因为如此，牛小强才会搞出这么严格的保密规定。只要对方不知道研究员研究的是什么项目，他们想挖人都找不到目标。
就算他们通过某些渠道得知了部分研究员的研发项目，牛小强也有其他的对策。他的对策其实很简单，那就是提升研究员们的待遇。
整个方氏集团，平均工资最高的有两个单位，一个是建华销售公司的销售员，另一个就是红旗研究所的研究员。
销售员是通过提成拿到高工资的，他们的工资有的时候比研究员还高，是整个集团公司最让人羡慕的单位。
当然了，人家的高工资是通过巨大的努力挣到手的，销售这个行业不是谁都能胜任的，没有那个能力也就只能羡慕一下罢了。
研究员这项职业对于专业的要求更高，在牛小强心目中的地位远远超过销售人员，甚至比那些高级技工还要高，说他们是牛小强最重视的那群人也不为过。
牛小强给这些人开出了非常丰厚的薪酬待遇，研究员的基本工资就跟高级技工持平，此外一旦研发成功，他还会根据这项技术的市场前景发放巨额奖励。
方氏集团内部流传着这样的一句玩笑话：“想致富，去销售部，想暴富，去搞技术。”
从某种程度上来讲，这句顺口溜其实并不能被称之为玩笑，因为实际情况当真就是这个样子的。
在方氏集团搞技术确实可以一夜暴富，只要你研发出了得到方东平和牛小强认可的技术，他们就从来不会吝啬奖金。目前规定的最高奖金额度为十万元人民币。
这个数字跟牛小强关系密切。当然了，这个数目并不是牛小强制定的，而是因为牛小强是厂里第一个拿到这笔奖金的人。
去年过年的时候，牛小强以集团公司的名义给自己发了十万块钱的奖金。这主要是为了给自己弄点钱，免得别人怀疑他的金钱来源。
自打牛小强拿了十万块的奖金后，方氏集团就默认这个数字是最高的奖励额度，其他职工想要拿到这笔巨额奖金，只有两个途径。
第一个途径是你的表现必须要极度优秀，能够为集团创造巨大的经济效益，或者能够为集团节省大笔开支。
这一条主要针对的是普通职工和领导阶层。
第二个途径主要针对的是技术研发人员，只要你研发的技术具有巨大的市场潜力，那么恭喜你，你就能拿到十万块的巨额奖励了。
两个途径进行对比，你会发现后者会更加容易实现一些。毕竟技术研发本就是技术员们的本职工作，他们只要认真努力的工作，就能既拿到高工资，又拿到高额奖金。
至于前者，机会明显要少得多。
整个方氏集团的所有战略规划全都已经被牛小强制定好了，其他人只要按照牛小强制定的计划稳步推进就行，你想发现牛小强制定的规划当中的漏洞，那简直难比登天。
第1400章 凹山钢铁厂的保密级别为啥这么高
牛小强思维的严密程度远超其他人，从来都只有他发现别人的问题，迄今为止还从未有人发现过他的漏洞。
这些条件还不足以彻底的展现技术员待遇的优厚，因为在十万元人民币的巨额奖励这个条件之上，还存着另外一个更加具有诱惑力的奖励方案。
这个奖励方案非常直白，直白到了只用一句话就能说清楚：“只要你的水平优秀到了在某个领域能跟全球的其他同行处于同一水平的地步，那么恭喜你，你今后的工资将直接提升到国际水平，用美元进行结算。”
牛小强给这种顶级人才设定了一个工资上限，为五十万美元。这只是暂时的，如有必要，他还会根据实际情况继续增加工资额度。
想要拿到五十万美元的年薪是一件非常困难的事情，就目前来看，整个方氏集团也就只有牛小强自己可以达到相关的标准，其他任何人都跟这个标准存在着差距。
这里单指方氏集团在国内的技术人员，并不涉及到牛小强在美国创建的公司的职员。如果把他在美国创建的公司的职员纳入统计范畴，山姆和莱德还是可以达到标准的。
实际上牛小强也并未亏待两人，这两人一个拥有帕卡德汽车公司的股份，另一个拥有辉昂制药的分红权，凭借着牛小强强悍的经营手段，他们今后想不发大财都难。
就算其他技术研发人员很难拿到五十万美元的定薪，但每年数万美元的年薪还是可以指望的。拿到以美元计价的年薪才是所有国内的技术员为之奋斗的终极目标，在如此优厚的条件面前，十万块人民币的巨额奖励都显得有些不够看了呢。
北野信并不知道亚洲机械厂的具体情况，因此他才会认为亚洲机械厂采取保密措施的初衷是因为那种神奇的金属材料。
这种金属材料堪称逆天，就北野信个人来看，无论亚洲机械厂为这种材料制定多么严格的保密措施都不过分。
话虽如此，但这样一来他就没办法完成此行的任务了。
思考片刻后，北野信装作好奇的样子询问道：“你刚才说这里有三个地方不允许外人参观，除了亚洲机械厂之外，另外两个地方是哪里啊？”
王学农回答道：“另外两个地方分别是红旗研究所和凹山钢铁厂，这两个地方的保密性要比亚洲机械厂更高，就连我们这些普通的政府人员都不允许进入，在咱们区政府当中，也只有我们的一把手和二把手才能不受限制的出入。”
北野信对红旗研究所半点兴趣都没有，却对凹山钢铁厂非常来劲。他立马追问道：“从名字上来看，凹山钢铁厂只是一家炼制钢铁的企业，它的保密等级为什么会如此之高呢？这是不是太让人难以理解了？”
王学农根本就不知道北野信打的什么主意，本着为外商热情服务的理念，他想都没想就回答道：“我刚开始来凹山的时候也对此感到很不可理解，后来听同事们说，凹山钢铁厂生产的钢材有点特殊，为了保证材料配方不泄露，牛秘书特地制定了严格的保密规定，尤其是配料间，上班期间从来都不允许任何人进去，就连我们区的一把手和二把手都不能进，整个凹山只有牛秘书和方厂长才能自由进出。”
北野信闻听此言他不由微微皱眉，露出了犯难的神色。
王学农还以为北野信这是因为没办法去参观而感到不开心，他安慰道：“北野先生不用这么沮丧，如果你真想进去参观，可以去找我们吴书记申请，吴书记跟方氏集团的牛秘书和方厂长的关系非常要好，如果有她出面帮你打申请，兴许你就能进去参观了。”
北野信诧异道：“你刚才不是说你们区里的一二把手都不能进去吗，既然他们都不能进，又怎么可能带我进去？”
王学农解释道：“这次的招商大会对于我们区来说非常重要，吴书记对此十分清楚，为了尽可能的拉到投资，相信吴书记会想办法解决这个问题的。”
北野信稍作思考，最终点点头：“那好，麻烦你带我去见见这位吴书记吧。”
北野信觉得目前也只有这一个办法了，尝试一下总不会有错，否则他这次就有可能白跑一趟。
王学农立马点头，带着北野信来到了区政府的办公场所。
这里还是老样子，从外表上看，根本就不像是一个区政府的总部所在。
北野信一看王学农带着自己来到了一栋三层的民房跟前，忍不住问道：“不是说要带我去区政府办公楼吗？你怎么把我带到这个地方来了？”
王学农闻听此言面露自豪之色：“这里就是咱们希望新区区政府的办公场所，是我们吴书记请自挑选的地方，她这个非常讲究勤俭节约，能不花钱的地方她从来都不会花一分钱，能节省的地方她也是极力节省，希望新区的老百姓摊上这么一位好领导，当真是他们的福气啊。”
北野信被震撼了一把，他仔细地打量了一下眼前的这栋三层民房，良久之后忍不住感叹道：“这位吴书记确实有够节约的，如果不是你说，打死我也不会相信这里居然会是你们区政府的办公场所。”