“好你个凌亦,说话果然不算话!就你这样还想经营公司?!也就骗骗傻逼!我告诉你……”

    “看来这位先生日结也不需要了,那就扣除本月全部工资,直接办理离职手续吧。”

    凌亦的声音有些冷。

    “如果这位先生不甘心,那薛氏也不在乎多这么一个人,直接留下档案,停职停薪吧,”

    这话一出,外头那人顿时屁也不敢放一个。

    作为公司,有权利对工作能力不足的员工,进行停职停薪安排。

    在此期间,员工不能参与工作,自然也就没有工资。

    最关键的是,档案依旧留在公司手中。

    拿不到档案,就没法换工作去新的公司。

    这无异于堵死了员工离开的路。

    一般情况下,没有公司会这样做。

    但现在凌亦如果执意如此,那员工也只能认栽。

    至于之前应和他的几个人,更是一句话也不敢说。

    毕竟一开口,可能连这个月的工资都没了。

    见那几人认了怂,凌亦嗤笑一声,收回目光。

    再看向台下员工的时候,神色恢复如常。

    “我要说的都说完了,你们还有什么要说的吗?”

    台下目瞪口呆的众人:“……”

    “既然没什么想说的,那这次会议就到这里吧,散会。”

    说完这话,凌亦下了高台,往凌鸿儒和两位董事所在的第一排走去。

    眼见台上没了人,底下的员工这才回过神。

    “我……我没听错吧,五倍工资?!”

    “我也怀疑我耳朵出问题了……”

    “小凌总不会是在开玩笑吧?”

    “我怎么感觉跟做梦似的……”

    就在众人议论纷纷,不敢置信之际,已经到了台下,但手里还拿着话筒的凌亦又对着麦,朝门口的赵安吩咐了一句。

    “对了,赵助理,告诉财务,发工资的时候,优先发在职人员的。”

    自家员工,肯定要排在第一位!

    也算是给大家吃个定心丸。

    一场完全不按套路出牌的全体会议,彻底刷新了众人对新董事长的认知。

    尤其当工资到账的短信提示,出现在各个员工的手机里,原本暮气沉沉,如同一潭死水的薛氏,顿时全员鸡血澎湃。

    连之前上班喜欢摸鱼的人,都变得全神贯注,全身心投入到工作里。

    董事长办公室。

    张董事和王董事的手机同时传来一声响。

    二人见凌亦未注意,掏出手机一看。

    两双眼睛霎时大亮。

    五倍工资!

    私房钱有了!

    凌亦将二人的表现看在眼里,面上却不动声色。

    “两位伯伯刚才说什么来着?”

    “没说没说,什么都没说!”

    凌亦坐在办公桌后,双手十指交叉放在桌上,一脸沉思。

    “我记得好像是说,给在职员工加倍发工资并不妥当,顶多预发一个月的工资是吗?我觉得您二位的建议很有见地,不如我们商量一下,就按照……”

    “不不不,就按小凌总您之前说的办!”

    “没错,我们一把老骨头,人都糊涂了,之前净说些胡话。”

    说着王董事指了指旁边的工位监控。

    “您瞧瞧,现在大家伙儿多么干劲十足!我们的员工多么蓬勃生机,富有朝气!这都是小凌总您领导有方啊!”

    “可不就是么!”

    两个活宝跟说相声似的,一捧一逗。

    生怕凌亦一个后悔,把工资再收回去。

    他们这些股东可不像普通员工,每个月的工资高着呢!

    五倍!

    五倍是个啥概念?

    好几年的私房钱呢!

    凌亦也不戳穿他们。

    “既然两位伯伯没有意见,那这件事就先这样。我刚接管公司,以后还请两位伯伯多多指教。”

    “好说好说。”

    “你放心,有我们在,绝对不让钱闵国欺负到你头上!”

    凌亦莞尔。

    “那我就先谢过两位伯伯了。”

    好不容易送走了二人,没多久,处理完离职,从财务那边过来的赵安哭丧着一张脸进了门。

    “小凌总,眼下咱们公司股票大跌,这么多工资一次性发出去,剩下的可流动资金估计,最多只能撑最多一个月的运转,你说这个怎么办呀……”

    赵助理跟了薛老爷子十几年。

    算是公司的老人。

    现在简直愁的不行。

    这丫头一会儿靠谱,一会儿不靠谱。

    真让人头秃!

    凌亦笑了笑。

    “放心吧,赵叔,这些都是老爷子的安排。一个月内,薛氏一定会重新站起来,您耐心看着就是。”

    一听这些是薛老爷子的安排,赵助理提起的心,忽然就放下了。

    老爷子的决断,肯定不会出错!