茜茜他们想了想后,都点头表示着。

    “真实情况如何,我们去问一问也就知道了……”李瑞见众人这样,总结一句的说着。

    这话众人一致认同。

    任何的推测,都需要得到证实,才是真相。

    随即大伙加快脚步,朝着审讯室走去。

    到了这边,李瑞招呼陈洛一声,一起进入审讯室。

    其余人则是进观察室看着。

    师文光被带回来后,也都是很安静的在里面呆着。

    看到他这样,李瑞和陈洛坐下来后,也就展开询问。

    一开始,师文光是抵抗的,不承认任何东西。

    但是随着李瑞将掌握的证件逐一拿出来后。

    他也就扛不住压力,将一切都交代清楚了。

    毒药是他送去的放在公园公厕旁边石头下的。

    至于给谁,他是不知道的。

    这是发短信之人吩咐他的,毒药配方也是发短信之人给他的。

    而他之所以会被发短信之人找上。

    则是因为,他恨死了他的主任。

    当年他毕业后,是拿着高工资进入这家化工公司的。

    有着高工资的他,不管做什么事,都是十分的积极、用心。

    成绩当然也是很出色。

    原本以为,自己如此用心工作,不用多久,就算没有得到更加重用,但至少也会加薪或者稍稍的升个职。

    但事情却完全没有他想的那样。

    工资没有任何变化,升职没戏,至于什么优秀员工之类就更不用说了。

    一开始,他还以为,会不会是自己因为刚入公司不久,资历还太浅,所以需要更多的时间才行。

    有了这番自我安慰后,他还是保持着之前的工作态度工作。

    时间慢慢流逝,两年的时间很快过去。

    可结果依旧是一样。

    对此他开始有些不满,于是就去找主任,询问为何这么长时间了,怎么连个工资都不涨,那些比他晚入公司的人,都有涨工资。

    另外他如此努力工作,为什么一次优秀员工都没评上。

    而主任的回答,则是他原本工资就高,所以才没那么快涨工资,还需再多等个一两年才行。

    对于优秀员工的评价,主任则给的回复,则是说,自己是负责将工作情况往上报,但谁能评上,是上面决定的。

    既然他没选上,想必是上面觉得别人更加优秀,他还需要更多努力才行。

    得到这样回答的他,很显然心中是不满的和不服气的。

    另外也意识到,这事找主任似乎是无法得到解决。

    于是他就想着去找上面领导反应。

    随后找了负责这边的经理,进行反应。

    得到的结果是,他工作确实努力,成绩也还不错,但并没有什么特别出彩的地方,想要提升工资,或者评选优秀员工,还需要更多努力,至少也要得到他上司的认可才行。

    这下他知道原因了。

    一切都是这个主任从中作梗。

    第211章 要多注意身体

    知道这一点后,师文光顿时气的火冒三丈,直接去找主任理论。

    结果可想而知。

    主任根本不在乎他这理论和吵闹,只给出一个答复。

    他的工作,自己就不满意。

    如若他对此还不满意,大可辞职,或者申请调任到别的部门。

    师文光的专业就是化验用剂这方面的。

    调到别的部门,显然是专业不对口,另外别的部门也不要他。

    剩下的只有辞职。