咳,算了,他们开心就好。

    选拔新员工其实并不顺利。

    初选的时候,64名员工刚选拔整齐,竹凌就发现了不对。

    居然只有寥寥四五个是女子,其他的都是男人。

    “女人们呢?”竹凌问村长。

    这几天她去镇上找张掌柜忙东风楼的事情了,所以初选是村长举办的。

    村长知道她是不满意选上来的女子这般少,但他也很无奈:“愿意来的都是35岁以上的妇人,年轻姑娘、媳妇儿哪里敢出来抛头露面呢?”

    有的是本身害羞,有的是被家里勒令不许出去抛头露面。

    在村里做豆腐可以,因为大家都是村民,知根知底,没有什么风险,但去了镇上,那诱惑可就多了。

    有媳妇儿的,担心自己的帽子颜色。

    有闺女的,担心孩子被人哄骗。

    还有那比较顽固的,直接认为女子就不应该出去做生意。

    别人家的孩子愿意去就去,他们家的孩子是绝对不能去的。

    这些竹凌都能理解。

    今天选上来的这四五个妇人,基本上都是和丈夫一起被选上来的。

    到时候去了镇上,也是夫妻一起干活,直接杜绝了风险。

    但是六十多人,只选了几个妇女进来,竹凌觉得很不满意。

    如果开头就是这样,以后再开新店,进去的也大部分都是男人,女子根本没有立足之地,竞争力从开头就被卡断了,完全违背了她男女平等的初衷。

    竹凌揉揉太阳穴,慢慢道:“这样吧,每个店铺都规定四男四女,可以是夫妻,也可以是夫妻带女孩,或者亲戚带女孩,无论如何,男女数字要平衡。”

    村长沉思片刻:“这……恐怕有些难度。”

    竹凌很坚决:“咱们村既然决定了要男女共同进步,就不能一边倒,宁可员工素质稍微差一点,也不能直接把头开歪了。”

    员工素质稍微差一点,还能集体培养,可这火车头开歪了,就要脱轨了。

    第59章 沁水快递

    八个迎宾经理是改不了的,矮个子里面拔高个儿,能写会算的,也就是那几个了。

    这八个人,统一都是男人。

    没办法,谁让女子都不识字呢。

    竹凌只能寄希望于下一次选拔,希望村里的女人们好好学习,早日当上店长。

    剩下的56个人,按照新的标准遴选,女子32人,男子24人。

    这又在村里引起了轩然大波。

    本来选上的男人被刷了下来,自然愤愤不平。

    本来想去又去不了的女人,也都活泛了心思。

    “村长都说了,可以是夫妻,也可以带孩子,这要是咱们一家子都被选上,岂不是都能赚钱?”

    “哪有那么容易,一家子最多去三个人,其他的位置要留给别的村民!”

    “这又是为什么呀?”

    “总要给其他家庭留点机会吧!而且这一家子都在一个店里,要是有人偷偷改账怎么办?”

    “对对对,不能都让一家子去,这账目是公家的,得有人互相监督!”

    不管底下人怎么吵,村里的事情定下来,就不能更改了。

    最后通过层层选拔,到底凑够了32个女性员工。

    这里面五个35岁以上妇人,二十个年轻媳妇儿,七个十几岁的女孩。

    竹凌亲自给她们培训,力求让每一个人都自信满满的上工。

    至于被抢掉名额的男人们,为了消除他们的怨言,竹凌重新安排了他们的去处。

    由王小虎和钱伯负责的驴车运输队,脚步已经遍布整个清源镇,形成固定的网点。

    竹凌将运输队进行了重组,除了定期送豆腐坊的货以外,还增加了替百姓送信、送物的功能。

    一条清源镇同城快递就这样成立了。

    为了方便及时派送,各地成立了站点,这些被刷下来的男人,就被派去驿站工作。

    暂定的是每个驿站一个人,后续发展起来再增派人手。

    因为是独立岗,所以就不安排女性员工了,不然无法确保人身安全。

    男女从来都不是对立面,他们是相辅相成的关系。