搞定完股票的事情，方宇把范绮雯叫到办公室，指着桌子上的一个盒子道：“你抽时间去帮我把它卖了！”
范绮雯打开盒子看了眼，是块表，明显看出来应该是别人送给方宇的生日礼物，弱弱的询问要卖多少钱。
“你看着办！”
这块表是孙信送的那块卡地亚，原本方宇还想连杨千凝那块一起卖掉，不过细想后便放弃了。
范绮雯离开后，方宇又把顾盼笙叫来，询问员工绩效考核标准制定的情况。
顾盼笙眼神微闪：“基本差不多了，还有一些细节需要完善。”
方宇点头：“尽快！另外你做的那个企业文化，我看了，还不错，我自己也做了一份，发你邮箱了，你一起打印出来。
再通知下各个部门的负责人，十分钟后到会议室开会。”
十分钟后。
方宇来到方周大会议室在主位坐下，房间内有顾盼笙、姬满德、李青涛三人。
方宇想了下，对顾盼笙道：“叫范绮雯过来做会议记录，恩，财务的那个谁也叫过来。”
等范绮雯和财务专员钱莱坐下后，方宇开口：“今天会议两个主题，一个是企业文化，一个是方周的运营模式。”
这两个方面，方宇自己心里早就有了计划，只要将前世所在公司的搬过来就可以了。
那是经过众多高管、历经多年不断完善下来的一整套成熟方案。
虽然他可以搞一言堂，但还是需要做做样子，听下员工是否有其它新颖的想法。
“你们手上的两份资料，一份是顾总监花心思做的，很好！”
“另外一份关于‘武林风’的文化模式是我借鉴阿狸总结出来的，你们先看看，各自讨论发表一下看法，糅合在一起。”
说着方宇看向财务专员钱莱：“上个月的对账，你花了多长时间？”
钱莱回忆了一下，说到：“不到一周，但上个月我们的产品比较少，账目简单清晰明了，这个月开始工作量增加不少。”
方宇点头，对顾盼笙道：“财务再招三到五个人进来，公司账目方面在保证清楚无误的情况下提高效率。”
“唔，员工发工资的时间调整到每个月的十五号。”
“钱莱是吧，现在已经回款但在锁定状态下的资金有多少？”
钱莱业务水平很熟练，脑海中有清晰的各个数字，立马脱口而出：“十月份上半月的账目已经核算完毕，处于锁定状态的资金二十二万三千多，可以随时解锁。
从15号到昨天的汇款有九万，还在核算中，目前并没有什么问题，不过下月初还需要对总账，不确定是否会有出入。”
方宇露笑，“很好，15号之前的解锁出来，转十万到发展资本，其它的划入公司总账户。”
钱莱疑惑，“发展资本？”
方宇看向顾盼笙：“会后你跟她沟通，另外，你联系业主再租一个办公区域，还有仓储发货场地，先签一年。”
顾盼笙：“好！”
方宇转头对姬满德道：“姬经理，产品方面你这边加紧，只要合适的都可以和运营沟通上架。”
“至于店铺方面，顾主管可以让淘宝店长先多申请几个准备，运营人员看情况招聘。”
“好了，关于公司企业文化，大家发表一下意见。”
李青涛笑道：“我觉得这个‘武林风’挺有意思的。”
武林风文化，方宇概括出来的就是以公司各个部门为单位，各自设立门派，比如丐帮、衡山派
可以借鉴里面的，也可以自行开创立。
部门自负责人往下，每人都取武侠人名为代号用作日常沟通。
再结合即将公布的运营模式进行自负盈亏的独立核算，形成一个‘武林盟网络’。
顾盼笙看着资料有些疑惑：“你上面说的，要达到一定资质才可以进行门派申请指的是？”
方宇解释：“独立部门可以直接申请，比如你们人事，但运营那边以后肯定会扩大，到时候就要以考核标准来区分。”
“所以我让你尽快将考核标准确认好，这个待会讲运营模式的时候会详细说。”
第136章 方周模式（二）
半个小时后。 方宇总结：“顾总监，会后你按照刚刚大家讨论的总结出来，给我确认后贯彻下去。” “尤其是方周的核心价值观——感恩、分享、拼搏、进取，要让每个员工都深刻理解融入日常的工作当中。” 顾盼笙点头：“好的，方总！” 方宇抬手看了下时间，“大家休息下，等方瑾和周玲玲到了之后，十点半全体员工开个大会。” 方宇和李青涛回了总经理办公室喝茶。 他将诸晓调查的‘贤公子’资料丢给李青涛，“这吊毛还不死心，上周又找人跑到我们学校后门去找温暖。 不止一次，不过校后门人多，那几个混混没敢做出格的事情。 但保不齐就被他们寻到机会，马的，想起那个黄毛，我就火大！” 李青涛翻着资料冷笑:“那正好，我们也不能就这么吃哑巴亏，肯定要找回场子的！ 我联系了方建成，你什么时候抽时间一起吃个饭。” 方宇诧异，“建成，他什么时候来的江州？” 方建成，方宇同屋场的一个‘晚辈’，说是晚辈，却比方宇还大五岁，跟李青涛同龄。 方建成是个铁实的混混，从初中开始就在校外混，高中毕业后在丰江县城已经混出了名堂。 他虽是方宇同乡小辈，却跟李青涛比较能玩到一块，一起上学一起混过。 方宇前世上大学后，因为路不同，和他基本断了联系，连过年回家都很难凑到一块。 李青涛笑道：“他来江州两年多了，混的不错。当时他和我一起去的粤州，在那边得罪了人，跑路回来的。 当初我原本想一起回来，你三舅不准，但我跟他一直保持联系，刚到这边还和他一起吃了顿饭。” 方宇点头，“行，就今天晚上吧，约他出来。你跟他提了这吊毛没？” “还没。” “那就晚上看看情况再说！” 话音刚落，方瑾和周玲玲推门进来。 方宇朝李青涛使了个眼色，李青涛若无其事的收起资料，卷成圆筒拿在手上。 方瑾喊了声“小舅”，坐在茶几边。 周玲玲笑盈盈的跟着喊了一声‘涛舅’。 方宇从她脸上表情没看出什么异常，笑问：“老周今天化妆了？比平时漂亮不少！” 周玲玲翻了个白眼，不说话，走到方宇的老板椅上坐下。 几人随意聊了一会，顾盼笙进来通知会议可以开始了。 五分钟后，大会议室满满当当坐了三十个人。 除了方宇、李青涛、姬满德和两个仓库发货员工是男的，其她全是女员工，各个身姿身姿绰约，众花齐放。 会议室中间是张长型会议桌，两侧齐整，两头凹出微小的圆弧，整体呈浅红色带纹络，在灯光照耀下略微反光。 方宇坐在最里面的主位，前面放着台笔记本电脑，身后是块投影幕布，上面t显示着方周的整体构架，却与现在所设的不同。 员工们都在盯着看，跟左右同事发出轻微的议论声，还有不少员工暗自观察着帅气老板。 方宇左手便坐着方瑾，依次周玲玲、李青涛 他右手边则是顾盼笙、姬满德、范绮雯 会议桌两侧各有八个位置，自然坐不下，其他员工都是自己搬椅子挨着墙壁坐定，略显拥挤。 十点半一到，顾盼笙拍了拍手掌示意众人安静，笑着朗声道：“感谢方总百忙之中抽时间给我们指导工作，大家掌声欢迎！” 啪啪啪掌声响起。 方宇一脸淡笑双手微压，“恩，最近确实比较忙” 他说这句话的时候，知道他情况的几人不由得在心里嘀咕，连方瑾都扭头在弟弟脸上停顿两秒。 方宇直接无视，“很多员工还是第一次见我，你们当中大部分人我也不认识，下面大家自我介绍一下，姓名职务就行了。就从门口那个美女开始吧！” “张新兰，淘宝华丰皮具的美工。” “曾倩倩，阿狸巴巴售前客服。” 方宇看着一个个颜值、身材、气质都在线的白菜们，心里不由的感慨。 这要是站在一起拍张照，放到招聘网上，再招男员工，成本估计会降下来不少。 在众人眼神惊艳中方瑾介绍完毕后，方宇站起，声音洪亮： “欢迎大家来到方周大家庭，以后我们既是同事，也是朋友，工作生活中遇到什么困难可以找顾总监，当然也可以直接找我。 闲话不多说，今天会议的主题有两个，一个是企业文化，一个是关于我们方周今后的发展方向和运营模式。 顾总监，你跟大家讲解一下公司企业文化。” 顾盼笙点头，在电脑上操作了一下，拿起桌子上的遥控按钮起立，走到显示屏前方，一身得体的职业套装将身材完美呈现。 “下面，先跟大家介绍一下方周的核心价值观 以每个部门为单位闯建门派，比如人事部，命名为聚贤山庄 根据岗位、职称等级，每个人会有不一样的称号，比如我现在是总监，对应的宗师 具体的流程和操作步骤会发到公司大群，大家可以先想想自己取什么武侠名字代号” 整个内容讲下来，花了差不多半个多钟头。 众美女员工都觉得很有意思，叽叽喳喳吵着要取什么名字。 有员工提问：“名字是随便取的吗，我想取名黄蓉！” 顾盼笙笑道：“不是随便取的，比如灭绝师太，这类比较响亮的名号只有对应职称等级高的人才能使用。” “才不要灭绝师太！” 第一个议题结束后，方宇从顾盼笙手中接过遥控器，朗声开口：“下面的内容请大家仔细听，很重要！ 首先，我要祝贺你们，恭喜你们来到方周！ 我可以负责任的说，各位一定会为来到方周而感到庆幸！ 在方周，每一个人都有大展拳脚的机会，当然，前提是你能跟上方周的脚步不被淘汰。 屏幕上大家都看到了，这是我们方周接下来要调整的结构框架。 第一个是战略委员会。 目前正式成员由我和产品经理姬满德两人。 预备成员包括财务总监方瑾、人事总监顾盼笙、仓库主管李青涛、总经理助理周玲玲和发展资本的程锋。 其他任何人都可以申请通过考核成为预备成员，预备成员转为正式成原也有考核标准。 具体考核标准以及成为正式成员后的福利待遇，会在公司内部群公布。 在这里，我要提醒一下，公司任何内部资料、信息、数据等都属于公司机密，不得外传！ 若经发现，后果自负！ 好，我们继续。 战略委员会主要负责包括但不限于统筹方周整体的发展方向以及筹建扩展新的业务项目等。 对于公司的重大决策，战略委员会有行使投票的权利。 比如，公司任何员工有好的点子、挣钱项目，都可以申请立项给到战略委员会审核，战略委员会在讨论、研究可行性后以投票的方式决定是否立项。 当然，我有一票否决权！ 第二个是后勤部门。 包括人事、财务、仓储，还有正在筹建的‘信息部’、‘数据部’、‘研发部’等。 后勤部门除了基本的薪资待遇和固定的晋升通道，还可以以各自职能给事业部提供服务获取额外盈利分成。 比如研发部，某个事业部想做某个产品，可以下单到研发部，研发部按照事业部的要求开发产品，可以直接一次性价格出售，也可以跟事业部协商按照后续盈利进行分成，这个由部门之间自行沟通协商。 目前研发部由产品经理姬满德代管，研发设计人员公司正在招聘当中。 至于上面说的事业部，就是我们接下来要说的重点。” 方宇用手上的控制器对墙壁上的t进行翻页，继续道： “事业部是整个公司的销售盈利部门，是给公司直接创造价值的部门。 事业部按照品牌划分，目前分为‘华丰事业部’、“莱装事业部”、“佳童事业部” 以后还会有更多的事业部诞生。 大家可以看到，事业部总监，或者叫品牌总监，目前都是空置。 那这个负责人由谁来做的呢，由在坐的各位运营同事，只要你能力足够，随时可以申请。 比如华丰事业部，现在只有一个店长、一个美工和两名客服。 店长李晓雪觉得自己能力足够，可以申请事业部总监的位置，由战略委员会考核，考核通过，那么你就是品牌总监。 考核的标准是以店铺销售盈利等各项数据为指标，具体的标准会公布在公司大群。 公司会优先考虑在职员工晋升申请，当然如果没有合适的有能力人选，公司一样会外招，大家把握好机会。 那么品牌总监有哪些权力和利益呢？ 大家注意了，这关系到大家的切身利益，也就是钞票！ 品牌总监可以根据事业部的销售体量进行自由规划。 打个比方，李晓雪总监已经将目前的华丰皮具淘宝店铺单店做到月销售额500万，或者单月盈利达到100万，她觉得还能继续做大，就可以自行考虑增加新的店铺，甚至延伸新的产品链。 人手不够，她可以要求人事部招人进来，招客服，招美工等等。 只要有利益提升事业部盈利的要求都可以申请提出来施实。 但是，这所有事业部的内部支出和盈利都有事业部自己负责。 什么意思呢？ 就是自负盈亏！ 换句话说整个事业部就是她说了算，赚钱还是亏钱都由事业部把控。 方周给大家提供平台和产品，从中抽取利润，剩下的都是由事业部自己承担。 比如，按照公司给到的比例，李晓雪的事业部下个月的盈利划分给公司之后，还有十万盈利，那么这十万就属于事业部自己的。 李晓雪用这十万给她事业部的成员发工资、提成之后，还剩下五万，这五万就全部属于她当月的工资。 是不是很刺激？ 这绝对不是给大家画饼，完全有可能实现！ 我可以负责任的说，按照我们公司现在的销售盈利情况，以已经确定下来的比例来算，如果李晓雪为总监，下个月还能做到这个月的体量，那她的工资至少是现在的三倍！” 众员工听到这里开始出现骚动，议论纷纷。 方宇压了下手，笑道：“先不急着讨论，待会会有自由发言提问的时间。” 方宇说完看向淘宝店长李晓雪，问到：“李店长自己应该大概算过这个月的工资有多少吧？” 李晓雪露出一丝尴尬，她私下算过好多次了，“恩，这个月销量不错，提成加上基本工资至少有四千五。” 方宇看向顾盼笙，“顾总监听到没，至少四千五，别算错了！” 众美女员工笑出声。 06年一个月四千五，对于一般的电商公司运营来说已经很高了，而且还是刚进公司一个多月。 方宇示意众人安静，继续道：“也就是说，按照我们新的运营模式，李晓雪的工资一下子就可以去到一万三！ 妥妥的美女精英白领！ 这在目前电商行业运营中，我敢说，方周独此一家！ 大家心里应该很兴奋吧，某些员工是不是暗自在夸我又帅又大方，要说求包养了？” 说这话的时候，方宇看向姓梁的淘宝客服。 “鹅鹅鹅”美女们娇笑。 方宇提高音量：“没门！” “我们是双赢，我不可能无缘无故就给你们加这么多工资。 我们现在各个店铺还有提升吗，还有很大的提升空间！ 你们要为公司创造更多的盈利才能实现你们自己的目标，拿到你们想要的那份钞票。 所以，当公司给了你机会，你却没有把握住，没有提升，或者提升微乎其微。 不好意思，你这个事业部总监得下台，换其他人上！ 当然，有的人会有疑问，若是亏了怎么办？ 会不会亏呢，当然有可能会亏的！ 亏了是不是就没工资，努力一整个月就没一分钱收入了呢？ 不会，公司会给到每个员工一定的保底，就是你们现在的签订合同的底薪。 所以，公司给到你们这么好的条件，这么好的机会，你们应该好好把握住。 如果想上位，又觉得自己能力不够，那就得学习，不断提升自己，朝自己的目标位置努力。” 方宇说到这里，停顿下来，喝了口水，继续解释。 “我们再来看看，事业部怎么样去获得更多的盈利呢？ 方法有很多，除了运营本身的一些技巧之外，我在这里着重说一点——开源节流。 开源，之前我有提到过，就是扩充业务，事业部盈利稳步上升，你可以找产品部、研发部获取更多的产品，增加更多的店铺。 在战略委员会审核通过之后，你就可以放开手大胆的干。 但这里会有一个考核期，一般是三个月到半年，如果没有起色的话，战略委员会会出面帮忙或者终止亏损的项目。 再说节流，如果一个事业部长时间没有提升，甚至亏本，那事业部就要去找原因了，是哪里的问题？ 你觉得是产品价格的问题，可以找公司申请价格优惠，公司会在控价范围内给到你们产品上一定比例的折扣。 你们也可以主动控制成本，比如，事业部总监觉得自己可以当客服，甚至不招客服都可以，这样就可以减少人员的工资成本。 再比如，你们可以跟后勤部门沟通，拿仓库来说，你们觉得发一个包裹的费用贵了，可以找仓库商量能不能给你们一定的优惠等等。 总之，所有部门都按照自负盈亏模式进行。 好了，你们先讨论，有什么疑问，待会提出来，顾总监把文件发群里。” 顿时，整个会议室议论纷纷。 认识方宇的几人都对他投去诧异的目光，显得对方宇之前的讲述很震惊。 方瑾侧头看向弟弟，轻声问：“你这些哪里学来的？” 她知道弟弟经常逃课，但却不是来公司，似乎整天都不务正业，没想到做出来的这个t密密麻麻还很像那么回事。 虽然很多地方她不确定是否正确，或者是否真的能够将公司做好做大，但至少听起来确实有道理。 逻辑清晰，框架完整，要换作是她，她是怎么也想不出来这些的。 方宇轻松笑道：“自己琢磨出来的” 顾盼笙在心里感慨方宇这个甩手掌柜能开起来公司还真的是肚子里面有货，并不是一无是处的不正经。 姬满德则觉得方宇提出来的这个‘自负盈亏’的想法很大胆，很有前瞻性，但效果如何他一时也无法确定。 周玲玲满眼亮光，对自己看上的男人又有了新的认知，她虽然一贯看好方宇，却还是第一次见识到方宇这么有管理头脑。 她经常被父亲灌输一些生意上的东西，现在对方宇说的这些，很多都是认同的。 李青涛没太大感触，他觉得方宇能考上江大，会这些没什么奇怪的。 十多分钟后。 有店长开始提问：“方总，现在各个事业部还没有总监，若是申请人考核不符合要求，还是按照自负盈亏吗？” 方宇点头，“没错，下个月开始都是按照自负盈亏的模式，你们现在就是以店铺为单位，店铺盈利扣除公司抽取的部分，剩下就由你们团队去分。 你们可以平分，也可以按照各自职能按比例分，公司会给到参考意见。 你们各自的团队成员，每个人按照自己的职务，公司还有另外的ki考核标准，不符合的，团队可以清除出去，重新招人。 当然你们可以互帮互助，共同提高，达到公司的考核标准。 你们要牢记之前顾总监说的企业文化和价值观，落实到日常工作当中！” 有美工提问：“方总，除了运营，其他岗位的员工也可以申请吗？” 方宇笑道：“文件中有说明。任何人都可以，比如客服，如果觉得自己能够胜任运营的工作，那就可以申请换岗位，战略委员会会出题考核，通过后可以转岗，每人每年都有一次机会。” 阿狸巴巴的负责人起身笑问：“方总，如果我觉得我能比淘宝店长做的更好，能申请淘宝那边的位置嘛？” 方宇回道：“可以！把你的运营方案、对品牌的规划写出来，给战略委员会审核，如果委员会觉得你更合适，那就给你调。 方周优胜劣汰，有能者居之！” 李晓雪脸上带着一丝兴奋一丝腼腆站起身，看着方宇，“方总，我能做华丰事业部的总监吗？” 方宇嘴角勾起，“可以给你机会尝试！” 说完，方宇环视众人，强调：“大家注意下，你们现在所处的岗位职称是有等级的！ 比如李店长，她现在的职位等级，我看看” 方宇在笔记本上操作一番，抬头继续道： “李店长现在的运营等级2，可以通过ki考核一直往上升，不同等级的底薪和提成比例是不一样。 你现在申请事业部总监，我可以给你尝试的机会，但你只有一个总监得称谓，却不享受总监的其它福利待遇，底薪和提成比例都是按照你现在的等级计算。 其他后勤部门的员工也是，后勤部门主要是靠职称升职加薪。 比如人事总监，现在顾总监是2，底薪的增涨幅度就会比较大。 而事业部的同事，则主要靠提成，岗位工资增涨的幅度就会小些。” 会议开到下午一点多才结束，方宇和姐姐等人在公司叫了外卖。 他拿出手机看了下，有沈思琪打来的两个未接电话，他开了静音没接到。 “涛舅，出去抽支烟！” 周玲玲注意到了方宇看手机的举动，撇了撇嘴，显然以她的机灵能猜到个大概。 鼎盛六楼楼道口，方宇给沈思琪回过去电话，约好晚上一起吃饭。 李青涛看着他一脸幸福样，笑问：“温暖？” “不是，女朋友！晚上你也见见。” 李青涛一脸诧异，“什么时候的事情，我认识吗？” 方宇笑而不语。
第137章 丢了个表
2006年做电商其实真的很容易挣钱。 就是方宇前世刚刚接触的时候，要选择自己干下去，后面也不会是打工人的命。 选品稍微好一点，即便是‘咸鱼’，都能在养家糊口的基础上富余一丢丢用来抽烟、泡脚奢侈一把。 所谓的运营技巧，这个时期就是一个‘刚’字！ 只要店铺里面的各个产品有销量，同类产品销量排名靠前，坐等订单上门。 而做到这一点，‘刷’就完事。 等到平台专门的推广工具‘直通车’上线，初期都用不着太高深的开车技巧，烧钱就能烧成盈利。 更何况方宇还依托着前世的各种经验，跟竞争者比起来，就像是大学生对上幼儿园，肩上还扛着激光炮。 单方面碾压的优势！ 就像现在，都还没开始刚，目前几个店铺的销量就已经超出了预期。 而这，仅仅只是占了选品的优势。 当然，方宇重生回来既然选择了做电商，不可能真的放之任之，局限于温饱小富。 他心中早就描出了一个‘电商巨龙’的宏伟蓝图，只待徐徐图之。 他对方周规划的第一步就是找产品、开店铺，越多越好，把摊子铺开。 吃过午饭，方瑾和周玲玲回江大了。 方宇将产品经理和人事总监两人叫到办公室，把过年前方周的工作规划安排细细说了一遍。 “姬经理，产品这一块你要抓紧，不限类目，只要是优质资源都可以引进来。 顾总监，店铺方面你要跟进好，过年放假之前，淘宝店铺必须开到至少10家。 公司资金的问题你们不用担心，以现有店铺的销售盈利情况，两三个月之后，方周就可以做到自由周转。 另外，若是需要其它方面的支持，你们直接跟我提，我这边来解决。 恩，人事这一块，除了之前我跟你提的要求，你再给我招个助理，老周只是一个挂名。” 处理完方周工作上的事情，方宇看了下时间，还有半个小时就下班，便干脆等李青涛一起走。 他把财务转到‘发展资本’的十万块钱存进股票账户，联系颜萍前部买进‘丰和稀土’。 臣妾没力了啊：陛下你疯了吧！不是说国库空虚吗，怎么还拿出来十万块豪赌？ 扶朕起来：爱妃放宽心_一切尽在朕的掌握之中_你等着瞧好吧 两人聊着股票的事情，范绮雯敲门进来，站在办公桌前眼眶蕴泪，“方总” “怎么了？”方宇有些诧异，停止了敲键盘的动作。 这一问出声，小姑娘的眼睛就像开了阀门，梨花带泪，楚楚可怜。 方宇起身，示意她坐到茶几边，“你先别哭，说说发生什么事情了，看我能不能帮忙。” 范绮雯用手背擦了下眼角，抽泣着说到：“我把你的手表弄丢了，我我” 她吃过午饭在网上查了一下这块表的价格，网上的价格不一，但幅度变动不大，都在五万三以上。 之后，她又找顾盼笙问了大概要卖多少钱才合适，两人讨论一番，顾盼笙给她的建议是尽量卖到五万块。 原本她就担心弄丢，感觉放在包里不安全，特地放到外衣口袋用手随时压着。 这才小心翼翼的怀揣手表坐公交去市区，结果刚下公交没走几步，发现怀中手表不翼而飞，衣服也被划了一个大洞。 当时她就急哭了，在原地急的团团转，不知所措，之前乘坐的公交车早就没了踪影。 那可是五万块啊，她一个月的工资才两千出头，得不吃不喝干上两年多才赔得起。 而且，她现在每个月只留紧吧的几百块钱当生活费，剩下的都是要寄给家里的。 此时，她心里惴惴不安，不但不知如何跟老板解释赔偿的问题，还生怕老板因为这个事情把她开除。 方宇听了她的话，愣了一下，轻松笑道：“就这事？那也用不着哭啊，我还没让你赔呢！” “赔，我会赔的！” 范绮雯急忙答到，紧张的朝茶几迈了两步，结巴道：“方总我” 方宇看着她哭红的脸蛋，当真是我见犹怜，却突然起了开玩笑的心思，“坐下喝杯茶，说说怎么就丢了呢？” 范绮雯没敢坐，伸手扯了下小外套的口袋位置，展现出了一道被划破的口子，“应该是在公交上被人划破的。 车上人多，我一直捂着口袋的，不知道什么时候就被人划破了，一点感觉都没有对不起！” 方宇瞧着那到口子，想到沈思琪遭抢的事情，心里叹息。 06年，类似的事情很常见，学生混社会打架斗殴，小青年欺负人收保护费，扒手小偷 防不胜防，不知道什么时候就轮到自己头上。 “那你打算怎么赔，可不便宜。” 方宇倒了杯茶端到茶几对面，笑着问到。 范绮雯犹豫好一会，才鼓足勇气试着说出了自己的想法：“您可以从我工资里面扣，但能不能能不能每次只扣一半？” 方宇点头，做出思考状，“那你得在方周打好几年工才能还清啊，可是我现在急着用钱呢。 你应该知道那是别人送我的礼物吧，不急着用钱我干嘛卖掉唔，不好办啊！” 看方宇说的认真，煞有介事，范绮雯双肩一跨，感觉全身虚脱无力，晶莹的泪珠止不住的滚落。 “方总，对不起！我现在真的赔不起” 看她哭得伤心，方宇不忍心再逗她了，安慰道：“好了，没什么大不了的事情，别哭了，就按你说的办的吧！” “谢谢方总！我一定会好好工作的！谢谢！” 范绮雯一个九十度弯腰诚恳致谢。 “你先出去吧。” 范绮雯又说了一声谢谢，止住眼泪，双手在脸颊上擦拭后，调整了一下情绪才离开。 方宇手指在茶几上有节奏的敲着想了一会，起身到办公桌前接通内线电话叫顾盼笙过来。 顾盼笙忙的不可开交，还不知道范琪雯的事情，捧着文件风风火火走近办公室，笑问：“方总，什么事？” “说说人事专员工资情况。” 顾盼笙略有疑惑，解释道：“人事专员分三个梯度，从两千二到三千，人事主管三个梯度从” 方宇摆手，“你再招一个前台，把范绮雯调给我做助理，工资先开四千五，每个月给她发一半。” 顾盼笙瞪着眼睛不明所以，没明白这个操作是怎么回事，既然调岗升职，怎么工资还给一半。 “怎么，有问题？” “额，好的。”她心里已经燃起熊熊八卦之火，准备回头找范绮雯好好问问。 “去吧，跟小范详细说一下助理的工作内容。”
第138章 见家长了
晚上六点半，方宇等到李青涛下班，一起出了鼎盛大厦。 现在方周需要自己发货的店铺销量逐步上来，仓库已经开始忙碌起来。 “怎么，仓库忙不过来？” “还行，量上来了，今天订单比较多。我问过店长，以现在的增长趋势，下个月开始应该就忙不过来，我已经跟顾盼笙说再招人，主要还是仓库面积不够的问题。” 李青涛丢给方宇一支烟，继续道：“没想到现在淘宝上面买东西的人还挺多。” 方宇点头，“我已经安排租专门的仓库场地了，这几天应该能搞定，建成那怎么说？” 李青涛点燃香烟，吸了一口，“我们先去吃饭，他这会有事，忙完会打电话过来。” “行，你在这等李爽或者先去洞庭点菜，我去接人。” 沈思琪一早起来就去附近的派出所补临时身份证了。 预计需要至少三天才能拿到。 之后她便到超市买了些生活用品、花束盆栽、贴纸等回来重新布置房间。 忙碌一整天，508室变化很大，比原先的简约风格多了些小清晰，颇有家的温馨。 沈思琪今天心情特别好，擦着桌子的时候都会不自觉的露出笑容，在脑海中憧憬着和方宇在这里的未来生活。 此时，她正站在镜子前拿着一条淡青色连衣裙比划着，因为方宇跟她说好了晚上一起吃饭。 敲门声响起，沈思琪一喜，拿着裙子快步走过去开门，微微一笑：“你来了，你不是有钥匙吗？” “没带。” 方宇伸手搂着她纤细的腰肢，另一只手将房门关上，“今天没出门吗？” 沈思琪制止了方宇不老实的手，拉着他进房间里面：“你看，我重新布置了一下，怎么样？” 方宇这才注意到房间里面的变化，客厅桌子上多了一瓶插花和一小篮子水果，墙上多了彩色贴画和折纸 “恩，很符合你的风格，我也喜欢！” 方宇说着双手将她抱住，在她额头上亲了一下，“你刚刚在干嘛呢？” 沈思琪在方宇的臂膀中抬起双手示意，“准备换衣服，你帮我看看我穿这件怎么样？” 平时她哪会纠结穿哪件衣服，当初都是按照自己的喜好挑选的，只不过现在她心里总想着把自己最美的一面展现给方宇。 “穿哪件都好看，衣服在你身上只是锦上添花，反而会因为你的气质而提升它的档次。” 方宇说着又凑到她耳边小声笑到：“不穿的时候最好看！” 沈思琪脸蛋红了一下，从方宇怀里挤出去，进卧室关门，“你等一下，我换好衣服我们就去吃饭。” 呔，哪里逃！ 方宇疾步跟了上去。 最后沈思琪还是没能逃过方宇的魔爪和油嘴滑舌，换条裙子花了二十多分钟。 方宇意犹未尽，幽幽叹了口气，身体忍的好辛苦。 沈思琪拿上包包，依旧满面红霞，发现方宇脸色不对，“你怎么了？” 方宇试着问到：“你今天好点没？” 沈思琪有些疑惑，不知道方宇指的什么，直到瞧见方宇下移的眼神，才嗔笑道：“不行！” 洞庭香味门前的草坪上，李青涛和李爽正蹲着抽烟聊天打屁，远远看到挽手走来的方宇两人。 李爽眼珠子都瞪眼了，刚刚两人还在聊有关温暖的事情，怎么转眼方宇就和别的女人这么亲密了。 这还是他第一次见方宇在别人面前和女生这么亲密，“涛哥，这系谁？” 李青涛也在心里感慨，觉得这女人跟外甥女方瑾不相上下，“我也第一次见，应该是方子的正牌女友了。” 两人丢了烟屁股起身。 方宇和沈思琪到了近前，方宇开口介绍：“这是我小舅李青涛，你喊他涛舅就可以，这是我室友，李爽。” “沈思琪，我女朋友。” 沈思琪笑着和两人打招呼，心里甜滋滋，有种被认可的感觉，此前方宇没说有其他人一起吃饭。 尤其是李青涛还是方宇的小舅，她心里竟然莫名升起见家长的错觉。 不过她还有点意外，不确定李青涛是不是方宇的亲舅舅，毕竟年纪看起来跟自己差不多大。 四人一起进了洞庭香味。 “方少来了，里面请！” 收银小伙热情打招呼，眼睛在沈思琪身上停留了一瞬，心里嘀咕：艹，这小白脸艳福不浅，软饭天天换！ 方宇没有读心术，看不出他心里的想法，不然肯定要暴起发飙：特么老子是艳福不浅，可什么时候吃软饭了！ 四人在大厅找了个位置坐下，点菜聊天。 李青涛适时询问准外甥媳妇一些情况，沈思琪也是当过老师的人，没有拘谨。 倒是对于李爽说的话，她偶尔要朝方宇露出询问的目光，实在听不懂。 这还算好的，李爽现在的普通话比刚刚到江大的时候要好很多，之前连方宇都蒙圈，要仔细琢磨才能懂。 有沈思琪在，李青涛和李爽都很默契的没有谈关于温暖的事情。 不过却聊到了方周，沈思琪不清楚情况，也没有开口询问，只是默默听着。 最后被方宇不着痕迹的岔开，说起其它的话题。 晚饭到九点多才结束，期间李青涛接到了方建成的电话，要晚点赶来大学城这边。 四人出了洞庭香味，李青涛开口道：“建成估计还得一个多小时过来，他在酒吧定了位置，让我们先过去。” 说完，他朝沈思琪看了一眼。 方宇看向沈思琪，尚未开口，沈思琪笑道：“我还没去过酒吧，想去见识一下。” 方宇想了下点头：“那就一起去。” 原本他是打算先送沈思琪回去的，不过细想之下，觉得也没什么好隐瞒，他现在跟温暖清清白白。 只是，到时候谈到‘贤公子’，就得稍微注意一下，见机行事隐晦一点，免得沈思琪担心。 方建成定的地方在南湾步行街那边的一个酒吧，四人刚吃完饭，也不赶时间，就散步走过去。 方宇则琢磨着是不是该考虑买辆车。 除了代步，还能给方周装装门面，平时出去谈点业务也比较方便。 只不过现在资金上有点紧俏，不可避免的他脑海中就浮现了两位‘兼职老板’的‘音容笑貌’。 沈思琪注意到了方宇嘴角贱贱的笑意，诧异问到：“你想什么事情，表情这么坏！” “没什么，想到点好玩的。”方宇捏了捏她的葱葱玉手。 这是他发现的新大陆，以前只知道很白很细很好看，摸过之后，才知道这么柔软嫩滑，不忍肆手。 李青涛和李爽很识趣，快步走在前面。 毕竟街道上的灯光已经足够亮了，要是再加上两个电灯泡，方宇就不太方便搞小动作了。 夜景怡人，美人相伴，方宇心情舒畅。
第139章 不记仇，就 一个耳光（一）
范绮雯打开盒子看了眼，是块表，明显看出来应该是别人送给方宇的生日礼物，弱弱的询问要卖多少钱。
“你看着办！”
这块表是孙信送的那块卡地亚，原本方宇还想连杨千凝那块一起卖掉，不过细想后便放弃了。
范绮雯离开后，方宇又把顾盼笙叫来，询问员工绩效考核标准制定的情况。
顾盼笙眼神微闪：“基本差不多了，还有一些细节需要完善。”
方宇点头：“尽快！另外你做的那个企业文化，我看了，还不错，我自己也做了一份，发你邮箱了，你一起打印出来。
再通知下各个部门的负责人，十分钟后到会议室开会。”
十分钟后。
方宇来到方周大会议室在主位坐下，房间内有顾盼笙、姬满德、李青涛三人。
方宇想了下，对顾盼笙道：“叫范绮雯过来做会议记录，恩，财务的那个谁也叫过来。”
等范绮雯和财务专员钱莱坐下后，方宇开口：“今天会议两个主题，一个是企业文化，一个是方周的运营模式。”
这两个方面，方宇自己心里早就有了计划，只要将前世所在公司的搬过来就可以了。
那是经过众多高管、历经多年不断完善下来的一整套成熟方案。
虽然他可以搞一言堂，但还是需要做做样子，听下员工是否有其它新颖的想法。
“你们手上的两份资料，一份是顾总监花心思做的，很好！”
“另外一份关于‘武林风’的文化模式是我借鉴阿狸总结出来的，你们先看看，各自讨论发表一下看法，糅合在一起。”
说着方宇看向财务专员钱莱：“上个月的对账，你花了多长时间？”
钱莱回忆了一下，说到：“不到一周，但上个月我们的产品比较少，账目简单清晰明了，这个月开始工作量增加不少。”
方宇点头，对顾盼笙道：“财务再招三到五个人进来，公司账目方面在保证清楚无误的情况下提高效率。”
“唔，员工发工资的时间调整到每个月的十五号。”
“钱莱是吧，现在已经回款但在锁定状态下的资金有多少？”
钱莱业务水平很熟练，脑海中有清晰的各个数字，立马脱口而出：“十月份上半月的账目已经核算完毕，处于锁定状态的资金二十二万三千多，可以随时解锁。
从15号到昨天的汇款有九万，还在核算中，目前并没有什么问题，不过下月初还需要对总账，不确定是否会有出入。”
方宇露笑，“很好，15号之前的解锁出来，转十万到发展资本，其它的划入公司总账户。”
钱莱疑惑，“发展资本？”
方宇看向顾盼笙：“会后你跟她沟通，另外，你联系业主再租一个办公区域，还有仓储发货场地，先签一年。”
顾盼笙：“好！”
方宇转头对姬满德道：“姬经理，产品方面你这边加紧，只要合适的都可以和运营沟通上架。”
“至于店铺方面，顾主管可以让淘宝店长先多申请几个准备，运营人员看情况招聘。”
“好了，关于公司企业文化，大家发表一下意见。”
李青涛笑道：“我觉得这个‘武林风’挺有意思的。”
武林风文化，方宇概括出来的就是以公司各个部门为单位，各自设立门派，比如丐帮、衡山派
可以借鉴里面的，也可以自行开创立。
部门自负责人往下，每人都取武侠人名为代号用作日常沟通。
再结合即将公布的运营模式进行自负盈亏的独立核算，形成一个‘武林盟网络’。
顾盼笙看着资料有些疑惑：“你上面说的，要达到一定资质才可以进行门派申请指的是？”
方宇解释：“独立部门可以直接申请，比如你们人事，但运营那边以后肯定会扩大，到时候就要以考核标准来区分。”
“所以我让你尽快将考核标准确认好，这个待会讲运营模式的时候会详细说。”
第136章 方周模式（二）
半个小时后。 方宇总结：“顾总监，会后你按照刚刚大家讨论的总结出来，给我确认后贯彻下去。” “尤其是方周的核心价值观——感恩、分享、拼搏、进取，要让每个员工都深刻理解融入日常的工作当中。” 顾盼笙点头：“好的，方总！” 方宇抬手看了下时间，“大家休息下，等方瑾和周玲玲到了之后，十点半全体员工开个大会。” 方宇和李青涛回了总经理办公室喝茶。 他将诸晓调查的‘贤公子’资料丢给李青涛，“这吊毛还不死心，上周又找人跑到我们学校后门去找温暖。 不止一次，不过校后门人多，那几个混混没敢做出格的事情。 但保不齐就被他们寻到机会，马的，想起那个黄毛，我就火大！” 李青涛翻着资料冷笑:“那正好，我们也不能就这么吃哑巴亏，肯定要找回场子的！ 我联系了方建成，你什么时候抽时间一起吃个饭。” 方宇诧异，“建成，他什么时候来的江州？” 方建成，方宇同屋场的一个‘晚辈’，说是晚辈，却比方宇还大五岁，跟李青涛同龄。 方建成是个铁实的混混，从初中开始就在校外混，高中毕业后在丰江县城已经混出了名堂。 他虽是方宇同乡小辈，却跟李青涛比较能玩到一块，一起上学一起混过。 方宇前世上大学后，因为路不同，和他基本断了联系，连过年回家都很难凑到一块。 李青涛笑道：“他来江州两年多了，混的不错。当时他和我一起去的粤州，在那边得罪了人，跑路回来的。 当初我原本想一起回来，你三舅不准，但我跟他一直保持联系，刚到这边还和他一起吃了顿饭。” 方宇点头，“行，就今天晚上吧，约他出来。你跟他提了这吊毛没？” “还没。” “那就晚上看看情况再说！” 话音刚落，方瑾和周玲玲推门进来。 方宇朝李青涛使了个眼色，李青涛若无其事的收起资料，卷成圆筒拿在手上。 方瑾喊了声“小舅”，坐在茶几边。 周玲玲笑盈盈的跟着喊了一声‘涛舅’。 方宇从她脸上表情没看出什么异常，笑问：“老周今天化妆了？比平时漂亮不少！” 周玲玲翻了个白眼，不说话，走到方宇的老板椅上坐下。 几人随意聊了一会，顾盼笙进来通知会议可以开始了。 五分钟后，大会议室满满当当坐了三十个人。 除了方宇、李青涛、姬满德和两个仓库发货员工是男的，其她全是女员工，各个身姿身姿绰约，众花齐放。 会议室中间是张长型会议桌，两侧齐整，两头凹出微小的圆弧，整体呈浅红色带纹络，在灯光照耀下略微反光。 方宇坐在最里面的主位，前面放着台笔记本电脑，身后是块投影幕布，上面t显示着方周的整体构架，却与现在所设的不同。 员工们都在盯着看，跟左右同事发出轻微的议论声，还有不少员工暗自观察着帅气老板。 方宇左手便坐着方瑾，依次周玲玲、李青涛 他右手边则是顾盼笙、姬满德、范绮雯 会议桌两侧各有八个位置，自然坐不下，其他员工都是自己搬椅子挨着墙壁坐定，略显拥挤。 十点半一到，顾盼笙拍了拍手掌示意众人安静，笑着朗声道：“感谢方总百忙之中抽时间给我们指导工作，大家掌声欢迎！” 啪啪啪掌声响起。 方宇一脸淡笑双手微压，“恩，最近确实比较忙” 他说这句话的时候，知道他情况的几人不由得在心里嘀咕，连方瑾都扭头在弟弟脸上停顿两秒。 方宇直接无视，“很多员工还是第一次见我，你们当中大部分人我也不认识，下面大家自我介绍一下，姓名职务就行了。就从门口那个美女开始吧！” “张新兰，淘宝华丰皮具的美工。” “曾倩倩，阿狸巴巴售前客服。” 方宇看着一个个颜值、身材、气质都在线的白菜们，心里不由的感慨。 这要是站在一起拍张照，放到招聘网上，再招男员工，成本估计会降下来不少。 在众人眼神惊艳中方瑾介绍完毕后，方宇站起，声音洪亮： “欢迎大家来到方周大家庭，以后我们既是同事，也是朋友，工作生活中遇到什么困难可以找顾总监，当然也可以直接找我。 闲话不多说，今天会议的主题有两个，一个是企业文化，一个是关于我们方周今后的发展方向和运营模式。 顾总监，你跟大家讲解一下公司企业文化。” 顾盼笙点头，在电脑上操作了一下，拿起桌子上的遥控按钮起立，走到显示屏前方，一身得体的职业套装将身材完美呈现。 “下面，先跟大家介绍一下方周的核心价值观 以每个部门为单位闯建门派，比如人事部，命名为聚贤山庄 根据岗位、职称等级，每个人会有不一样的称号，比如我现在是总监，对应的宗师 具体的流程和操作步骤会发到公司大群，大家可以先想想自己取什么武侠名字代号” 整个内容讲下来，花了差不多半个多钟头。 众美女员工都觉得很有意思，叽叽喳喳吵着要取什么名字。 有员工提问：“名字是随便取的吗，我想取名黄蓉！” 顾盼笙笑道：“不是随便取的，比如灭绝师太，这类比较响亮的名号只有对应职称等级高的人才能使用。” “才不要灭绝师太！” 第一个议题结束后，方宇从顾盼笙手中接过遥控器，朗声开口：“下面的内容请大家仔细听，很重要！ 首先，我要祝贺你们，恭喜你们来到方周！ 我可以负责任的说，各位一定会为来到方周而感到庆幸！ 在方周，每一个人都有大展拳脚的机会，当然，前提是你能跟上方周的脚步不被淘汰。 屏幕上大家都看到了，这是我们方周接下来要调整的结构框架。 第一个是战略委员会。 目前正式成员由我和产品经理姬满德两人。 预备成员包括财务总监方瑾、人事总监顾盼笙、仓库主管李青涛、总经理助理周玲玲和发展资本的程锋。 其他任何人都可以申请通过考核成为预备成员，预备成员转为正式成原也有考核标准。 具体考核标准以及成为正式成员后的福利待遇，会在公司内部群公布。 在这里，我要提醒一下，公司任何内部资料、信息、数据等都属于公司机密，不得外传！ 若经发现，后果自负！ 好，我们继续。 战略委员会主要负责包括但不限于统筹方周整体的发展方向以及筹建扩展新的业务项目等。 对于公司的重大决策，战略委员会有行使投票的权利。 比如，公司任何员工有好的点子、挣钱项目，都可以申请立项给到战略委员会审核，战略委员会在讨论、研究可行性后以投票的方式决定是否立项。 当然，我有一票否决权！ 第二个是后勤部门。 包括人事、财务、仓储，还有正在筹建的‘信息部’、‘数据部’、‘研发部’等。 后勤部门除了基本的薪资待遇和固定的晋升通道，还可以以各自职能给事业部提供服务获取额外盈利分成。 比如研发部，某个事业部想做某个产品，可以下单到研发部，研发部按照事业部的要求开发产品，可以直接一次性价格出售，也可以跟事业部协商按照后续盈利进行分成，这个由部门之间自行沟通协商。 目前研发部由产品经理姬满德代管，研发设计人员公司正在招聘当中。 至于上面说的事业部，就是我们接下来要说的重点。” 方宇用手上的控制器对墙壁上的t进行翻页，继续道： “事业部是整个公司的销售盈利部门，是给公司直接创造价值的部门。 事业部按照品牌划分，目前分为‘华丰事业部’、“莱装事业部”、“佳童事业部” 以后还会有更多的事业部诞生。 大家可以看到，事业部总监，或者叫品牌总监，目前都是空置。 那这个负责人由谁来做的呢，由在坐的各位运营同事，只要你能力足够，随时可以申请。 比如华丰事业部，现在只有一个店长、一个美工和两名客服。 店长李晓雪觉得自己能力足够，可以申请事业部总监的位置，由战略委员会考核，考核通过，那么你就是品牌总监。 考核的标准是以店铺销售盈利等各项数据为指标，具体的标准会公布在公司大群。 公司会优先考虑在职员工晋升申请，当然如果没有合适的有能力人选，公司一样会外招，大家把握好机会。 那么品牌总监有哪些权力和利益呢？ 大家注意了，这关系到大家的切身利益，也就是钞票！ 品牌总监可以根据事业部的销售体量进行自由规划。 打个比方，李晓雪总监已经将目前的华丰皮具淘宝店铺单店做到月销售额500万，或者单月盈利达到100万，她觉得还能继续做大，就可以自行考虑增加新的店铺，甚至延伸新的产品链。 人手不够，她可以要求人事部招人进来，招客服，招美工等等。 只要有利益提升事业部盈利的要求都可以申请提出来施实。 但是，这所有事业部的内部支出和盈利都有事业部自己负责。 什么意思呢？ 就是自负盈亏！ 换句话说整个事业部就是她说了算，赚钱还是亏钱都由事业部把控。 方周给大家提供平台和产品，从中抽取利润，剩下的都是由事业部自己承担。 比如，按照公司给到的比例，李晓雪的事业部下个月的盈利划分给公司之后，还有十万盈利，那么这十万就属于事业部自己的。 李晓雪用这十万给她事业部的成员发工资、提成之后，还剩下五万，这五万就全部属于她当月的工资。 是不是很刺激？ 这绝对不是给大家画饼，完全有可能实现！ 我可以负责任的说，按照我们公司现在的销售盈利情况，以已经确定下来的比例来算，如果李晓雪为总监，下个月还能做到这个月的体量，那她的工资至少是现在的三倍！” 众员工听到这里开始出现骚动，议论纷纷。 方宇压了下手，笑道：“先不急着讨论，待会会有自由发言提问的时间。” 方宇说完看向淘宝店长李晓雪，问到：“李店长自己应该大概算过这个月的工资有多少吧？” 李晓雪露出一丝尴尬，她私下算过好多次了，“恩，这个月销量不错，提成加上基本工资至少有四千五。” 方宇看向顾盼笙，“顾总监听到没，至少四千五，别算错了！” 众美女员工笑出声。 06年一个月四千五，对于一般的电商公司运营来说已经很高了，而且还是刚进公司一个多月。 方宇示意众人安静，继续道：“也就是说，按照我们新的运营模式，李晓雪的工资一下子就可以去到一万三！ 妥妥的美女精英白领！ 这在目前电商行业运营中，我敢说，方周独此一家！ 大家心里应该很兴奋吧，某些员工是不是暗自在夸我又帅又大方，要说求包养了？” 说这话的时候，方宇看向姓梁的淘宝客服。 “鹅鹅鹅”美女们娇笑。 方宇提高音量：“没门！” “我们是双赢，我不可能无缘无故就给你们加这么多工资。 我们现在各个店铺还有提升吗，还有很大的提升空间！ 你们要为公司创造更多的盈利才能实现你们自己的目标，拿到你们想要的那份钞票。 所以，当公司给了你机会，你却没有把握住，没有提升，或者提升微乎其微。 不好意思，你这个事业部总监得下台，换其他人上！ 当然，有的人会有疑问，若是亏了怎么办？ 会不会亏呢，当然有可能会亏的！ 亏了是不是就没工资，努力一整个月就没一分钱收入了呢？ 不会，公司会给到每个员工一定的保底，就是你们现在的签订合同的底薪。 所以，公司给到你们这么好的条件，这么好的机会，你们应该好好把握住。 如果想上位，又觉得自己能力不够，那就得学习，不断提升自己，朝自己的目标位置努力。” 方宇说到这里，停顿下来，喝了口水，继续解释。 “我们再来看看，事业部怎么样去获得更多的盈利呢？ 方法有很多，除了运营本身的一些技巧之外，我在这里着重说一点——开源节流。 开源，之前我有提到过，就是扩充业务，事业部盈利稳步上升，你可以找产品部、研发部获取更多的产品，增加更多的店铺。 在战略委员会审核通过之后，你就可以放开手大胆的干。 但这里会有一个考核期，一般是三个月到半年，如果没有起色的话，战略委员会会出面帮忙或者终止亏损的项目。 再说节流，如果一个事业部长时间没有提升，甚至亏本，那事业部就要去找原因了，是哪里的问题？ 你觉得是产品价格的问题，可以找公司申请价格优惠，公司会在控价范围内给到你们产品上一定比例的折扣。 你们也可以主动控制成本，比如，事业部总监觉得自己可以当客服，甚至不招客服都可以，这样就可以减少人员的工资成本。 再比如，你们可以跟后勤部门沟通，拿仓库来说，你们觉得发一个包裹的费用贵了，可以找仓库商量能不能给你们一定的优惠等等。 总之，所有部门都按照自负盈亏模式进行。 好了，你们先讨论，有什么疑问，待会提出来，顾总监把文件发群里。” 顿时，整个会议室议论纷纷。 认识方宇的几人都对他投去诧异的目光，显得对方宇之前的讲述很震惊。 方瑾侧头看向弟弟，轻声问：“你这些哪里学来的？” 她知道弟弟经常逃课，但却不是来公司，似乎整天都不务正业，没想到做出来的这个t密密麻麻还很像那么回事。 虽然很多地方她不确定是否正确，或者是否真的能够将公司做好做大，但至少听起来确实有道理。 逻辑清晰，框架完整，要换作是她，她是怎么也想不出来这些的。 方宇轻松笑道：“自己琢磨出来的” 顾盼笙在心里感慨方宇这个甩手掌柜能开起来公司还真的是肚子里面有货，并不是一无是处的不正经。 姬满德则觉得方宇提出来的这个‘自负盈亏’的想法很大胆，很有前瞻性，但效果如何他一时也无法确定。 周玲玲满眼亮光，对自己看上的男人又有了新的认知，她虽然一贯看好方宇，却还是第一次见识到方宇这么有管理头脑。 她经常被父亲灌输一些生意上的东西，现在对方宇说的这些，很多都是认同的。 李青涛没太大感触，他觉得方宇能考上江大，会这些没什么奇怪的。 十多分钟后。 有店长开始提问：“方总，现在各个事业部还没有总监，若是申请人考核不符合要求，还是按照自负盈亏吗？” 方宇点头，“没错，下个月开始都是按照自负盈亏的模式，你们现在就是以店铺为单位，店铺盈利扣除公司抽取的部分，剩下就由你们团队去分。 你们可以平分，也可以按照各自职能按比例分，公司会给到参考意见。 你们各自的团队成员，每个人按照自己的职务，公司还有另外的ki考核标准，不符合的，团队可以清除出去，重新招人。 当然你们可以互帮互助，共同提高，达到公司的考核标准。 你们要牢记之前顾总监说的企业文化和价值观，落实到日常工作当中！” 有美工提问：“方总，除了运营，其他岗位的员工也可以申请吗？” 方宇笑道：“文件中有说明。任何人都可以，比如客服，如果觉得自己能够胜任运营的工作，那就可以申请换岗位，战略委员会会出题考核，通过后可以转岗，每人每年都有一次机会。” 阿狸巴巴的负责人起身笑问：“方总，如果我觉得我能比淘宝店长做的更好，能申请淘宝那边的位置嘛？” 方宇回道：“可以！把你的运营方案、对品牌的规划写出来，给战略委员会审核，如果委员会觉得你更合适，那就给你调。 方周优胜劣汰，有能者居之！” 李晓雪脸上带着一丝兴奋一丝腼腆站起身，看着方宇，“方总，我能做华丰事业部的总监吗？” 方宇嘴角勾起，“可以给你机会尝试！” 说完，方宇环视众人，强调：“大家注意下，你们现在所处的岗位职称是有等级的！ 比如李店长，她现在的职位等级，我看看” 方宇在笔记本上操作一番，抬头继续道： “李店长现在的运营等级2，可以通过ki考核一直往上升，不同等级的底薪和提成比例是不一样。 你现在申请事业部总监，我可以给你尝试的机会，但你只有一个总监得称谓，却不享受总监的其它福利待遇，底薪和提成比例都是按照你现在的等级计算。 其他后勤部门的员工也是，后勤部门主要是靠职称升职加薪。 比如人事总监，现在顾总监是2，底薪的增涨幅度就会比较大。 而事业部的同事，则主要靠提成，岗位工资增涨的幅度就会小些。” 会议开到下午一点多才结束，方宇和姐姐等人在公司叫了外卖。 他拿出手机看了下，有沈思琪打来的两个未接电话，他开了静音没接到。 “涛舅，出去抽支烟！” 周玲玲注意到了方宇看手机的举动，撇了撇嘴，显然以她的机灵能猜到个大概。 鼎盛六楼楼道口，方宇给沈思琪回过去电话，约好晚上一起吃饭。 李青涛看着他一脸幸福样，笑问：“温暖？” “不是，女朋友！晚上你也见见。” 李青涛一脸诧异，“什么时候的事情，我认识吗？” 方宇笑而不语。
第137章 丢了个表
2006年做电商其实真的很容易挣钱。 就是方宇前世刚刚接触的时候，要选择自己干下去，后面也不会是打工人的命。 选品稍微好一点，即便是‘咸鱼’，都能在养家糊口的基础上富余一丢丢用来抽烟、泡脚奢侈一把。 所谓的运营技巧，这个时期就是一个‘刚’字！ 只要店铺里面的各个产品有销量，同类产品销量排名靠前，坐等订单上门。 而做到这一点，‘刷’就完事。 等到平台专门的推广工具‘直通车’上线，初期都用不着太高深的开车技巧，烧钱就能烧成盈利。 更何况方宇还依托着前世的各种经验，跟竞争者比起来，就像是大学生对上幼儿园，肩上还扛着激光炮。 单方面碾压的优势！ 就像现在，都还没开始刚，目前几个店铺的销量就已经超出了预期。 而这，仅仅只是占了选品的优势。 当然，方宇重生回来既然选择了做电商，不可能真的放之任之，局限于温饱小富。 他心中早就描出了一个‘电商巨龙’的宏伟蓝图，只待徐徐图之。 他对方周规划的第一步就是找产品、开店铺，越多越好，把摊子铺开。 吃过午饭，方瑾和周玲玲回江大了。 方宇将产品经理和人事总监两人叫到办公室，把过年前方周的工作规划安排细细说了一遍。 “姬经理，产品这一块你要抓紧，不限类目，只要是优质资源都可以引进来。 顾总监，店铺方面你要跟进好，过年放假之前，淘宝店铺必须开到至少10家。 公司资金的问题你们不用担心，以现有店铺的销售盈利情况，两三个月之后，方周就可以做到自由周转。 另外，若是需要其它方面的支持，你们直接跟我提，我这边来解决。 恩，人事这一块，除了之前我跟你提的要求，你再给我招个助理，老周只是一个挂名。” 处理完方周工作上的事情，方宇看了下时间，还有半个小时就下班，便干脆等李青涛一起走。 他把财务转到‘发展资本’的十万块钱存进股票账户，联系颜萍前部买进‘丰和稀土’。 臣妾没力了啊：陛下你疯了吧！不是说国库空虚吗，怎么还拿出来十万块豪赌？ 扶朕起来：爱妃放宽心_一切尽在朕的掌握之中_你等着瞧好吧 两人聊着股票的事情，范绮雯敲门进来，站在办公桌前眼眶蕴泪，“方总” “怎么了？”方宇有些诧异，停止了敲键盘的动作。 这一问出声，小姑娘的眼睛就像开了阀门，梨花带泪，楚楚可怜。 方宇起身，示意她坐到茶几边，“你先别哭，说说发生什么事情了，看我能不能帮忙。” 范绮雯用手背擦了下眼角，抽泣着说到：“我把你的手表弄丢了，我我” 她吃过午饭在网上查了一下这块表的价格，网上的价格不一，但幅度变动不大，都在五万三以上。 之后，她又找顾盼笙问了大概要卖多少钱才合适，两人讨论一番，顾盼笙给她的建议是尽量卖到五万块。 原本她就担心弄丢，感觉放在包里不安全，特地放到外衣口袋用手随时压着。 这才小心翼翼的怀揣手表坐公交去市区，结果刚下公交没走几步，发现怀中手表不翼而飞，衣服也被划了一个大洞。 当时她就急哭了，在原地急的团团转，不知所措，之前乘坐的公交车早就没了踪影。 那可是五万块啊，她一个月的工资才两千出头，得不吃不喝干上两年多才赔得起。 而且，她现在每个月只留紧吧的几百块钱当生活费，剩下的都是要寄给家里的。 此时，她心里惴惴不安，不但不知如何跟老板解释赔偿的问题，还生怕老板因为这个事情把她开除。 方宇听了她的话，愣了一下，轻松笑道：“就这事？那也用不着哭啊，我还没让你赔呢！” “赔，我会赔的！” 范绮雯急忙答到，紧张的朝茶几迈了两步，结巴道：“方总我” 方宇看着她哭红的脸蛋，当真是我见犹怜，却突然起了开玩笑的心思，“坐下喝杯茶，说说怎么就丢了呢？” 范绮雯没敢坐，伸手扯了下小外套的口袋位置，展现出了一道被划破的口子，“应该是在公交上被人划破的。 车上人多，我一直捂着口袋的，不知道什么时候就被人划破了，一点感觉都没有对不起！” 方宇瞧着那到口子，想到沈思琪遭抢的事情，心里叹息。 06年，类似的事情很常见，学生混社会打架斗殴，小青年欺负人收保护费，扒手小偷 防不胜防，不知道什么时候就轮到自己头上。 “那你打算怎么赔，可不便宜。” 方宇倒了杯茶端到茶几对面，笑着问到。 范绮雯犹豫好一会，才鼓足勇气试着说出了自己的想法：“您可以从我工资里面扣，但能不能能不能每次只扣一半？” 方宇点头，做出思考状，“那你得在方周打好几年工才能还清啊，可是我现在急着用钱呢。 你应该知道那是别人送我的礼物吧，不急着用钱我干嘛卖掉唔，不好办啊！” 看方宇说的认真，煞有介事，范绮雯双肩一跨，感觉全身虚脱无力，晶莹的泪珠止不住的滚落。 “方总，对不起！我现在真的赔不起” 看她哭得伤心，方宇不忍心再逗她了，安慰道：“好了，没什么大不了的事情，别哭了，就按你说的办的吧！” “谢谢方总！我一定会好好工作的！谢谢！” 范绮雯一个九十度弯腰诚恳致谢。 “你先出去吧。” 范绮雯又说了一声谢谢，止住眼泪，双手在脸颊上擦拭后，调整了一下情绪才离开。 方宇手指在茶几上有节奏的敲着想了一会，起身到办公桌前接通内线电话叫顾盼笙过来。 顾盼笙忙的不可开交，还不知道范琪雯的事情，捧着文件风风火火走近办公室，笑问：“方总，什么事？” “说说人事专员工资情况。” 顾盼笙略有疑惑，解释道：“人事专员分三个梯度，从两千二到三千，人事主管三个梯度从” 方宇摆手，“你再招一个前台，把范绮雯调给我做助理，工资先开四千五，每个月给她发一半。” 顾盼笙瞪着眼睛不明所以，没明白这个操作是怎么回事，既然调岗升职，怎么工资还给一半。 “怎么，有问题？” “额，好的。”她心里已经燃起熊熊八卦之火，准备回头找范绮雯好好问问。 “去吧，跟小范详细说一下助理的工作内容。”
第138章 见家长了
晚上六点半，方宇等到李青涛下班，一起出了鼎盛大厦。 现在方周需要自己发货的店铺销量逐步上来，仓库已经开始忙碌起来。 “怎么，仓库忙不过来？” “还行，量上来了，今天订单比较多。我问过店长，以现在的增长趋势，下个月开始应该就忙不过来，我已经跟顾盼笙说再招人，主要还是仓库面积不够的问题。” 李青涛丢给方宇一支烟，继续道：“没想到现在淘宝上面买东西的人还挺多。” 方宇点头，“我已经安排租专门的仓库场地了，这几天应该能搞定，建成那怎么说？” 李青涛点燃香烟，吸了一口，“我们先去吃饭，他这会有事，忙完会打电话过来。” “行，你在这等李爽或者先去洞庭点菜，我去接人。” 沈思琪一早起来就去附近的派出所补临时身份证了。 预计需要至少三天才能拿到。 之后她便到超市买了些生活用品、花束盆栽、贴纸等回来重新布置房间。 忙碌一整天，508室变化很大，比原先的简约风格多了些小清晰，颇有家的温馨。 沈思琪今天心情特别好，擦着桌子的时候都会不自觉的露出笑容，在脑海中憧憬着和方宇在这里的未来生活。 此时，她正站在镜子前拿着一条淡青色连衣裙比划着，因为方宇跟她说好了晚上一起吃饭。 敲门声响起，沈思琪一喜，拿着裙子快步走过去开门，微微一笑：“你来了，你不是有钥匙吗？” “没带。” 方宇伸手搂着她纤细的腰肢，另一只手将房门关上，“今天没出门吗？” 沈思琪制止了方宇不老实的手，拉着他进房间里面：“你看，我重新布置了一下，怎么样？” 方宇这才注意到房间里面的变化，客厅桌子上多了一瓶插花和一小篮子水果，墙上多了彩色贴画和折纸 “恩，很符合你的风格，我也喜欢！” 方宇说着双手将她抱住，在她额头上亲了一下，“你刚刚在干嘛呢？” 沈思琪在方宇的臂膀中抬起双手示意，“准备换衣服，你帮我看看我穿这件怎么样？” 平时她哪会纠结穿哪件衣服，当初都是按照自己的喜好挑选的，只不过现在她心里总想着把自己最美的一面展现给方宇。 “穿哪件都好看，衣服在你身上只是锦上添花，反而会因为你的气质而提升它的档次。” 方宇说着又凑到她耳边小声笑到：“不穿的时候最好看！” 沈思琪脸蛋红了一下，从方宇怀里挤出去，进卧室关门，“你等一下，我换好衣服我们就去吃饭。” 呔，哪里逃！ 方宇疾步跟了上去。 最后沈思琪还是没能逃过方宇的魔爪和油嘴滑舌，换条裙子花了二十多分钟。 方宇意犹未尽，幽幽叹了口气，身体忍的好辛苦。 沈思琪拿上包包，依旧满面红霞，发现方宇脸色不对，“你怎么了？” 方宇试着问到：“你今天好点没？” 沈思琪有些疑惑，不知道方宇指的什么，直到瞧见方宇下移的眼神，才嗔笑道：“不行！” 洞庭香味门前的草坪上，李青涛和李爽正蹲着抽烟聊天打屁，远远看到挽手走来的方宇两人。 李爽眼珠子都瞪眼了，刚刚两人还在聊有关温暖的事情，怎么转眼方宇就和别的女人这么亲密了。 这还是他第一次见方宇在别人面前和女生这么亲密，“涛哥，这系谁？” 李青涛也在心里感慨，觉得这女人跟外甥女方瑾不相上下，“我也第一次见，应该是方子的正牌女友了。” 两人丢了烟屁股起身。 方宇和沈思琪到了近前，方宇开口介绍：“这是我小舅李青涛，你喊他涛舅就可以，这是我室友，李爽。” “沈思琪，我女朋友。” 沈思琪笑着和两人打招呼，心里甜滋滋，有种被认可的感觉，此前方宇没说有其他人一起吃饭。 尤其是李青涛还是方宇的小舅，她心里竟然莫名升起见家长的错觉。 不过她还有点意外，不确定李青涛是不是方宇的亲舅舅，毕竟年纪看起来跟自己差不多大。 四人一起进了洞庭香味。 “方少来了，里面请！” 收银小伙热情打招呼，眼睛在沈思琪身上停留了一瞬，心里嘀咕：艹，这小白脸艳福不浅，软饭天天换！ 方宇没有读心术，看不出他心里的想法，不然肯定要暴起发飙：特么老子是艳福不浅，可什么时候吃软饭了！ 四人在大厅找了个位置坐下，点菜聊天。 李青涛适时询问准外甥媳妇一些情况，沈思琪也是当过老师的人，没有拘谨。 倒是对于李爽说的话，她偶尔要朝方宇露出询问的目光，实在听不懂。 这还算好的，李爽现在的普通话比刚刚到江大的时候要好很多，之前连方宇都蒙圈，要仔细琢磨才能懂。 有沈思琪在，李青涛和李爽都很默契的没有谈关于温暖的事情。 不过却聊到了方周，沈思琪不清楚情况，也没有开口询问，只是默默听着。 最后被方宇不着痕迹的岔开，说起其它的话题。 晚饭到九点多才结束，期间李青涛接到了方建成的电话，要晚点赶来大学城这边。 四人出了洞庭香味，李青涛开口道：“建成估计还得一个多小时过来，他在酒吧定了位置，让我们先过去。” 说完，他朝沈思琪看了一眼。 方宇看向沈思琪，尚未开口，沈思琪笑道：“我还没去过酒吧，想去见识一下。” 方宇想了下点头：“那就一起去。” 原本他是打算先送沈思琪回去的，不过细想之下，觉得也没什么好隐瞒，他现在跟温暖清清白白。 只是，到时候谈到‘贤公子’，就得稍微注意一下，见机行事隐晦一点，免得沈思琪担心。 方建成定的地方在南湾步行街那边的一个酒吧，四人刚吃完饭，也不赶时间，就散步走过去。 方宇则琢磨着是不是该考虑买辆车。 除了代步，还能给方周装装门面，平时出去谈点业务也比较方便。 只不过现在资金上有点紧俏，不可避免的他脑海中就浮现了两位‘兼职老板’的‘音容笑貌’。 沈思琪注意到了方宇嘴角贱贱的笑意，诧异问到：“你想什么事情，表情这么坏！” “没什么，想到点好玩的。”方宇捏了捏她的葱葱玉手。 这是他发现的新大陆，以前只知道很白很细很好看，摸过之后，才知道这么柔软嫩滑，不忍肆手。 李青涛和李爽很识趣，快步走在前面。 毕竟街道上的灯光已经足够亮了，要是再加上两个电灯泡，方宇就不太方便搞小动作了。 夜景怡人，美人相伴，方宇心情舒畅。
第139章 不记仇，就 一个耳光（一）