“另外，党建工作要进入到企业的经营管理和安全生产当中，你觉得一个企业的党高官会和安全生产脱离关系吗？不可能的。最起码，党高官是有责任在固定期限以内听取企业的运营和安全汇报的。”
“所以，党建工作是一个企业必须要搞好的首要工作。”
赵副总裁如是说道。
“可是，我们金盛集团的这种感觉，或者说这种文化，并不是很强烈。”张小北反驳到。
是啊，你说的好听，可是我没看着啊。
“公司党委明年就要和经营层签订经营责任制了，而且将来的党委换届，书记将会由安全生产副总裁担任。”
“因为安全稳定才是一个企业发展的基础，而党建又是根本的方向所在，同时党高官有权利向经营层提供经营工作的方向性指导。怎么样，这个答案，你满意吗？”
赵副总裁说到这里，看了看张小北。
“呃，这个我还真不知道。”张小北搔了搔后脑勺。
“不错啊，张小北，能想到这一层，都赶上董事局主席的思维了，说实话，这是我都没有想到的事情。这还是半年董事局会议上，刘向波董事局主席提出来的。”
“董事局主席说了，党务工作，是涉及全体职工意识形态的重要工作，并不像有些人认为是务虚的，没有实际意义，相反应该成为企业的一个标志，或者是根本基因和记忆。”
“这几年，咱们不是没有注重党建工作，而是企业刚刚改制，需要一个相对简单的经营环境。”
“现在，集团的党高官是专职的，是改制之前的老书记，在面对时代发展的企业角色定位上，还没有从原有的思路中解脱出来，缺少必要的眼界和思路，但是原则性却是很强。”
“所以，我们在程序上却也是从没有跨过，大凡重要的经营决策和经营活动，都是要和党委通气的，老书记也没有什么，只要是不违背原则，一律通过。”
“只是和党委沟通请示的工作，一直是我在做，你并不清楚。”
“明年党委换届，由安全生产副总裁当这个党高官，而不是公司的董事局主席，或者是总裁，你觉得这个定位够不够高？”
“以后企业的投资小组、决策支持小组、包括你们销售定价小组，公司党委或者纪检委都会参与进来，形成决议，形成档案。这样，我们公司的运营就更加阳光了。”
“虽然说，我们集团还有这样或者那样的弊病，但是要说故意损害集团利益这一点，我相信绝大部分的人是不会这么干的。”
“包括你张小北，就是自己挣钱，首先也是把集团的利益放在第一位，然后才是自己挣个巧钱吧！”
第203章 来的都是g字头
呃，赵副总裁，您这话说的，让我们的张大处长怎么接呢！
所以，只能是不说话，静静地倾听。
“现在很多人，都是以挣钱为终极目的，可是挣钱是终极目的吗？挣钱之后呢？这个问题好像没有多少人会想。”
“挣钱之后，肯定是要实现自己的人生价值。那么要实现自己的人生价值，就是要为社会，为一方百姓做一些实实际际的事情。”
“可是社会有社会进步的规律，不尊重人类社会发展的规律，这个就是徒劳的。”
“所以，从这个点上来说，党建工作是个方向性的工作，没有了方向，所有的工作就都是在黑屋子里撞墙。”
“所以之前我们讨论过的‘安人’也好，‘做事’也好，没有个方向，这人怎么安？这事又该怎么做？”
“所以，做企业最终的最终还是要回归到党建这项工作上来。”
“与其后知后觉，不如先而行之。”
“有些企业有些人之所以现在把这项工作流于形式，是在于他们还没有达到这个高度，根本还没有明白，企业到底是个什么事物”
“党建工作并不干涉企业的经营思路，而是守住企业的底线，守住‘安人’的根本，守住做事的方向，守住人们的意识形态。”
“只顾低头拉车，不抬头看看方向，这样的企业又能走多远？”
看来，自己能想到的，金盛集团的高层，都能够想到，自己好像有点杞人忧天了。
“看来我这是白担心了哈。”张小北打着哈哈。
“不是的，小北，企业是一个任重而道远的事物，它只是人类社会当中一个普遍性存在的事物，必须以尊重社会发展规律为前提。”
“所以说，一个企业是要有社会责任感的，另外一个没有追求，不认同国家文化甚至民族文化的企业，乃至于社会前进的方向，它又能承担起什么使命？”
“就像你说的外贸公司的事情，你觉得胆大到这个程度，离出事还远吗？”
“一个企业，归根到底，是要做事的，根本的根本，是要为社会发展和进步作出贡献的，这就是我们要强化党建工作的必要性和根本出发点。”
张小北出了门，一边走一边回味着刚才赵副总裁所说的一切。
看来，党建工作还真不是人们现在所认为的抄抄笔记搞搞活动这样简单的形式。
虽然改革改放以来，各种外来文化充斥着人们的思想，但是有一点是始终不可否认的，社会在追求进步，个人在追求高尚的道路上
似乎一直是在前进。
而那些现在所谓的外来思想，只是暂时迷惑了人们的双眼。
它并不是这个社会的主线。
所以才能说社会的进步是曲折前进的，也就是说，前进的道路尽管不会平坦，但依然是向前的。
“所以，党建工作是一个企业必须要搞好的首要工作。”
赵副总裁如是说道。
“可是，我们金盛集团的这种感觉，或者说这种文化，并不是很强烈。”张小北反驳到。
是啊，你说的好听，可是我没看着啊。
“公司党委明年就要和经营层签订经营责任制了，而且将来的党委换届，书记将会由安全生产副总裁担任。”
“因为安全稳定才是一个企业发展的基础，而党建又是根本的方向所在，同时党高官有权利向经营层提供经营工作的方向性指导。怎么样，这个答案，你满意吗？”
赵副总裁说到这里，看了看张小北。
“呃，这个我还真不知道。”张小北搔了搔后脑勺。
“不错啊，张小北，能想到这一层，都赶上董事局主席的思维了，说实话，这是我都没有想到的事情。这还是半年董事局会议上，刘向波董事局主席提出来的。”
“董事局主席说了，党务工作，是涉及全体职工意识形态的重要工作，并不像有些人认为是务虚的，没有实际意义，相反应该成为企业的一个标志，或者是根本基因和记忆。”
“这几年，咱们不是没有注重党建工作，而是企业刚刚改制，需要一个相对简单的经营环境。”
“现在，集团的党高官是专职的，是改制之前的老书记，在面对时代发展的企业角色定位上，还没有从原有的思路中解脱出来，缺少必要的眼界和思路，但是原则性却是很强。”
“所以，我们在程序上却也是从没有跨过，大凡重要的经营决策和经营活动，都是要和党委通气的，老书记也没有什么，只要是不违背原则，一律通过。”
“只是和党委沟通请示的工作，一直是我在做，你并不清楚。”
“明年党委换届，由安全生产副总裁当这个党高官，而不是公司的董事局主席，或者是总裁，你觉得这个定位够不够高？”
“以后企业的投资小组、决策支持小组、包括你们销售定价小组，公司党委或者纪检委都会参与进来，形成决议，形成档案。这样，我们公司的运营就更加阳光了。”
“虽然说，我们集团还有这样或者那样的弊病，但是要说故意损害集团利益这一点，我相信绝大部分的人是不会这么干的。”
“包括你张小北，就是自己挣钱，首先也是把集团的利益放在第一位，然后才是自己挣个巧钱吧！”
第203章 来的都是g字头
呃，赵副总裁，您这话说的，让我们的张大处长怎么接呢！
所以，只能是不说话，静静地倾听。
“现在很多人，都是以挣钱为终极目的，可是挣钱是终极目的吗？挣钱之后呢？这个问题好像没有多少人会想。”
“挣钱之后，肯定是要实现自己的人生价值。那么要实现自己的人生价值，就是要为社会，为一方百姓做一些实实际际的事情。”
“可是社会有社会进步的规律，不尊重人类社会发展的规律，这个就是徒劳的。”
“所以，从这个点上来说，党建工作是个方向性的工作，没有了方向，所有的工作就都是在黑屋子里撞墙。”
“所以之前我们讨论过的‘安人’也好，‘做事’也好，没有个方向，这人怎么安？这事又该怎么做？”
“所以，做企业最终的最终还是要回归到党建这项工作上来。”
“与其后知后觉，不如先而行之。”
“有些企业有些人之所以现在把这项工作流于形式，是在于他们还没有达到这个高度，根本还没有明白，企业到底是个什么事物”
“党建工作并不干涉企业的经营思路，而是守住企业的底线，守住‘安人’的根本，守住做事的方向，守住人们的意识形态。”
“只顾低头拉车，不抬头看看方向，这样的企业又能走多远？”
看来，自己能想到的，金盛集团的高层，都能够想到，自己好像有点杞人忧天了。
“看来我这是白担心了哈。”张小北打着哈哈。
“不是的，小北，企业是一个任重而道远的事物，它只是人类社会当中一个普遍性存在的事物，必须以尊重社会发展规律为前提。”
“所以说，一个企业是要有社会责任感的，另外一个没有追求，不认同国家文化甚至民族文化的企业，乃至于社会前进的方向，它又能承担起什么使命？”
“就像你说的外贸公司的事情，你觉得胆大到这个程度，离出事还远吗？”
“一个企业，归根到底，是要做事的，根本的根本，是要为社会发展和进步作出贡献的，这就是我们要强化党建工作的必要性和根本出发点。”
张小北出了门，一边走一边回味着刚才赵副总裁所说的一切。
看来，党建工作还真不是人们现在所认为的抄抄笔记搞搞活动这样简单的形式。
虽然改革改放以来，各种外来文化充斥着人们的思想，但是有一点是始终不可否认的，社会在追求进步，个人在追求高尚的道路上
似乎一直是在前进。
而那些现在所谓的外来思想，只是暂时迷惑了人们的双眼。
它并不是这个社会的主线。
所以才能说社会的进步是曲折前进的，也就是说，前进的道路尽管不会平坦，但依然是向前的。