跟人家玩儿不起,不玩儿了。

    有多大能耐吃多少饭,自己认了。

    想着想着,自己在办公室居然开始抹眼泪了。

    看来这个社会,并不是有关系就行的,有关系,你自己还得有能耐,才能有所发展啊。

    当天晚上,金永利就跟张小北打过来电话了。

    说张小北,你小子又成功“劝退”了一位,刚才有人打电话了,说是要给乔娅娅调整工作呢。

    另外还说,你小子差不多就行了。

    这人已经快被你得罪完了。

    话说虽然岗位调整都是人家自己提出来的,可话说是谁逼人家的,人家自己心里不清楚吗?

    张小北说,金副总裁,不行,这个事儿一鼓作气,干了就干了。

    反正已经得罪这么多了,也不在乎多得罪一位了。

    对了,这还有最后一位。

    那个晋韶芸我就不多说了,还能干点活儿,最起码看起来干活的路数是对的。

    但是王蕊这个人,工作能力是真不行啊。

    不过办法我已经想好了。

    那就是从明天开始,我要带着她去煤矿上“下矿”。

    一线的数据都不知道怎么来的,那统计做的有什么意思。

    一个月的时间,如果有上进心,能够有很大的改变,那我也留着。

    人笨不怕,关键是要主动提高自己。

    但如果是死猪躺在案板上。

    别说我不用她。

    她自己怕是就受不了,主动撤退了。

    话都说到这里了,金永利也不能多说什么了。

    只是撂了一句,你小子也悠着点儿吧!

    第299章 老经的作弊任务

    咱再说说乔娅娅这边。

    乔娅娅打完电话,就赖在办公室没走。

    这一直没消息,自己就得一直面对这《市场报告》啊。

    主动撤退,比起完成不成任务来,总好听一点吧。

    其实张小北接到金永利电话的同时,乔娅娅也在接电话呢。

    那边儿说,已经协调过了。

    说是销售队伍现在要花大力气进行建设,可还没建设呢,这人都跑完了。

    这都是给大家锻炼的机会,没想到现在的年轻人这么顶不住压力。

    人家金总那边也很为难,说我这队伍还没建设呢,人一个个都跑了。

    现在干活的人手都不够了。

    人家正为难着呢。

    这也是好说歹说,人家才同意的。

    话说你们现在的年轻人也真是,现在是机会啊,过了这个挑战,那可就没有这个机会了。

    不过金永利这个说辞,有点儿“为难”也是对的。

    这一共十一个人,一下子走了四个。

    连上乔娅娅,这就五个了。

    人家的队伍都散了一半了,你说这活儿怎么干。

    有点儿“为难”不也很正常吗?

    当然了,你说现在没有人告张小北的刁状吗?

    有!

    而且,还不是销售系统的内部人员。