“销售分公司和矿上是平级单位，需要领导出面进行协调。”
“当然，即使协调会开了，矿长们明面上也答应了，但私下的小动作肯定不会少，哪里能那么利利索索地给你‘交权’呢。”
“话说谁找矿长报个计划，你处长是敢不给报是怎么滴？”
“但是一旦交出来以后呢，你管不着了，谁还听你的啊，销售处的人表面上给你面子，叫你一声矿长。”
“实际上这销售处也就成了分公司的装卸车间了，他没权了啊！”
“你矿长有事儿，得跟销售分公司说，这多尴尬呢。”
“以前虎里虎气地打个电话，给谁谁谁报一列计划，我一会儿让他去找你。”
“现在呢，哎呀，经总啊，你看有这么个事儿，有个老朋友啊，想做一列计划，您给费费心，帮帮忙？”
“我艹，这么掉价儿的事儿，不爽啊！”
“所以，肯定还得摩擦一段时间。”
“最主要一点，销售处的人事关系，可是还在矿上呢，并不在我们销售分公司啊。”
“所以，现在的重中之重，是要把人事关系捋顺了。”
“以后在安全生产方面，销售处接受矿上的统一调度和管理，但是业务和人事，得拿回来。”
“要不然，处长们干这个事儿也是心惊胆战的。”
但张小北说到这里，又想了想：“不行，人事关系极度敏感，也可以放放再说，但收回业务，已经不能再等了。”
张小北这是从大到小，一层一层地给经六福把事情给说明白了。
第一步，收回计划权；第二步，才是汇总提报计划；第三步，也就是最后，连人带抢一并收回来。
这还以为提报一下就完事儿了呢，没想到还有这么多工作要干。
貌似这时间，似乎也不太够用啊。
现在是5月17日，月底之前，你得把汇总计划全部完成了啊。
要不然，这金盛集团半年的工作总结，你让怎么写啊。
啊，计划单列了，但是还没有开始提报计划？
金永成的面子呢？打脸不打？
所以说，这个事儿，且没有完呢，任务还重着呢。
这也就是张小北为什么顾不上休息，要马不停蹄赶回来的原因。
第375章 内部对弈要开始
“兄弟，这个事情似乎就你我两个人，干不成吧！”经六福一听，这尼玛事儿大了。
“所以说啊，找你来商量来了。外边的事情，我是搞完了，这内部的事情，你就得多费费心了。”张小北干脆一推六二五，得了，经哥，台子搭好了，您唱戏呗？
经六福这个时候有担子了，不是每天叫唤着还要发光发热吗？您给发发看啊！
老经听了之后，抄起电话，就给金副总裁打了过去：“金副总裁，张小北回来了，现在要商量商量下一步的工作，事情比较多，也比较大，还比较急，看您有时间的话，需要当面跟您请示一下。”
“你们先商量，拿出个方案来，晚上下了班，你们先吃饭，完了我们三个人碰一下。”金副总裁看来早做好准备了。
白天忙化肥厂的事儿，这晚上才有时间处理销售分公司的事情。
也是够忙的了。
“兄弟，皮球踢回来了，你出主意，我给你当马前卒。”经六福信誓旦旦地说道。
如果不是手机太贵，他得“啪”地一声往桌子上拍一下，表示自己的决心。
“好，经哥，咱先商量，商量好了，我形成文字，然后看金副总裁的意见。”张小北说道。
“这都是球毛，说重点。”对啊，你得说怎么干啊！
“第一步就是开这个协调会，这个协调会，金副总裁都不能主持，得总裁来，提升高度，这是集团行为，不属于销售行为。”
“同意，继续。”
“第二步，领头羊的问题。我既是柳沟煤矿的销售处长，又是销售分公司的副总，这个‘领头羊’非我莫属，我先来。但是不能着急。”
“第三步，金总裁开完会了，你得先去三个专线矿再走一圈儿，说实话，你资格也不行。”
“但你是老油条了，这些矿长知道你不好惹，但肯定走一圈儿是对的。你的任务就是简单走一圈儿，别带什么目的。”
“第四步，金副总裁出面，带上你，再去各矿走上一圈儿，以安抚为主，架子要低，这是‘求着’人家支持工作呢，让人家顺气儿。”
“下一步，就是你每天给这些销售处的处长打电话，让他们报计划，不报就给我骂，往死里骂，但是一定不要说把人家撸了这类的话。”
“这样容易引起反感，本身就不想交权。”
“但是挨骂没关系，得树立权威。尤其，你得多骂我，我还得在外人面前，让别人多听，看看我有多受难为。”
“这样，我就有理由去找矿长了。”
“当然，即使协调会开了，矿长们明面上也答应了，但私下的小动作肯定不会少，哪里能那么利利索索地给你‘交权’呢。”
“话说谁找矿长报个计划，你处长是敢不给报是怎么滴？”
“但是一旦交出来以后呢，你管不着了，谁还听你的啊，销售处的人表面上给你面子，叫你一声矿长。”
“实际上这销售处也就成了分公司的装卸车间了，他没权了啊！”
“你矿长有事儿，得跟销售分公司说，这多尴尬呢。”
“以前虎里虎气地打个电话，给谁谁谁报一列计划，我一会儿让他去找你。”
“现在呢，哎呀，经总啊，你看有这么个事儿，有个老朋友啊，想做一列计划，您给费费心，帮帮忙？”
“我艹，这么掉价儿的事儿，不爽啊！”
“所以，肯定还得摩擦一段时间。”
“最主要一点，销售处的人事关系，可是还在矿上呢，并不在我们销售分公司啊。”
“所以，现在的重中之重，是要把人事关系捋顺了。”
“以后在安全生产方面，销售处接受矿上的统一调度和管理，但是业务和人事，得拿回来。”
“要不然，处长们干这个事儿也是心惊胆战的。”
但张小北说到这里，又想了想：“不行，人事关系极度敏感，也可以放放再说，但收回业务，已经不能再等了。”
张小北这是从大到小，一层一层地给经六福把事情给说明白了。
第一步，收回计划权；第二步，才是汇总提报计划；第三步，也就是最后，连人带抢一并收回来。
这还以为提报一下就完事儿了呢，没想到还有这么多工作要干。
貌似这时间，似乎也不太够用啊。
现在是5月17日，月底之前，你得把汇总计划全部完成了啊。
要不然，这金盛集团半年的工作总结，你让怎么写啊。
啊，计划单列了，但是还没有开始提报计划？
金永成的面子呢？打脸不打？
所以说，这个事儿，且没有完呢，任务还重着呢。
这也就是张小北为什么顾不上休息，要马不停蹄赶回来的原因。
第375章 内部对弈要开始
“兄弟，这个事情似乎就你我两个人，干不成吧！”经六福一听，这尼玛事儿大了。
“所以说啊，找你来商量来了。外边的事情，我是搞完了，这内部的事情，你就得多费费心了。”张小北干脆一推六二五，得了，经哥，台子搭好了，您唱戏呗？
经六福这个时候有担子了，不是每天叫唤着还要发光发热吗？您给发发看啊！
老经听了之后，抄起电话，就给金副总裁打了过去：“金副总裁，张小北回来了，现在要商量商量下一步的工作，事情比较多，也比较大，还比较急，看您有时间的话，需要当面跟您请示一下。”
“你们先商量，拿出个方案来，晚上下了班，你们先吃饭，完了我们三个人碰一下。”金副总裁看来早做好准备了。
白天忙化肥厂的事儿，这晚上才有时间处理销售分公司的事情。
也是够忙的了。
“兄弟，皮球踢回来了，你出主意，我给你当马前卒。”经六福信誓旦旦地说道。
如果不是手机太贵，他得“啪”地一声往桌子上拍一下，表示自己的决心。
“好，经哥，咱先商量，商量好了，我形成文字，然后看金副总裁的意见。”张小北说道。
“这都是球毛，说重点。”对啊，你得说怎么干啊！
“第一步就是开这个协调会，这个协调会，金副总裁都不能主持，得总裁来，提升高度，这是集团行为，不属于销售行为。”
“同意，继续。”
“第二步，领头羊的问题。我既是柳沟煤矿的销售处长，又是销售分公司的副总，这个‘领头羊’非我莫属，我先来。但是不能着急。”
“第三步，金总裁开完会了，你得先去三个专线矿再走一圈儿，说实话，你资格也不行。”
“但你是老油条了，这些矿长知道你不好惹，但肯定走一圈儿是对的。你的任务就是简单走一圈儿，别带什么目的。”
“第四步，金副总裁出面，带上你，再去各矿走上一圈儿，以安抚为主，架子要低，这是‘求着’人家支持工作呢，让人家顺气儿。”
“下一步，就是你每天给这些销售处的处长打电话，让他们报计划，不报就给我骂，往死里骂，但是一定不要说把人家撸了这类的话。”
“这样容易引起反感，本身就不想交权。”
“但是挨骂没关系，得树立权威。尤其，你得多骂我，我还得在外人面前，让别人多听，看看我有多受难为。”
“这样，我就有理由去找矿长了。”