“那究竟是出了什么事,你倒是说说啊。”

    “是老板上看上了李长安总的优秀履历,想把他给挖到我们公司来。”

    “他一个做地产的,挖到我们公司来有什么用呢?”

    “我也是对这个感到纳闷,还在思考中。”

    “那有没有听说老板是怎么想的呢?”

    “听说了,我对这个也不懂。似是而非的。”

    “说来听听。别要老卖关子。你这样整,急人啊。”

    “我卖什么关子呢。我们两个人这么多年了,你还不知道我是怎么样的吗?”

    “好吧,相信你不是卖关子。那究竟发生了什么嘛。”

    “好像说的是,那一两个亿的项目,根本就抵不了李长安这个个人对公司产生的巨大推动作用。”

    “这不是胡扯吗?一个人还能比一个项目厉害了。这个人来了,难道公司不给他开工资了?”

    “你这说的是,哪跟哪啊。这个人来了,不仅要给他开工资,而且还是高工资。”

    “那这么说,把李长安挖过来后,我们公司就要开始做地产开发了?”

    “严格来说,不是做地产开发,而是有这个地产开发的准备。”

    “这有什么用?”

    “我们用常规施工单位的目光来看,这确实没有用,而且一时半会儿,对公司也对产生不了什么效益。”

    “是啊。那究竟有什么推动作用呢?”

    “我在网上也查了查,研究了一下。如果说非常要说有用的话,只是有利于推动股票价格往上涨而已。”

    “为了推动股票上涨,放弃2亿真金白银的工程项目?”

    “目前看起来公司是这样想的了。”

    “有没有算过账呢?”

    “肯定别人是算过的,能当老板的人,小账算不了,还能不算大账。”

    “好吧,两亿的项目至少有20利润吧,就是四千万,因为挖这个人而放弃了四千万的利润。现在我们把人挖过来后,产生了什么效益呢?”

    “所以说我们不懂他这个虚拟经济嘛。听说的是,目前我们市值是200亿,老板占绝大多数的股份,如果这个人答应来公司上班,他属于高管类型的高级人才,公司是要发公告的。”

    “我也是不懂那个股票的事,只是偶尔网上看看,那些上市公司是要不要的,会发一个公告什么的,这有什么用呢?”

    “有什么用?按他们解释的说法,可是把我给吓了一大跳。”

    “怎么还吓一跳了,你这体重怕是也跳不起来的吧。”

    “还会不会聊天的了?”

    “好好,不打岔了。你接着分解分解。”

    “按他们的说法是,放弃那四千万算什么?那点利润根本就不可惜,甚至是两个亿的利润都不可惜。”

    “什么放弃现实中四千万的真实利润都不可惜,这是什么道理,难道大家都疯了吗?”

    “严格来说,不是谁疯了,是我们不理解他这个行当运行的规则,别人也只是按规则来进行选择而已。”

    第091章 至少可以有两个涨停板

    “那,赵总,你倒是讲讲,挖了这么一个高级人才,能够给我们这个不搞地产的建筑企业带来什么?”

    “按他们的说法,是可以带来一个大大的利好。”

    “就算是一个大大的利好来了,给我们公司能够带来什么好处呢?”

    “听说的好处是,至少可以有两个涨停板。运气好的话,三个、四个的涨势停板也是可以去梦想的。”

    “两个涨停板,可以给公司带来多少利益呢?”

    “以两百亿为基数,一个涨停板就是二拾亿,再一个涨停板就是二拾二亿,至少可以让股票市值上涨四拾二亿。”

    “好吧,赵总,我承认,这个数字确实太狠了。”

    “狠吧,不服不行吧。”

    “狠是狠了点,服不服还不一定。”

    “说说不服的理由。”

    “理由:股票那个是虚拟经济,他的多少亿与现实的工程利润不具备同比性。股票的市值因为各种各样的原因是在波动状态中的,为一个人而放弃现实中唾手可得的利润并不可取。”

    “哦,你是这样想的。”

    “是啊,你想想,李长安总,到我们公司后,他能够实际为公司做什么具体的工作呢?”

    “他可以做地产开发啊。”

    “可能老板并不想让他做地产开发吧,最可怕的是,只想让他来把股票搞涨停,然后什么作用都没有,严重影响李长安总个人的发展。”