人家这样的人待遇很高,自己的公司恐怕都养不起。

    再说现在公司是发展的关键时刻,自己怎么能放心让别人去管呢?

    公司实在出问题,自己可以亲自的处理嘛,而且可以拿到仓库的钱拿出去弥补一下。

    总之,现在他还得自己辛苦,没有到甩手掌柜的地步。

    之前当甩手掌柜,有过惨痛的教训,怎么可能还当甩手掌柜嘞?

    “老板,告诉老板一个好消息。”周远正在公司办公室打电话。

    研发部的老大敲了敲办公室的门,进来以后喜滋滋的报告说,“经过几个月的努力,新产品终于又问世了。”

    “什么新产品?八寸的晶圆吗?”周远知道,公司现在最新突破的就是这个玩意儿。

    而且也知道这个玩意儿由于用国产的沙子难度不小。

    加上人家已经开始在技术封锁,要想买到可靠的技术,有效的设备,已经是比较懒。

    他更明白,随着封锁的深入,以后要喝的技术和设备将会更难。

    所以凡事自己立入技术清单类的东西,都应该一步一步的加紧研发,然后一个一个的进行突破。

    只有突破了这些封锁,前面才有阳光大道,公司才能发展的更快。

    而员工们的福利奖金也会更多,经历了这么久,周远明白了一个道理。

    别看叫加班的时候,员工们有的怨声载道,好像很不情愿的样子。

    其实只要收入可以,加班这样的事情大家还是能接受的,上班的路上发几句唠叨当然也正常。

    所以不足为怪,关键是自己的公司跟他们的待遇是不是在这个圈子里是顶级的。

    让大家有存在感,有满意度,然后拼命的用青春的汗水去浇灌自己的产品。

    这是一个前提,什么物体都有它的两面性。有些东西这边是好的,那边就是坏的。

    所以看事物一定要看全面,要看整体,不能单看一边。

    而周远早已经对公司的研发定了调调,就是要在行业内领先,至少在国内是这样。

    为了这样的目标,他动用了很多财力,下了很多研发的经费。

    反正比同行的企业多的多,别的老板工作之余都出去潇洒。

    周远潇洒的程度要比人家低的多,最多就是在家里看看电视,玩玩电脑,打打游戏。

    在出去看看电影,搞个旅游,购置小物。

    生活方面也很节俭,从来不奢侈,赚回的钱认真真真的又投资到公司里面去。

    而当然,周远也有自己的心思,他想的最多的就是什么时候才通过系统回到自己原来的周家庄去。

    周家大院可是一个好地方,占地宽,房子好,都是崭新的,风水好,装修也好滑。

    关键是自己家里自己说了算。但是也吓人,管家什么的就一大帮。

    丫环就有好多位,媳妇儿一个姨太太三个,现在又有了儿子。

    小日子过的有多好就有多好,可惜这什么该死的系统把自己弄到了现代。

    非要弄什么办,到底搞什么企业,这不是坑人吗?

    还讲不讲武德呀!

    自己好端端的一不偷,二不抢,三不嫖,四不赌,大大的良民,谁知遇上这种不良的系统,搞得自己和家人四分五裂,连个面都见不到。

    这是什么日子呀?

    芋头也这样,他总是三天两头的对周远说:“大少爷,我真怀念我们过去的日子呀。你说我们真的能回去吗?”

    “能,只要你坚定信念,就一定能,我们连信念都没有了,那肯定就更没希望了。”

    这话如果说是周远说来安徽芋头的,还不如说是安慰他自己的。

    因为他有时候就很重要,有点儿坚持不下去的感觉。

    所以他也完全需要这种毅力,需要调整好自己的情绪,千万别在半路上就崩盘了。

    再怎么说也要坚持到底,坚持到自己身体来那一天。

    不然怎么办呢,就安心等到现在吗?可周家大院怎么办?儿子媳妇儿怎么办?

    想到这些,周远就感觉心里很疼,他觉得自己在周家大院的时候,对自己的姨太太们一点都不好。

    常常在大山奶奶的支持下,纵容她对几个姨太太刻薄,现在看来这些都是不对的。

    大家都是家庭的一员,有缘走在一起本来就应该和平共处,相互尊重,而且是那么一种情况下就更应该合作了。

    谢谢支持。

    第105章 突破

    周远明白公司需要的还是两个字突破。