万晓倩却睁着怀疑的眼睛说,“不对,你以为我是傻子呀,很多公司的销售数据都不错,但他们依然缺钱。

    我们公司的情况就更为特殊,每年都要拿出那么大一笔进入研发出研发费用,公司的待遇又那么高。

    而且据我所知,外面也有很多应收款没有收回来。

    我们公司为什么不缺钱呢?听说你每个月都要拿出一笔钱进行对公司的投资和投入资金。是真的吗?”

    “怎么真的假的哟,反正公司运营的良好就是好事情,难道你希望公司关门吗?”

    周远送跟万小倩一个白眼,再深深地又皱了皱眉,最后他那口气说,我们的公司的状况其实也不是百分百的好。

    只是现在的发展势头快,把内在的一些东西掩盖起来了。

    但这绝不是什么好事情,我们公司还需要加快研发进度,抢占高科技市场。

    对消费者真正用产品说话,只有这样,我们的财务状况才能刺激的改变,也才能让公司尽快的做大做强。

    做强你懂的吗?

    自古弱肉强食,大鱼吃小鱼,小鱼吃鱼虾,如果公司太弱,哪里来的竞争力呀?

    只有不断的提高自己,让自己尽快的做大做强,才能有更强的竞争力,在行业内也才有话语权。

    周远经过重生又穿越,他当然对这些东西知道的清清楚楚。

    别说他,就连他的对手龙哥和刘海天也在积蓄力量。

    前段时间由于周远公司的竞争力太强,差点儿把他们杀了个片甲不留。

    一款产品拿出来都没有什么很好的销量,弄的公司资金链吃紧,财务状况很差,不得不降低员工们的待遇。

    维持,员工们怨声载道,有能力的都已经准备开跑。

    而且已经走了一部分,剩下的人也工作没有之前那么积极,都想着什么时候开溜,跑到周远公司里面去。

    为此,龙哥特别出了一张公告,对公司的员工说,“没看到现在的困难,很快我们公司就要咸鱼翻身,姐,只要这一回打一个漂亮的翻身仗,公司所有的待遇就会恢复以前的。

    但前提是员工们要同心协力,共度难关,打破别人对我们产品空间的挤压,尽快拿出新产品出来。”

    关于新产品,这方面龙哥和刘海天都有计划,他们已经秘密派人打入了走远的公司,却通过各种途径已经进了最核心的研发部。

    当然啦,他们打进来的人也不是简单的都是有海外背景,而且是电子行业里的精英人才,并且都是美女。

    他们预算是谁的宝啊?

    之前小敏阴谋被周远识破,6月还帮他老爸付了医药费。

    最终让小敏回心转意,现在小敏真心真意的帮着周远,跟成长为公司的骨干力量,某小组的副组长。

    维持小敏对周远非常的感激,工作起来也特别能迈进,巴不得24小时都在工厂里面工作,快把新产品研发出来。

    有这么有干劲又忠诚的员工,周远的公司,当然是充满希望的。

    阅读愉快。

    第107章 手下见真章

    而之前的被撕破不代表没有新的又过来,维持周远也加强了公司的管控。

    他抢了员工们的教育,并且有非常明白的奖励机制,还有自己公布的投诉热线。

    只要谁能投诉身边的人是是对方派过来的,有确凿的证据之后,这个人就会得重奖。

    话说周大少的分身这边周家大院,最近的故事可是不少。

    首先,大少奶奶儿子满二岁,准备要大兴一场,提前就跟家里的所有吓人和三姨太,四姨太打招呼。

    让他们这段时间辛苦些,早做打算,别到时候抓瞎。

    另外,通知管家周一水出去催账,把该收的钱都收回来,就说家里有急用。

    管家周一水答应了一声出去,这边丫鬟小翠儿对少奶奶说:“少奶奶!这大少爷出去一晃都是一两年了,你说什么时候他才能回来呀?”

    大少奶奶小美叹了口气,把儿子抱在怀里,摸了摸他的头,又捏了捏他滑嫩滑嫩的小脸蛋儿,皱着眉头说道:

    “谁说的准呢,也许永远不回来都说不一定。

    唉,没想到孩子刚出生就看不到他的爹,孩子命苦,我也命苦,搞得全家吃饭都没劲头。

    本来咱周家这几年新生意兴隆正是好过的时候,可惜老爷不在呀!”

    “少奶奶!不是是大少爷吗,怎么又变成老爷去啦?”小翠儿有些弄不明白,绕来绕去都跟少奶奶绕糊涂了。

    小美冲她翻了翻白眼说:“你懂什么呀,以前是大少爷,但是自从老爷,太太不在了,他是我们家里的老大,不就成了老爷了吗?

    以后你们都不在家,我什么少奶奶了,你们就叫我太太。

    所有人都要叫我太太,懂吗?”

    小美因为要跟儿子过生日,今天心情好,本来想说点儿高兴的,结果一说说到自己老公的份上。

    搞得心情又很低落,是周家什么都不缺就缺男人。

    而自己守着自己的孩子也不可能改嫁,再说周家的族人可真盼着自己改一下,然后他们好过分,周家的财产。