但值得研究的就是,员工们为什么那么努力?

    回答答案就是因为待遇好,他还许诺,等公司发展起来的时候,批地建房,让每个员工签长约的员工都能在公司分到公寓楼,而且准备以后把公司的股份拆散,分跟大家。

    让每个常住的员工都能持股,都成为公司真正的主人。

    这可不是一般的公司,一般的老板能做得出来的。

    有这么高的待遇,这么好的老板,员工们他不努力的干,他还能干什么?

    “小周啊!我想问一件事。”周远开着车跟宋娇娇说话,宋夫人突然也开口问了一句。

    “阿姨有什么话就问吧,我肯定知无不言。”对于未来的丈母娘,周远说话肯定更客气。

    “你那些管理经验是自己自学的,还是在学校里面学的呀?就我所知,你在学校里学的是电子工程类,你应该是搞研发的人员,怎么企业管理的那么好呢?”

    宋夫人,这样的话,其实宋天成也想问,不过他作为那么大的老板,不好意思开口。

    再说企业管理。不一定要在专业的课堂里面学,很多人自己干着干着就能摸到点儿门道。

    实践出真知这句话可不是开玩笑的。

    “阿姨,其实吧,我也没什么先进的管理经验,主要是边干边积累,当然我也买了一些书来看一些很先进的管理书籍,我都有学习。”

    周远不敢说自己经历过重生,也经历过穿越,还带了仓库。

    只能说自己学习的很好,当然更多的是天赋就不错。

    宋夫人点了点头,用手轻轻拍了拍女儿的小手手,很欣慰的说:“希望你跟我们家娇娇两个人在企业管理上相互学习,相互进步,相互支持,把两家企业都管理的很好。

    如果以后你们结了婚,你们孩子国资管理的公司,不过两家公司可以进行深度的合作,抱团发展。”

    “谢谢阿姨信得过我,也谢谢阿姨的深切希望,相信我和娇娇会为公司合作找出最好的方法的。”

    其实周媛也知道两家公司不存在深度合作的基础。

    因为宋氏集团虽然也有电子类的分公司担主业在建筑行业,房地产业。

    而自己弄的是半导体的高技术发展方向,可不是房地产这种靠金融拉成的东西。

    好在宋夫人也没有继续纠缠这个话题,她满意的望着自家的闺女,笑笑说:

    “娇娇妈对你的事情也放心,以后就看你们的了喔。”

    “谢谢妈,我会努力的。我爸出差什么时候回来呀,等他回来我们就一家人聚在一起吃饭好不好?”

    男主真可爱。

    第147章 吃饭

    宋娇娇说的吃饭可不是一般意义上的吃饭,那是希望父母让自己和周远定调调的吃饭。

    就是说商量他们什么时候可以结婚,以什么样的方式结婚,还是要周远多少彩礼费,或者说要不要办酒席?

    这些重家教都希望父母做主,因为周远从来不管这些,他是女孩子也不好提出来。

    她就希望与父母主动的自己承担,自己做主,把他们的事情给早点办了,这样周远也不好说什么。

    反正她是看出来了,这一货除了当甩手掌柜,就对百事都不上心,就别指望他能主动提自己什么时候办婚事这样的事情。

    连娶媳妇的事都不急,这种人还能指望他干嘛?

    宋娇娇是对周远又爱又恨又满意又不满意。

    其实这种心理就是每个家庭都有所谓家家有本难念的经。

    很多人结婚以后,对自己的老公都是又爱又恨,爱他,因为他是自己的老公,两个人要在一起生活。

    而恨他是老公并不是自己满意的那种类型,或者说缺点太多太明显,让自己有些无法接受,难以适应。

    这样就成为一个矛盾体,内心矛盾有时候也感到很凄苦。

    但日子又不得不一天一天的过下去,总不至于也有矛盾,两个人就离婚吧。

    而现如今的离婚率本身就很高,有很多就是冲动造成的后果。

    所以说,相互包容,相互支持,相互扶持很重要哇。

    而宋娇娇的老爸宋天成知道女儿有些矛盾的心理之后,就是这样对她说的。

    “娇娇爸爸知道你是完美主义者,对自己心中的另一半期望值很高。

    但是爸爸却不得不遗憾的告诉你,像你心中希望的那种完美无缺的帅男人,这世界上根本就没有。

    每个人都有缺点,而男人的缺点就更多,很多男人在赚钱方面很优秀,但是在生活方面却是一团乱麻。

    他们对工作很负责,很认真,也很有才华,很有能耐。

    却对日常的生活很抓瞎,既不会洗衣也不会煮饭,既不会说体贴人的话,也不会关心人。

    一天到晚大大咧咧,我行我素,心中只有自己缺乏关怀别人。

    这种人其实不在少数啊,而我觉得在年轻人当中,周远已经算是不错的了。”

    周远虽然很优秀,但也不能说就没有缺点。