早上周远刚刚进办公室处理事情，万小倩到办公室回报工作以后，突然笑嘻嘻的问到。
周远瞄了她一眼，说，这个难道我还不知道吗？
当然是手机最赚钱，还以为是手机的芯片。
因为芯片除了我们自己公司的手机需要，然后还销售跟别人。
而且这种高端的14纳米的芯片利润本身就很可观，只不过生产的难度有点儿大。
培养技工相当有时间。
所以现在周远自己的事，芯片代工厂规模还不是很大，跟国内最大的代工厂比起来，简直是小的可怜。
但一步一个脚印走远不会放弃，但也不会操之过急，总之按自己的计划有序的进行有序的扩张。
他怕扩张过快，无法消化，无法把控，然后跟公司的发展前景带来忧患。
周远不是龙哥那种大开大合，孤注一掷的人，这样往往发展的快，但是会也会毁的快。
带了一种很大的不确定和不可控性，他不是这种胆大的人，也不会干这种太冒险的事。
关于这一点，万小倩和其他两位高管也很支持，他们觉得自己的老板这样稳重一点，把握一点还是很好的。
总之，多来个两年，公司依然会以入眼看到的速度在成长。
只要公司在逐步的做大做强，越来越变化就是好事情。
“老大，其实吧，我们公司利润大的，不单单是你说这两样，还有些搬到题的基础材料，其实利润也是挺高的。
比如晶圆产品，还有软件系统生态和开发出来的各种曲延伸产品。
这些都是公司利润的组成部分，缺少不得呀。”
“既然这些都是公司的利润增长点，那就需要大力的发展，积极的错宽，明白不？”
说到利润点，周远当然是心知肚明，因为这段时间公司利润能够公司的足够开销，他没有在为钱发愁，也没有在卖自己仓库里的东西。
欢迎支持。
第191章 说不清
周远还是不想过快的把自己的仓库卖空，虽然里面还有不少值钱的东西，但是需要留起来，到万不得已的时候才能出售。
平常公司尽量的能够自负盈亏，最好。
公司要有健康良序的发展，就需要有健康稳定的财务状况。
总之，有钱才是好事情，没钱什么事情也不能办。
而来钱的方法就是要做好产品，然后做好销售，弄好自己的理念。
加强产品的售后服务，让客户们喜欢上自己的产品。
这是周远在公司开会的时候说出来的理念。
手下人听了以后都鼓掌，特别是小敏兴高采烈的发言说，“老大，我就觉得我跟着你跟对了，我发现你这家工厂的管理别具一格。
老板除了很人性化，而且开会没有多少别的废话，直接就上管理课。
我们大家对工厂的管理目标都很明确，一句话就是怎样能把工厂办好，让工厂更上一层楼。”
“对呀，我们就是要目标明确，大家都为着同一个目标奋斗，研发部门研发出新的东西，生产部门生产出来的东西又快又好，公关部门怎样打开公司的形象，怎样处理危机，销售部门怎样把产品卖出去？
然后售后服务部门怎样有好的服务，怎样能够提升用户的体验。
这就是我们公司所有人员需要做的事情。
当然作为老板，我除了要统筹公司的发展，让每个公司员工都能够有很好的发展，有很好的福利，就是我需要做的事情。”
这回周远的发言又赢得了大家的掌声，对于自己这位年轻又帅又有钱的老板，大家都非常满意，非常的支持，当然有时候也有点儿怨言，但总体说来比较少。
特别是公司那些年轻的女孩子，看到老板的时候眼睛都直了，他们都在想自己要是被老板多看两眼就好了。
他们往往都在偷偷的关注着自家的老板，发现他除了帅，而且行动果断，智慧超群，公司管理的风生水起。
说话一套一套的，非常的得体，平常温文尔雅，气度不凡。
唯一的缺点就是不喜欢看人，特别是女员工，老板好像根本就没有发现一样。
往往眼睛直直的望着前面就走过了，甚至都没有往漂亮姑娘的脸上扫一眼。
让姑娘们感觉很失落。
很多女孩子心中都有一种说不清道不明的感觉，他们偷偷喜欢着自己的老板，但是又怕别人知道。
他们觉得自己的老板又帅又是个人才，但是又觉得老板离自己很遥远，虽然往往发现老板其实离自己并不太远，却又遥不可及。
仿佛自己和老板就是两个世界的人，所以他们往往又很泄气，知道此生此事，估计都没法和老板真正的牵手。
只能是站在远处仰望他的份，同时，有些人又想跃跃欲试赌一把，让自己最起码进步而离老板更近，有机会抓住他的手。
当然这个人就是万晓倩。
万小倩是公司的第二号人物，掌管着公司全面的所有工作。
周远瞄了她一眼，说，这个难道我还不知道吗？
当然是手机最赚钱，还以为是手机的芯片。
因为芯片除了我们自己公司的手机需要，然后还销售跟别人。
而且这种高端的14纳米的芯片利润本身就很可观，只不过生产的难度有点儿大。
培养技工相当有时间。
所以现在周远自己的事，芯片代工厂规模还不是很大，跟国内最大的代工厂比起来，简直是小的可怜。
但一步一个脚印走远不会放弃，但也不会操之过急，总之按自己的计划有序的进行有序的扩张。
他怕扩张过快，无法消化，无法把控，然后跟公司的发展前景带来忧患。
周远不是龙哥那种大开大合，孤注一掷的人，这样往往发展的快，但是会也会毁的快。
带了一种很大的不确定和不可控性，他不是这种胆大的人，也不会干这种太冒险的事。
关于这一点，万小倩和其他两位高管也很支持，他们觉得自己的老板这样稳重一点，把握一点还是很好的。
总之，多来个两年，公司依然会以入眼看到的速度在成长。
只要公司在逐步的做大做强，越来越变化就是好事情。
“老大，其实吧，我们公司利润大的，不单单是你说这两样，还有些搬到题的基础材料，其实利润也是挺高的。
比如晶圆产品，还有软件系统生态和开发出来的各种曲延伸产品。
这些都是公司利润的组成部分，缺少不得呀。”
“既然这些都是公司的利润增长点，那就需要大力的发展，积极的错宽，明白不？”
说到利润点，周远当然是心知肚明，因为这段时间公司利润能够公司的足够开销，他没有在为钱发愁，也没有在卖自己仓库里的东西。
欢迎支持。
第191章 说不清
周远还是不想过快的把自己的仓库卖空，虽然里面还有不少值钱的东西，但是需要留起来，到万不得已的时候才能出售。
平常公司尽量的能够自负盈亏，最好。
公司要有健康良序的发展，就需要有健康稳定的财务状况。
总之，有钱才是好事情，没钱什么事情也不能办。
而来钱的方法就是要做好产品，然后做好销售，弄好自己的理念。
加强产品的售后服务，让客户们喜欢上自己的产品。
这是周远在公司开会的时候说出来的理念。
手下人听了以后都鼓掌，特别是小敏兴高采烈的发言说，“老大，我就觉得我跟着你跟对了，我发现你这家工厂的管理别具一格。
老板除了很人性化，而且开会没有多少别的废话，直接就上管理课。
我们大家对工厂的管理目标都很明确，一句话就是怎样能把工厂办好，让工厂更上一层楼。”
“对呀，我们就是要目标明确，大家都为着同一个目标奋斗，研发部门研发出新的东西，生产部门生产出来的东西又快又好，公关部门怎样打开公司的形象，怎样处理危机，销售部门怎样把产品卖出去？
然后售后服务部门怎样有好的服务，怎样能够提升用户的体验。
这就是我们公司所有人员需要做的事情。
当然作为老板，我除了要统筹公司的发展，让每个公司员工都能够有很好的发展，有很好的福利，就是我需要做的事情。”
这回周远的发言又赢得了大家的掌声，对于自己这位年轻又帅又有钱的老板，大家都非常满意，非常的支持，当然有时候也有点儿怨言，但总体说来比较少。
特别是公司那些年轻的女孩子，看到老板的时候眼睛都直了，他们都在想自己要是被老板多看两眼就好了。
他们往往都在偷偷的关注着自家的老板，发现他除了帅，而且行动果断，智慧超群，公司管理的风生水起。
说话一套一套的，非常的得体，平常温文尔雅，气度不凡。
唯一的缺点就是不喜欢看人，特别是女员工，老板好像根本就没有发现一样。
往往眼睛直直的望着前面就走过了，甚至都没有往漂亮姑娘的脸上扫一眼。
让姑娘们感觉很失落。
很多女孩子心中都有一种说不清道不明的感觉，他们偷偷喜欢着自己的老板，但是又怕别人知道。
他们觉得自己的老板又帅又是个人才，但是又觉得老板离自己很遥远，虽然往往发现老板其实离自己并不太远，却又遥不可及。
仿佛自己和老板就是两个世界的人，所以他们往往又很泄气，知道此生此事，估计都没法和老板真正的牵手。
只能是站在远处仰望他的份，同时，有些人又想跃跃欲试赌一把，让自己最起码进步而离老板更近，有机会抓住他的手。
当然这个人就是万晓倩。
万小倩是公司的第二号人物，掌管着公司全面的所有工作。