有句话叫不进则退，如果我们站在原处不动，就算现在我们比别人领先那么一点点，但过不了多久人家就会超过我们。
你也知道现在我们的公司之所以发展的那么好，就是因为我们每一款产品都比国内的同行要先出来。”
周远最后语重心长的告诉万晓倩说，你想一想，如果我们每次都走在人家后面，等人家都卖的差不多了，我们才把同类产品拿出来，你想想会是什么样的后果？
同时他有告诉万晓倩，为什么同行那么多人想针对我们想要把我们打趴下。
就是因为我们太牛了，我们把钱赚了，他们的份额越来越少。
所以说相信一部是多么的重要。科技的崛起是需要长期的日复一日的努力。
只有长期的兼职不停的往前迈进，把科技技术结论起来，特别是有一个非常强大的科研团队，有持续不断的投入，我们才能引领这个行业的发展。
周远的话最后让万晓倩不得不感叹，觉得搞科技企业跟别的企业最大的不同就是，科研团队长期需要高负荷的运转，需要不停的研发。
突破一个又一个曾经认为不可能的难关，有很多曾经本身只是一个概念，最后变成了现实，就像有一种神话般的存在。
科技的力量是很强大的，科技改变生活，而科技工作者他们担负着光荣而又艰巨的任务，担负着引领时代发展的重任。
这一点，周远深刻的铭记，所以作为老板，他尽量的想尽办法提高自己公司里面科技人员的待遇。
他知道这些科技人员很辛苦，虽说他们的待遇不低，但是人家付出的完全有。这个能力获得更好的收入，过上更好的生活。
所以有时候万小欠也会对周源说：“科技人员辛苦，但是我们跟他的待遇也不错，所以我们公司的科技队伍还算稳定。
不过这两年物价上涨的快，所以我们还得想办法提高他们的待遇，不然他们工资没涨，物价上涨，整个生活水平其实是呈下降的。”
周远想了想说：“我也在思想这个问题，要想提高员工们的待遇，就得想办法促进公司的营收，只有公司的效益提高了，公司有钱才能够跟大家提改善生活，提高待遇，邱成一个良性循环，你说是吧？”
万小倩重重的点点头，她认为作为公司的管理者，想办法提高公司的效益，改善公司的生存环境，特别是员工们得提高他们的待遇，稳定公司人员队伍。
就是每天要思考的问题。
周远缺很早就提出来，要想公司有灵魂，员工们稳定，就得有公司自己的核心文化，一句话就得有凝聚力。
而林距离的最核心的部分就是要有稳定和逐步提高的待遇，至少让公司同类型的员工跟别的公司相比要比他们的收入要高。
而且晋升机制畅通，让有能力做出成绩的，员工能够晋升上去，能看得到自己晋升的希望。
这一点很多大公司就做的很好，人家优秀的公司除了有自己优秀的团队，更有公司优秀的制度，和优秀的企业文化。
而作为后来者的周远，他需要的就是不停的学习，除了在技术上需要学习先进的东西在公司的管理上，同样需要不停的吸收先进的管理经验。
有时候不单单是有钱就行，优秀的管理制度才是企业能够活的与别人强劲竞争的最基本保障。
“小倩，我觉得吧，我们应该把公司的奖惩制度化，让员工们能知道自己犯了错就得付出代价，立了工就有奖，表现好，有能耐就能得到提升。
只有这样才能让公司形成一种良性的循环。”
最近这段时间，周远思考最多的就是公司的制度问题，公司没有一个好的制度就不可能有好的发展。
新春愉快！
第212章 科技崛起2
又是一个艳阳天，阳春3月，春光明媚。
暖洋洋的风吹过来又吹过去，让大地万物彻底的复苏，山花烂漫，五颜六色，灿烂的盛开。
在如此春光灿烂的日子里，周远每天都按时起床，然后洗脸漱口，准备吃饭。
作为一个年轻的企业家，他除了热爱自己的事业，热爱自己的公司，生活上还非常的有规律。
一句话，没有什么大的不良嗜好，不像很多年轻人那样晚上要出去过夜生活，怎么酒吧咖啡厅他一般要陪客户的时候才去。
平时不喜欢去，因为他在民国的时候就很少这种生活。
有时间他就读的书，包括技术方面的或者是文艺方面的，再不然看时尚新闻什么的。
总之，周远觉得自己应该要跟上时代的节拍，不然就会掉在时代的后面，被时代所淘汰。
再这样日新月异的时代面前，努力的学习才是必要的，保持进步，保持一种谦卑的心态，才能让自己紧跟时代的步伐。
而每当周远起来准备好了，就要对宋娇娇说：“起来了吧，你看都什么时候了？阳春3月，天热的很快，你看一眨眼太阳都晒到屁股了，你还不起床？”
这个时候，宋娇娇就会打一个哈欠，然后睁开有些朦胧的眼睛，迷迷糊糊的嘟着嘴说：
“干嘛呀，你不想睡也不想别人好好睡是不是？我可不想像你每天那么早起来，一个劳碌命，起来的早有什么用？”
周远王者某人一副慵懒的样子，在她的小脸上拍了拍，但认真半开玩笑的说，
“你不懂。”周远白了某人一眼说：“早起早睡，早睡早起，健康的作息规律对身体也是有好处的，你明白不？”
宋娇娇对周远的话不削一顾，他边几床边斜着望了某人一眼，轻哼道：
“我不懂，你懂我晚起来一会儿就不规律，你起来的早一点就有规律？有屁的规律。
你们男的经常出去陪客户喝酒，难道这是有规律的表现吗？”
宋娇娇说的也有道理，真正健康有规律的生活，除了说你时间上没有大的波动，还要少大鱼大肉，少暴饮暴食，更多的是饮食上有规律。
就是说要健康的饮食，少吃烟酒这种刺激性的东西。
所以她对周远的话不怎么认同也是这个道理，当然这都是他们平时一点小的分歧，或者说争论。
你也知道现在我们的公司之所以发展的那么好，就是因为我们每一款产品都比国内的同行要先出来。”
周远最后语重心长的告诉万晓倩说，你想一想，如果我们每次都走在人家后面，等人家都卖的差不多了，我们才把同类产品拿出来，你想想会是什么样的后果？
同时他有告诉万晓倩，为什么同行那么多人想针对我们想要把我们打趴下。
就是因为我们太牛了，我们把钱赚了，他们的份额越来越少。
所以说相信一部是多么的重要。科技的崛起是需要长期的日复一日的努力。
只有长期的兼职不停的往前迈进，把科技技术结论起来，特别是有一个非常强大的科研团队，有持续不断的投入，我们才能引领这个行业的发展。
周远的话最后让万晓倩不得不感叹，觉得搞科技企业跟别的企业最大的不同就是，科研团队长期需要高负荷的运转，需要不停的研发。
突破一个又一个曾经认为不可能的难关，有很多曾经本身只是一个概念，最后变成了现实，就像有一种神话般的存在。
科技的力量是很强大的，科技改变生活，而科技工作者他们担负着光荣而又艰巨的任务，担负着引领时代发展的重任。
这一点，周远深刻的铭记，所以作为老板，他尽量的想尽办法提高自己公司里面科技人员的待遇。
他知道这些科技人员很辛苦，虽说他们的待遇不低，但是人家付出的完全有。这个能力获得更好的收入，过上更好的生活。
所以有时候万小欠也会对周源说：“科技人员辛苦，但是我们跟他的待遇也不错，所以我们公司的科技队伍还算稳定。
不过这两年物价上涨的快，所以我们还得想办法提高他们的待遇，不然他们工资没涨，物价上涨，整个生活水平其实是呈下降的。”
周远想了想说：“我也在思想这个问题，要想提高员工们的待遇，就得想办法促进公司的营收，只有公司的效益提高了，公司有钱才能够跟大家提改善生活，提高待遇，邱成一个良性循环，你说是吧？”
万小倩重重的点点头，她认为作为公司的管理者，想办法提高公司的效益，改善公司的生存环境，特别是员工们得提高他们的待遇，稳定公司人员队伍。
就是每天要思考的问题。
周远缺很早就提出来，要想公司有灵魂，员工们稳定，就得有公司自己的核心文化，一句话就得有凝聚力。
而林距离的最核心的部分就是要有稳定和逐步提高的待遇，至少让公司同类型的员工跟别的公司相比要比他们的收入要高。
而且晋升机制畅通，让有能力做出成绩的，员工能够晋升上去，能看得到自己晋升的希望。
这一点很多大公司就做的很好，人家优秀的公司除了有自己优秀的团队，更有公司优秀的制度，和优秀的企业文化。
而作为后来者的周远，他需要的就是不停的学习，除了在技术上需要学习先进的东西在公司的管理上，同样需要不停的吸收先进的管理经验。
有时候不单单是有钱就行，优秀的管理制度才是企业能够活的与别人强劲竞争的最基本保障。
“小倩，我觉得吧，我们应该把公司的奖惩制度化，让员工们能知道自己犯了错就得付出代价，立了工就有奖，表现好，有能耐就能得到提升。
只有这样才能让公司形成一种良性的循环。”
最近这段时间，周远思考最多的就是公司的制度问题，公司没有一个好的制度就不可能有好的发展。
新春愉快！
第212章 科技崛起2
又是一个艳阳天，阳春3月，春光明媚。
暖洋洋的风吹过来又吹过去，让大地万物彻底的复苏，山花烂漫，五颜六色，灿烂的盛开。
在如此春光灿烂的日子里，周远每天都按时起床，然后洗脸漱口，准备吃饭。
作为一个年轻的企业家，他除了热爱自己的事业，热爱自己的公司，生活上还非常的有规律。
一句话，没有什么大的不良嗜好，不像很多年轻人那样晚上要出去过夜生活，怎么酒吧咖啡厅他一般要陪客户的时候才去。
平时不喜欢去，因为他在民国的时候就很少这种生活。
有时间他就读的书，包括技术方面的或者是文艺方面的，再不然看时尚新闻什么的。
总之，周远觉得自己应该要跟上时代的节拍，不然就会掉在时代的后面，被时代所淘汰。
再这样日新月异的时代面前，努力的学习才是必要的，保持进步，保持一种谦卑的心态，才能让自己紧跟时代的步伐。
而每当周远起来准备好了，就要对宋娇娇说：“起来了吧，你看都什么时候了？阳春3月，天热的很快，你看一眨眼太阳都晒到屁股了，你还不起床？”
这个时候，宋娇娇就会打一个哈欠，然后睁开有些朦胧的眼睛，迷迷糊糊的嘟着嘴说：
“干嘛呀，你不想睡也不想别人好好睡是不是？我可不想像你每天那么早起来，一个劳碌命，起来的早有什么用？”
周远王者某人一副慵懒的样子，在她的小脸上拍了拍，但认真半开玩笑的说，
“你不懂。”周远白了某人一眼说：“早起早睡，早睡早起，健康的作息规律对身体也是有好处的，你明白不？”
宋娇娇对周远的话不削一顾，他边几床边斜着望了某人一眼，轻哼道：
“我不懂，你懂我晚起来一会儿就不规律，你起来的早一点就有规律？有屁的规律。
你们男的经常出去陪客户喝酒，难道这是有规律的表现吗？”
宋娇娇说的也有道理，真正健康有规律的生活，除了说你时间上没有大的波动，还要少大鱼大肉，少暴饮暴食，更多的是饮食上有规律。
就是说要健康的饮食，少吃烟酒这种刺激性的东西。
所以她对周远的话不怎么认同也是这个道理，当然这都是他们平时一点小的分歧，或者说争论。