“这一个多月来，研发部门的功劳最大，你们最辛苦，吃的苦也最多。
我知道跟你们提高了待遇，大家都心存感激，所以卯足劲的干工作。
但是我要说你们还是要保重自己的身体，别太拼命了，公司分配下来的任务你们能够按时的完成，我就很感激了，而且就会跟你们奖励。你们不要为了赶时间把自己的身体拖垮，这样对公司的发展反而没有什么好处，你们明白不？”
周远的意思很明白，公司要有序的发展，而不是拼了命的不要命的去干。
公司的员工，特别是研发部的精英，那个是自己公司的宝贝呀。
关于老板的提议，员工们很感慨，特别是刘敏，她背地里对手下的员工们说。
你们看到没有，我们的公司的老板是不是跟别的公司与众不同？
别的公司你就是把命搭上，他们也不会坑女生，甚至会嫌你干的慢。
考试，我们的老板不是他，除了关心工厂的效益，同样非常关心员工们的身体，他并不希望我们把身体掏空，而为了公司的发展，他希望我们既要保护好身体，又能完成任务。
他希望公司能有良性而有序的发展，而不是爆发式的增长。
而且我还发现一个秘密，我们老板并不是真正为了钱而开公司。
谢谢支持，新春愉快。
第220章 不一样的老板
小敏的话一时激起千层浪，大家都清楚自己的老板确实跟别的老板不一样，但是说老板并不是为了钱才开公司，大家还是有点儿不相信。
有一个年轻的小伙子就站起来说，“科长，你说话谁信呢？老板，开公司不为了赚钱拿他为什么？
哪个老板开公司不是为了赚钱，难道是图有一个好名声呐？”
到底是什么样我也不知道，说的准，不过我感觉老板反正开公司并不是为了真正的要赚多少钱。
他只是想把公司干好，干出一番成绩，特别是想掌握这个行业的核心技术。
让我们的公司站在这个企业的前沿，用科技改变人们的生活而已。
小敏不紧不慢的说出了自己的观察和想法。
这话其实她早就想说了，不过不敢确定。
但经过最近这些事，他确实敢确定，老板并不是真正为了赚钱。
因为他经过核算，这些年老板投进去的钱，远比赚回来的钱多。
就是说除了员工们待遇好，老板其实是亏本的，爱小敏又说不出来，老板竟然亏本，为什么还有那么多钱投进去？
而更不知道他为什么要这么做。
难道真的是为了好名声，同时为了一家好公司吗？小敏觉得这其中没那么简单。
他们的老板也没那么傻。
小敏怀疑周源开公司不但是为了钱是有道理的，而且是经过调查研究和分析的。
但是她这话说出来，他的那些手下还是不怎么相信，毕竟这样的分析和现实有差距。
他们想不通，作为老板的周远为什么不是为了钱开公司。
但他们也知道，周远是一个有良心的老板，他宁愿公司少赚钱，宁愿自己每年少分红，也要提高员工们的待遇，让员工们人比同行拿的收入更多，显得更有自豪感。
他们也知道这种老板在现实生活中其实并不多，所以大家都倍加珍惜自己的这份工作。
公司有需要，他们会毫不犹豫的留下来加班，一定要赚更多更多的钱，同时要让的公司发展的更好，只有公司发了他们自己才能有收入。
这一点大家的想法都是一样一样的。
小敏也非常明白的对大家说：“我们公司之所以待遇比别人好，就是因为公司的收入比别人公司多，发展的还行。
如果对公司负责又非常开明认真的老板，这是公司的福气，也是我们的幸运，对吗？”
对对对，大家异口同声的回答。对于这样的话题不说大家也明白，研发部最起码都是大学生，很多是研究生甚至是博士生。
他们能研究那么复杂的科研产品，难道想不明白这么简单的问题吗？
经过这次沟通，虽说大家之前就明白，但是有些事情还是更加的清晰。
小敏觉得自己的担子也更重，而且工作上也更容易跟员工们沟通。
不得不说，小敏确实是周远公司最有实力的年轻人，对公司对自己的工作最负责任。
因此才能让周远刮目相看。
虽然她总是抱着要对周远报恩的态度，但周远并不会这么想，他觉得某人对自己工作好就是对的，不一定还要其他额外的什么。
人与人之间，除了信任，还有感情，当然要看什么样的感情，除了工作上的和友谊上的，其他的，周远会毫不犹豫的拒绝。
这样一来，万晓倩就有些搞不懂，没事，他甚至跟宋娇娇两个人在研究，觉得周远就是有点儿神秘，而且是一个奇怪的人。
一个老板开公司不为了赚钱，他为了什么呢？
这是小敏想要了解清楚的问题，为了了解清楚这个问题。
小敏查阅了一些公司的资料，并询问了一些相关的人，比如跟老板比较好的那些员工高管，甚至是公司内部人员。
我知道跟你们提高了待遇，大家都心存感激，所以卯足劲的干工作。
但是我要说你们还是要保重自己的身体，别太拼命了，公司分配下来的任务你们能够按时的完成，我就很感激了，而且就会跟你们奖励。你们不要为了赶时间把自己的身体拖垮，这样对公司的发展反而没有什么好处，你们明白不？”
周远的意思很明白，公司要有序的发展，而不是拼了命的不要命的去干。
公司的员工，特别是研发部的精英，那个是自己公司的宝贝呀。
关于老板的提议，员工们很感慨，特别是刘敏，她背地里对手下的员工们说。
你们看到没有，我们的公司的老板是不是跟别的公司与众不同？
别的公司你就是把命搭上，他们也不会坑女生，甚至会嫌你干的慢。
考试，我们的老板不是他，除了关心工厂的效益，同样非常关心员工们的身体，他并不希望我们把身体掏空，而为了公司的发展，他希望我们既要保护好身体，又能完成任务。
他希望公司能有良性而有序的发展，而不是爆发式的增长。
而且我还发现一个秘密，我们老板并不是真正为了钱而开公司。
谢谢支持，新春愉快。
第220章 不一样的老板
小敏的话一时激起千层浪，大家都清楚自己的老板确实跟别的老板不一样，但是说老板并不是为了钱才开公司，大家还是有点儿不相信。
有一个年轻的小伙子就站起来说，“科长，你说话谁信呢？老板，开公司不为了赚钱拿他为什么？
哪个老板开公司不是为了赚钱，难道是图有一个好名声呐？”
到底是什么样我也不知道，说的准，不过我感觉老板反正开公司并不是为了真正的要赚多少钱。
他只是想把公司干好，干出一番成绩，特别是想掌握这个行业的核心技术。
让我们的公司站在这个企业的前沿，用科技改变人们的生活而已。
小敏不紧不慢的说出了自己的观察和想法。
这话其实她早就想说了，不过不敢确定。
但经过最近这些事，他确实敢确定，老板并不是真正为了赚钱。
因为他经过核算，这些年老板投进去的钱，远比赚回来的钱多。
就是说除了员工们待遇好，老板其实是亏本的，爱小敏又说不出来，老板竟然亏本，为什么还有那么多钱投进去？
而更不知道他为什么要这么做。
难道真的是为了好名声，同时为了一家好公司吗？小敏觉得这其中没那么简单。
他们的老板也没那么傻。
小敏怀疑周源开公司不但是为了钱是有道理的，而且是经过调查研究和分析的。
但是她这话说出来，他的那些手下还是不怎么相信，毕竟这样的分析和现实有差距。
他们想不通，作为老板的周远为什么不是为了钱开公司。
但他们也知道，周远是一个有良心的老板，他宁愿公司少赚钱，宁愿自己每年少分红，也要提高员工们的待遇，让员工们人比同行拿的收入更多，显得更有自豪感。
他们也知道这种老板在现实生活中其实并不多，所以大家都倍加珍惜自己的这份工作。
公司有需要，他们会毫不犹豫的留下来加班，一定要赚更多更多的钱，同时要让的公司发展的更好，只有公司发了他们自己才能有收入。
这一点大家的想法都是一样一样的。
小敏也非常明白的对大家说：“我们公司之所以待遇比别人好，就是因为公司的收入比别人公司多，发展的还行。
如果对公司负责又非常开明认真的老板，这是公司的福气，也是我们的幸运，对吗？”
对对对，大家异口同声的回答。对于这样的话题不说大家也明白，研发部最起码都是大学生，很多是研究生甚至是博士生。
他们能研究那么复杂的科研产品，难道想不明白这么简单的问题吗？
经过这次沟通，虽说大家之前就明白，但是有些事情还是更加的清晰。
小敏觉得自己的担子也更重，而且工作上也更容易跟员工们沟通。
不得不说，小敏确实是周远公司最有实力的年轻人，对公司对自己的工作最负责任。
因此才能让周远刮目相看。
虽然她总是抱着要对周远报恩的态度，但周远并不会这么想，他觉得某人对自己工作好就是对的，不一定还要其他额外的什么。
人与人之间，除了信任，还有感情，当然要看什么样的感情，除了工作上的和友谊上的，其他的，周远会毫不犹豫的拒绝。
这样一来，万晓倩就有些搞不懂，没事，他甚至跟宋娇娇两个人在研究，觉得周远就是有点儿神秘，而且是一个奇怪的人。
一个老板开公司不为了赚钱，他为了什么呢？
这是小敏想要了解清楚的问题，为了了解清楚这个问题。
小敏查阅了一些公司的资料，并询问了一些相关的人，比如跟老板比较好的那些员工高管，甚至是公司内部人员。