让生活变得无限美好,而此时此刻,天边淡淡的云彩,白云片片,太阳渐渐西沉,远处大雁纷飞,牧童晚归,炊烟袅袅,构成了一副美丽的黄昏画卷。

    这是多么美丽的傍晚啦!

    “阿远,你说,我们是不是前世修炼的好,才能有今生的相遇?如果我们下辈子再相遇,你说好不好哇?”

    宋娇娇感受着目前的幸福,竟然想到了以后他想的也是太远了。

    面对宋娇娇美好的愿景,周远笑了,他笑嘻嘻的用手刮了刮某人的小鼻子,然后申请的望着他说,好哇,下辈子我们再相约。

    不过你可要想好,下辈子你做女的还是做男的呀?

    我下辈子一定要做男的,这辈子我做女的,下辈子就该你做了,我们能留住。

    再下下辈子我又住女的,你又住男的这样谁都不吃亏,对吧?

    宋娇娇说完也笑了,两个人都格格的笑起来,笑的花枝招展,笑的美艳绝伦,笑的香艳纷飞。

    周远望着某人美丽的笑容,忍不住打趣道:“这辈子是女的长得那么漂亮,那么美丽动人,我下辈子换成我做女人,我长得难看怎么办?

    看见我那么难看,你还要我吗?你可不许反悔哟!”周媛说的这里想了想,又说,下辈子,如果你反悔,我就跟你说你上辈子承诺过的,要不咱们拿个勾吧,我以后就说咱们拉了勾的,谁也不许反悔。

    宋娇娇服役的望着某人说,你怎么那么小心眼儿,我们既然有约,就算长的难看,谁也不许反悔。如果相反,如果你嫌弃我长得难看,你反悔。我也不一。

    宋娇娇说完,果然伸出手来和周媛两个人拉了一个钩,两个人边拉钩边说,拉钩上吊100年不变,谁变谁就是乌龟王八蛋。

    说完两个人都哈哈大笑,笑声在傍晚的天空中回荡,对,是幸福的笑声,这是开怀的笑声。

    这是让人感动,让人羡慕的笑声。

    两个人聊了半天,感情又有了升华,而这天晚上,两个人激情弥漫的时候,周远突然对宋娇娇说:

    “亲爱的,你帮我生个孩子吧,我们应该要一个孩子,孩子才是我们的爱情的结晶,是我们生命的延续,有了孩子,我们会更幸福,以后我们一家三口幸幸福福的在一起。”

    这是周远第一次对宋娇娇说出这样的话。

    谢谢支持。

    第244章 期待

    周远的话让宋娇娇愣住了,说真的,两个人之前有约,说要等到30岁以后才有孩子。宋娇娇,没想到周远这么快就改变主意了。

    但是他却不想这么快改变主意,于是他肚脐小组的拍了拍某人的肩膀说,

    “亲爱的不行,我们爱是一回事,要小孩又是另一回事,不是说好了到30岁才要吗,这么快就有孩子,我的事业怎么办?”

    所以一说生孩子,宋娇娇坚决反对,她不是不想要孩子,是不想那么快。

    生孩子对女人来说,不但是身体上的损伤,还是事业上的伤害,现在自己管理着那么大的公司,每天需要那么多的精力,一旦怀了孩子,公司怎么办?现在公司本来正在危机还没有解除。

    如果现在离开,等把孩子生了回来,说不定公司都破产了,那样真是后悔莫及,得不偿失呀。

    但是周远却不这么认为,他好言相劝的说:“其实你的公司你爸可以管理呀,他之前从一个小公司管成了大公司,现在年纪也不是特别大,他干嘛不自己管理,非要让你去冲在前面呢?”

    “我爸他主要把精力放在照顾我妈,我妈有病你又不是不知道,还有我爸曾经把公司弄得面临破产,后来是我把他弄回来的,你明白不?

    有句话叫一朝被蛇咬,十年怕井绳,所以我爸就怕了。”

    周远终于明白。他一直就有点儿想不清楚,自己的老丈人宋天成年纪不大,而且又是当时任公司董事长的职务,却是挂名。竟然退居二线,让女儿送娇娇在前头冲锋陷阵,掌管着公司所有的业务,实际上就是公司的一把手。

    而老爸宋天成却躲在幕后,什么事也不管,就挂个名,偶尔到公司转转,平常根本看不到人。

    周远觉得哪有这么当董事长的呀。现在他才明白,是因为宋天成曾经把公司差点弄破产了。

    后来危机面前没办法,他果然的把女儿推出来,让他用一种全新的方式去管理。

    结果让公司起死回生,并且变得更强更大,虽然目前依然面临着一些危机,但是比起之前要好的多。

    所以宋天成也不好说什么,依然躲在幕后不愿意出山,就算有重大的事情,宋娇娇凌源找周远去帮忙处理,他也不找自己的老爸。

    这其中显然是有原因的,当然,家家都有一本难念的经宋娇娇他们家里的事情周远有些方面还不是完全的了解。

    他们宋氏集团那么大,有那么多人业务,周远一个外人怎么了解的那么清呢?

    他只知道公司规模不错,以一个走马观花的形式,感觉还行。

    但公司内部的结构问题,深层次的原因,面临的重大危机等等,都需要是在公司内部的核心人员才能知道。

    因为这是公司的商业机密,他们也不能随便说出来的,对吧?

    对于这样的事情,周远又不是公司的核心成员,对他们公司真正的核心东西知之甚少,所以并不知道内部真正的面临的危机是什么?

    不过经过他一阵整顿和改革,减轻了很多资源上的浪费。

    一些地方的人满为患想象得到了缓解,理顺了上下层之间的关系,打通了员工晋升的通道,提升了员工们的活力,这对于一家公司来说好处还是非常明显的。

    尤其为了提供员工的积极性,周远建立宋娇娇成立一个专门裤子考核晋升的机构,以公司组织的形式,把公司员工们进行分期的考核,让有突出贡献和有突出能力的可以提拔使用,靠裙带关系昏庸无能混日子,这种人全部把它清除掉。

    只有把公司的垃圾清除,把公司理顺,让每个人都人尽其才,物尽其用,才能很好的发展,才能为公司同时为员工创造更多的效益。

    这是周远经过几次重生,还有对公司的几年管理得出来的心得体会。

    而除了公司管理,在个人感情上,周远也有不错的感悟,为此,宋娇娇还特别的问过他:“亲爱的,我发现你年纪轻轻,对生活,对感情为什么有那么通透的理解呢?”

    “那是因为我生活的经历比较丰富,曾经几时被骗,所以对感情理解很深,因为曾经的痛刻骨铭心,还留在心里,成为难以愈合的疤痕。”