周渔一个没坐稳，直接从椅子上滑了下去，结结实实的摔在了那里。
“快起来快起来~”
王牧连绕过办公桌，把周渔扶起来。
周渔又羞又气，感觉自己出大臭了，满脸通红，激动的道:
“老…………老板，您认…………认真的？”
两人重新坐好，王牧看到周渔的嘴唇都在发抖，双手紧紧的抓着裤子衣服，大口的喘着气，显然他很是紧张。
王牧嘴角含笑，看着周渔，重重的点头。
“嘶！”
周渔倒吸一口凉气，从主管一跃成为ceo，这可是相当于一步登天！
看着周渔的犹豫，王牧手指弯曲，敲击着桌面，说着:
“这个世界上，千里马常有，伯乐不常有，一匹千里马，若总是流连于普通乡村之间，来往不过几里，那很快他的能力就会退化。
这个世界上，能供展示才华的机会非常少，错过也许就再也没有了。
我熟读马哲，说什么“是金子总会发光“，这句话用在人身上，我认为是不合适的~
金子，石头都是死的~而人却是活的！是有成长性的！
最奇妙的一个点是，本来是石头的一个人，但选对了路，努力奋进，他是能由石头变成金子的！也就是“点石成金“！”
周渔身形颤动，他之前担心自己能力不够，贸然坐上ceo的位置，错误百出，到时候不仅自己难堪，也辜负了王牧的信任。
不过王牧的一席话使他茅塞顿开，是呀，机会难得，而且只要多思考，多努力，他也未尝不可由石头变成金子！
机会稍纵即逝，抓不住，可就没有啦。
心中想定，周渔的目光变得坚毅起来:
“王总，我不会辜负您的信任的！”
“哈哈！放轻松，当ceo又不是上刑场！放心，一些公务文件很好处理的~“王牧笑着拍拍周渔的肩膀。
王牧道:“最近这几天，只要我来渔场，你就跟在我身边，看看我是怎么处理文件的。”
“嗯！“周渔一脸喜色，做出决定后，他突然感觉心中涌现出一股轻松，他感觉自己的未来可期。
“对了，你这两天花时间做一份工资建议表，我计划对包括你在内的35名员工，全部开始涨薪！”
轰！
如同一道闷雷，在周渔耳边炸响，之前不是才涨过薪水吗？而且老板主动加薪的，这也很少见吧~
“对，只要工人们认真工作，一心一意为渔场，那我这个老板也不会亏了大家！“王牧笑道。
王牧考虑的更多是，他渔场还是有一些“不合常理“的秘密的，如:
渔场的水草为什么会长得这么快！？
为什么牙鮃长得这么壮？
秘诀到底是什么？
“工人们来辛辛苦苦的劳作，就是为了挣钱，重金换人心，要比说些假大空，画各种大饼，但就是不加工资好的多。“王牧心中思量着。
沉吟片刻，周渔试探着问道:“老板，那参考值是多少呢？现在咱们最普通的员工，月薪已经8000多了~”
管吃饭，月薪8000，还经常会分发一些海鲜，礼品，这无疑是非常好的待遇了。
别的渔场，月薪也就5-6千，甚至2-3千的也很多。
周渔觉得，一个月工资发到一万就不少了，只是他怕自己说高了，所以没敢说。
王牧嘴角含笑，轻轻的说出了一个周渔绝对没想到的数字:
“普通员工月薪3万起，主管，技术员，经理要再增加！”
“嘶！”
周渔瞳孔一缩，倒吸一口凉气。
这这这…………
卖苦力的普通渔民，月薪出到3万块？他晕乎乎的，感觉一切都是那么的不真实。
“对！高工资才能高要求~只要工资高了，员工们的热情不仅能极大的调动起来，而且即使要求的严一些，员工们也能愉快的接受~
就按我说的标准去规划吧。”
周渔临走前，王牧又叫住对方，道:“要拉开距离，根据多劳多得的原则，区分一下。
若是干多干少都一样的工资，工资再高，那恐怕对员工的积极性也是一种打击。”
“我明白了，老板~”
周渔离开，王牧又处理了一些文件，便走出办公室，背着双手，在平台渔船各处看着。
“老板！”
“老板好！”
“快起来快起来~”
王牧连绕过办公桌，把周渔扶起来。
周渔又羞又气，感觉自己出大臭了，满脸通红，激动的道:
“老…………老板，您认…………认真的？”
两人重新坐好，王牧看到周渔的嘴唇都在发抖，双手紧紧的抓着裤子衣服，大口的喘着气，显然他很是紧张。
王牧嘴角含笑，看着周渔，重重的点头。
“嘶！”
周渔倒吸一口凉气，从主管一跃成为ceo，这可是相当于一步登天！
看着周渔的犹豫，王牧手指弯曲，敲击着桌面，说着:
“这个世界上，千里马常有，伯乐不常有，一匹千里马，若总是流连于普通乡村之间，来往不过几里，那很快他的能力就会退化。
这个世界上，能供展示才华的机会非常少，错过也许就再也没有了。
我熟读马哲，说什么“是金子总会发光“，这句话用在人身上，我认为是不合适的~
金子，石头都是死的~而人却是活的！是有成长性的！
最奇妙的一个点是，本来是石头的一个人，但选对了路，努力奋进，他是能由石头变成金子的！也就是“点石成金“！”
周渔身形颤动，他之前担心自己能力不够，贸然坐上ceo的位置，错误百出，到时候不仅自己难堪，也辜负了王牧的信任。
不过王牧的一席话使他茅塞顿开，是呀，机会难得，而且只要多思考，多努力，他也未尝不可由石头变成金子！
机会稍纵即逝，抓不住，可就没有啦。
心中想定，周渔的目光变得坚毅起来:
“王总，我不会辜负您的信任的！”
“哈哈！放轻松，当ceo又不是上刑场！放心，一些公务文件很好处理的~“王牧笑着拍拍周渔的肩膀。
王牧道:“最近这几天，只要我来渔场，你就跟在我身边，看看我是怎么处理文件的。”
“嗯！“周渔一脸喜色，做出决定后，他突然感觉心中涌现出一股轻松，他感觉自己的未来可期。
“对了，你这两天花时间做一份工资建议表，我计划对包括你在内的35名员工，全部开始涨薪！”
轰！
如同一道闷雷，在周渔耳边炸响，之前不是才涨过薪水吗？而且老板主动加薪的，这也很少见吧~
“对，只要工人们认真工作，一心一意为渔场，那我这个老板也不会亏了大家！“王牧笑道。
王牧考虑的更多是，他渔场还是有一些“不合常理“的秘密的，如:
渔场的水草为什么会长得这么快！？
为什么牙鮃长得这么壮？
秘诀到底是什么？
“工人们来辛辛苦苦的劳作，就是为了挣钱，重金换人心，要比说些假大空，画各种大饼，但就是不加工资好的多。“王牧心中思量着。
沉吟片刻，周渔试探着问道:“老板，那参考值是多少呢？现在咱们最普通的员工，月薪已经8000多了~”
管吃饭，月薪8000，还经常会分发一些海鲜，礼品，这无疑是非常好的待遇了。
别的渔场，月薪也就5-6千，甚至2-3千的也很多。
周渔觉得，一个月工资发到一万就不少了，只是他怕自己说高了，所以没敢说。
王牧嘴角含笑，轻轻的说出了一个周渔绝对没想到的数字:
“普通员工月薪3万起，主管，技术员，经理要再增加！”
“嘶！”
周渔瞳孔一缩，倒吸一口凉气。
这这这…………
卖苦力的普通渔民，月薪出到3万块？他晕乎乎的，感觉一切都是那么的不真实。
“对！高工资才能高要求~只要工资高了，员工们的热情不仅能极大的调动起来，而且即使要求的严一些，员工们也能愉快的接受~
就按我说的标准去规划吧。”
周渔临走前，王牧又叫住对方，道:“要拉开距离，根据多劳多得的原则，区分一下。
若是干多干少都一样的工资，工资再高，那恐怕对员工的积极性也是一种打击。”
“我明白了，老板~”
周渔离开，王牧又处理了一些文件，便走出办公室，背着双手，在平台渔船各处看着。
“老板！”
“老板好！”