赵楠出去做准备去了，人事这边要招聘储备人员，别的部门都听到了。
“财务也招，人事也招，招聘最多的还是业务这一块。”办公室里来的年头久了，也能熬成老油条。总觉得这风向不太对。
招聘的信息一放出去，人事的电话一天到晚的响个不停。询问薪资待遇的，上下班时间的，给不给交社保等等之类的问题。人事统一回复，有意向的定了周四下午2点来面试。
周四下午2点前，会议室临时被征用，赵楠看着郭明宇也在，有些没看明白。招聘是人资的事。他坐这边干什么？赵楠没搞清楚，就看到唐七搬着凳子也过来了。
“赵姐，你今天面试的人恐怕不少，怕你忙不过来。”唐七笑眯眯的坐在郭明宇旁边，赵楠看着唐七都坐下了，也不好意思让人起来。“不忙，我记得今天打电话过来面试的没几个人啊！”
“哦，我怕招聘不到人，雇了中介帮忙招聘，中介说今天来面试的不少。”唐七这边手里拿着中介给的资料看了看。“咱们薪资是不是出的有点低，对比同行可完全没有竞争力啊。”唐七有意无意的瞥了赵楠一眼。
赵楠心莫名一慌，“这是储备人员，一开始还不知道分配到什么岗位，所以薪资待遇按照实习生折算的。”
“哦，原来是这样。”唐七哦了一声，一副原来是这样子的表情。
下午2点没到，公司会议室已经到了不少来面试的。唐七和郭明宇在，人资赵楠这边就像个摆设一样。事情完全没有按照计划走。赵楠偷着上厕所的功夫，给郑总打了电话。
“已经通知周一来上班的就十几个了，看样子完全是想一次招满人。”赵楠心底隐隐约约察觉事情有点不太对，唐七七这个人现在看着怎么透着一股子邪性。
“行，我知道了，等我回去我找小唐谈谈。”郑卫河现在不在公司，说出说去谈业务。
唐七通知周一来上班的人数远远超过之前要招聘的人数，唐七举动让人猜不透，看不明白。他们在通港就是分公司，现在销售业绩也就只能维持现在的人数，现在突然多出将近一半的人数来？有人心眼多的，暗地里开始发急。
几个部门经理找到郑卫河这边反应情况，大概意思是让郑总找唐七七聊聊，最好把这事拦一下。人员一下子增加这么多，人工成本上升。那你说薪资会没影响吗？原本三个人分一个苹果，现在突然换成八个人分一个苹果。这谁乐意啊
晨会上，有意见的人逮着这个问题发表看法，原本心里有意见的，不敢说，猛地看到有人带头，那就没什么好顾虑的，跟着表态应和。
唐七一脸微笑的坐在下面听，几个经理都对招聘储备人员意见很大。言语神情上能看得出对唐七有些不满，郑卫河看唐七一副毫不在意的样子，觉得是在人前强撑着。真要把人说的掉眼泪，那就不好看了。立马站出来打圆场，“小唐刚出来工作，经验不足，这批储备人员先看看，等过了试用期，捡着优秀的人留下，这事就算过了”
散了会，唐七跟在郑卫河身后去了他的办公室。
郑卫河做在老总椅子上，双手交握，笑的一脸亲和慈善，“小唐，招聘这事是人资的，各有各的工作划分，不能乱了。你好心大家明白，可隔行如隔山，这招聘储备人员不能一着急就招来这么多人，得慢慢来啊。”
唐七坐在郑卫河对面，抬起脸表情似笑非笑的看过去。“要多慢？通港已经连续半年多是亏盈利，一年多业务销售在持续下降当中。还要慢慢来？慢到总公司觉得通港没留下来的必要吗？”
“小唐你？”郑卫河看着表情有些陌生的唐七七，有些没反应过来。唐七进公司这么久，一直都笑盈盈很好说话的样子。
“老骥伏枥，志在千里。这句话我想送给郑总你。坐在这张椅子上的人，可不能蹒跚前行。目前公司最大的问题，就是人员问题。懒散没有纪律，迟到早退，上班闲聊，一天下来混混沌沌不知道做了什么。这样的人全部都要换掉。”
“可他们都是老员工，一下子换掉这么多，会引起公司恐慌。再来这些刚招聘过来的人，还得培训，肯定短时间内没办法接手工作。”郑卫河心里震惊，突然意识到现在可能才是唐七七的本来样子。
“我不怕花时间启用新人，那些老员工心已经废了，进取心被消耗光了。留下他们与其混日子按点上下班，我索性全部撵出去。”唐七最怕什么，人懒，没有进取心，在她眼里这就已经是个废人了。
郑卫河还想在劝说唐七，唐七却一记厉眼看过来，硬是张着嘴没说出来。此刻唐七周身的气势严厉骇人。冷冷的眼神盯着郑卫河说道：“郑总，开公司不是为了做慈善，是为了盈利，是为了挣到钱。在我看来，郑总似乎没有什么雄心壮志在让事业上一层楼。倒是有些安居乐业，心满意足的意思。郑总如果没有心思带领这个公司壮大，只想趁现在这个职位安稳自在的养老，那我可以出面找总公司商议，在保持郑总现在薪资待遇的基础上，您是不是可以考虑提前退休养老了？”
“唐七七，我知道你有背景有来历，可我也在公司干了十几年，你一来就想指手画脚”郑卫河一拍桌子气的满脸通红，他竟然被一刚下学的丫头片子教训了。简直是在侮辱人。
唐七嘴角忍不住抽搐，她的身份来历不是秘密，有背景说话就是可以这么硬气。早几年老头子让她别和陆红枫关系弄太僵，结果呢，她好不容易维持的关系，被他一个调岗搞得一塌糊涂。老头的意思她清楚的很，让她做出点成绩来。哪怕总公司内部一团乱，都和她没关系。
可眼下这个郑卫河，挡着她的路了。
“郑总，您私下做了什么事情，需要我一五一十的说出来吗，我要是你，我就选择明哲保身，急流勇退。见好就收也好过身败名裂，摊上官司。”唐七没想到郭明宇手段这么厉害，这么隐私的事情竟然被他挖到了。身为总经理，把自家公司的客户，推荐给另一家不起眼的小公司。再一查公司法人，这可真是人在曹营心在汉啊！
作者有话要说：
大声喊，我八月全勤了哦~~~
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cuicui 234瓶；茕茕 80瓶；漠漠 40瓶；空谷幽兰 30瓶；无果、赤朱雀 4瓶；白胖大团子 1瓶；
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190更新117
第一百九十章更新117
经理觉得这事交给郑总处理应该不是难事, 唐七七一个刚下学, 没有什么工作经验的菜鸟, 也不用郑总故意刁难，说两句重话这事就能办成。像这样的姑娘, 脸皮薄得很。
不光是经理这样想，人资的，财务的，几乎都是这么想的。郑总在这个岗位干了这么多年。威信和手段还是有的。都在观望郑总这边带来的最后结果。
结果谁都没想到唐七的第一把火, 会烧得这么急切，旺盛。一下子就把郑卫河烧下去了。
郑卫河做的那点事情，郭明宇根本没费什么劲, 郑卫河做这事的时候收尾就不漂亮，只要公司里有心查一查，就会查出很多猫腻。可总公司内部自己乱成一套, 哪还有心思查看下面分公司的一些事。
郑卫河主动请辞了, 这事张扬出去他在通港业界名声就臭了。索性郑卫河就这么离职了, 这么多年在公司里总有几个能说点知心话的。临走话没多说, 就留下一句耐人询问话，“别小看唐七七。”
唐七能让郑卫河这么轻松的走掉，可不是心善。按规矩来郑卫河确实是要吃官司的。但是唐七一向不走寻常路，郑卫河能在通港干这么多年, 这里面的道道比她知道的多。唐七就和郑卫河做了一笔交易。她不向总公司举报他, 但是需要郑卫河给她交接清楚通港的一些事情。
唐七看了通港一个月的销售以及客户资料, 心里压了成吨的疑惑。
郑卫河一走, 唐七成了通港分公司的一把手，下面那些人看到郑卫河离职，一个个都愣住了。有些慌有些乱，有些不知所措。
唐七的第二把火，就是让人资赵楠调出近半年的考勤记录，业务这一块，调出一年的业绩。不合格的人员，唐七干脆利落的劝退。当月工资照发，离职补贴正常给，就是一句话，这里用不上你，你另谋出路吧。
唐七劝退的都是一些混日子领基本工资的。其中还发现一个比较有意思的事情，一个人业务员，能同时兼职多家公司。每天轮换着到各公司考勤打卡。业务不跑就只拿基本工资，折合下来还不少。脑子不笨，可惜不脚踏实地。
油奸耍滑的员工劝退一半，储备人员立马填补上空缺，没经验，工作流程不熟悉？没事，全部统一培训。
“我给大家说个故事，就说一家公司里，员工早上迟到了，可非常巧合，他在电梯里遇到同样迟到的经理，员工以为经理能理解他迟到的苦衷，想要套近乎。经理就笑笑。同样是迟到，可也有不一样的，员工要交罚款被扣工资，经理却是什么事都没有”唐七站在上面看着下面一双双眼睛，微微笑了下，“就是这么不公平，可员工敢到经理跟前去抱怨吗？之前劝退的那批人，可能也觉得不公平。他们或许刚到公司的时候也是考勤打满，认真勤快的跑业务。可惜没坚持住。懒惰会传染的，想要前途，想要挣钱就不能懒，人一懒散什么都会失去。包括这份工作。”
唐七不怕笨，就怕懒。
“财务也招，人事也招，招聘最多的还是业务这一块。”办公室里来的年头久了，也能熬成老油条。总觉得这风向不太对。
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周四下午2点前，会议室临时被征用，赵楠看着郭明宇也在，有些没看明白。招聘是人资的事。他坐这边干什么？赵楠没搞清楚，就看到唐七搬着凳子也过来了。
“赵姐，你今天面试的人恐怕不少，怕你忙不过来。”唐七笑眯眯的坐在郭明宇旁边，赵楠看着唐七都坐下了，也不好意思让人起来。“不忙，我记得今天打电话过来面试的没几个人啊！”
“哦，我怕招聘不到人，雇了中介帮忙招聘，中介说今天来面试的不少。”唐七这边手里拿着中介给的资料看了看。“咱们薪资是不是出的有点低，对比同行可完全没有竞争力啊。”唐七有意无意的瞥了赵楠一眼。
赵楠心莫名一慌，“这是储备人员，一开始还不知道分配到什么岗位，所以薪资待遇按照实习生折算的。”
“哦，原来是这样。”唐七哦了一声，一副原来是这样子的表情。
下午2点没到，公司会议室已经到了不少来面试的。唐七和郭明宇在，人资赵楠这边就像个摆设一样。事情完全没有按照计划走。赵楠偷着上厕所的功夫，给郑总打了电话。
“已经通知周一来上班的就十几个了，看样子完全是想一次招满人。”赵楠心底隐隐约约察觉事情有点不太对，唐七七这个人现在看着怎么透着一股子邪性。
“行，我知道了，等我回去我找小唐谈谈。”郑卫河现在不在公司，说出说去谈业务。
唐七通知周一来上班的人数远远超过之前要招聘的人数，唐七举动让人猜不透，看不明白。他们在通港就是分公司，现在销售业绩也就只能维持现在的人数，现在突然多出将近一半的人数来？有人心眼多的，暗地里开始发急。
几个部门经理找到郑卫河这边反应情况，大概意思是让郑总找唐七七聊聊，最好把这事拦一下。人员一下子增加这么多，人工成本上升。那你说薪资会没影响吗？原本三个人分一个苹果，现在突然换成八个人分一个苹果。这谁乐意啊
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唐七一脸微笑的坐在下面听，几个经理都对招聘储备人员意见很大。言语神情上能看得出对唐七有些不满，郑卫河看唐七一副毫不在意的样子，觉得是在人前强撑着。真要把人说的掉眼泪，那就不好看了。立马站出来打圆场，“小唐刚出来工作，经验不足，这批储备人员先看看，等过了试用期，捡着优秀的人留下，这事就算过了”
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唐七坐在郑卫河对面，抬起脸表情似笑非笑的看过去。“要多慢？通港已经连续半年多是亏盈利，一年多业务销售在持续下降当中。还要慢慢来？慢到总公司觉得通港没留下来的必要吗？”
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第一百九十章更新117
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不光是经理这样想，人资的，财务的，几乎都是这么想的。郑总在这个岗位干了这么多年。威信和手段还是有的。都在观望郑总这边带来的最后结果。
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郑卫河做的那点事情，郭明宇根本没费什么劲, 郑卫河做这事的时候收尾就不漂亮，只要公司里有心查一查，就会查出很多猫腻。可总公司内部自己乱成一套, 哪还有心思查看下面分公司的一些事。
郑卫河主动请辞了, 这事张扬出去他在通港业界名声就臭了。索性郑卫河就这么离职了, 这么多年在公司里总有几个能说点知心话的。临走话没多说, 就留下一句耐人询问话，“别小看唐七七。”
唐七能让郑卫河这么轻松的走掉，可不是心善。按规矩来郑卫河确实是要吃官司的。但是唐七一向不走寻常路，郑卫河能在通港干这么多年, 这里面的道道比她知道的多。唐七就和郑卫河做了一笔交易。她不向总公司举报他, 但是需要郑卫河给她交接清楚通港的一些事情。
唐七看了通港一个月的销售以及客户资料, 心里压了成吨的疑惑。
郑卫河一走, 唐七成了通港分公司的一把手，下面那些人看到郑卫河离职，一个个都愣住了。有些慌有些乱，有些不知所措。
唐七的第二把火，就是让人资赵楠调出近半年的考勤记录，业务这一块，调出一年的业绩。不合格的人员，唐七干脆利落的劝退。当月工资照发，离职补贴正常给，就是一句话，这里用不上你，你另谋出路吧。
唐七劝退的都是一些混日子领基本工资的。其中还发现一个比较有意思的事情，一个人业务员，能同时兼职多家公司。每天轮换着到各公司考勤打卡。业务不跑就只拿基本工资，折合下来还不少。脑子不笨，可惜不脚踏实地。
油奸耍滑的员工劝退一半，储备人员立马填补上空缺，没经验，工作流程不熟悉？没事，全部统一培训。
“我给大家说个故事，就说一家公司里，员工早上迟到了，可非常巧合，他在电梯里遇到同样迟到的经理，员工以为经理能理解他迟到的苦衷，想要套近乎。经理就笑笑。同样是迟到，可也有不一样的，员工要交罚款被扣工资，经理却是什么事都没有”唐七站在上面看着下面一双双眼睛，微微笑了下，“就是这么不公平，可员工敢到经理跟前去抱怨吗？之前劝退的那批人，可能也觉得不公平。他们或许刚到公司的时候也是考勤打满，认真勤快的跑业务。可惜没坚持住。懒惰会传染的，想要前途，想要挣钱就不能懒，人一懒散什么都会失去。包括这份工作。”
唐七不怕笨，就怕懒。