触发了这个记忆,他倒是来了兴趣有的问了:“在kozo,陈先生具体的工作是做哪一块?”

    “运营这一块的事情全盘都是我负责的,包括网站的推广,订单的响应流程,配送团队和供应商的管理。”

    “那陈先生当时管理的团队规模应该很庞大啊。”顾松故作惊叹道。

    “是啊,”陈文彬的身体都直了直,打开水喝了一口,“到我离开的时候已经有超过3000人了。”

    顾松笑眯眯地问:“已经发展到这么大的规模了,陈先生怎么就急流勇退了?”

    陈文彬叹了一口气说:“其实不瞒顾总,kozo花了那么多钱,但还没有实现大规模盈利。现在美国的互联网形势特别不好,公司的创始团队并没有信心做下去,所以我才选择了离开。”

    听他这么坦诚,没有一味地拿美国大企业的工作经历装比,顾松倒是对他有了些好感。他诚心请教:“不知道陈先生分析过没有,kozo的商业模式有没有什么问题?”

    “当然,”陈文彬点头说道,“kozo创立的时候互联网正热,钱太多了,所以可以在一开始把业务规模铺到很大,广告投入也多。但是在线配送业务还是低估了人力成本和管理成本的问题,后来规模越大,反而边际成本越高,越来越难盈利。”

    “陈先生觉得kozo的模式在国内能成功吗?”顾松接着问他。

    “我觉得也很难。在美国,kozo也只是在纽约等有限几个城市能实现区域盈利,想要实现盈利必须得区域范围内的订单数量超过一定的水平,才能使区域内的配送成本在保证服务承诺的情况下降到可以实现盈利的程度,国内恐怕也只有燕京沪海等三五个城市能达到这个水平,何况……国内的互联网基础也差了很多,总的用户规模都还起不来,更没有美国那样的消费习惯。”

    听得出来确实是扎实地做过也思考过,不是个拿假学历假经历来忽悠国内冤大头的人。

    可惜,他刚回国内,一定更不适应国内互联网的环境和打法套路。美国互联网泡沫前一些公司简直是人傻钱多的典型代表,动辄上亿美元的资金最后做出个几百万的营收规模,一副精英学院派的打法。

    顾松可没有这么多钱烧。他还想听听陈文彬对爱游网的思路:“陈先生确实是在这个领域有丰富的经验,不知道对我那个项目,有什么想法计划?”

    “吴总说,顾总的项目主要的竞争对手是173网,我也好好地研究了一下173网。这样的一个网站主要还是依靠内容来吸引用户、依靠流量来获取广告收入。我想,您的爱游网要在这个领域超越现在的老大173网,如果不能在广告投入上取胜,就需要更加专业的内容。要在三个月内实现100万的日v,两边的投入都少不了。”

    顾松不置可否地喝了一口水,问他:“根据你的评估,三个月内需要多少广告预算?”

    陈文彬胸有成竹地说:“我已经调研了国内各大流量平台的广告合作价格,我有信心迅速把网站的内容做得足够有吸引力来实现最大限度的留存,在此基础上,只要有500万的广告预算,就能在三个月内达到100万日v的规模。”

    顾松无语地看着他。500万?你在kozo烧钱烧惯了?

    他直言相怼:“陈先生,我可没有预算这么多的广告投入。不说这一块,不知道在内容方面,陈先生具体是准备用什么思路去保证网站的内容质量?”

    陈文彬有些受挫,显然顾松并不准备通过大量投放广告的方式来提高网站流量,那他的计划就缺了重要一环。

    但顾松问到了内容,他还是如实相告:“内容方面,我准备邀请游戏厂商的主策划团队作为游戏专区的内容发布者,同时建立各大游戏的玩家论坛,通过官方资料库和玩家优质内容相结合的方式,成为游戏攻略内容的权威平台。”

    “怎么激励玩家贡献优质内容?”

    “我设计了一个网站用户等级体系,玩家在网站上发布优质攻略内容可以迅速提升等级,获得网站论坛内的荣誉成就,成为玩家中的佼佼者,这个对玩家是一个很大的激励。此外,网站还会长期举办一些主题活动,以奖金和电脑硬件设备相结合的方式,集中激励玩家创作优质内容。”

    听到这里,顾松已经明白了他的套路,心里有了决定。后面就天南海北地和他聊起一起互联网趣闻来,陈文彬还以为他是想了解自己在行业内的知识广度,倒不疑有他,把自己在美国知道的一些行业见闻也挑一些有干货的分享出来,倒是让顾松也有收获。

    临近中午,他站起来和陈文彬握了握手:“非常感谢陈先生今天能过来交流,吴总还替我约了另外两个人,请容我都见过之后,再和陈先生联络。今天安排紧张,就不留陈先生一起吃午餐了。”

    第54章 奔放的女汉子

    顾松和吴克勇一起把陈文彬送到门口,叫焦舒蕾把他引到电梯那边,两人就返回办公室坐下。

    吴克勇说:“这个人怎么样?”

    虽然觉得他不行,但顾松还是得说:“吴总,你路子确实广。这个人理论功底是有的,可惜在美国的玩法,有大把的钱供他花,这一套至少现在在国内是玩不通的,他的打法太学院派了。”

    吴克勇也听出了苗头,点头道:“我考虑到顾总你说希望尽快入职,这个人现在正闲居武湖寻找机会,履历也好,就作为一个备选推荐给你。没事,另外两个都是在国内做的,对国内玩法更熟悉一些。”

    焦舒蕾送完人回来问:“老板,再怎么安排?”

    顾松看向吴克勇,他忙说:“中午没有,下午一个,晚上一个。”

    “行,那咱们就一起附近吃个饭吧。小焦,附近有什么好吃的店?”顾松站起来,带头往外走,一边问焦舒蕾。

    “有家湘菜馆还不错。”焦舒蕾眼角抽抽地又加了一句,“老板,您别叫我小焦的,怪难听的,叫小蕾都好一点。”

    顾松和吴克勇都哈哈大笑起来,“行行行,叫你小蕾。走吧,前头带路。”

    到了餐厅,问过吴克勇的口味,顾松让焦舒蕾帮着点菜。他问吴克勇:“还有两个人是什么来路?先介绍介绍。”

    吴克勇直接从包里拿出两份资料递给他。顾松一接过来,每个人都厚厚的一摞。他粗粗翻了一下,从简历,到从业公司所做项目的发展历程和在其中担任的职位、起到的作用,甚至家庭和社会关系情况都做了一些调查,顾松不由得刮目相看。

    他一拍吴克勇的肩膀:“老吴,专业!”

    听他老吴都叫出口了,吴克勇嘿嘿一乐。总算一番用心没白费。

    顾松先专心看了起来。

    一个是新潮网游戏频道的一个副总编辑,之前在雷布斯那边的金海公司做过游戏文案主策划,刚好都有网站内容运营和游戏行业的经验。吴克勇在资料里注明了,因为新潮网已经上市,游戏频道总编作为公司老人,让这个副总编辑没有出头之日,所以想着跳槽。

    另一个自己刚创业失败,把手里的钱砸进去做了个图片网站,还是带点色彩擦边球的那种。这家伙路子比较邪,自己懂开发,做了个小程序通过自动在qq里加人发广告和在一些论坛自动发帖吸引了很多流量。他自己也没多少资金,本来以为玩的是擦边球,既不是靠会员费赚钱,也没真的露全彩,就是吸引流量然后卖卖广告费。结果引流手段让qq和一些论坛很反感,联合有关部门把他的网站给封掉了。

    放下资料,他感慨道:“这两个都是人才啊。”

    看到老板这么推崇的样子,焦舒蕾也想看看是什么样的人才,可惜不敢动手,怕落下个喜欢打听机密消息的印象。

    刚才她在办公室门外,听到那个戴眼镜的帅哥说在美国什么28亿美元什么500万广告预算的已经吓呆了,对老板要搞的事情觉得高深无比。郝总给了自己这个机会让她把老板今天招呼好,可不能留下坏印象。

    吴克勇笑着问他:“怎么?两个都想要?”

    顾松答非所问:“老吴,可以啊。三个人,完全不同的三个类型,这亦正亦邪的,你没吹牛。这样子,再请你帮我找个人,给你的报酬跟上一个单子一样。这个人以后要长跟着我的,我需要一个助理协助我打理名下各个产业,这个助理得我信得过,人品没得挑。至于从业经验无所谓,我只希望人聪明,有管理学的知名院校学历背景,而且要成绩过硬的那种,年龄不能太大,最好是22到25之间。至于报酬,只要是我面试过了,年薪先从5万起。哦对了,不要女生。”

    虽然这个人的年薪没有运营总监高,能给到吴克勇的报酬也就没那么多,但这个人的分量显然不是爱游网的运营总监可比。爱游网只是顾松名下的一个项目,但现在顾松要找的这个人摆明了就是以后的集团董秘,这可是核心角色中的核心角色。

    吴克勇一口答应下来,连忙再问他一些细节。

    焦舒蕾开始时候还听得怦然心动,听到后面又是需要学历又是不要女的,撇了撇嘴就没心情了。干嘛不要女的?家里有母老虎吗?不是听说老板都喜欢要个女秘书吗?焦舒蕾也是听过有“有事秘书干,没事干秘书”这种说法的。