秦局长沉吟片刻，道：“耳听为虚眼见为实，液压元件厂又不远，咱们骑车去看看，跟干部、职工谈谈，相信能够水落石出。”
钱普义附和道：“对，抽一个小时时间看看，比我们在会议室里讨论一个下午务实多了。”
于是乎，以秦局长为首的六位领导准备实地考察液压元件厂。
为了看到液压元件厂真实的情况，几位领导说走就走，根本没有让黄道舟打个电话让厂子里准备接待，他们甚至于自己带上了泡好茶的玻璃杯。
这时可没有正经八百的可以密封的玻璃杯，其实都是玻璃瓶，大多数是装罐头的，也有装高级酱菜的。
用这些瓶子泡茶有讲究，必须先倒一点点热水涮涮瓶子，把瓶子温度升高，如果直接倒开水泡茶，瓶子大有可能被烫掉了瓶底。
秦局长久经世故，眼光老道，他一边骑车一边向黄道舟了解新产品的生产、销售情况，发现黄道舟对答如流，没有一丝忐忑，心里舒服多了。
来到液压元件厂，领导们没有发现一个闲人，车间里的工人都在忙生产，上厕所时都是一路小跑。
秦局长指着大红纸上写着的标语道：“抓质量我们倾尽全力，这个口号提的好，完全可以在局里的厂子推广。”
李科长道：“全力就是液压元件厂新注册的商标。用这样的标语大有深意。”
“嗯！确实好！黄道舟真有才。”
秦局长看了会儿一个面孔稚嫩车工的操作，和颜悦色道：“小同志，技术不错啊！你叫什么名字？今年多大了？一个月拿多少钱工资啊？”
“报告领导，我叫姜爱军，今年十八，还是学徒工，每个月二十四块钱工资。”
“哦，你干得这么好，厂里没发点奖金？”
“我们都是计件算实发工资，超过工资部分都算奖金，我上个月拿了三十二块钱奖金呢！”
“乖乖隆地洞，奖金都比工资高了呀！”
“那是因为我的工资太低了，二级工、三级工就不会这样。”
“二级工、三级工岂不是一个月能够收入六七十块钱？”
“嗯！我们车间上个月的最高奖金是三十六块，姜有乾师傅是三级工，他拿到工资和三十六块钱奖金的时候笑得像个二傻子。”
“怪不得你们的生产积极性这么高。”
“多劳多得，肯定要好好干啊！我家这个月多了三十二块钱，日子好过多了。”
“多劳多得确实好，局里大力支持，你好好干，争取这个月拿四十块钱奖金。”
“嘿嘿！我认为这个月应该能拿到四十块。”
“嗬！不仅仅干劲儿十足，还很自信啊！”
“嘿嘿……”
几个领导转了一圈后来到简陋的接待室，王向春出差要账去了，没人端茶送水，黄道舟只好临时拉来年轻点大概二十岁出头的现金会计周小燕来帮忙。
领导们都很高兴，他们大都是四十岁往上的人，阅历那是不用说，看到了如此热火朝天的生产车间，看到了一线职工的精神面貌，哪能不知道厂子开始红火。
秦局长已经和其他领导交换了意见，为了稳妥，他再次问黄道舟：
“老黄，我们瞧了瞧你们厂的生产，确实忙得够呛，职工们都不愿意跟我们多说几句呢！
可是你能确认一下子接收三十个待业青年吗？你要知道这些徒工有可能帮不上忙还添乱啊！”
“是啊！谢谢秦局长提醒，我其实已经考虑到徒工难带的问题，也有了解决的办法，正准备请示局里，希望得到局里的支持呢！”
“哦？有了解决的办法？局里当然要支持啊！今天局里党委成员基本都在，正好可以开现场会解决问题，你说说你们的办法吧！”
黄道舟正等着这句话呢，此时当然要打蛇随棍上，他认认真真以请示的口吻道：
“我们县有不少退休职工，其中甚至于有六级钳工，我想请三十个有技术的退休工人来我们厂手把手教徒弟！”
第二百六十四章：解决一个户口
秦局长被吓着了，惊叹道：“乖乖隆地咚！一个老师傅教一个待业青年，这代价谁花得起呀？这不太现实吧！”
黄道舟肯定道：“这代价值，真能做到一对一教导，只要不是太笨的至多一百天，这三十个待业青年就能自己开机器加工产品。”
“你应该是对你们厂充满信心啊！是不是考虑一下循序渐进？你们可以先招十五个待业青年，一百天后再招十五个。”
“我知道，这是秦局长您和诸位领导们关心我，但是请领导放心，我能够拿到更多销售合同，招三十人就是准备执行两班倒，只招十五个，人手不够排班。”
“哦！是这么回事啊！你下个月的合同已经签了多少家？一共能产生多少销售额？”
黄道舟是做过会计的，当然知道数据最能说明问题。
他立刻把这段时间签到手的销售合同拿给秦局长过目，几个领导传阅后，合同落在李科长手里。
他这个老财务随即噼里啪啦打起算盘，然后惊叹道：“老黄啊！你太不简单了，这个月和下个月加起来要生产三十万的新产品啊！”
钱普义道：“两个月三十万，一年应该是一百八十万的产值，加上液压元件的产值，妥妥的超过两百万。确实不简单。”
黄道舟道：“嗯！你们的估计不离十，我由于生产能力所限，有些合同不敢签，推了。”
秦局长瞪大眼睛道：“你这话里的意思是，你们生产的全力牌阀门、水龙头已经是供不应求？”
“不不，秦局长，您误会了，不是供不应求，而是打开了销路，潜在需求单位多，我们的产量跟不上，有些合同没法签！”
“这不就是供不应求吗？”
“有些类似，但是……”
钱普义附和道：“对，抽一个小时时间看看，比我们在会议室里讨论一个下午务实多了。”
于是乎，以秦局长为首的六位领导准备实地考察液压元件厂。
为了看到液压元件厂真实的情况，几位领导说走就走，根本没有让黄道舟打个电话让厂子里准备接待，他们甚至于自己带上了泡好茶的玻璃杯。
这时可没有正经八百的可以密封的玻璃杯，其实都是玻璃瓶，大多数是装罐头的，也有装高级酱菜的。
用这些瓶子泡茶有讲究，必须先倒一点点热水涮涮瓶子，把瓶子温度升高，如果直接倒开水泡茶，瓶子大有可能被烫掉了瓶底。
秦局长久经世故，眼光老道，他一边骑车一边向黄道舟了解新产品的生产、销售情况，发现黄道舟对答如流，没有一丝忐忑，心里舒服多了。
来到液压元件厂，领导们没有发现一个闲人，车间里的工人都在忙生产，上厕所时都是一路小跑。
秦局长指着大红纸上写着的标语道：“抓质量我们倾尽全力，这个口号提的好，完全可以在局里的厂子推广。”
李科长道：“全力就是液压元件厂新注册的商标。用这样的标语大有深意。”
“嗯！确实好！黄道舟真有才。”
秦局长看了会儿一个面孔稚嫩车工的操作，和颜悦色道：“小同志，技术不错啊！你叫什么名字？今年多大了？一个月拿多少钱工资啊？”
“报告领导，我叫姜爱军，今年十八，还是学徒工，每个月二十四块钱工资。”
“哦，你干得这么好，厂里没发点奖金？”
“我们都是计件算实发工资，超过工资部分都算奖金，我上个月拿了三十二块钱奖金呢！”
“乖乖隆地洞，奖金都比工资高了呀！”
“那是因为我的工资太低了，二级工、三级工就不会这样。”
“二级工、三级工岂不是一个月能够收入六七十块钱？”
“嗯！我们车间上个月的最高奖金是三十六块，姜有乾师傅是三级工，他拿到工资和三十六块钱奖金的时候笑得像个二傻子。”
“怪不得你们的生产积极性这么高。”
“多劳多得，肯定要好好干啊！我家这个月多了三十二块钱，日子好过多了。”
“多劳多得确实好，局里大力支持，你好好干，争取这个月拿四十块钱奖金。”
“嘿嘿！我认为这个月应该能拿到四十块。”
“嗬！不仅仅干劲儿十足，还很自信啊！”
“嘿嘿……”
几个领导转了一圈后来到简陋的接待室，王向春出差要账去了，没人端茶送水，黄道舟只好临时拉来年轻点大概二十岁出头的现金会计周小燕来帮忙。
领导们都很高兴，他们大都是四十岁往上的人，阅历那是不用说，看到了如此热火朝天的生产车间，看到了一线职工的精神面貌，哪能不知道厂子开始红火。
秦局长已经和其他领导交换了意见，为了稳妥，他再次问黄道舟：
“老黄，我们瞧了瞧你们厂的生产，确实忙得够呛，职工们都不愿意跟我们多说几句呢！
可是你能确认一下子接收三十个待业青年吗？你要知道这些徒工有可能帮不上忙还添乱啊！”
“是啊！谢谢秦局长提醒，我其实已经考虑到徒工难带的问题，也有了解决的办法，正准备请示局里，希望得到局里的支持呢！”
“哦？有了解决的办法？局里当然要支持啊！今天局里党委成员基本都在，正好可以开现场会解决问题，你说说你们的办法吧！”
黄道舟正等着这句话呢，此时当然要打蛇随棍上，他认认真真以请示的口吻道：
“我们县有不少退休职工，其中甚至于有六级钳工，我想请三十个有技术的退休工人来我们厂手把手教徒弟！”
第二百六十四章：解决一个户口
秦局长被吓着了，惊叹道：“乖乖隆地咚！一个老师傅教一个待业青年，这代价谁花得起呀？这不太现实吧！”
黄道舟肯定道：“这代价值，真能做到一对一教导，只要不是太笨的至多一百天，这三十个待业青年就能自己开机器加工产品。”
“你应该是对你们厂充满信心啊！是不是考虑一下循序渐进？你们可以先招十五个待业青年，一百天后再招十五个。”
“我知道，这是秦局长您和诸位领导们关心我，但是请领导放心，我能够拿到更多销售合同，招三十人就是准备执行两班倒，只招十五个，人手不够排班。”
“哦！是这么回事啊！你下个月的合同已经签了多少家？一共能产生多少销售额？”
黄道舟是做过会计的，当然知道数据最能说明问题。
他立刻把这段时间签到手的销售合同拿给秦局长过目，几个领导传阅后，合同落在李科长手里。
他这个老财务随即噼里啪啦打起算盘，然后惊叹道：“老黄啊！你太不简单了，这个月和下个月加起来要生产三十万的新产品啊！”
钱普义道：“两个月三十万，一年应该是一百八十万的产值，加上液压元件的产值，妥妥的超过两百万。确实不简单。”
黄道舟道：“嗯！你们的估计不离十，我由于生产能力所限，有些合同不敢签，推了。”
秦局长瞪大眼睛道：“你这话里的意思是，你们生产的全力牌阀门、水龙头已经是供不应求？”
“不不，秦局长，您误会了，不是供不应求，而是打开了销路，潜在需求单位多，我们的产量跟不上，有些合同没法签！”
“这不就是供不应求吗？”
“有些类似，但是……”