“虽然旅游业日渐火爆，但酒店本身因为高额的运营成本，利润却在降低。”苏泽解释着，“大酒店如此，小酒店也一样。同样一间民宿，它的定价和接近普通酒店的价位，但前者的利润远远高于后者，而成本来得更低。”
汤毅点了点头，以他的社会经验来分析，显然也认同苏泽的观点。
“民宿、青年旅舍，加上度假客栈。”苏泽侃侃而谈着，“从100多元至400元不等，这显然已经覆盖了三种不同价位的住宿，而投资的成本又容易控制。”
汤毅听着也是越来越动心，也明白这是最适合他的副业，许多事不用亲力亲为。
“这次的布局已经比我们原先计划的要多，我们得筹备多少资金？”
苏泽和唐峰互望了一眼，说道：“我们估计着初始资金要150万，当然越早越好。旅游业的发展非常快，今天150万能干的事，可能一年之后要花200万了。”
汤毅在心里大致估计了下，如果只投20万，而总资本有120万，他在里面就会显得人轻言微了。他觉得是时候动用手里的这张底牌了，毕竟以后也很难找到这样可以躺着赚钱的外快。
何况，他已经十分享受手中的职务权力带来的好处。
“以我的职务，可以最多问公司借30万元的无息贷款。”汤毅的语气里隐隐包含着一丝得意之色。
“随便什么理由都能借嘛？”苏泽也知道公司里有这个规定，只是不太清楚具体的条件。
“买房，装修这些理由的话，都没问题。当然，这些都不需要书面证明。财务部那里也不会真的来核查。”
“怪不得那么多基层的员工，都费尽心机想要挤入管理层啊，果然好处多多。”苏泽装出一副羡慕的神态，“唐峰，你爸公司也有这种规定？”
唐峰想了想后，说道：“好像是有吧。我爸公司普通员工也能借几万吧。”
“我们公司的基层员工倒是没这个福利。”汤毅说得很坦然，也没有丝毫遮遮掩掩的意思，“这点倒是比不上贵公司。”
这话的潜台词便是这家被誉为宁州最大的旅行社，在福利待遇上是比不过世纪广场的。
汤毅想得倒是很明白，老子又不是老板，福利标准又不是老子定的，丢脸就丢脸，干他屁事。
“汤主任注资50万，按股份比例是3333……”苏泽喝了一口水，稍微组织了一下语言，“但我们公司以后的业务，得多仰着汤主任来运筹帷幄了，所以我个人建议汤主任的股份占比可以占到40。”
唐峰果断点点头，说：“这是汤主任应得的。”
苏泽又补充了一句：“不过……汤主任既然在股份占比上已经拿到了好处，原先的订单提成必须得取消了。当然我们几人作为公司固有的元老，每个月可以领到一笔固定工资+奖金。分红一个季度一次。”
“可以，没问题。”
汤毅对于这个提议没有意见。
好处必须给到位，对方才会尽心尽力。
区别就是，无非每年多赚几万或者少赚几万块钱，那根本就不算事。
他看重的是有更多的渠道，和稳定的客户来源，然后趁着这波旅游热潮，来不断扩大公司的规模。
钱不钱的，那根本就不重要。
第122章 他是个演员呀
苏泽的心里是非常欣赏汤毅这种人的，挖起自家公司的墙角，那是一点都不会心慈手软。他就喜欢和这种人合作。
三人心照不宣地将大致的细节谈妥后，苏泽正准备带着唐峰先走一步，办公室外突然又传来了敲门声。
大门打开后，走进来一个女子竟然是公司的出纳，徐婷。
她看到苏泽和一个陌生男子坐在沙发上也愣住了，喃喃地问道：“苏泽？你不是已经离职了吗？”
苏泽耸了耸肩笑道：“我刚回宁州，顺便来看看我们的汤主任。”
你们有这么熟嘛？
徐婷有些狐疑地皱着眉头，拿着文件走到汤毅旁边，轻声说道：“汤主任，这个请你签下字。”
“哦，我看看。”
汤毅拿起审批单子仔细地看了起来，而眉头也逐渐开始紧锁。
“这报销单，我暂时不能批。”他深吸一口气，摇了摇头。
“啊~”徐婷微张着嘴，不禁有些发愣。这张报销单上，真正要报销的人是财务部的经理，以及导游部的主管，而她呢，只是一个跑腿的。
“汤主任，这报销单有什么问题吗？”徐婷小心翼翼地问道。
她得知道理由，然后回去和主管的领导汇报。
汤毅露出一副正气十足的样子，不断用手指敲打着桌面，说道：“你们财务部的那个小朱，还有导游部的小高是怎么回事，都不把公司的规章制度放在眼里？”
他嘴里的小朱是目前的财务部经理朱霞，小高是导游部的主管高文鸿，也是苏泽以前在公司里的主管领导。
“什么规章制度？”徐婷有些哭丧着脸。
汤大主任啊，你能否说明白点，可以让我和自己部门的领导有一个交代？
“你来上班也就几个月的时间，这不怪你。”汤毅大手一挥，话锋一转，“算了，我就再说一遍。”
他重新拿起报销单，盯着上面的内容，说：“我说了好几遍，每一次在外面吃饭，去ktv耍乐子，都要写明内容，注明有哪些客户。还有客户的小姐费可以报，自己的小姐费不能报。”
“哦，明白了。”徐婷轻轻地应了一声。
“公司啊，能发展到今天很不容易。”汤毅露出一副痛心之色，“每一笔钱都要省着点花，招待客户没问题。如果只是把这个当借口，真实目的是为了自己吃喝玩乐，我坚决反对这种挖公司墙角的行为，哪怕这事情闹到老板那里。”
汤毅说得可谓义正言辞，大义凌然。
而一边的苏泽和唐峰却默默地互望了一眼，一切尽在不言中。
汤毅点了点头，以他的社会经验来分析，显然也认同苏泽的观点。
“民宿、青年旅舍，加上度假客栈。”苏泽侃侃而谈着，“从100多元至400元不等，这显然已经覆盖了三种不同价位的住宿，而投资的成本又容易控制。”
汤毅听着也是越来越动心，也明白这是最适合他的副业，许多事不用亲力亲为。
“这次的布局已经比我们原先计划的要多，我们得筹备多少资金？”
苏泽和唐峰互望了一眼，说道：“我们估计着初始资金要150万，当然越早越好。旅游业的发展非常快，今天150万能干的事，可能一年之后要花200万了。”
汤毅在心里大致估计了下，如果只投20万，而总资本有120万，他在里面就会显得人轻言微了。他觉得是时候动用手里的这张底牌了，毕竟以后也很难找到这样可以躺着赚钱的外快。
何况，他已经十分享受手中的职务权力带来的好处。
“以我的职务，可以最多问公司借30万元的无息贷款。”汤毅的语气里隐隐包含着一丝得意之色。
“随便什么理由都能借嘛？”苏泽也知道公司里有这个规定，只是不太清楚具体的条件。
“买房，装修这些理由的话，都没问题。当然，这些都不需要书面证明。财务部那里也不会真的来核查。”
“怪不得那么多基层的员工，都费尽心机想要挤入管理层啊，果然好处多多。”苏泽装出一副羡慕的神态，“唐峰，你爸公司也有这种规定？”
唐峰想了想后，说道：“好像是有吧。我爸公司普通员工也能借几万吧。”
“我们公司的基层员工倒是没这个福利。”汤毅说得很坦然，也没有丝毫遮遮掩掩的意思，“这点倒是比不上贵公司。”
这话的潜台词便是这家被誉为宁州最大的旅行社，在福利待遇上是比不过世纪广场的。
汤毅想得倒是很明白，老子又不是老板，福利标准又不是老子定的，丢脸就丢脸，干他屁事。
“汤主任注资50万，按股份比例是3333……”苏泽喝了一口水，稍微组织了一下语言，“但我们公司以后的业务，得多仰着汤主任来运筹帷幄了，所以我个人建议汤主任的股份占比可以占到40。”
唐峰果断点点头，说：“这是汤主任应得的。”
苏泽又补充了一句：“不过……汤主任既然在股份占比上已经拿到了好处，原先的订单提成必须得取消了。当然我们几人作为公司固有的元老，每个月可以领到一笔固定工资+奖金。分红一个季度一次。”
“可以，没问题。”
汤毅对于这个提议没有意见。
好处必须给到位，对方才会尽心尽力。
区别就是，无非每年多赚几万或者少赚几万块钱，那根本就不算事。
他看重的是有更多的渠道，和稳定的客户来源，然后趁着这波旅游热潮，来不断扩大公司的规模。
钱不钱的，那根本就不重要。
第122章 他是个演员呀
苏泽的心里是非常欣赏汤毅这种人的，挖起自家公司的墙角，那是一点都不会心慈手软。他就喜欢和这种人合作。
三人心照不宣地将大致的细节谈妥后，苏泽正准备带着唐峰先走一步，办公室外突然又传来了敲门声。
大门打开后，走进来一个女子竟然是公司的出纳，徐婷。
她看到苏泽和一个陌生男子坐在沙发上也愣住了，喃喃地问道：“苏泽？你不是已经离职了吗？”
苏泽耸了耸肩笑道：“我刚回宁州，顺便来看看我们的汤主任。”
你们有这么熟嘛？
徐婷有些狐疑地皱着眉头，拿着文件走到汤毅旁边，轻声说道：“汤主任，这个请你签下字。”
“哦，我看看。”
汤毅拿起审批单子仔细地看了起来，而眉头也逐渐开始紧锁。
“这报销单，我暂时不能批。”他深吸一口气，摇了摇头。
“啊~”徐婷微张着嘴，不禁有些发愣。这张报销单上，真正要报销的人是财务部的经理，以及导游部的主管，而她呢，只是一个跑腿的。
“汤主任，这报销单有什么问题吗？”徐婷小心翼翼地问道。
她得知道理由，然后回去和主管的领导汇报。
汤毅露出一副正气十足的样子，不断用手指敲打着桌面，说道：“你们财务部的那个小朱，还有导游部的小高是怎么回事，都不把公司的规章制度放在眼里？”
他嘴里的小朱是目前的财务部经理朱霞，小高是导游部的主管高文鸿，也是苏泽以前在公司里的主管领导。
“什么规章制度？”徐婷有些哭丧着脸。
汤大主任啊，你能否说明白点，可以让我和自己部门的领导有一个交代？
“你来上班也就几个月的时间，这不怪你。”汤毅大手一挥，话锋一转，“算了，我就再说一遍。”
他重新拿起报销单，盯着上面的内容，说：“我说了好几遍，每一次在外面吃饭，去ktv耍乐子，都要写明内容，注明有哪些客户。还有客户的小姐费可以报，自己的小姐费不能报。”
“哦，明白了。”徐婷轻轻地应了一声。
“公司啊，能发展到今天很不容易。”汤毅露出一副痛心之色，“每一笔钱都要省着点花，招待客户没问题。如果只是把这个当借口，真实目的是为了自己吃喝玩乐，我坚决反对这种挖公司墙角的行为，哪怕这事情闹到老板那里。”
汤毅说得可谓义正言辞，大义凌然。
而一边的苏泽和唐峰却默默地互望了一眼，一切尽在不言中。