就像华夏现在比较富足了，然后才开始抓精神文明建设，而不管其他什么建设，其实都需要钱。
你精神文明建设，那些宣传标语，那些宣传广告，不需要钱吗？
学校的教育资源提升，不需要对学校进行投资吗？
张瑞强靠在沙发上，脸上挂着一丝疲惫：“你啊，就知道赚钱。我们通盘考虑，许多也不能放松。诚然，钱是很重要，但其他的也很重要。”
冯宇想到网上关于钱是不是万能的一个小笑话。钱买不来时间？网管，加两个小时。钱买不来生命？医生，抢救一下，不怕花钱。钱买不来爱情？有房有车都不愁找老婆，没有的才发愁呢！
虽然这个笑话有一定的狡辩成分，但确实反映了一个事实，每个人都想有钱，想要生活的更好。
哪怕是许多别人眼中根本不差钱的人，也希望自己更加有钱。
冯宇笑呵呵地说道：“所以啊，我就是一个商人，别的没兴趣。不是有那么句话么，兴趣是最好的老师。你希望施展自己的政治抱负，所以想要走到更高的岗位。我就希望有钱，能够带给自己和家人更好的生活，现在呢，也希望能带给周围人更好的生活。”
张瑞强指着冯宇，笑着摇头。有时候他也在感叹，是不是如果当初没有遇上冯宇，或者说他对冯宇的态度有一些变化，他的人生也会发生许多变化，比如走不到如今的位置上。
后来他仔细想了想，这种可能有很大。冯宇说从他身上学到了许多东西，但是他觉得自己从冯宇身上学到了更多。
在全国主抓经济，唯经济论英雄的时候，他管理的城市经济发展速度最快，成效斐然，这才让他进入上头领导的视线。
后来虽然一步步跟他的努力分不开，但是也没少受到冯宇的帮助。他也上网，每天看新闻，了解一些时事，他也知道网民是怎么说他的。
不过那些评价，他都不关心，他只是想知道网民对于他的负面评价是因为什么，他应该怎么改进，能够让更多的百姓满意。
当初刚见冯宇的时候，他还是正直壮年，满头黑发。如今已是满脸皱纹，如果头发不染，恐怕早就已经花白。
虽然岁数已经很大，但是他的雄心壮志并没有丝毫减少，反而逐渐增多。
他希望在有生之年，看到华夏站在世界之巅，一览众山小！
这一天，不会太远了……
第2051章 都去当顾问
张瑞强对经济发展很看重，这些年他主抓经济，成效斐然。不过他还是觉得有些时候经常会有一些情况考虑不到，这让他深知人才的重要性。
华夏的政研室、顾问团什么的，里面有着许多知名的专家、教授、学者，好多都是号称经济大牛。
但是这些人里面真正有管理大型企业，尤其是跨国企业经验的寥寥无几，这是一个极大的弊端。
理论很强大，似乎经过推敲，绝对没有问题。但是理论不与实践相结合，永远无法真正得知其是否正确。
张瑞强很需要一些有能力的人来帮他，那些拥有跨国企业经营管理经验的人才，是他最为渴望的。
他内心认为冯宇是最为合适的，但是冯宇却对此丝毫没有兴趣。重要的事情可以找冯宇商量，但是平时想要让冯宇什么都管，那就不行了。
冯宇那懒散的性格，自己公司都不怎么管呢，哪儿会去他那老老实实的上班？
张瑞强看上了冯宇培养出来的一些人，比如吴志刚，但是却根本挖不走。这个年轻人有能力，有经验，也有一定的威望，在张瑞强看来是最合适的人。
甚至如果吴志刚想要从政，他都可以进行特聘。下面有些城市在进行试点，副市长都有特聘的人员，吴志刚的能力和威望，特聘更高的，相信反对声音也不会特别多。
而且对于这种特聘，许多百姓也都是支持的。
可惜这个吴志刚也是一心经商，甚至张瑞强觉得，吴志刚对冯宇有着一种盲目崇拜。
张瑞强虽然放弃了从冯宇这里挖人，但是其他人可没放弃。泰华控股这边，还是有着许多人才的，而且那些人，曾经有许多也是在机关工作过的，他们对机关也有着一种别样的感情。
挖不走冯宇，难道还挖不走其他人？
比如李明德，曾经的哈尔滨机械制造集团董事长，现在的泰华控股高级顾问。就被工业布聘请了，作为工业布的汽车行业发展顾问。
国家对于汽车行业的一些调控，发展方针，都有着李明德的建议。
还有李京伟，健力宝的董事长，如今也在做上头的顾问，对华夏的饮料行业提出了许多建议。
如何推广饮料品牌，如何销售饮料，如何控制生产等成本，如何提高企业利润，如何对一些老的饮料厂做出改造等等。
这些建议，都起到了很大的作用，甚至一些明明可以被健力宝等收购的企业，最终愣是被地方政府盘活了，在李京伟的建议下。
李京伟牺牲了健力宝的利益，帮助了地方政府，帮助了国资。换来的呢，不过就是一个奖牌表彰罢了。
在他们这个岁数的许多人中，对于国家荣誉看的格外重，讲究奉献精神，舍小家，为大家。
冯宇不否认这种精神难能可贵，但是他不太能做得到。在冯宇看来，这企业在他手里一样你能赚钱，能为地方做贡献，能够让更多的人生活很好，而且很多时候，这样其实更加简单。
一个饮料厂而已，不要上升到什么国家的高度，完全不搭嘎。有这个和没有这个，完全无所谓。
相反，国内的多少饮料企业，包括酒精饮料企业，还不是靠着饮料大联盟，才走出国门，发展更好的？那黄酒在国内卖不动，包装一下，弄到欧洲，价格贵着呢！
开始那些子公司的高管，在国家担任顾问，冯宇并不太当回事。人各有志，而且也不耽误子公司的管理。
高管都是拍板的，不需要每件事都想出具体的解决办法，其实工作比中层管理有些时候更加轻松。
并且冯宇不是也当过顾问么，没耽误什么事儿啊。
但随着越来越多的泰华控股极其子公司高管，在国家一些布委担任顾问，甚至到发改萎担任顾问，冯宇发现这是要把他公司的高管一网打尽的节奏啊。
现在更狠，宗庆先和刘传志正是最忙的时候，一些人也开始跟他们接触，想要让他们成为顾问。
刘传志还好说，本身就是国企研究所工作过的，但是宗庆先人家可是自己创业的，跟上头完全没关系啊。
再说有了李京伟，你们还来挖宗庆先，这不是有些太过分了吗？
你精神文明建设，那些宣传标语，那些宣传广告，不需要钱吗？
学校的教育资源提升，不需要对学校进行投资吗？
张瑞强靠在沙发上，脸上挂着一丝疲惫：“你啊，就知道赚钱。我们通盘考虑，许多也不能放松。诚然，钱是很重要，但其他的也很重要。”
冯宇想到网上关于钱是不是万能的一个小笑话。钱买不来时间？网管，加两个小时。钱买不来生命？医生，抢救一下，不怕花钱。钱买不来爱情？有房有车都不愁找老婆，没有的才发愁呢！
虽然这个笑话有一定的狡辩成分，但确实反映了一个事实，每个人都想有钱，想要生活的更好。
哪怕是许多别人眼中根本不差钱的人，也希望自己更加有钱。
冯宇笑呵呵地说道：“所以啊，我就是一个商人，别的没兴趣。不是有那么句话么，兴趣是最好的老师。你希望施展自己的政治抱负，所以想要走到更高的岗位。我就希望有钱，能够带给自己和家人更好的生活，现在呢，也希望能带给周围人更好的生活。”
张瑞强指着冯宇，笑着摇头。有时候他也在感叹，是不是如果当初没有遇上冯宇，或者说他对冯宇的态度有一些变化，他的人生也会发生许多变化，比如走不到如今的位置上。
后来他仔细想了想，这种可能有很大。冯宇说从他身上学到了许多东西，但是他觉得自己从冯宇身上学到了更多。
在全国主抓经济，唯经济论英雄的时候，他管理的城市经济发展速度最快，成效斐然，这才让他进入上头领导的视线。
后来虽然一步步跟他的努力分不开，但是也没少受到冯宇的帮助。他也上网，每天看新闻，了解一些时事，他也知道网民是怎么说他的。
不过那些评价，他都不关心，他只是想知道网民对于他的负面评价是因为什么，他应该怎么改进，能够让更多的百姓满意。
当初刚见冯宇的时候，他还是正直壮年，满头黑发。如今已是满脸皱纹，如果头发不染，恐怕早就已经花白。
虽然岁数已经很大，但是他的雄心壮志并没有丝毫减少，反而逐渐增多。
他希望在有生之年，看到华夏站在世界之巅，一览众山小！
这一天，不会太远了……
第2051章 都去当顾问
张瑞强对经济发展很看重，这些年他主抓经济，成效斐然。不过他还是觉得有些时候经常会有一些情况考虑不到，这让他深知人才的重要性。
华夏的政研室、顾问团什么的，里面有着许多知名的专家、教授、学者，好多都是号称经济大牛。
但是这些人里面真正有管理大型企业，尤其是跨国企业经验的寥寥无几，这是一个极大的弊端。
理论很强大，似乎经过推敲，绝对没有问题。但是理论不与实践相结合，永远无法真正得知其是否正确。
张瑞强很需要一些有能力的人来帮他，那些拥有跨国企业经营管理经验的人才，是他最为渴望的。
他内心认为冯宇是最为合适的，但是冯宇却对此丝毫没有兴趣。重要的事情可以找冯宇商量，但是平时想要让冯宇什么都管，那就不行了。
冯宇那懒散的性格，自己公司都不怎么管呢，哪儿会去他那老老实实的上班？
张瑞强看上了冯宇培养出来的一些人，比如吴志刚，但是却根本挖不走。这个年轻人有能力，有经验，也有一定的威望，在张瑞强看来是最合适的人。
甚至如果吴志刚想要从政，他都可以进行特聘。下面有些城市在进行试点，副市长都有特聘的人员，吴志刚的能力和威望，特聘更高的，相信反对声音也不会特别多。
而且对于这种特聘，许多百姓也都是支持的。
可惜这个吴志刚也是一心经商，甚至张瑞强觉得，吴志刚对冯宇有着一种盲目崇拜。
张瑞强虽然放弃了从冯宇这里挖人，但是其他人可没放弃。泰华控股这边，还是有着许多人才的，而且那些人，曾经有许多也是在机关工作过的，他们对机关也有着一种别样的感情。
挖不走冯宇，难道还挖不走其他人？
比如李明德，曾经的哈尔滨机械制造集团董事长，现在的泰华控股高级顾问。就被工业布聘请了，作为工业布的汽车行业发展顾问。
国家对于汽车行业的一些调控，发展方针，都有着李明德的建议。
还有李京伟，健力宝的董事长，如今也在做上头的顾问，对华夏的饮料行业提出了许多建议。
如何推广饮料品牌，如何销售饮料，如何控制生产等成本，如何提高企业利润，如何对一些老的饮料厂做出改造等等。
这些建议，都起到了很大的作用，甚至一些明明可以被健力宝等收购的企业，最终愣是被地方政府盘活了，在李京伟的建议下。
李京伟牺牲了健力宝的利益，帮助了地方政府，帮助了国资。换来的呢，不过就是一个奖牌表彰罢了。
在他们这个岁数的许多人中，对于国家荣誉看的格外重，讲究奉献精神，舍小家，为大家。
冯宇不否认这种精神难能可贵，但是他不太能做得到。在冯宇看来，这企业在他手里一样你能赚钱，能为地方做贡献，能够让更多的人生活很好，而且很多时候，这样其实更加简单。
一个饮料厂而已，不要上升到什么国家的高度，完全不搭嘎。有这个和没有这个，完全无所谓。
相反，国内的多少饮料企业，包括酒精饮料企业，还不是靠着饮料大联盟，才走出国门，发展更好的？那黄酒在国内卖不动，包装一下，弄到欧洲，价格贵着呢！
开始那些子公司的高管，在国家担任顾问，冯宇并不太当回事。人各有志，而且也不耽误子公司的管理。
高管都是拍板的，不需要每件事都想出具体的解决办法，其实工作比中层管理有些时候更加轻松。
并且冯宇不是也当过顾问么，没耽误什么事儿啊。
但随着越来越多的泰华控股极其子公司高管，在国家一些布委担任顾问，甚至到发改萎担任顾问，冯宇发现这是要把他公司的高管一网打尽的节奏啊。
现在更狠，宗庆先和刘传志正是最忙的时候，一些人也开始跟他们接触，想要让他们成为顾问。
刘传志还好说，本身就是国企研究所工作过的，但是宗庆先人家可是自己创业的，跟上头完全没关系啊。
再说有了李京伟，你们还来挖宗庆先，这不是有些太过分了吗？