“周先生继续盯着，有折价5的单子，我们才考虑减掉一部分仓位。”雷昊吩咐了句。
“5，那就是说我们差不多能有35的盈利，算起来就是200万，项目组成员能从这里面分5，那就是10万。”林丽蕊默默算了算，两眼直冒金光：“奖金要逆天啊。”
不仅是林丽蕊，赵力辰、姜慧怡甚至是周君云，作为证券业的工作人员，遇到这种情况的时候，他们下意识就把数字计算了出来，然后心里自然不会太平静。
算上前面的部分，如果能在这一阶段赚取35的利润，项目组成员在4月份能获得146万的奖金，他们五个人中雷昊另有报酬、周君云则拿固定收入，剩下的只有三个人来分，这样的奖金数字……在业内绝对是顶尖。
一个菜鸟团队，成立当月就获得业内顶尖的业绩，这里面谁起到决定性的作用？毫无疑问是雷昊，大家的心情再次起了变化。
有一个强大的领导是好事，但领导的步伐迈得太快，对下属来说就是幸福中带着烦恼。
没错，项目组是盈利了，而且盈利的数字巨大，但赵力辰等人发挥了什么作用呢？他们只要想起这个，就觉得心虚。
直到目前为止，雷霆1号的操作没太大技术含量，全是靠着雷昊的眼光在盈利，赵力辰等人的贡献绝对配不上这些巨额奖金。
而且奖金的分配权利全在雷昊手里，假如到时候他觉得下属的贡献太低，那做点手脚把大部分钱当做项目组日常支出给贪污掉，大家又能说什么？总不能干着搬砖的活拿着总裁的薪水吧。
“不行，我得做点什么才行。”项目组的成员突然间察觉到了危机。
白糖期货的时候，大家以为雷昊是运气好，湘和酒业的时候，大家还是觉得这里面的运气因素占多。
这一次做空房地产开发板块却是过程曲折，而且盈利幅度也远远比不上前两次，但众人对雷昊的成绩却不再归结于运气，而是开始正视他的实力。
是的，证券业就是这么奇怪，在这个行业，你一礼拜赚10以上，大家会觉得“哇，运气真好”，但如果盈利5左右，所有人给予的评价就是“实力很强”，特别是雷昊这种顶着上涨行情进行卖空、最后还成功盈利的例子，震撼性甚至超过了前面两次的大赚。
到了现在，赵力辰等人也不再是把这个项目组当做捞一票就走人的存在，而是觉得或许能把雷昊当做长久的领导。
心思变了，态度也就变了，赵力辰等人开始从内心处对雷昊有了敬畏，也终于开始觉得需要展现自己，谋求在雷昊心里所占据的地位。
“老赵，老赵？”雷昊没有察觉到这些人的心理变化，以为赵力辰的恍惚只是受到行情变化的影响，喊了两声等对方回过神时，他直接吩咐道：“我不看好后市，你以这个前提，做一些技术套利，稍微压低压低成本。”
“ok，经理您看着吧。”赵力辰正想着要争取表现机会呢，听到雷昊的话，那简直就和打了鸡血似的。
看到赵力辰这种样子，雷昊感觉很奇怪，不过他倒是能从对方的语气中感受到一些前面没有的东西，比如说……发自内心的敬畏。
雷昊笑了笑，不再纠结这些，转头过去想对林丽蕊也分派一些任务，对方却是主动地说道：“经理您放心，我马上就去搜集资料，很快就能把文件交给您。”
“嗯。”雷昊的话被林丽蕊抢着说完了，就点点头转身看向周君云这边，迎接他的是一张带着苦笑的老脸。
“雷经理您放心，平台如果有合适的单子，我肯定能争取到手。”周君云也是无奈，这几天他在雷昊面前算是态度很好，但顶多是看在钱的份上，现在总算是带上了一点对上司的敬畏。
至于姜慧怡……
雷昊看了看姜婆婆，发现对方脸上表情呆呆的，似乎还没从刚才的行情变化中回过神来。
“姜婆婆，回神了。”雷昊对姜慧怡的态度倒是比其他人好，随口喊了句，才给对方安排了工作：“你出去一趟，让人事部把通过助理岗位第一轮面试的简历拿过来，然后让综合部给我安排一下，这个周日我要自己面试那些人。”
这段时间雷昊忙得很，周末的时间他也不想浪费在挑简历上面，于是乎母校的招聘会也就没去，只是让人事部把进入第一轮面试的人挑出来。
当然，助理的人选，雷昊肯定是要自己把关的，他也不担心招不到合适的人，这种岗位放在毕业季，那就是往光棍群里丢美女，绝对是被抢破头。
只不过雷昊也没想到，事实上竞争的激烈程度远远超过他想象，当看到进入第一轮面试的简历时，他人都要傻了。
最低重点大学本科学历是什么意思？他分明只在母校招人的啊？
第六十二章 想插手？
一个证券公司资产管理计划的项目经理助理岗位，是绝对值得重点大学毕业生进行竞争的，甚至金融硕士来面试也不为过。
但对雷昊来说，在本年度之内，他的助理其实并不需要太强的专业知识，能听话、能吃苦耐劳就是基本要求。
而且雷昊读书的时候，母校的给了他很多帮助：助学贷款、勤工俭学、允许外宿等等。他提携一下学弟学妹，是怀着回馈母校的心思，人事部给了一堆重点大学毕业生的简历，这是想干嘛？
“按照学校学生处的尿性，他们的招聘会能让外校的人进去？肯定不可能的，那么……这是人事部硬塞过来的。”雷昊很快就捋清了事情，不由得想掐死人事部那群王八蛋。
按照雷昊的计划，他出身的学校不好，以后队伍壮大了肯定需要一些自己人，先招个学弟学妹进来磨练一年，既可以稍微回馈母校，到时候队伍人数多了，也能帮他看着点。
最重要的是，这件事是雷昊答应杨老师要办的，现在人事部却想插手进来，他能答应才怪。
“走，去人事部。”雷昊阴着脸，带着姜慧怡往人事部办公室走去。
一路上，营业部的人只要遇到雷昊，无不热情的打起招呼，让他们失望的是，雷昊此时心情不怎么美妙，也就没有和往常一样掏出香烟、寒暄几句的意思。
人事部的办公室和项目组一样位于二楼，格局也一样，都是大办公室改成办公区，小办公室归经理使用，只不过他们没有会议室，而且工作人员的数量也是连雷霆1号项目组都比不上。
当雷昊走进来的时候，人事部仅有的两个员工正在忙着打电话。一见到雷昊来了，这两个人连忙点头微笑示意，表情中有丝丝的讨好和期待。
也是，现如今的营业部，哪个员工不想进雷昊的项目组？那可是有一百多万的奖金等着发放，即使后来者分润少一点，好歹也比普通员工多。
“冯经理在吗？”雷昊开口问了句，就见到其中一人指着办公室点点头，他直接走到办公室外面敲了下门。
“进来。”门内传来一声应答，是人事部经理冯佩德的声音，他回答完就看到了走进来的雷昊，脸上顿时挂满了笑容：“哈哈，雷经理，稀客稀客，来来来，坐坐坐。”
“冯经理，我来这是想拿一下这次面试我助理岗位的所有简历。”雷昊开门见山，也没坐下，就等着冯佩德给出交代。
“当然可以，我马上就让他们拿过来。”冯佩德脸上闪过一个难言意味的表情，散烟、倒茶，亲近的意思表露无遗，而后他才开口问道：“雷经理是对通过的人选不满意吗？”
“我记得我说过要求，我要招的是财经学院的毕业生。”雷昊气的就是他分明已经说过，对方却装聋作哑。
“嗯，我们一开始也是按照雷经理的要求来办，但后来很多听闻了消息的人都投简历过来，这里面不乏一些重点大学的高材生。”冯佩德说道：“作为人事部，我们当然是想把最好的人选挑出来。”
“我的助理，按我的要求来。”雷昊也是懒得和对方废话了。
无论什么行业，招助理都不是首重能力，而是看给谁助理，雷昊招助理，那么自然是雷昊说了算，冯佩德想插一脚，这里面可就有了文章。
“5，那就是说我们差不多能有35的盈利，算起来就是200万，项目组成员能从这里面分5，那就是10万。”林丽蕊默默算了算，两眼直冒金光：“奖金要逆天啊。”
不仅是林丽蕊，赵力辰、姜慧怡甚至是周君云，作为证券业的工作人员，遇到这种情况的时候，他们下意识就把数字计算了出来，然后心里自然不会太平静。
算上前面的部分，如果能在这一阶段赚取35的利润，项目组成员在4月份能获得146万的奖金，他们五个人中雷昊另有报酬、周君云则拿固定收入，剩下的只有三个人来分，这样的奖金数字……在业内绝对是顶尖。
一个菜鸟团队，成立当月就获得业内顶尖的业绩，这里面谁起到决定性的作用？毫无疑问是雷昊，大家的心情再次起了变化。
有一个强大的领导是好事，但领导的步伐迈得太快，对下属来说就是幸福中带着烦恼。
没错，项目组是盈利了，而且盈利的数字巨大，但赵力辰等人发挥了什么作用呢？他们只要想起这个，就觉得心虚。
直到目前为止，雷霆1号的操作没太大技术含量，全是靠着雷昊的眼光在盈利，赵力辰等人的贡献绝对配不上这些巨额奖金。
而且奖金的分配权利全在雷昊手里，假如到时候他觉得下属的贡献太低，那做点手脚把大部分钱当做项目组日常支出给贪污掉，大家又能说什么？总不能干着搬砖的活拿着总裁的薪水吧。
“不行，我得做点什么才行。”项目组的成员突然间察觉到了危机。
白糖期货的时候，大家以为雷昊是运气好，湘和酒业的时候，大家还是觉得这里面的运气因素占多。
这一次做空房地产开发板块却是过程曲折，而且盈利幅度也远远比不上前两次，但众人对雷昊的成绩却不再归结于运气，而是开始正视他的实力。
是的，证券业就是这么奇怪，在这个行业，你一礼拜赚10以上，大家会觉得“哇，运气真好”，但如果盈利5左右，所有人给予的评价就是“实力很强”，特别是雷昊这种顶着上涨行情进行卖空、最后还成功盈利的例子，震撼性甚至超过了前面两次的大赚。
到了现在，赵力辰等人也不再是把这个项目组当做捞一票就走人的存在，而是觉得或许能把雷昊当做长久的领导。
心思变了，态度也就变了，赵力辰等人开始从内心处对雷昊有了敬畏，也终于开始觉得需要展现自己，谋求在雷昊心里所占据的地位。
“老赵，老赵？”雷昊没有察觉到这些人的心理变化，以为赵力辰的恍惚只是受到行情变化的影响，喊了两声等对方回过神时，他直接吩咐道：“我不看好后市，你以这个前提，做一些技术套利，稍微压低压低成本。”
“ok，经理您看着吧。”赵力辰正想着要争取表现机会呢，听到雷昊的话，那简直就和打了鸡血似的。
看到赵力辰这种样子，雷昊感觉很奇怪，不过他倒是能从对方的语气中感受到一些前面没有的东西，比如说……发自内心的敬畏。
雷昊笑了笑，不再纠结这些，转头过去想对林丽蕊也分派一些任务，对方却是主动地说道：“经理您放心，我马上就去搜集资料，很快就能把文件交给您。”
“嗯。”雷昊的话被林丽蕊抢着说完了，就点点头转身看向周君云这边，迎接他的是一张带着苦笑的老脸。
“雷经理您放心，平台如果有合适的单子，我肯定能争取到手。”周君云也是无奈，这几天他在雷昊面前算是态度很好，但顶多是看在钱的份上，现在总算是带上了一点对上司的敬畏。
至于姜慧怡……
雷昊看了看姜婆婆，发现对方脸上表情呆呆的，似乎还没从刚才的行情变化中回过神来。
“姜婆婆，回神了。”雷昊对姜慧怡的态度倒是比其他人好，随口喊了句，才给对方安排了工作：“你出去一趟，让人事部把通过助理岗位第一轮面试的简历拿过来，然后让综合部给我安排一下，这个周日我要自己面试那些人。”
这段时间雷昊忙得很，周末的时间他也不想浪费在挑简历上面，于是乎母校的招聘会也就没去，只是让人事部把进入第一轮面试的人挑出来。
当然，助理的人选，雷昊肯定是要自己把关的，他也不担心招不到合适的人，这种岗位放在毕业季，那就是往光棍群里丢美女，绝对是被抢破头。
只不过雷昊也没想到，事实上竞争的激烈程度远远超过他想象，当看到进入第一轮面试的简历时，他人都要傻了。
最低重点大学本科学历是什么意思？他分明只在母校招人的啊？
第六十二章 想插手？
一个证券公司资产管理计划的项目经理助理岗位，是绝对值得重点大学毕业生进行竞争的，甚至金融硕士来面试也不为过。
但对雷昊来说，在本年度之内，他的助理其实并不需要太强的专业知识，能听话、能吃苦耐劳就是基本要求。
而且雷昊读书的时候，母校的给了他很多帮助：助学贷款、勤工俭学、允许外宿等等。他提携一下学弟学妹，是怀着回馈母校的心思，人事部给了一堆重点大学毕业生的简历，这是想干嘛？
“按照学校学生处的尿性，他们的招聘会能让外校的人进去？肯定不可能的，那么……这是人事部硬塞过来的。”雷昊很快就捋清了事情，不由得想掐死人事部那群王八蛋。
按照雷昊的计划，他出身的学校不好，以后队伍壮大了肯定需要一些自己人，先招个学弟学妹进来磨练一年，既可以稍微回馈母校，到时候队伍人数多了，也能帮他看着点。
最重要的是，这件事是雷昊答应杨老师要办的，现在人事部却想插手进来，他能答应才怪。
“走，去人事部。”雷昊阴着脸，带着姜慧怡往人事部办公室走去。
一路上，营业部的人只要遇到雷昊，无不热情的打起招呼，让他们失望的是，雷昊此时心情不怎么美妙，也就没有和往常一样掏出香烟、寒暄几句的意思。
人事部的办公室和项目组一样位于二楼，格局也一样，都是大办公室改成办公区，小办公室归经理使用，只不过他们没有会议室，而且工作人员的数量也是连雷霆1号项目组都比不上。
当雷昊走进来的时候，人事部仅有的两个员工正在忙着打电话。一见到雷昊来了，这两个人连忙点头微笑示意，表情中有丝丝的讨好和期待。
也是，现如今的营业部，哪个员工不想进雷昊的项目组？那可是有一百多万的奖金等着发放，即使后来者分润少一点，好歹也比普通员工多。
“冯经理在吗？”雷昊开口问了句，就见到其中一人指着办公室点点头，他直接走到办公室外面敲了下门。
“进来。”门内传来一声应答，是人事部经理冯佩德的声音，他回答完就看到了走进来的雷昊，脸上顿时挂满了笑容：“哈哈，雷经理，稀客稀客，来来来，坐坐坐。”
“冯经理，我来这是想拿一下这次面试我助理岗位的所有简历。”雷昊开门见山，也没坐下，就等着冯佩德给出交代。
“当然可以，我马上就让他们拿过来。”冯佩德脸上闪过一个难言意味的表情，散烟、倒茶，亲近的意思表露无遗，而后他才开口问道：“雷经理是对通过的人选不满意吗？”
“我记得我说过要求，我要招的是财经学院的毕业生。”雷昊气的就是他分明已经说过，对方却装聋作哑。
“嗯，我们一开始也是按照雷经理的要求来办，但后来很多听闻了消息的人都投简历过来，这里面不乏一些重点大学的高材生。”冯佩德说道：“作为人事部，我们当然是想把最好的人选挑出来。”
“我的助理，按我的要求来。”雷昊也是懒得和对方废话了。
无论什么行业，招助理都不是首重能力，而是看给谁助理，雷昊招助理，那么自然是雷昊说了算，冯佩德想插一脚，这里面可就有了文章。