但是,还好,总算,挡住了。在不知道多少时间后,那颗子弹失去了力量,落到了地上。

    葛尔萨克刚松了一口气,就看到第三颗子弹也了过来,方向还是刚才的位置。

    他全身都紧绷着,竭尽全力做着防御。然而,这颗子弹却不像第二颗那样强大。

    在碰到盾牌的一瞬间,它就被弹开了,落到了地上。

    葛尔萨克刚松了一口气,便看到第四颗、第五颗并排前来。

    他刚紧张起来,就看到这两颗也和第三颗一样,一触即落。

    他彻底放松下来,看向对面的扎伊采夫。

    那人后退了一段距离,依旧满脸紧张的握着枪,倒是没有继续上膛的意思。

    “打算放弃了吗?”葛尔萨克想到。

    刚才,也许不应该收回攻击性魔法的。穿透力强的子弹只有一颗,大约70%的魔力就能挡住了。但是……也罢,谨慎一点儿总是没错。

    危险解除了,重新再来就是。扎伊采夫的防御力不怎么样,只要挡住攻击,胜利便是唾手可得。

    他收起黑盾,打算再次使用攻击性的魔法。这时,盾牌前方,地面上掉落的三颗子弹,同时发生了爆炸。

    葛尔萨克的全身,都被笼罩在爆炸的光芒、烟雾、冲击之中。

    第463章 批判x和x树立

    “这样,你告诉那边,了解多少确切的情报,全都写在上面。剩下那些我们不知道的,就当做广告来对待。标明:需要收费。”

    王洛拿着张伟的文稿,这样对花开说道。

    “收费?”花开惊讶道。“万一真的有人来买怎么办?”

    “如果有人真的来买,你就和下属一起评估对应的费用,要求对方付钱。同时去准备对应的情报。只要肯付钱,很多情报应该不难得到。”

    “这个……”花开点了点头。“确实如此。但是时间上……”

    “如果担心这方面的问题,就提前准备一些。”王洛把文稿还给花开。“或者跟对方说,情报很珍贵,需要更多的钱……看你的发挥了。对了,我看文稿上没有介绍我们团队的内容?”

    “他说这种不好写。”花开说。“不知道你是什么意思。已经反复写了好几遍,都不合适。”

    “肯用心……倒不是坏事。”王洛说。“但是我们现在没多少时间。算了,这个我来处理。然后就印出来吧。天哪,就算印刷物的消耗小,墨水的存量也快不够了。并且,根本忙不过来……”

    “现在就开始?”花开惊讶道。“这只是半成品啊!”

    “无所谓。”王洛说。

    “在空间里,报纸是新事物;但是在外界,大家对这种玩意都很适应了。”

    “也就是说,对他们来说,这玩意既熟悉,又陌生。只要上面的内容对他们稍有帮助,他们的接受度会很高———对关键部分需要收费也会有足够的理解。”

    “不足的部分,让他们自己在脑海中补充就可以了。”

    这样做真的行吗?花开有些担心。但是……这种事情,王洛应该是有把握的,自己不要过多质疑比较好。

    “对了,你打算怎么把这些情报送到大家手里?”花开又问道。

    “和午餐一起送过去。”王洛说。“我现在就开始制作,算是午报。和午餐一样,参赛选手免费,别人需要买。有差距,才有吸引力。价格方面,前期就定为两百通用点或者一百无限币一份吧。后期再改成只收无限币……”

    有差距,才有吸引力?

    花开看着有些兴奋的王洛,思路被吸引到了另外的地方。

    她眼中浮现出了几分忧郁。片刻之后,想起了自己当初所做的事情。

    最终,一直到交谈结束,她什么都没有说出来。直到走远了,她才轻轻的叹息一声。

    没有资格。

    ————

    她走后,王洛拿出纸笔,开始组织和编写报纸的内容。

    第一版,是对整个赛事的介绍。张伟排列的很好,最上面,是获得进入寻宝队后,对能得到的各种宝藏的猜测——用了很大篇幅。

    在下面的少量内容,描写了第一轮战斗中某些人采取的策略————通过观察来学习,通过战斗来提升经验和磨砺自己;以及第二轮战斗中,为了获得对方的装备,以及避免被对方夺走装备而提供的一些技巧。

    第二版,是各团队的简要资料,和以‘专家’身份对其进行的点评。不足的部分,就以‘广告’的形式补足。

    第三版,王洛反复考虑了一番,决定把批评其他团队的行为、表明和树立自己的理念、以及夸奖目前正在进行的贸易和理念,这三者,综合起来。

    首先,是以‘完整人类精魂’持有者的身份,批评那些团队的行为。

    “空间中的大多数团队,其行为都是‘错位’的。”

    “在某些少数时刻,面对危险的时候,他们采取了把获得的装备、金钱、技能都投入到少数人身上的做法。依靠这种做法,他们走出了困境,克服了困难,摆脱了危险。”

    “但在那之后,在较为从容的环境里,他们还是会采取同样的措施。继续把资源投入到少数人身上,以应付可能会遇到、也可能不会遇到的危险。”

    “在这样的做法下,多少人彻底失去了发展机会?多少人在得不到强化的情况下,在本能幸存的时候丢掉了性命?”

    这样的批评,能给那些团队的官员带来很大的压力。这很好,会吸引他们的一部分注意力,减轻那些团队中普通成员的压力。

    在这些人中,这种符合他们利益的说法能引起很大的共鸣。而在压力减轻之后,他们也有了更大的活动空间。