“然后，我们可以在适当的宣传中展示这些，可以让人们把您和我的行为理解成‘在被逼到死路的时候要勇敢面对’，而不是‘在任何时候都无谓的进行冒险’。要是您需要的话，我可以立刻去做。”
很不错。
论及能力，博列做副会长没什么问题，这样的话，也无需担心汉弗拉做什么危险的事情。
“这种行动倒是不需要着急。”王洛又想了一下，这样写道。“汉弗拉那里，我和他谈过了。但你最好也和他交流一下。”
“好的，先生。”博列回复道。“我会的。”
“在这些事情处理好之后，麻烦你处理一下新回到团队里的这些人的事情。”王洛又这样写道。“后勤队的事情，你如果忙不过来，可以从他们里面找几个副手，来帮你处理这些事情。”
“好的。”博列写道。“接下来您打算怎么做？”
“现在，各个原团队的人都是由他们之前的官员来带。”王洛沉吟了一下，这样写道。“这样和熟悉的人一起战斗，他们可能会觉得更舒服。但把他们打散开来，让其中一些战斗力较强的人教导不是那么强的人战斗，对整个团队更有利。”
“当然。”博列回复道。“对团队来说，还有许多其他方面的益处。要是您需要，这项工作我可以负责。”
“那就拜托你了。”王洛看了看博列，这样写道。“对整个团队当前的局面，你有什么想法？”
“您不是已经和他们达成协议了吗？”
“勉强算是这样。”王洛沉吟了一下，这样回复道。“我倒不是不相信他们。但你也知道的，这种东西不能不信，但也不可全信。如果把希望完全寄托在他人的承诺上，会招致什么样的后果？”
“确实如此。”博列回复道。“他们的具体情况，您方便告诉我一下吗？”
“没什么不行的。”王洛写道。“不过我在很多地方也只是推测————他们的规模应该很大，人很多，其内部也充满着各种矛盾和不同意见。有些人为了利益而发生争执，有些人表面尊重对方而暗地里使了各种小手段。平时他们还是可以合作，但遇到真正重要东西时，并不会相让，而是会全力相争。”
“像您这么说的话，和大部分的大型群体都差不多？”博列写道。
“本来就是如此。”王洛写道。“党外无党，帝王思想；党内无派，千奇百怪。任何群体，就算是再坚定的理念所组织起来的，只要时间一长，人一多，就都会变成这幅模样。我之前的策略，你应该也感觉到了？拼命提醒敌人，他们互相之间的矛盾。让他们感觉，留下我们会更有利益。”
“在一定程度上取得了成功。”博列回复道。“证据就是那些被送回来的人，以及战斗时候的情报。”
“也就如此而已了。”王洛写道。“在这些人面前，我们还是太过弱势。只能想些徒劳无功的办法，你有什么主意吗？”
第692章 对等x的x原则（4）
“既然双头鹫的问题已经解决了。我们在击败外面的野兽后，可以开始在外面构筑营地，扩大一下控制范围。”博列写道。
这是个很妙的主意。
可以给大家，尤其是三象的那些人，找到足够的事情做。而在行动的过程中，可以完成自己刚刚对博列提及的，改编队伍的工作。
然后，还可以依托构筑好的营地，派出一部分人搜索周围的区域，寻找别的团队。同时还通过被送到我们营地里来的那些人———像舒尔茨这样的，来联系其余的团队。那些人，也许对国王、贵族、这个场景……都有其他角度的看法和理解。
“好主意。”王洛称赞道。
“就算有再次出现海浪的可能，这么做也是值得的。”博列继续写道。“那位肯迪尤先生，有种道具可以加固岗哨，就算面对之前的海浪，也能让里面的成员坚持很长一段时间，侦查到更多的情报。”
肯迪尤？
嗯，你和他们在一起待过一段时间，了解也是正常的。“你觉得他们可靠吗？”
“帕斯塔的人从来都不可靠。”
面对王洛的问题，博列给出了这样的回复。“这些人，他们的祖先曾经优秀过、辉煌过。但是现在，不知道为什么，这个群体精神中所有优秀的部分似乎都被祖先消耗光了。留给他们的只有一些没什么用处的部分，追求安逸、贪图享乐。还有，按照您的说法，勇于私斗、怯于公战。在无关紧要的事情上他们会非常较真，在真正重要的事情上却极度软弱无能。”
“有人评价过他们，‘蠢猪式的强盗’。这是因为，他们曾试图去欺凌比自己弱小的团队，却没打过，被对方狠狠揍了一顿。”
是这样吗？王洛看向远处，没看到肯迪尤的身影。
不过，博列写的应该没错，他们确实是一群蠢猪。因为他们不仅具有博列所说的那些特点，还搞不清状况，不知道谁强谁弱。
王洛想起之前肯迪尤对自己所做的倾诉，摇了摇头。“这个世界。还真是存在着各种各样的白痴。空间也不嫌弃，什么人都拉进来。”
“而且还能让这样的人聚集到一起。”博列回复道。“这确实有些奇怪。您要是打算坚持‘来者不拒’的做法，在他们这里也需要下不少的功夫。”
“这些事情，那些野兽会替我们处理的。”王洛回复道。“再奇怪的癖好和品性，在面对敌人，面对死亡的可能时，他们总会收敛一些。那些在精神上也非常强大的团队，并不会轻易的加入我们，你说呢？”
“这个倒确实是。”博列回复道。“他们会在别人的事情上偷懒耍滑，但遇到自己可能会死的情况后，还是会认真一点儿的。”
就是如此，再有缺陷的人，也总有他们的用处。“这样的话，在目前的战斗结束后，行动就开始吧。等那几位队长回来了，就麻烦你去和他们商量一下，拿出一个行动方案来。”
“遵命。”
谈话到此结束。博列离开后，王洛考虑了一下之前的情况，整体上还是感到满意的。
不管怎么说，双头鹫的问题解决了。博列的行动中出现了很多问题，但他展现出来的积极性，还是很好、很值得高兴的。
任用聪明人，就需要准备好他们不服从命令，自行其是的行动。虽然这会招致一些不好的事情发生———譬如某些人会利用工作的机会为自己牟取利益；但好的方面也会有，譬如刚刚这种虽然违反规定，但出发点却是好的，而且会对团队有益的行动。
这便是一个新成立的，缺乏经验和力量，也缺乏习惯和规定约束的团队最强大的地方———积极性和活力。
这种行为会在一定程度上挑战自己的权威性。但是，对那些阴谋、权术类的行为，可以用同样的方式去打击，而对那些为团队建立功勋、争取利益的做法，适合做的，也只有建立更大的功勋去应对。
在这方面，王洛有其自信。他盘算了一下，认为只要操作得当，对团队的掌控并不会受到真正的伤害———会受到伤害的，是那个经验丰富、懂得利用成熟团队里的各种操作窍门来为自己获取利益的人。
汉弗拉。阿普尔先生。
这位先生对博列很不满。但他可能自己都没意识到，没能获得职位应该只是不满的一部分原因。另一部分，在于博列的行动中，存在某些让他感到排斥和厌恶的地方。
他应该会采取某些行动吧。让我和一些别人的，误会博列的意思；向博列表达善意，然后帮他犯错什么的……但说到底，他还是个很聪明的人。
外部有敌人，博列不管耍了什么诡计，毕竟是在为团队建立功勋。这也在一定程度上能约束汉弗拉的行动。
很不错。
论及能力，博列做副会长没什么问题，这样的话，也无需担心汉弗拉做什么危险的事情。
“这种行动倒是不需要着急。”王洛又想了一下，这样写道。“汉弗拉那里，我和他谈过了。但你最好也和他交流一下。”
“好的，先生。”博列回复道。“我会的。”
“在这些事情处理好之后，麻烦你处理一下新回到团队里的这些人的事情。”王洛又这样写道。“后勤队的事情，你如果忙不过来，可以从他们里面找几个副手，来帮你处理这些事情。”
“好的。”博列写道。“接下来您打算怎么做？”
“现在，各个原团队的人都是由他们之前的官员来带。”王洛沉吟了一下，这样写道。“这样和熟悉的人一起战斗，他们可能会觉得更舒服。但把他们打散开来，让其中一些战斗力较强的人教导不是那么强的人战斗，对整个团队更有利。”
“当然。”博列回复道。“对团队来说，还有许多其他方面的益处。要是您需要，这项工作我可以负责。”
“那就拜托你了。”王洛看了看博列，这样写道。“对整个团队当前的局面，你有什么想法？”
“您不是已经和他们达成协议了吗？”
“勉强算是这样。”王洛沉吟了一下，这样回复道。“我倒不是不相信他们。但你也知道的，这种东西不能不信，但也不可全信。如果把希望完全寄托在他人的承诺上，会招致什么样的后果？”
“确实如此。”博列回复道。“他们的具体情况，您方便告诉我一下吗？”
“没什么不行的。”王洛写道。“不过我在很多地方也只是推测————他们的规模应该很大，人很多，其内部也充满着各种矛盾和不同意见。有些人为了利益而发生争执，有些人表面尊重对方而暗地里使了各种小手段。平时他们还是可以合作，但遇到真正重要东西时，并不会相让，而是会全力相争。”
“像您这么说的话，和大部分的大型群体都差不多？”博列写道。
“本来就是如此。”王洛写道。“党外无党，帝王思想；党内无派，千奇百怪。任何群体，就算是再坚定的理念所组织起来的，只要时间一长，人一多，就都会变成这幅模样。我之前的策略，你应该也感觉到了？拼命提醒敌人，他们互相之间的矛盾。让他们感觉，留下我们会更有利益。”
“在一定程度上取得了成功。”博列回复道。“证据就是那些被送回来的人，以及战斗时候的情报。”
“也就如此而已了。”王洛写道。“在这些人面前，我们还是太过弱势。只能想些徒劳无功的办法，你有什么主意吗？”
第692章 对等x的x原则（4）
“既然双头鹫的问题已经解决了。我们在击败外面的野兽后，可以开始在外面构筑营地，扩大一下控制范围。”博列写道。
这是个很妙的主意。
可以给大家，尤其是三象的那些人，找到足够的事情做。而在行动的过程中，可以完成自己刚刚对博列提及的，改编队伍的工作。
然后，还可以依托构筑好的营地，派出一部分人搜索周围的区域，寻找别的团队。同时还通过被送到我们营地里来的那些人———像舒尔茨这样的，来联系其余的团队。那些人，也许对国王、贵族、这个场景……都有其他角度的看法和理解。
“好主意。”王洛称赞道。
“就算有再次出现海浪的可能，这么做也是值得的。”博列继续写道。“那位肯迪尤先生，有种道具可以加固岗哨，就算面对之前的海浪，也能让里面的成员坚持很长一段时间，侦查到更多的情报。”
肯迪尤？
嗯，你和他们在一起待过一段时间，了解也是正常的。“你觉得他们可靠吗？”
“帕斯塔的人从来都不可靠。”
面对王洛的问题，博列给出了这样的回复。“这些人，他们的祖先曾经优秀过、辉煌过。但是现在，不知道为什么，这个群体精神中所有优秀的部分似乎都被祖先消耗光了。留给他们的只有一些没什么用处的部分，追求安逸、贪图享乐。还有，按照您的说法，勇于私斗、怯于公战。在无关紧要的事情上他们会非常较真，在真正重要的事情上却极度软弱无能。”
“有人评价过他们，‘蠢猪式的强盗’。这是因为，他们曾试图去欺凌比自己弱小的团队，却没打过，被对方狠狠揍了一顿。”
是这样吗？王洛看向远处，没看到肯迪尤的身影。
不过，博列写的应该没错，他们确实是一群蠢猪。因为他们不仅具有博列所说的那些特点，还搞不清状况，不知道谁强谁弱。
王洛想起之前肯迪尤对自己所做的倾诉，摇了摇头。“这个世界。还真是存在着各种各样的白痴。空间也不嫌弃，什么人都拉进来。”
“而且还能让这样的人聚集到一起。”博列回复道。“这确实有些奇怪。您要是打算坚持‘来者不拒’的做法，在他们这里也需要下不少的功夫。”
“这些事情，那些野兽会替我们处理的。”王洛回复道。“再奇怪的癖好和品性，在面对敌人，面对死亡的可能时，他们总会收敛一些。那些在精神上也非常强大的团队，并不会轻易的加入我们，你说呢？”
“这个倒确实是。”博列回复道。“他们会在别人的事情上偷懒耍滑，但遇到自己可能会死的情况后，还是会认真一点儿的。”
就是如此，再有缺陷的人，也总有他们的用处。“这样的话，在目前的战斗结束后，行动就开始吧。等那几位队长回来了，就麻烦你去和他们商量一下，拿出一个行动方案来。”
“遵命。”
谈话到此结束。博列离开后，王洛考虑了一下之前的情况，整体上还是感到满意的。
不管怎么说，双头鹫的问题解决了。博列的行动中出现了很多问题，但他展现出来的积极性，还是很好、很值得高兴的。
任用聪明人，就需要准备好他们不服从命令，自行其是的行动。虽然这会招致一些不好的事情发生———譬如某些人会利用工作的机会为自己牟取利益；但好的方面也会有，譬如刚刚这种虽然违反规定，但出发点却是好的，而且会对团队有益的行动。
这便是一个新成立的，缺乏经验和力量，也缺乏习惯和规定约束的团队最强大的地方———积极性和活力。
这种行为会在一定程度上挑战自己的权威性。但是，对那些阴谋、权术类的行为，可以用同样的方式去打击，而对那些为团队建立功勋、争取利益的做法，适合做的，也只有建立更大的功勋去应对。
在这方面，王洛有其自信。他盘算了一下，认为只要操作得当，对团队的掌控并不会受到真正的伤害———会受到伤害的，是那个经验丰富、懂得利用成熟团队里的各种操作窍门来为自己获取利益的人。
汉弗拉。阿普尔先生。
这位先生对博列很不满。但他可能自己都没意识到，没能获得职位应该只是不满的一部分原因。另一部分，在于博列的行动中，存在某些让他感到排斥和厌恶的地方。
他应该会采取某些行动吧。让我和一些别人的，误会博列的意思；向博列表达善意，然后帮他犯错什么的……但说到底，他还是个很聪明的人。
外部有敌人，博列不管耍了什么诡计，毕竟是在为团队建立功勋。这也在一定程度上能约束汉弗拉的行动。