有人对她说什么了吗？有人对她施压了某些压力吗？还是说，她过去的某些经历在这个时候发挥了作用？
王洛沉吟了一下，这样开口了。
“你可以下令，让已经出发的队伍撤回来———你想这么做吗？”
黛尔的脸上露出了犹豫的表情。“这……”
“但是……”
王洛：“作为掌权者，在下命令之前可以多考虑。但是命令已经下达了，那能做的只有一件事：执行到底。”
“他们是你的伙伴，对吧。那现在该作的，难道不是信任他们吗？”
黛尔长叹了一声。“这倒是。但是……”
王洛：“与其为他们担心，不如多想想接下来该怎么做。”
黛尔轻叹了一声。“接下来怎么做？”
王洛：“接下来，就是选拔一批合适的成员，帮你分担必要的工作。”
“要做的工作是无限的，而人的精力是有限的。目前的工作，对你来说压力过大———无论是心理上还是体力上，消耗的精力则过多。之后，如果找一些有能力的、可靠的人，他们就可以参照你的行动方式，来帮你分担必要的工作了。”
黛尔：“您一开始就是这个意思？”
王洛：“对。这样的方式工作真的很辛苦，短期内需要你咬牙坚持，但是长时间的话，肯定要构筑起有力的队伍来帮你分担。”
黛尔：“当然……但如果您能早一点告诉我的话，就更好了。”
告诉你就有用吗？你还是一样会焦虑。
王洛：“有些时候，重要的不是思路，而是意志力。”
“骰子已经掷出去了。除了相信自己的伙伴，没有别的办法。”
听到这话，黛尔的眉头紧皱起来。
“飞船那边的人不多，战斗力也不强。但如果出现什么意外……”
王洛：“你认为飞船那边的战斗力会突然提升吗？”
黛尔：“我没这么想……”
你确实没这么想，你什么都没想。
现在的你，紧张过度，把过度的责任担在了自己肩膀上。
王洛：“在获胜的过程中表现最出色的那些人，便是最值得你信赖，可以承担重任的人。你为他们感到担心，这是正常的，但你更应该为他们感到骄傲。”
黛尔：“我……”
王洛：“他们，是在为你们这个群体战斗，为你们牺牲。”
“他们走上战场的时候，应该更希望你们能……在他们行动的时候信任他们，在他们需要的时候支持他们。”
其实他们应该没这么想———但如果有人问他们是不是需要这些，他们毫无疑问会回答‘是’。
王洛：“与其担忧他们遭遇意外，不如做好更多的准备，仔细查看飞船那边的情报。是否有新的命令，是否有支援，是否得知了即将遭受攻击的事情……等等。”
“从更高的角度，把必要的情报传达给他们，才能让他们更安全，对不对？”
黛尔：“对……是这样的。”
她的语气有些勉强———可能，是已经进行了这样的安排，但她依旧在焦虑。
王洛审视着她，发现她的焦躁没有减少，反而是增加了。
如果是这样，那接下来如果事情不顺利，飞船那边真的出现较大的伤亡，甚至失败的话————再想让她按照自己的思路行动就不是那么容易了。
嘛，躲在幕后、安全的地方去指挥别人行动，出现这种状况也是正常的事情。真正想要解决问题的话，还是要站在第一线，去承担和面对所有的压力，自己去处理所有的问题和困难，而非假手于人。
第1935章 最后x的x努力（28）
如果战斗顺利，对飞船那边进攻获得了大胜，那就一切都好，她就会继续按照自己的思路行动。而如果没有相应的好处。她恐怕就会更倾向于其他的什么人了。
不过那时候，其余的人也不会那么信任她了。
没什么好抱怨的。如果她不是这种思路，这种态度，那之前恐怕也不会向自己要主意，也不会动手杀掉拉芙妮，救下困境中的那些少年———获得了那些好处，也就不能指望在那些人可能战死的时候她无动于衷。
如果不是通过她，而是自己引领一个团队的话，该怎么做？该怎么处理长远目标和短期收益之间的关系？该怎样协调为了这些人而谋划———与面对他们中某些人有死亡这种可能时的冲突？
王洛审视了一下自己，认为应该没有问题。
第一，自己的目的是为了整个群体的利益；第二，为了大目标，自己虽然不会刻意造成某些损失，但也不会在乎某些人的损失。
如果这里的人，在遭遇失败之后不信任黛尔了，他们会怎么做？从那样的反应中，是否能收集到更多的、更有价值的数据？
王洛在脑中稍微进行了一点儿推演。如果自己不提高达里小机器人的事情，而那些进攻飞船的人遭遇失败，‘五人团’的其余成员，应该会趁机否定黛尔吧。
他们都很年轻，这样的群体，在遇到不满的事情时，很容易走极端。如果他们认为某种做法是错误的，在之后应该会不由自主的走向相反的倾向。
也就是说，完全否定目前黛尔提出的做法，反其道而行之。减少个人的行动，更多的按照群体意见来做；不再分散行动，更多的集中力量来进行战斗；不再惩罚内部的成员，而是暂时无视他们的做法……之类的。
如果在他们展现出这样的态度之后，再把高达里的小机器人拿出来，实现之前黛尔的计划———这些人会进入一种什么样的状态？
王洛沉吟了一下，这样开口了。
“你可以下令，让已经出发的队伍撤回来———你想这么做吗？”
黛尔的脸上露出了犹豫的表情。“这……”
“但是……”
王洛：“作为掌权者，在下命令之前可以多考虑。但是命令已经下达了，那能做的只有一件事：执行到底。”
“他们是你的伙伴，对吧。那现在该作的，难道不是信任他们吗？”
黛尔长叹了一声。“这倒是。但是……”
王洛：“与其为他们担心，不如多想想接下来该怎么做。”
黛尔轻叹了一声。“接下来怎么做？”
王洛：“接下来，就是选拔一批合适的成员，帮你分担必要的工作。”
“要做的工作是无限的，而人的精力是有限的。目前的工作，对你来说压力过大———无论是心理上还是体力上，消耗的精力则过多。之后，如果找一些有能力的、可靠的人，他们就可以参照你的行动方式，来帮你分担必要的工作了。”
黛尔：“您一开始就是这个意思？”
王洛：“对。这样的方式工作真的很辛苦，短期内需要你咬牙坚持，但是长时间的话，肯定要构筑起有力的队伍来帮你分担。”
黛尔：“当然……但如果您能早一点告诉我的话，就更好了。”
告诉你就有用吗？你还是一样会焦虑。
王洛：“有些时候，重要的不是思路，而是意志力。”
“骰子已经掷出去了。除了相信自己的伙伴，没有别的办法。”
听到这话，黛尔的眉头紧皱起来。
“飞船那边的人不多，战斗力也不强。但如果出现什么意外……”
王洛：“你认为飞船那边的战斗力会突然提升吗？”
黛尔：“我没这么想……”
你确实没这么想，你什么都没想。
现在的你，紧张过度，把过度的责任担在了自己肩膀上。
王洛：“在获胜的过程中表现最出色的那些人，便是最值得你信赖，可以承担重任的人。你为他们感到担心，这是正常的，但你更应该为他们感到骄傲。”
黛尔：“我……”
王洛：“他们，是在为你们这个群体战斗，为你们牺牲。”
“他们走上战场的时候，应该更希望你们能……在他们行动的时候信任他们，在他们需要的时候支持他们。”
其实他们应该没这么想———但如果有人问他们是不是需要这些，他们毫无疑问会回答‘是’。
王洛：“与其担忧他们遭遇意外，不如做好更多的准备，仔细查看飞船那边的情报。是否有新的命令，是否有支援，是否得知了即将遭受攻击的事情……等等。”
“从更高的角度，把必要的情报传达给他们，才能让他们更安全，对不对？”
黛尔：“对……是这样的。”
她的语气有些勉强———可能，是已经进行了这样的安排，但她依旧在焦虑。
王洛审视着她，发现她的焦躁没有减少，反而是增加了。
如果是这样，那接下来如果事情不顺利，飞船那边真的出现较大的伤亡，甚至失败的话————再想让她按照自己的思路行动就不是那么容易了。
嘛，躲在幕后、安全的地方去指挥别人行动，出现这种状况也是正常的事情。真正想要解决问题的话，还是要站在第一线，去承担和面对所有的压力，自己去处理所有的问题和困难，而非假手于人。
第1935章 最后x的x努力（28）
如果战斗顺利，对飞船那边进攻获得了大胜，那就一切都好，她就会继续按照自己的思路行动。而如果没有相应的好处。她恐怕就会更倾向于其他的什么人了。
不过那时候，其余的人也不会那么信任她了。
没什么好抱怨的。如果她不是这种思路，这种态度，那之前恐怕也不会向自己要主意，也不会动手杀掉拉芙妮，救下困境中的那些少年———获得了那些好处，也就不能指望在那些人可能战死的时候她无动于衷。
如果不是通过她，而是自己引领一个团队的话，该怎么做？该怎么处理长远目标和短期收益之间的关系？该怎样协调为了这些人而谋划———与面对他们中某些人有死亡这种可能时的冲突？
王洛审视了一下自己，认为应该没有问题。
第一，自己的目的是为了整个群体的利益；第二，为了大目标，自己虽然不会刻意造成某些损失，但也不会在乎某些人的损失。
如果这里的人，在遭遇失败之后不信任黛尔了，他们会怎么做？从那样的反应中，是否能收集到更多的、更有价值的数据？
王洛在脑中稍微进行了一点儿推演。如果自己不提高达里小机器人的事情，而那些进攻飞船的人遭遇失败，‘五人团’的其余成员，应该会趁机否定黛尔吧。
他们都很年轻，这样的群体，在遇到不满的事情时，很容易走极端。如果他们认为某种做法是错误的，在之后应该会不由自主的走向相反的倾向。
也就是说，完全否定目前黛尔提出的做法，反其道而行之。减少个人的行动，更多的按照群体意见来做；不再分散行动，更多的集中力量来进行战斗；不再惩罚内部的成员，而是暂时无视他们的做法……之类的。
如果在他们展现出这样的态度之后，再把高达里的小机器人拿出来，实现之前黛尔的计划———这些人会进入一种什么样的状态？