陈平看到看到老板脸沉如水,心里暗叫糟糕。

    关煌开口问,“你对目前公司的战略有什么看法没?”

    陈平深吸口气,把心一横,决定兵出奇招。

    再中规中矩下去,肯定要和经理的位置失之交臂。

    “战略不重要,因为互联网行业不相信战略,顶多可以谈谈商业模式。”

    关煌有点兴趣,“说说。”

    陈平绞尽脑汁,“互联网公司的生命线是执行,是从执行中寻找战略方向,而不是先确定一个战略再去执行。”

    关煌没有说话。

    陈平组织了语言,开口说道:“所谓战略,简单地说就是对未来的筹划,就是想象某种终局,然后来指导今天该怎么做,但是,好的商业模式不是想出来的,而是碰出来的。”

    关煌:“碰出来的?”

    陈平点头:“互联网公司要先开枪再瞄准,甚至是只开枪不瞄准,不是指哪打哪,而是打哪指哪。”

    关煌回想一下其它公司,倒也有几分道理。

    陈平一看把老板说住了,马上兴奋起来,“要先人后事,重要的不是做什么,重要的是什么,做一个只埋头拉车,不抬头看路的公司。”

    这话称得上大胆至极。

    关煌有点理解对方的意思。

    陈平唯恐老板误会,解释道,“做一个活在当下的公司,如果要问,战略在何方,那么只有一个答案,路在脚下。解决眼前的问题,然后路就自然出来了。”

    关煌点点头。

    从陈平的这番话来看,他还是经过一些思考的。

    不是亦步亦趋的蠢货。

    当然,这番话对其他公司合适,对于超人就有点不合时宜了。

    因为他脑海中有一副完整的战略地图。

    其他公司需要不断尝试,不断碰壁,不断探索,才能找到正确的方向。

    但是,对于关煌来说,这些都不是问题。

    行业热点、战略决策、公司选择

    不说在脑海中清晰可见,也是成竹在胸。

    等到陈平从办公室出来,一改之前的忐忑不安,整个人英姿焕发,意气飞扬。

    从刚才的谈话中,他已经隐约感受到,如果没有意外,经理的职位手到擒来。

    回到自己的座位上,顺手拍了拍同事的肩膀,“光明,你上次说的那个观点,我觉得可以写出一篇章来。”

    “哪一个?”

    “就是互联网公司的战略与战术。”

    许光明摇摇头,“老调重弹的东西,没什么兴趣。”

    陈平笑着说:“那好吧,我觉得挺不错的。”

    “你写呗。”

    97、帝国

    经过一番交谈,关煌最终确定了一名技术男作为北京站的新经理。

    陈平虽然表现还好,但是开局印象太差,影响最终得分。

    曹华对这个结果也很惊讶。

    陈平落选虽然有点遗憾,但是,万泽属于他不怎么看好的那个人,竟然意外翻盘。

    这件事必须搞清楚,要不然,眼光和老板差距太大,影响将来的职业生涯。

    “关总,我有点不明白?”

    关煌示意坐下说话,“哪点不明白?不理解为什么淘汰陈平,还是不理解为什么挑中万泽。”

    曹华很坦诚:“都有。”

    关煌倒了杯水递给他,开口说道,“陈平嘛,我刚刚接触,给我的印象不太好,有点夸夸其谈,他平时表现怎么样?”

    曹华惊讶:“挺好的,有思路,口才好。”

    关煌:“那可能是今天太紧张了,没发挥好。”

    曹华暗自惋惜,却又不能改变什么,老板定下来的,他也无能为力,只能多说几句好话,免得留下坏印象,影响将来升迁,

    “陈平能力不错,做了一手好t,公司有什么会议,都是他主持的。”

    关煌念叨一下“t”。

    曹华不解,随口说道,“对,他t做的特别好,我之前让他在公司做了一次分享呢。”