这不是几百块钱！
红旗集团的这些人，应付也不能这样啊。
“我个人出一部分，基地出一部分，另外再找老方他们出一部分，直接成立一个股份制的投资公司……”谢凯有自己的想法，“不过，我有条件。”
有条件这话，是对着国资管理局的人说的。
疑惑地看着谢凯，“什么条件？”
“这些企业，我们接手可以，之前的债务，我们不负担；管理层，必须根据我们的要求作出调整……”谢凯提出了要求。
他不是搞慈善的。
这些企业，确实有潜力。
只要国资管理局同意他的条件，就没有任何问题。
“这不可能！”陈风直接拒绝了谢凯。
开玩笑，如果把债务丢给他们，本来就没钱的国资管理局，将会更穷。
“这样确实不行，那些企业的固定资产，也不是少数……”也觉得谢凯的提议有些过分了。
“不仅是债务等，包括离退休职工的养老，我们都不负责！”谢凯没有理会他们，继续提条件。
离退休职工的养老等问题，将会是很多企业沉重的负担。
谢凯肯定不会愿意去接受这样的成本。
九十年代，新中国成立后建立的企业，第一批大规模的干部职工开始大规模退休了。
在社保跟企业年金没有合并的时候，企业离退休干部职工的养老，基本上都是由企业负担，企业破产的，才会由地方财政负担。
一个两千多人的企业，到后来，退休的干部职工，可能上万人都不止。
谢凯可不愿意去负担这些成本。
“另外，离退休不满五年的职工，都不要！”
“你这么年轻，怎么一副资本家的嘴脸？那些人都是为国家做出过巨大贡献的！”陈风再也忍不住了。
谢凯这些，完全是跟那些外国资本家一样的嘴脸。
不负担企业之前职工的养老，不负担之前的债务，甚至很多人员都必须通过考核才能上岗……
“我们是企业，需要利润，不是慈善机构！”谢凯一点都不在意，“投资，就是为了获得回报！他们确实为国家建设作出过很大的贡献，这是无法否认的。但是他们却没有对我们企业作出任何贡献，只是企业的负担！一个企业，这样的负担太重，还有多少资金投入到发展中？”
不是谢凯心狠。
而是未来社保没有改革，职工养老不是由国家社保承担，这确实会拖累企业发展。
1683 让他们先破产我们再接收
“谢凯同志说得不错，以前如何，我们管不着。但是我们投资是为了获得回报，没有回报的投资，还投资什么？这钱不如留在银行收利息。”岳林也出言表态，支持谢凯的说法。
基地管理委员会都觉得谢凯说的一点没错。
以前这些企业确实是为国家发展做出了巨大贡献，所有人的功劳是不可磨灭的。
可现在退休人员的工资直接转嫁到投资的单位身上，并不合适。
只要接手了，不管效益如何，首先就得每年支付数百万的职工退休金。
对于基地的人来说，这成本该由国家或地方政府负担，而不是由接手的企业承担。
算上这些成本，整个企业未来发展的资金都会出现巨大问题，成本无形中就增加了很大一部分。
现在职工退休工资随着物价的上涨不断增加，越往后，退休人员也将会越来越多……
“如果你们不愿意承担以前的债务，那没得谈了。”陈风拒绝了谢凯的要求。
接手的公司，必须承担这些成本跟债务。
“你们的要求太过无理，任何企业都应该承担离退休干部职工的养老，这是企业的职责。”也是同样的态度。
“既然这样，就不需要讨论了。就这样吧……”
谢凯也懒得跟他们废话。
他也不想在这上面说太多。
这些厂境况本来就不容乐观，不是他们要求的这几百万经费就能解决眼前困境的。
在技术方面，这些国营企业确实没问题，在国内有着很大竞争力。
可管理模式和管理者的思维，以及企业产品在市场中的定位，都是有着不小问题的。
就像现在，要求他们承担以前的债务跟以前退休干部职工的养老，这成本每年不多，可长期积累下来，就不是什么小数目。
“郑叔，你不用这样看着我，是他们不同意。”
国资管理局的人离开后，谢凯看脸色难看的郑宇成，无奈地耸了耸肩。
管理委员会不同意他们的要求，加上想到当年乐视因为盲目扩张而把良好的发展势头生生地扼杀，一家可能成为世界级的企业，就这样烟消云散，谢凯更是警惕。
他不愿意这样的情况出现。
红旗集团的这些人，应付也不能这样啊。
“我个人出一部分，基地出一部分，另外再找老方他们出一部分，直接成立一个股份制的投资公司……”谢凯有自己的想法，“不过，我有条件。”
有条件这话，是对着国资管理局的人说的。
疑惑地看着谢凯，“什么条件？”
“这些企业，我们接手可以，之前的债务，我们不负担；管理层，必须根据我们的要求作出调整……”谢凯提出了要求。
他不是搞慈善的。
这些企业，确实有潜力。
只要国资管理局同意他的条件，就没有任何问题。
“这不可能！”陈风直接拒绝了谢凯。
开玩笑，如果把债务丢给他们，本来就没钱的国资管理局，将会更穷。
“这样确实不行，那些企业的固定资产，也不是少数……”也觉得谢凯的提议有些过分了。
“不仅是债务等，包括离退休职工的养老，我们都不负责！”谢凯没有理会他们，继续提条件。
离退休职工的养老等问题，将会是很多企业沉重的负担。
谢凯肯定不会愿意去接受这样的成本。
九十年代，新中国成立后建立的企业，第一批大规模的干部职工开始大规模退休了。
在社保跟企业年金没有合并的时候，企业离退休干部职工的养老，基本上都是由企业负担，企业破产的，才会由地方财政负担。
一个两千多人的企业，到后来，退休的干部职工，可能上万人都不止。
谢凯可不愿意去负担这些成本。
“另外，离退休不满五年的职工，都不要！”
“你这么年轻，怎么一副资本家的嘴脸？那些人都是为国家做出过巨大贡献的！”陈风再也忍不住了。
谢凯这些，完全是跟那些外国资本家一样的嘴脸。
不负担企业之前职工的养老，不负担之前的债务，甚至很多人员都必须通过考核才能上岗……
“我们是企业，需要利润，不是慈善机构！”谢凯一点都不在意，“投资，就是为了获得回报！他们确实为国家建设作出过很大的贡献，这是无法否认的。但是他们却没有对我们企业作出任何贡献，只是企业的负担！一个企业，这样的负担太重，还有多少资金投入到发展中？”
不是谢凯心狠。
而是未来社保没有改革，职工养老不是由国家社保承担，这确实会拖累企业发展。
1683 让他们先破产我们再接收
“谢凯同志说得不错，以前如何，我们管不着。但是我们投资是为了获得回报，没有回报的投资，还投资什么？这钱不如留在银行收利息。”岳林也出言表态，支持谢凯的说法。
基地管理委员会都觉得谢凯说的一点没错。
以前这些企业确实是为国家发展做出了巨大贡献，所有人的功劳是不可磨灭的。
可现在退休人员的工资直接转嫁到投资的单位身上，并不合适。
只要接手了，不管效益如何，首先就得每年支付数百万的职工退休金。
对于基地的人来说，这成本该由国家或地方政府负担，而不是由接手的企业承担。
算上这些成本，整个企业未来发展的资金都会出现巨大问题，成本无形中就增加了很大一部分。
现在职工退休工资随着物价的上涨不断增加，越往后，退休人员也将会越来越多……
“如果你们不愿意承担以前的债务，那没得谈了。”陈风拒绝了谢凯的要求。
接手的公司，必须承担这些成本跟债务。
“你们的要求太过无理，任何企业都应该承担离退休干部职工的养老，这是企业的职责。”也是同样的态度。
“既然这样，就不需要讨论了。就这样吧……”
谢凯也懒得跟他们废话。
他也不想在这上面说太多。
这些厂境况本来就不容乐观，不是他们要求的这几百万经费就能解决眼前困境的。
在技术方面，这些国营企业确实没问题，在国内有着很大竞争力。
可管理模式和管理者的思维，以及企业产品在市场中的定位，都是有着不小问题的。
就像现在，要求他们承担以前的债务跟以前退休干部职工的养老，这成本每年不多，可长期积累下来，就不是什么小数目。
“郑叔，你不用这样看着我，是他们不同意。”
国资管理局的人离开后，谢凯看脸色难看的郑宇成，无奈地耸了耸肩。
管理委员会不同意他们的要求，加上想到当年乐视因为盲目扩张而把良好的发展势头生生地扼杀，一家可能成为世界级的企业，就这样烟消云散，谢凯更是警惕。
他不愿意这样的情况出现。