等他真正进入状态，也知道与大家处好关系，但这个‘大家’只限于井东三人，以及在职护士，周一生这些从学校来的‘教学实习生’根本不被他放在眼里。
但这也常情，没什么好见怪的。
只不过在良好的关系氛围舒适区待久了，突兀来个‘正经人’难免让人有落差，周一生也花费了好几天才适应过来……
系统内——
周一生。
184，75kg，最近还胖了两斤……
系统使用等级：c（2100）。
可操作辅助功能：a级人体扫描检测辅助功能（138110000）。
治疗成就点：10（可兑换使用）。
精准切开的强大让周一生知道了系统的威力，5点的技能都堪称恐怖如斯，可想而知10点的技能会有多么强悍的功能。
治疗成就点对现阶段而言非常宝贵，因为系统的评判标准一直很迷。
第一次获取，来自于陈爱华（光头），间接性救治，主刀医生是程惠民，可系统反馈了一半的治疗成就点+5。
按照这个逻辑来看，每天在急诊接诊大量的患者，按理说数值应该暴涨才对，但询问系统后却得知，不符合成就点获取标准，令人大失所望。
第二次获取，来自小虎，结局是残忍的，可系统判断救治成功，给予了+10的满额治疗成就点。
即便系统不说，周一生大概可以想象，除非是重大病症，危及到生命安全，或许才能在治疗成功后有所收获。
另外，c等级系统经验，也随着这两次事件，有所增长，变成了+2。
显而易见，系统的等级经验与医疗成就点的判断标准相同。
周一生明白，在自己毕业前、甚至是获取执业医师资格前，都不可能升级系统等级了。
100点的升级经验所需，无论对他的个人技术水平，还是当下的身份而言，无疑于是天文数字，触不可及。
想要提升，就得按部就班的慢慢熬了。
实习生的生活是枯燥的。
有了熊志这个‘熊大’的日子，就更显得乏味，上手机会明显下降，杂活负重越来越多，比起最初来到急诊科的一个月，所能学到的东西少之又少。
实习生没人权是惯例，正面去看待这件事，或许是医生行业的传统吧，上级医生就是要磨你的性子，这样做也是为了培养你……只有这么想，心里才能舒服一些。
至于往黑暗向的去想……
曾经饱受折磨的上级医生，说不准也想从实习生上找回尊严，因为‘我当初也是这么过来的’，我能熬下来，你凭什么就不行？
或许，这就是人们常说的。
不知不觉，我们活成了当初自己最讨厌的样子。
s：求推荐票。
第71章 终有结果
熊志的存在，令日子变得不好过，但至少没起什么冲突。
苏权尽管也在抱怨，但他与周一生一样，还是能够看清形势，摆正自己的位置。
实习生嘛，做好自己就行了，不用刻意阿谀奉承。说句不好听的话，就算想当舔狗，现在还不够资格。一是没有业务上的利益纠葛，其次毕业后是否能在中心院继续实习，也不是熊志说的算。
四月中旬。
第三次实习生转科开始，但这事儿已经与周一生、苏权没什么关系，加上一个交大的聂高阳，急诊科二组没有人事变动，而陈琴、朱浩嘉他们也无缘急诊科，一组的人事变动就更与他们无关了。
随着时间的冲淡，唐爱云事件的阴云尽散，熊志对实习生上手的事情也开始睁一只眼闭一只眼，而事实上是他没功夫管那么多……
熊主治被骨科打落尘埃，可日子还得过，失去丰厚的科室绩效与手术费，总是要挣回来的。
因此，他就开始整日整夜的泡手术室，只要是他能完成的，绝对不会落下，尽可能以自己主刀为主，江建成的一助他有时候都不愿意上，原因是钱少、费时间。
包括一组收治的病人，他有时候也会‘捎带’做了，纯粹的抢生意。
可人家一组也没辙啊，能上手术的只有轮转来的外科医生，技术也不一定有他强，熊志现在是江建成下的急诊外科第一人，一组的内科组长懒得招惹是非，轮转来的外科医生也不敢跟他横，强龙还不压地头蛇呢，更何况来人不一定是强龙。
人忙碌起来，就没心思管闲事了。
而随着手术量的上浮，大家也能在熊主治脸上看到笑容了。
急诊的科室绩效、福利，肯定不如骨科，但在手术量上，瞬间高下立判，且急诊的手术都相对简单，对于熟手而言不费事。
现在想想……
32级在30级地图刷经验可能差点儿，但可以刷金币啊。
井东几人就算过一笔账，熊主治从过来后，平均每天四台手术量，即便有时候被江建成强行拉去当壮丁，每天也肯定有两台主刀手术，更何况助手也有手术费分成，他最夸张的一次做了五台主刀手术。
手术费按照术式难易划分，就按照最低档的手术费来说，主刀医生能拿到150块钱，五台也是750块钱了，如此收入让井东等人眼红，但大熊也是比较会做人的，从不会厚此薄彼，三人一天一换，一助费用也是按照术式情况划分，最低档50元起，一天三台也有150块钱了，美滋滋。
这么看来，医生的收入好像还不错。
750块钱呢，一个半火箭啊。
呵呵呵。
但这也常情，没什么好见怪的。
只不过在良好的关系氛围舒适区待久了，突兀来个‘正经人’难免让人有落差，周一生也花费了好几天才适应过来……
系统内——
周一生。
184，75kg，最近还胖了两斤……
系统使用等级：c（2100）。
可操作辅助功能：a级人体扫描检测辅助功能（138110000）。
治疗成就点：10（可兑换使用）。
精准切开的强大让周一生知道了系统的威力，5点的技能都堪称恐怖如斯，可想而知10点的技能会有多么强悍的功能。
治疗成就点对现阶段而言非常宝贵，因为系统的评判标准一直很迷。
第一次获取，来自于陈爱华（光头），间接性救治，主刀医生是程惠民，可系统反馈了一半的治疗成就点+5。
按照这个逻辑来看，每天在急诊接诊大量的患者，按理说数值应该暴涨才对，但询问系统后却得知，不符合成就点获取标准，令人大失所望。
第二次获取，来自小虎，结局是残忍的，可系统判断救治成功，给予了+10的满额治疗成就点。
即便系统不说，周一生大概可以想象，除非是重大病症，危及到生命安全，或许才能在治疗成功后有所收获。
另外，c等级系统经验，也随着这两次事件，有所增长，变成了+2。
显而易见，系统的等级经验与医疗成就点的判断标准相同。
周一生明白，在自己毕业前、甚至是获取执业医师资格前，都不可能升级系统等级了。
100点的升级经验所需，无论对他的个人技术水平，还是当下的身份而言，无疑于是天文数字，触不可及。
想要提升，就得按部就班的慢慢熬了。
实习生的生活是枯燥的。
有了熊志这个‘熊大’的日子，就更显得乏味，上手机会明显下降，杂活负重越来越多，比起最初来到急诊科的一个月，所能学到的东西少之又少。
实习生没人权是惯例，正面去看待这件事，或许是医生行业的传统吧，上级医生就是要磨你的性子，这样做也是为了培养你……只有这么想，心里才能舒服一些。
至于往黑暗向的去想……
曾经饱受折磨的上级医生，说不准也想从实习生上找回尊严，因为‘我当初也是这么过来的’，我能熬下来，你凭什么就不行？
或许，这就是人们常说的。
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熊志的存在，令日子变得不好过，但至少没起什么冲突。
苏权尽管也在抱怨，但他与周一生一样，还是能够看清形势，摆正自己的位置。
实习生嘛，做好自己就行了，不用刻意阿谀奉承。说句不好听的话，就算想当舔狗，现在还不够资格。一是没有业务上的利益纠葛，其次毕业后是否能在中心院继续实习，也不是熊志说的算。
四月中旬。
第三次实习生转科开始，但这事儿已经与周一生、苏权没什么关系，加上一个交大的聂高阳，急诊科二组没有人事变动，而陈琴、朱浩嘉他们也无缘急诊科，一组的人事变动就更与他们无关了。
随着时间的冲淡，唐爱云事件的阴云尽散，熊志对实习生上手的事情也开始睁一只眼闭一只眼，而事实上是他没功夫管那么多……
熊主治被骨科打落尘埃，可日子还得过，失去丰厚的科室绩效与手术费，总是要挣回来的。
因此，他就开始整日整夜的泡手术室，只要是他能完成的，绝对不会落下，尽可能以自己主刀为主，江建成的一助他有时候都不愿意上，原因是钱少、费时间。
包括一组收治的病人，他有时候也会‘捎带’做了，纯粹的抢生意。
可人家一组也没辙啊，能上手术的只有轮转来的外科医生，技术也不一定有他强，熊志现在是江建成下的急诊外科第一人，一组的内科组长懒得招惹是非，轮转来的外科医生也不敢跟他横，强龙还不压地头蛇呢，更何况来人不一定是强龙。
人忙碌起来，就没心思管闲事了。
而随着手术量的上浮，大家也能在熊主治脸上看到笑容了。
急诊的科室绩效、福利，肯定不如骨科，但在手术量上，瞬间高下立判，且急诊的手术都相对简单，对于熟手而言不费事。
现在想想……
32级在30级地图刷经验可能差点儿，但可以刷金币啊。
井东几人就算过一笔账，熊主治从过来后，平均每天四台手术量，即便有时候被江建成强行拉去当壮丁，每天也肯定有两台主刀手术，更何况助手也有手术费分成，他最夸张的一次做了五台主刀手术。
手术费按照术式难易划分，就按照最低档的手术费来说，主刀医生能拿到150块钱，五台也是750块钱了，如此收入让井东等人眼红，但大熊也是比较会做人的，从不会厚此薄彼，三人一天一换，一助费用也是按照术式情况划分，最低档50元起，一天三台也有150块钱了，美滋滋。
这么看来，医生的收入好像还不错。
750块钱呢，一个半火箭啊。
呵呵呵。