“没想到小周的经历这么丰富,那行……你们先在科室熟悉熟悉,那谁……你带着小周、白大夫一块去查房吧,各自都吸收吸收彼此经验。”

    一个生硬的转折‘那行’,贾主任交代好任务,就转身出了门。

    到了这会儿,任谁也觉得不对劲了。

    包括周一生与白明明对视一眼,总有种被撩在这儿的感觉,走也不是,留也不是。

    所幸是其余医生听到周一生的经历,显得非常好奇,迎上来便是热情之极,“小周医生,走,我们带你熟悉一下科室,你也给我们聊聊非洲的事儿呗?”

    得嘞,交流经验嘛,纯当吹牛算了。

    另一边。

    贾主任下楼,找到院长汇报情况。

    院长听后也是错愕,但意志完全不被动摇:“随便找个实习生去非洲待半年,就能做出那样规格的手术了?人家肯定是有天赋的,多聊聊嘛,也不费事,能学到就学,学不到也不耽误事儿。”

    “那,那让他们在这儿待多久啊?”

    “七天吧,等到他们走的时候,我去露个面。”

    俩人交流玩,贾主任走了。

    院长无奈一叹,“嗨,这事儿闹得!”

    可他也不敢给唐主任打电话抱怨……

    您找的实习典型案例,简直是非典型好吧?

    第395章 图书馆与柳叶刀

    ltbbs “柳叶刀啊?那难怪要抢了!”顶级期刊,人人都想学习,而大多数医院预定期刊也不会多定,每期一本……不为别的,因为贵啊。

    国外注重版权意识,而知识类书籍就具有价值了,书中自有黄金屋,老外比国人理解的通透,来自别人的知识分享就应该标高价。

    随便一本sci期刊定价都在99刀往上,更别提柳叶刀、自然、细胞一类顶级期刊的定价简直是丧心病狂。

    医院有钱,也不能乱造,一本书轮着看就完事儿了。

    老王看那人如获珍宝的模样,笑着吐槽:“平时也不见你们抢,外1外2碰一块,就搞出火星子了。”

    文人相轻,在医院里也是常态。

    特别是同一学科的两个科室,也别说暗斗了,全是明争。

    即便院方会尽量让两个科室的职能进行分离,不进行交叉,避免引发矛盾。

    但就说外1、外2,一个阑尾谁都能做,到了手里的病人也不可能往外推,除此外医院的资源也是有限的,业绩好才能争取更多,争斗也就由此引发。

    那人撇了撇嘴,才不承认呢,“这次真不是我们争,你想啊,我半个月前就预定了,那时候期刊还没发出来呢,主要是我母校教授,分享了一个小故事,这期柳叶刀有个国人医生,发表了宣传稿在首页,我就想提前观摩一下啊,谁知道就和他碰上了。”

    “国人发表柳叶刀?那你怎么提前收到消息的?”

    “嗨。”那人来劲了,“这就有故事了,因为审稿人是肾外的欧阳教授,他去我学校演讲,就提前说了这事儿,柳叶刀的宣传稿啊,咱国人还是第一次登上。”

    第396章 联合会诊

    柳叶刀的发表难度的确大,但这绝不是国人第一次发表柳叶刀了,否则欧阳教授也不能成为审稿人。

    但正如那人所说,宣传稿真是蝎子粑粑独一份啊。

    就算宣传稿的学术性不高,但前无古人的遭遇,就是值得赞叹。

    再者而言。

    发表宣传稿,本就不在学术意义,而是在于行业地位上的认可,西方人天天反对种族歧视,实则种族歧视最严重的就是他们。

    欧阳教授够厉害了吧?但就是没发表过宣传稿!

    这叫什么?

    排外啊!

    因此,新一期国人并列第一作者登上柳叶刀宣传稿首页,这消息足够令人振奋的。

    骨科的主治老王一听,也跟着兴奋起来:“那啥,你看完跟我说一声,让我们骨科也瞻仰瞻仰呗。”

    “这我可做不了主,我估计等我回去,外1的高主任就得来找麻烦。”说着,那人走了,一边走一边看着实是拉仇恨。

    老王哭笑不得,“看他那牛皮劲,我要是外1的人,也跟他怼。”

    白明明也在微微出神,才刚回过神来:“真有这回事的话,那我回去也得找来看看了……你说是不是啊小周老师?”

    小周老师不知为什么有些脸红……

    二人一见,都吓了一跳,“呀,小周医生脸怎么这么红?身体不舒服吗?”

    “不是,刚才我看还好好的呀,你可别吓我们!”

    周一生哪敢照直说啊?

    而且他自己其实也觉得奇怪,明明是值得自豪地事情,自己有什么可脸红尴尬的?或许是因为,论文不是自己写的,却被迪莉娅带着并列上了第一作者?

    周一生解释道:“温差,图书馆有暖气,而且不通风。”