可是到了杨不凡的离职申请书上，离职原因就彻底爆炸了。
只见上面清楚的写着……个人原因离职，主要是钱太多花不了了，准备辞职突击花钱去。当然了，另外一个很重要的原因就是实在受不了这破单位和沙雕领导了，祝愿这个垃圾单位早点狗带！
许辉看到这里险些一口血吐出来。
这是在炫富吧？
炫富也就算算了，还要再嘲讽一波可还行？
许辉深吸了一口气，恨得牙痒痒，不过转念一想，自己才是最终的胜利者吧。
现在整个腾飞壹城分厂都是自己做主，这些死对头基本都丢了工作，还有比这更爽的事情了嘛？
没有了！
想到这里，许辉不再考虑在离职申请书上卡一下，让杨不凡他们晚点走这种。
他巴不得杨不凡这种碍眼的东西赶紧滚呢。
于是许辉直接签了字！
“很好，这种老鼠屎早走早好！”
于鑫也是不断点头，觉得终于松了一口气。
说实话，杨不凡这小子总是给他一种极度危险的感觉，并且在这么多次的摩擦和争斗中，他竟然一次都没有占据过上风，这让于鑫一直处于很紧张的状态，现在对手终于走人了，他也是松了一口气。
看到许辉和于鑫竟然一脸开心的表情，张立涛真是目瞪狗呆。
这都是什么队友啊！
这是员工离职啊，虽然这两个人确实是你们的眼中钉肉中刺，但你们想过没有，新能源车间一下子就没有生产领导了，销售部也一下子群龙无首了啊。
不赶快想想怎么处理这个烂摊子，就在这贱笑？
而且，这才是两个人啊，下面还有一堆离职的呢，不知道看到具体人数后，你们还能不能笑得出来。
果然，脸上带着笑容许辉继续往下翻着离职申请书，笑容逐渐消失。
“张经理，怎么离职的人这么多？销售，技术，质量，检验都有离职的，等等，安保几乎都离职了？这些人干什么，逼宫吗？”
张立涛双手一摊，表示自己啥也不知道，别问我这种小学三年级的题目，实在太难了。
许辉皱着眉头，首先看了销售离职名单。
销售部一共八个人，离职了五个，而且这些人还都是工作能力比较强的。
虽然他们这些销售人员主要是售后服务为准，手头并没有多少客户，因为腾飞集团的客户都是当年潘腾飞亲自开发下来的，直接配套生产。
这些销售人员离职了其实问题不大，只是这些人的人脉很广，基本客户各个部门的人员他们都认识。
如果应聘到了竞争对手那里，倒是有些麻烦。
许辉脸上的表情越来越凝固，因为下面更多的人员要离职。
技术部有个叫陈傲天的提出离职了。
恩，这只是个技术员，应该没问题，也不可能发生技术泄密的风险。
质量部走了三个人，都是检验员。
还好负责体系审核的工程师还在啊，其他人无所谓了，一些普通检验员而已嘛，问题不大。
安保部大多数保安要离职？
呵呵，这些人真是疯了，他们这种没有学历也没有能力的垃圾，离职了能去干什么，送快递或者送外卖吧。
走就走吧，正好可以提高工资招聘一下，然后把自己农村老家的穷亲戚们安排一下。
等等，生产部离职三十多人？
怎么一下子离职这么多人，不会把机器都干停吧？
看到这里，许辉终于有点动容了。
生产操作工虽然挣得不多，但想要从一个新人培养成合格的操作者，那也是需要时间的。
一般来说，没有三个月，新员工根本无法顺利完成开机的。
这么多人离职，可能对生产部冲击很大。
想到这里，许辉看向于鑫：“于经理，生产部怎么这么多人离职呢，你去调查一下！”
没想到刚刚于鑫级已经在用微信问了。
“许总，下面的人搞清楚了！这些人离职都是故意的，他们都受到了杨不凡的蛊惑！虽然你生产部提出离职的人数是三十多人，但其中二十二个都是新能源车间的新员工，对我们影响不大。当然了，普通车间的老员工也是有的，都是一些刺头，还有跟杨不凡，陈小成这些人关系比较好的。”
许辉哦了一声：“这样啊，都是丧家之犬而已，他们都滚了正好！”
这个时候，于鑫脸色有些尴尬。
“许总，有消息说，其实还有几个特殊的。”
“恩？”
“集团过来的技术工程师杨治佳在集团提了离职，李哲也提了离职。”
“为什么？”
只见上面清楚的写着……个人原因离职，主要是钱太多花不了了，准备辞职突击花钱去。当然了，另外一个很重要的原因就是实在受不了这破单位和沙雕领导了，祝愿这个垃圾单位早点狗带！
许辉看到这里险些一口血吐出来。
这是在炫富吧？
炫富也就算算了，还要再嘲讽一波可还行？
许辉深吸了一口气，恨得牙痒痒，不过转念一想，自己才是最终的胜利者吧。
现在整个腾飞壹城分厂都是自己做主，这些死对头基本都丢了工作，还有比这更爽的事情了嘛？
没有了！
想到这里，许辉不再考虑在离职申请书上卡一下，让杨不凡他们晚点走这种。
他巴不得杨不凡这种碍眼的东西赶紧滚呢。
于是许辉直接签了字！
“很好，这种老鼠屎早走早好！”
于鑫也是不断点头，觉得终于松了一口气。
说实话，杨不凡这小子总是给他一种极度危险的感觉，并且在这么多次的摩擦和争斗中，他竟然一次都没有占据过上风，这让于鑫一直处于很紧张的状态，现在对手终于走人了，他也是松了一口气。
看到许辉和于鑫竟然一脸开心的表情，张立涛真是目瞪狗呆。
这都是什么队友啊！
这是员工离职啊，虽然这两个人确实是你们的眼中钉肉中刺，但你们想过没有，新能源车间一下子就没有生产领导了，销售部也一下子群龙无首了啊。
不赶快想想怎么处理这个烂摊子，就在这贱笑？
而且，这才是两个人啊，下面还有一堆离职的呢，不知道看到具体人数后，你们还能不能笑得出来。
果然，脸上带着笑容许辉继续往下翻着离职申请书，笑容逐渐消失。
“张经理，怎么离职的人这么多？销售，技术，质量，检验都有离职的，等等，安保几乎都离职了？这些人干什么，逼宫吗？”
张立涛双手一摊，表示自己啥也不知道，别问我这种小学三年级的题目，实在太难了。
许辉皱着眉头，首先看了销售离职名单。
销售部一共八个人，离职了五个，而且这些人还都是工作能力比较强的。
虽然他们这些销售人员主要是售后服务为准，手头并没有多少客户，因为腾飞集团的客户都是当年潘腾飞亲自开发下来的，直接配套生产。
这些销售人员离职了其实问题不大，只是这些人的人脉很广，基本客户各个部门的人员他们都认识。
如果应聘到了竞争对手那里，倒是有些麻烦。
许辉脸上的表情越来越凝固，因为下面更多的人员要离职。
技术部有个叫陈傲天的提出离职了。
恩，这只是个技术员，应该没问题，也不可能发生技术泄密的风险。
质量部走了三个人，都是检验员。
还好负责体系审核的工程师还在啊，其他人无所谓了，一些普通检验员而已嘛，问题不大。
安保部大多数保安要离职？
呵呵，这些人真是疯了，他们这种没有学历也没有能力的垃圾，离职了能去干什么，送快递或者送外卖吧。
走就走吧，正好可以提高工资招聘一下，然后把自己农村老家的穷亲戚们安排一下。
等等，生产部离职三十多人？
怎么一下子离职这么多人，不会把机器都干停吧？
看到这里，许辉终于有点动容了。
生产操作工虽然挣得不多，但想要从一个新人培养成合格的操作者，那也是需要时间的。
一般来说，没有三个月，新员工根本无法顺利完成开机的。
这么多人离职，可能对生产部冲击很大。
想到这里，许辉看向于鑫：“于经理，生产部怎么这么多人离职呢，你去调查一下！”
没想到刚刚于鑫级已经在用微信问了。
“许总，下面的人搞清楚了！这些人离职都是故意的，他们都受到了杨不凡的蛊惑！虽然你生产部提出离职的人数是三十多人，但其中二十二个都是新能源车间的新员工，对我们影响不大。当然了，普通车间的老员工也是有的，都是一些刺头，还有跟杨不凡，陈小成这些人关系比较好的。”
许辉哦了一声：“这样啊，都是丧家之犬而已，他们都滚了正好！”
这个时候，于鑫脸色有些尴尬。
“许总，有消息说，其实还有几个特殊的。”
“恩？”
“集团过来的技术工程师杨治佳在集团提了离职，李哲也提了离职。”
“为什么？”