看看吧,我们还是有人气的,之前一定是这些员工被节目组特意警告了,一定不能给我们好脸色,更不能做出追星的举动。

    其实这也可以理解,毕竟是为了节目效果嘛,大家完全可以理解。

    但是现在到了签名留念的时候,大家的热情就彻底释放了出来,挡也挡不住了!

    就在六人组有些沾沾自喜的时候,却突然听到兴邦员工开始互相讨论起来了。

    “这次的第一名不知道是谁,这可是月考啊!”

    “是啊!还有第一次月考的奖状,这可是限量版的奖状了,如果真能进了前六名,以后在新员工面前可有吹的了。”

    “这次题目也确实很难,能够得高分的人,确实是实至名归!”

    “主要是奖金啊!最近杨总说月考奖金经过慎重考虑,又增加了!”

    “杨总万岁!”

    “对!坚决支持杨总的决策!”

    “哎,这节目一播出,肯定还有不少人才会来面试,以后竞争会越来越激烈了。”

    “那不是正是杨总的设想嘛,一切都在杨总远筹帷幄之中,厉害!”

    ……

    六人组听到这些话当时就傻了。

    怎么回事?

    怎么兴邦工厂员工的关注点这么奇葩呢,我们可是明星啊,还要给你们签名怎么都在讨论谁能进前六名这种问题呢?

    说好了追星的环节呢,怎么全都变成了这些员工对老板的彩虹屁了呢?

    此时所有的注意力还真的不在追星或者节目录制上面了,而是前六名的名次到底花落谁家的问题!

    李小沁拿了一张纸,也不卖关子,直接宣布起来。

    “第六名,75分,技术部陈傲天!”

    哇!

    人群中突然爆发出了一声狼嚎,陈傲天跟中了彩票一样跳了起来,恨不得全世界都知道他进了前六名!

    要知道,月考的规则在杨总的要求下,又有所改变了。

    原来是没有月考的,每月四次周考,第一名奖金一万元,第二到第五名奖金五千元,第六名到第十名是三千元奖金。

    但从这个月开始,每月最后一周的考试改为了月考。

    奖金和季度考试一样,都是指数增长的,只不过名次只取前六名,而不是前十名。

    第一名奖金两万元。

    第二名奖金一万五千元。

    第三名奖金一万元。

    第四名至第第六名奖金五千元。

    所以能够获得第六名的成绩,陈傲天这个废柴简直乐疯了!

    这一个月的努力没有白费啊!

    你们知道我这一个月是怎么过的吗?

    陈傲天彻底删除了手机里面所有的游戏,短视频除了给武元璋点点赞其他时间完全不登陆了。

    白天上班,他一直跟在杨治佳后面问东问西,所有技术工作都抢着做。

    培训的时候,他则一直坐在赵强旁边,赵强记录什么,他就记录什么,如果不懂的,他就回家去慢慢研究。

    甚至有什么技术问题,他还会专门给杨总发信息问问,往往都能得到最正确的答案和不小的启发。

    到了晚上,这家伙更是每天都十二点以后睡觉,一直都在学习整个汽车行业的知识。

    陈傲天觉得自己简直疯了,过去他是无论如何不会这么拼命的!

    但当他看到杨治佳和赵强把每周考试的奖金拿到手软的时候,而他最好的成绩是只拿了一次第九名,就再也没进入过奖励名单了。

    陈傲天他能服气了吗?

    按照孙红镭的一句名言来说,那就是不气盛能叫年轻人吗?

    谁比谁差啊!

    不就是比谁的发际线更高嘛,老子拿了奖金买最好洗发水还不行吗?

    陈傲天眼睛发红,一边说着自己太不容易了,一边走上了领奖台,仿佛他得到的不是第六名,而是第一名一样。

    众人刚开始还挺感动的,结果这货的戏实在太多了,搞了半天还不完事,大家直接就开始喷了。

    武元璋更是无奈,直接上去拉住了要讲感言的陈傲天:“你小子以为是拿影帝奖杯啊!”

    李小沁看到终于控制住了场面,开始继续宣读获奖名单。

    “第五名,77分,质量部李哲!”

    现场再次传来一阵欢呼,大家都没有想到,一直不显山不漏水的质量部经理李哲的水平也这么高。