李权也只能尽人事，听天命。
他也是在苏菲身上试验了幼儿血病专治医术，确实有效，这才敢主动请缨。
医院的规章 制度极为严格，因为医师掌握着病人的生命。
如果没有一套严格的制度章 程管着医师，万一有些医生不拿患者的生命当回事，那不就变成了杀人吗？
“李医师，我们记得您。当初就是您提醒我们给女儿做个检查。我们是女童的父母，我们愿意相信您，只要您肯施展中医医术救我们的女儿，不管结果有多坏，我们可以签下承诺书，绝不会找您的麻烦。”
孩子的父母很通情理，更懂得感恩。
这也让李权感到一丝欣慰。
医师这个行业是个高风险职业，不但要承受高强度的长时间工作，体力、脑力都透支严重。而且在诊治过程中，经常得不到患者及家属的信任，挨骂挨打那是常有的事。
就像李权那次提醒病人要小心脑出血，结果病人一出门就把他给投诉了。
要不是病人几天后真的脑出血，李权恐怕现在还得呆在家里赋闲。
“风险承诺书签一下可以。李医师，你需要什么样的治疗条件，我立刻给你安排。”
谢教授一句多余的废话都没有。
直接就问李权需要哪些设备、人手等。
“我需要两版银针，另外还要借您的名义开一些针灸必需的中药。助手的话，有叶茹医师一人足矣。对了，有一味药非常特殊，恐怕还得临时赶治。病童是什么血型？”
李权想起其中需要的一味紫河车药材，必须血型与病人相符才行。
“她是b型血！”
答话的是女童的主治医师。这是一位看上去四十多岁的女医师，很有风韵，眼睛特别有灵性。
她的眼中透着观音菩萨一般的慈悲。
眼睛是心灵的窗口，这位女医师的心地必定与她的眼神一样善良。
第296章 阐述医理受教了
李权的目光瞄了一眼对方的工作牌。
原来这位女医师名叫黎曼姿，主任级别。
四十岁的年纪在惠尔医院这种顶级三甲大医院能升到主任级别，说明本领过人。
在一些小点的医院，或许5年住院医师可以晋升主治医师，5年主治医师可以晋升副主任医师，5年副主任医师可以晋升主任医师。
在惠尔医院这种龙虎汇聚之地，全都是精英中的精英，竞争也是格外激烈。
想要晋升主任之类的重要职称，不仅要经过高级职称考核与一系列考核，还得业务能力要出众，更要医院与卫生局批准。
有的医师可能各方面的条件都具备了，但是名额有限。
那就得排队。
有时候出现比你更优秀的，可能会出现插队现象。
另外，华国是一个人情社会。职称晋升对于一个医生来说又是无比重要，它与工资、福利待遇及业内地位等等密切挂钩。
可想而知，一些资历、能力达标的医师，恰好又有一点背景或门路，可能就会走走关系，暗中助力一把。
上头有人照拂，插队那是没商量。
四十岁以前能评上副主任医师都算厉害了。
这位黎曼姿医师，四十岁左右已经是主任医师，怕是整个惠尔医院也找不出几个。
除非像那位孙利敏教授一样的高学历海归。
而且还不能是一般的海归。
必须是海归里面的超级精英才有可能达到孙利敏教授那种级别。
黎曼姿主任医师的学历不太清楚，肯定不低。
只是与孙利敏教授相比，肯定存在不小的差距。
所以，她的业务能力应该非常出众。学术方面，至少也是上等拔尖水平。
“李医师问病童的血型，难道要给她输血吗？”黎曼姿主任医师好奇的问道。
既然由她当这名女童的主治医师，说明她很可能专门负责儿科血液病科室。
治疗白血病，她的经验也是相当丰富。
可能没秦主任那么厉害，不过也不会差太多。
给白血病人输血，这能有什么效果？
病人又不是失血过多，而是造血系统受到抑制，出了问题。
李权毕竟太年轻了，虽然现在已经小有名气，但是她仍然有些不放心。
“我需要一味叫做紫河车的药，母体的血型必须与病童相同。针灸时需要用到。”李权解释道。
他也是在苏菲身上试验了幼儿血病专治医术，确实有效，这才敢主动请缨。
医院的规章 制度极为严格，因为医师掌握着病人的生命。
如果没有一套严格的制度章 程管着医师，万一有些医生不拿患者的生命当回事，那不就变成了杀人吗？
“李医师，我们记得您。当初就是您提醒我们给女儿做个检查。我们是女童的父母，我们愿意相信您，只要您肯施展中医医术救我们的女儿，不管结果有多坏，我们可以签下承诺书，绝不会找您的麻烦。”
孩子的父母很通情理，更懂得感恩。
这也让李权感到一丝欣慰。
医师这个行业是个高风险职业，不但要承受高强度的长时间工作，体力、脑力都透支严重。而且在诊治过程中，经常得不到患者及家属的信任，挨骂挨打那是常有的事。
就像李权那次提醒病人要小心脑出血，结果病人一出门就把他给投诉了。
要不是病人几天后真的脑出血，李权恐怕现在还得呆在家里赋闲。
“风险承诺书签一下可以。李医师，你需要什么样的治疗条件，我立刻给你安排。”
谢教授一句多余的废话都没有。
直接就问李权需要哪些设备、人手等。
“我需要两版银针，另外还要借您的名义开一些针灸必需的中药。助手的话，有叶茹医师一人足矣。对了，有一味药非常特殊，恐怕还得临时赶治。病童是什么血型？”
李权想起其中需要的一味紫河车药材，必须血型与病人相符才行。
“她是b型血！”
答话的是女童的主治医师。这是一位看上去四十多岁的女医师，很有风韵，眼睛特别有灵性。
她的眼中透着观音菩萨一般的慈悲。
眼睛是心灵的窗口，这位女医师的心地必定与她的眼神一样善良。
第296章 阐述医理受教了
李权的目光瞄了一眼对方的工作牌。
原来这位女医师名叫黎曼姿，主任级别。
四十岁的年纪在惠尔医院这种顶级三甲大医院能升到主任级别，说明本领过人。
在一些小点的医院，或许5年住院医师可以晋升主治医师，5年主治医师可以晋升副主任医师，5年副主任医师可以晋升主任医师。
在惠尔医院这种龙虎汇聚之地，全都是精英中的精英，竞争也是格外激烈。
想要晋升主任之类的重要职称，不仅要经过高级职称考核与一系列考核，还得业务能力要出众，更要医院与卫生局批准。
有的医师可能各方面的条件都具备了，但是名额有限。
那就得排队。
有时候出现比你更优秀的，可能会出现插队现象。
另外，华国是一个人情社会。职称晋升对于一个医生来说又是无比重要，它与工资、福利待遇及业内地位等等密切挂钩。
可想而知，一些资历、能力达标的医师，恰好又有一点背景或门路，可能就会走走关系，暗中助力一把。
上头有人照拂，插队那是没商量。
四十岁以前能评上副主任医师都算厉害了。
这位黎曼姿医师，四十岁左右已经是主任医师，怕是整个惠尔医院也找不出几个。
除非像那位孙利敏教授一样的高学历海归。
而且还不能是一般的海归。
必须是海归里面的超级精英才有可能达到孙利敏教授那种级别。
黎曼姿主任医师的学历不太清楚，肯定不低。
只是与孙利敏教授相比，肯定存在不小的差距。
所以，她的业务能力应该非常出众。学术方面，至少也是上等拔尖水平。
“李医师问病童的血型，难道要给她输血吗？”黎曼姿主任医师好奇的问道。
既然由她当这名女童的主治医师，说明她很可能专门负责儿科血液病科室。
治疗白血病，她的经验也是相当丰富。
可能没秦主任那么厉害，不过也不会差太多。
给白血病人输血，这能有什么效果？
病人又不是失血过多，而是造血系统受到抑制，出了问题。
李权毕竟太年轻了，虽然现在已经小有名气，但是她仍然有些不放心。
“我需要一味叫做紫河车的药，母体的血型必须与病童相同。针灸时需要用到。”李权解释道。