“你这是什么态度?”

    章 干事这一掌拍得可能有点重,痛得他不着痕迹的把手缩到桌子底下甩了甩。

    “哼,做错了事,还敢态度如此强硬,真以为取得了一点屁大的医学成就便了不起?我告诉你,惠尔医院最不缺的就是人才。有你无你都一个样。再问你一句,这个检讨你写还是不写?不写就准备从医院滚蛋。”

    被李权一个规培医师如此不给面子,当面顶撞。

    章 干事心中的怒火都要从头顶喷出来了。

    “章 车迟,你好大的官威!”

    一道威严的怒喝声从门外传来。

    紧接着,谭院长的身影出现,身后跟着院长助理与刘教授。

    在这关键时刻,刘教授把谭院长给请来了。这是掐着点赶来的,还是巧合?

    李权见得自家老师与院长都来了,那也就没他什么事了。这时候,只需在旁边打打酱油,扇扇冷风就能把这个章 干事给扇死。

    “院长、院助、老师!”李权恭敬的向三人打招呼。

    “小李,今天我正好有事没在医院,章 车迟把你叫来院办的事情,我毫不知情。”谭院长估计也是担心李权有什么不好的想法,刻意向他解释了一句。

    坐在对面的女文员,悄悄看了李权一眼。

    她心中暗道,章 干事今天怕是要倒大霉啊。院长进来后,只说了两句话。

    第一句,怒斥章 干事好大的官威。

    这说明对章 干事非常不满。

    第二句,向李权澄清这件事情他不知情。说明李权在院长心中的地位要远高于章 干事。

    如果李权不重要,以谭院长的地位,根本不会急着澄清。

    甚至连提都不会提。

    领导是有威严的。

    有句话叫做君威不可测。谭院长是医院的皇帝,说话做事,哪用得着向别人解释?

    他主动向李权解释,只有一个目的,不想让李权误会。

    “章 车迟,今天要不是我正好赶回医院,还不知道你背着我,在这里大耍官威。惠尔医院可以没有你,却不能没有李权。我看你的年纪也大了,这个政务第一干事的位子,可能更适合年轻、符合时代潮流的人来当。念在你勤勤恳恳为惠尔医院工作几十年,医院先不主动辞退你。

    等会你把内退申请写一下,准备退休吧!

    医院也不亏待你,按最优的待遇给你办理内退手续。”

    谭院长直接就把一位工作了几十年的老员工给开了。

    那位女干事吓得脸都白了。

    她没想到谭院长处理这件事情会下这么重的手。

    李权同样震惊无比。

    谭院长就只是为了安抚自己这个功臣,便把一个在院办干了几十年的老臣子给强行辞退掉?

    李权又一次见识到了上位者的狠辣无情。

    “院长……处罚李权这件事,我虽有私心,却也是有理有据。李权本是中医科室的医师,却跑到外科把一个病人给骂到转院,这种事情绝不能姑息啊!”

    章 干事听得谭院长让他办理内退手续,顿时心都凉了半截。

    所谓的内退,就是提前退休。

    一般有年限要求。

    距离退体年龄五年以内,经过本人与单位同意后,可以办理退出工作岗位回家休养手续。内退的这几年,由单位发放生活费。

    也算是一种不错的待遇了。

    办理这种手续的人,一般是国企、学校等单位,因为工资达不到预期。个人在外面有着更好的发展,于是选择内退。

    也有少数是因为身体条件确实不好,这才被迫办理内退手续。

    最后一种,就是章 干事眼下的这种情况。

    犯了错,本来应该要被单位开除的。

    因为念在是老同志的情份上,算是法外开恩,给个体面退下去的机会。

    “章 车迟,你说的这件事情,我已经具体了解过。当时李权医师与功能神经外科的温小曼医师,本来是想利用下班时间,一起过去给病人会诊。结果病人家属非常不配合,情绪激动,辱骂了李权医师等人。李权医师当时很克制,说的话虽然不中听,维护的却是整个医师群体的尊严。

    所以,我不认为李权医师有什么过错。

    病人拿转院作为威胁,就想任意践踏医师的尊严,随意辱骂医师,这是医院绝对不允许的事情。不管出于正义,还是长远的发展考虑,又或者人文关怀,医院在这种事情上,都必须站在医师这一边。

    你也是老同志,其中的道理应该看得透才对。

    而你不问是非,直接粗暴的把李权医师叫到院办故意刁难、责骂,这已经是严重滥用职权。动不动就要把这么优秀的一位医师开除掉,你置医院的利益于何地?

    今天给你一个内退的机会,已经是念了旧情,准备把所有的工作交接清楚,然后写内退申请吧。”

    谭院长这次处理的可是一位工龄几十年的老同志。

    也担心其他人有看法,影响军心士气。