是温医师发过来的。
“你上次治疗的那个歪脖子病小男孩昨天下午经过复检后，达到了康复出院的标准。今天上午将会办理出院手续。鹤主任独揽大功，好像得到了院领导们的肯定和表扬。”
温医师与李权有交往的事情，鹤主任肯定是知道的。
所以，鹤主任一直防着她。
比如这次的消息，她明显有些迟钝。
当然，还有一种可能。她已经在暗中抱了鹤主任的大腿，现在只是应付着李权。
如果真是那样的话，李权就会毫不犹豫的抛弃她。
李权内心肯定是不希望她这么做的。
没人会希望被曾经帮过的人，恩将仇报。
李权没有因为这件事情而扰乱了心境，他保持着平常心，雷打不动的查房。
现在中医骨科收治的病人已经达到了一百二十多人。
这个数量还在缓慢增长。
这还是因为有病人不断治愈出院。
李权正在查着房，接近八点的样子，刘教授打电话过来了。
“小李，刚才医院的领导们开了一个临时早会。功能神经外科的新主任鹤真，因为治好了一位歪脖子病童，这是一例世界级难度的病例。他整理写了一篇论文，并且发表到了国内顶级医学杂志、论坛。目前影响因子很高。
医院方面决定对他进行特别嘉奖。
除了继续担任功能神经外科的工作以外，他将兼任外科大科室副主任一职。”
刘教授的话，让李权深深感叹。
朝中有人好做官。这句话不但在古代是真实写照，在现代同样好使啊。
鹤主任就凭这一例成功病例，就捞足了升职的资本，直接爬到了外科副主任的位子上。
这个升职速度简直比坐火箭还要更快。
不过鹤主任做事不但有心计，而且很有章 法，捞政绩资本的手段，也是异常高明。
抢先写下一篇相关的医学论文，再配上病人的真实病例，极具迷惑性。
然后独揽大功，说是他自己治好的，把李权这个真正的功臣撇到了一边。只字未提。
这与袁世凯有得一拼。
直接窃取了胜利果实，然后借机爬上高位。
“老师，我知道了。”李权听完这个消息后，心里面多少有些不是滋味。
“老师知道，这位病童实际上是你治好的。鹤真虽然也出了力，但是出力极少。我总感觉此人很不简单，医院仿佛要变天一样。”
刘教授略有些担忧的说道。
李权的功劳被夺，身为老师，他肯定感到特别愤怒。为自己的学生打抱不平。
第462章 针法难练，软骨症？
刘教授是医院的元老，对医院的人事非常了解。
他这么说，必有原因。
“老师，那个鹤主任就算升了外科副主任的职位，那也能量有限吧。凭他的力量想要让医院变天，应该还差着不少。”
李权对这个鹤主任并没有太过放在心上。
别说只是爬上了外科副主任的位子，就算爬到了外科主任的位子，那又怎样？
外科在惠尔医院仅排第二而已。
李权的中医科室，只要努力耕耘个两三年，绝对可以把外科第二的位子挤下去。甚至有可能超越排位第一的妇产科。
“你呀，还是不懂医院的人事晋升规则。”刘教授顿了顿，似乎喝了一口茶。“医院的大科室主任与副主任，有着本质区别。大科室主任一般都是医术水平过硬，能够技压整个科室的人物。他们将来升迁，会奔着科研教学副院长的位子冲刺。”
“如果做出了成绩，甚至有可能被选调到更高一级的科研机构，继续从事医学研究工作。”
“大科室的副主任呢，一般最少会有两位以上。这里面有着不小的门道。有的副主任是医术水平过硬，这才提升上来的。他们将来可以有机会晋升大科室主任的位子。”
“有的副主任是业务管理能力出众，将来可能调到医务科、院办等行政部门出任较高职位。”
“还有一种，业务管理能力出众，医术水平优秀。这样的副主任将会直接冲击院长助理、院办主任的职位。如果这个副主任上面有人照扶，甚至可以直接冲刺院长的职位。”
刘教授告诉了李权一个关于医院职位晋升的惊天秘密。
在李权的想像中，院长那么重要的职位，肯定是由副院长接任。
从没想过，一个大科室的副主任，居然可以直接晋升院长。
“老师，您的意思是说，这个鹤主任有可能奔着院长的位子去的？”李权的语气凝重了几分。
“不是有可能，而是极有可能。不过你也不必太过担心，他现在捞的那点功绩，也就只够勉强爬到外科副主任的位子。想要升任院长，还差得远。我今天上午要坐门诊，不跟你说了。”
“你上次治疗的那个歪脖子病小男孩昨天下午经过复检后，达到了康复出院的标准。今天上午将会办理出院手续。鹤主任独揽大功，好像得到了院领导们的肯定和表扬。”
温医师与李权有交往的事情，鹤主任肯定是知道的。
所以，鹤主任一直防着她。
比如这次的消息，她明显有些迟钝。
当然，还有一种可能。她已经在暗中抱了鹤主任的大腿，现在只是应付着李权。
如果真是那样的话，李权就会毫不犹豫的抛弃她。
李权内心肯定是不希望她这么做的。
没人会希望被曾经帮过的人，恩将仇报。
李权没有因为这件事情而扰乱了心境，他保持着平常心，雷打不动的查房。
现在中医骨科收治的病人已经达到了一百二十多人。
这个数量还在缓慢增长。
这还是因为有病人不断治愈出院。
李权正在查着房，接近八点的样子，刘教授打电话过来了。
“小李，刚才医院的领导们开了一个临时早会。功能神经外科的新主任鹤真，因为治好了一位歪脖子病童，这是一例世界级难度的病例。他整理写了一篇论文，并且发表到了国内顶级医学杂志、论坛。目前影响因子很高。
医院方面决定对他进行特别嘉奖。
除了继续担任功能神经外科的工作以外，他将兼任外科大科室副主任一职。”
刘教授的话，让李权深深感叹。
朝中有人好做官。这句话不但在古代是真实写照，在现代同样好使啊。
鹤主任就凭这一例成功病例，就捞足了升职的资本，直接爬到了外科副主任的位子上。
这个升职速度简直比坐火箭还要更快。
不过鹤主任做事不但有心计，而且很有章 法，捞政绩资本的手段，也是异常高明。
抢先写下一篇相关的医学论文，再配上病人的真实病例，极具迷惑性。
然后独揽大功，说是他自己治好的，把李权这个真正的功臣撇到了一边。只字未提。
这与袁世凯有得一拼。
直接窃取了胜利果实，然后借机爬上高位。
“老师，我知道了。”李权听完这个消息后，心里面多少有些不是滋味。
“老师知道，这位病童实际上是你治好的。鹤真虽然也出了力，但是出力极少。我总感觉此人很不简单，医院仿佛要变天一样。”
刘教授略有些担忧的说道。
李权的功劳被夺，身为老师，他肯定感到特别愤怒。为自己的学生打抱不平。
第462章 针法难练，软骨症？
刘教授是医院的元老，对医院的人事非常了解。
他这么说，必有原因。
“老师，那个鹤主任就算升了外科副主任的职位，那也能量有限吧。凭他的力量想要让医院变天，应该还差着不少。”
李权对这个鹤主任并没有太过放在心上。
别说只是爬上了外科副主任的位子，就算爬到了外科主任的位子，那又怎样？
外科在惠尔医院仅排第二而已。
李权的中医科室，只要努力耕耘个两三年，绝对可以把外科第二的位子挤下去。甚至有可能超越排位第一的妇产科。
“你呀，还是不懂医院的人事晋升规则。”刘教授顿了顿，似乎喝了一口茶。“医院的大科室主任与副主任，有着本质区别。大科室主任一般都是医术水平过硬，能够技压整个科室的人物。他们将来升迁，会奔着科研教学副院长的位子冲刺。”
“如果做出了成绩，甚至有可能被选调到更高一级的科研机构，继续从事医学研究工作。”
“大科室的副主任呢，一般最少会有两位以上。这里面有着不小的门道。有的副主任是医术水平过硬，这才提升上来的。他们将来可以有机会晋升大科室主任的位子。”
“有的副主任是业务管理能力出众，将来可能调到医务科、院办等行政部门出任较高职位。”
“还有一种，业务管理能力出众，医术水平优秀。这样的副主任将会直接冲击院长助理、院办主任的职位。如果这个副主任上面有人照扶，甚至可以直接冲刺院长的职位。”
刘教授告诉了李权一个关于医院职位晋升的惊天秘密。
在李权的想像中，院长那么重要的职位，肯定是由副院长接任。
从没想过，一个大科室的副主任，居然可以直接晋升院长。
“老师，您的意思是说，这个鹤主任有可能奔着院长的位子去的？”李权的语气凝重了几分。
“不是有可能，而是极有可能。不过你也不必太过担心，他现在捞的那点功绩，也就只够勉强爬到外科副主任的位子。想要升任院长，还差得远。我今天上午要坐门诊，不跟你说了。”