刘铭好悬把眼珠子跟瞪出来，“你，你是人是鬼？”威尔逊背的这串密匙，正是针对非洲之王基金的最高权限密匙，这密匙连经手人，娜嘉都不清楚，威尔逊竟然张口就背了出来！？
“我只是以最快的速度，取信于你，走吧！”
刘铭起身后，开口道：“最后一个问题！我只有一年的刑期，为什么非要以这种方式离开？”
威尔逊停下脚步，想了想，回头道：“以你的性格，就算在这里多呆一分钟，都是不可接受的！所以，还不如玩一场大的！”
刘铭点了点头，“那倒是！”两人开始踏上逃亡的征程。
相较扭妖这边乱成一团，刘铭出逃成功的消息第一时间被娜嘉传回两大集团，针对企业的控制权，也进入了新阶段。
盛京东方集团总裁办公室。
“什么？我们还需要向实验室购买认证？？”刚刚上任的总裁道格拉斯，疑惑的望向梁志宏。
梁志宏笑道：“的确是这样的，以前产品出口，都是向实验室购买认证。不光认证，一些特殊的专利使用权，也需要向实验室购买。原本这家实验室，是由刘铭先生个人控股，可以分账期一同结算，可现在既然已经分家了，就要把这笔账先结一下了。”
道格拉斯怒了，这公司刚买到手上，一毛钱利润都还没看到呢，就先欠一屁股债了？
“这个陈年旧债，并不包括在我们的收购合同范围内！另外，认证和专利使用，以后都不用买了，全部使用我们母公司的！”
梁志宏表情略有为难，“总裁先生，我们这些国内的设计人员都习惯使用，原有的设计标准，这全改成新的，恐怕需要重新学习啊。”
道格拉斯马上就抓住这个话头，“我也想不明白，为什么你们会雇佣这么多的设计人员，这简直是在开玩笑！我会通知人力资源部门，裁撤95的设计部门，只保留5用来转化母公司的图纸就可以了！”
梁志宏皱眉道：“那些裁撤下来的设计人员怎么办？”
道格拉斯高傲地道：“让他们自谋生路！公司不养闲人！以后，整个集团只保留国内外的销售渠道，国内的装配生产线。”
梁志宏听后，苦忍笑意，道格拉斯这一番高论，直接让东方集团减员85！这也再次印证了刘铭在赴米之前，对国外公司收购东方厂后的改造预测。
猫逼乐花大价钱控制东方厂的目的，就是将东方厂这个品牌从这个世界上抹去，占据其全部的销售渠道，同时将认证和专利授权收归母公司，这样，猫逼乐的机械设备市场占有率会大幅提升，其品牌价值也将继续提高。
东方厂的4000多名设计人员，在得知自己即将被裁员的消息后，非常平静，等待人力资源面谈。
道格拉斯显然是带着使命前来做这件事，可当他看到财务部门递上来的，近四十亿米元的裁员补偿款明细之后，彻底蒙圈了。
他质问代理财务总监罗玲道：“为什么裁员的补偿这么高？”
早有准备的罗玲，拿出一份标准合同，“咱们集团的标准一向都是和欧米公司看齐的，对于无理由辞退员工，全部执行3n+1的政策。平均每个员工的工龄是20年的话，需要补偿61个月的均薪，也就是大约100万米元。”
按照这个算法，猫逼乐公司如果想完成裁员80的目标，就需要再拿出800亿米元！！道格拉斯默算出这个数字之后，死的心都有了。
“这不可能，我们在华夏也设有办事处，工人的均薪只有不到2000米元！你这一定是在做假账！我要把你到进监狱！”这大大超出了他的认知范围。
罗玲轻蔑地笑道，“我一年3000万米元的薪水犯得上跟你做假账，没钱就别在这装老板！”
下一刻，道格拉斯脸上的颜色精彩无比！更让他无话可说的是，自己的年薪才1000万出头。
“出去！……”
罗玲不等他说完，早已转身离开。
他知道这张裁员补偿明细，绝不可能被总公司接受，去年猫逼乐全年盈利还不到30亿米元，怎么可能赔出这么多钱！？
为了印证自己的判断，道格拉斯决定亲自带领自己的人力资源团队，调查这批员工的真实薪水，戳穿这个敲诈骗局。
结果越调查，道格拉斯越心寒，大量的银行流水显示，这些设计人员每个月的薪水都超过15万米元，有些资深设计师甚至达到10万。
第592章 养兵千日用兵一时
更令道格拉斯感到恐惧的是，他发现集团高管们平时的乘用车，都豪华得不像话！
劳斯莱斯、宾利、迈凯伦、兰博基尼……动辄就是几千万的全球限量款，就连普通员工，出门代步的也是泰斯拉电动车，要知道泰斯拉在米国仍算做中产阶级的豪车。
这也就算了，站在他们当中，听这些人闲聊时，也是开口私人岛屿，闭口豪华游艇，手腕上戴的表，手上拎的包，甚至酒会时身边的伴侣，种种细节无一不在打击着道格拉斯的自信心。
道格拉斯感觉自己的世界观被彻底颠覆了，以前从来都是他在向自己的土包子手下展示什么是精英风范。如今，情势彻底颠倒过来，他都自惭形秽到不好意思在公开场合，开口说话了。
“杰西卡！”
“我让你联系的律师团队，怎么样了？”
吃惊归吃惊，道格拉斯深知，裁员这件事必须要办好，否则自己这个亚洲大区总裁，就会被先撤换掉。
总裁秘书杰西卡，面带难色地道：“先生，我之前联系了三家律所，他们都表示案子的难度太大，压力也太大，不肯接。”
“什么！？3都不接？他们想要多少！？”
道格拉斯没想到，华夏国内有能力接裁员案子的大型律所，早已经提前接了刘铭的单，组成了一个极其强大的维权团队。而那些擅长打裁员官司的米国律所，却又不敢贸然跑来华夏打官司，毕竟两边适用的法系完全不同。
这下子，总裁先生被逼入进退两难的死角。
而更让他闹心的消息还在后面，东方集团虽然将所有销售渠道改成销售猫逼乐品牌的机械设备，可一个月下来，销售额竟然是非常感人的0！
当道格拉斯愤怒地询问妙宛凝和凌彦飞两位销售部门负责人时，妙宛凝则笑道：“用户忠诚度太高，一时间无法接受新牌子。”
凌彦飞则跟着补刀道：“很多国内用户要求换回东方牌子的认证产品，咱们换么？”
又一个难题扔到道格拉斯的头上。
他除了愤怒的发泄之外，根本提不出任何建设性的解决方案。
这次他学乖了，瞪了两个销售主管半天，愣是没敢说出要裁掉两人的狠话，这两位年薪高达5000万米元，属实是裁不起！
“我只是以最快的速度，取信于你，走吧！”
刘铭起身后，开口道：“最后一个问题！我只有一年的刑期，为什么非要以这种方式离开？”
威尔逊停下脚步，想了想，回头道：“以你的性格，就算在这里多呆一分钟，都是不可接受的！所以，还不如玩一场大的！”
刘铭点了点头，“那倒是！”两人开始踏上逃亡的征程。
相较扭妖这边乱成一团，刘铭出逃成功的消息第一时间被娜嘉传回两大集团，针对企业的控制权，也进入了新阶段。
盛京东方集团总裁办公室。
“什么？我们还需要向实验室购买认证？？”刚刚上任的总裁道格拉斯，疑惑的望向梁志宏。
梁志宏笑道：“的确是这样的，以前产品出口，都是向实验室购买认证。不光认证，一些特殊的专利使用权，也需要向实验室购买。原本这家实验室，是由刘铭先生个人控股，可以分账期一同结算，可现在既然已经分家了，就要把这笔账先结一下了。”
道格拉斯怒了，这公司刚买到手上，一毛钱利润都还没看到呢，就先欠一屁股债了？
“这个陈年旧债，并不包括在我们的收购合同范围内！另外，认证和专利使用，以后都不用买了，全部使用我们母公司的！”
梁志宏表情略有为难，“总裁先生，我们这些国内的设计人员都习惯使用，原有的设计标准，这全改成新的，恐怕需要重新学习啊。”
道格拉斯马上就抓住这个话头，“我也想不明白，为什么你们会雇佣这么多的设计人员，这简直是在开玩笑！我会通知人力资源部门，裁撤95的设计部门，只保留5用来转化母公司的图纸就可以了！”
梁志宏皱眉道：“那些裁撤下来的设计人员怎么办？”
道格拉斯高傲地道：“让他们自谋生路！公司不养闲人！以后，整个集团只保留国内外的销售渠道，国内的装配生产线。”
梁志宏听后，苦忍笑意，道格拉斯这一番高论，直接让东方集团减员85！这也再次印证了刘铭在赴米之前，对国外公司收购东方厂后的改造预测。
猫逼乐花大价钱控制东方厂的目的，就是将东方厂这个品牌从这个世界上抹去，占据其全部的销售渠道，同时将认证和专利授权收归母公司，这样，猫逼乐的机械设备市场占有率会大幅提升，其品牌价值也将继续提高。
东方厂的4000多名设计人员，在得知自己即将被裁员的消息后，非常平静，等待人力资源面谈。
道格拉斯显然是带着使命前来做这件事，可当他看到财务部门递上来的，近四十亿米元的裁员补偿款明细之后，彻底蒙圈了。
他质问代理财务总监罗玲道：“为什么裁员的补偿这么高？”
早有准备的罗玲，拿出一份标准合同，“咱们集团的标准一向都是和欧米公司看齐的，对于无理由辞退员工，全部执行3n+1的政策。平均每个员工的工龄是20年的话，需要补偿61个月的均薪，也就是大约100万米元。”
按照这个算法，猫逼乐公司如果想完成裁员80的目标，就需要再拿出800亿米元！！道格拉斯默算出这个数字之后，死的心都有了。
“这不可能，我们在华夏也设有办事处，工人的均薪只有不到2000米元！你这一定是在做假账！我要把你到进监狱！”这大大超出了他的认知范围。
罗玲轻蔑地笑道，“我一年3000万米元的薪水犯得上跟你做假账，没钱就别在这装老板！”
下一刻，道格拉斯脸上的颜色精彩无比！更让他无话可说的是，自己的年薪才1000万出头。
“出去！……”
罗玲不等他说完，早已转身离开。
他知道这张裁员补偿明细，绝不可能被总公司接受，去年猫逼乐全年盈利还不到30亿米元，怎么可能赔出这么多钱！？
为了印证自己的判断，道格拉斯决定亲自带领自己的人力资源团队，调查这批员工的真实薪水，戳穿这个敲诈骗局。
结果越调查，道格拉斯越心寒，大量的银行流水显示，这些设计人员每个月的薪水都超过15万米元，有些资深设计师甚至达到10万。
第592章 养兵千日用兵一时
更令道格拉斯感到恐惧的是，他发现集团高管们平时的乘用车，都豪华得不像话！
劳斯莱斯、宾利、迈凯伦、兰博基尼……动辄就是几千万的全球限量款，就连普通员工，出门代步的也是泰斯拉电动车，要知道泰斯拉在米国仍算做中产阶级的豪车。
这也就算了，站在他们当中，听这些人闲聊时，也是开口私人岛屿，闭口豪华游艇，手腕上戴的表，手上拎的包，甚至酒会时身边的伴侣，种种细节无一不在打击着道格拉斯的自信心。
道格拉斯感觉自己的世界观被彻底颠覆了，以前从来都是他在向自己的土包子手下展示什么是精英风范。如今，情势彻底颠倒过来，他都自惭形秽到不好意思在公开场合，开口说话了。
“杰西卡！”
“我让你联系的律师团队，怎么样了？”
吃惊归吃惊，道格拉斯深知，裁员这件事必须要办好，否则自己这个亚洲大区总裁，就会被先撤换掉。
总裁秘书杰西卡，面带难色地道：“先生，我之前联系了三家律所，他们都表示案子的难度太大，压力也太大，不肯接。”
“什么！？3都不接？他们想要多少！？”
道格拉斯没想到，华夏国内有能力接裁员案子的大型律所，早已经提前接了刘铭的单，组成了一个极其强大的维权团队。而那些擅长打裁员官司的米国律所，却又不敢贸然跑来华夏打官司，毕竟两边适用的法系完全不同。
这下子，总裁先生被逼入进退两难的死角。
而更让他闹心的消息还在后面，东方集团虽然将所有销售渠道改成销售猫逼乐品牌的机械设备，可一个月下来，销售额竟然是非常感人的0！
当道格拉斯愤怒地询问妙宛凝和凌彦飞两位销售部门负责人时，妙宛凝则笑道：“用户忠诚度太高，一时间无法接受新牌子。”
凌彦飞则跟着补刀道：“很多国内用户要求换回东方牌子的认证产品，咱们换么？”
又一个难题扔到道格拉斯的头上。
他除了愤怒的发泄之外，根本提不出任何建设性的解决方案。
这次他学乖了，瞪了两个销售主管半天，愣是没敢说出要裁掉两人的狠话，这两位年薪高达5000万米元，属实是裁不起！