“呵呵!黄书记,我不在的这几天,辛苦黄书记了!您家里要是有事来不了,打个电话说一声就行!不用赶这么着急!”余庆阳客气的笑道。

    一句话说的黄建国老脸通红。

    他在原来的单位闲散习惯了!

    早上十点左右到单位,泡上杯茶,看回报纸,就到下班的点了,中午吃完饭,消停的睡一觉,然后去单位喝杯茶看会报纸,下班回家吃晚饭。

    这就是黄建国原来的工作状态。

    来到新单位,前两天还好,余庆阳一走,黄建国不自觉的又恢复到原来的状态。

    反正全公司,论级别他最高。

    又是党组书记,没人能够管他,所以慢慢的,又开始迟到早退的工作状态。

    余庆阳说的客气,但是黄建国也是老油条,老机关,如何听不出余庆阳话里的潜台词。

    有事你可以请假,没事就要按时上班。

    “余总批评的对,我以后一定按时上下班!”

    “呵呵!黄建国你这可就打我的了脸了!

    你是党组书记,党领导一切,您是我的领导,我哪敢批评您啊!

    哦!是不是我刚才的话让您误会了?

    那我向您道歉!”

    “不!不!我是真的向您承认错误,以前在原来的单位自由散漫惯了,不小心把老单位坏习惯带到了新单位!”黄建国认真的向余庆阳承认错误。

    老油条了,认个错又有什么。

    只要别像在老单位一样,把自己架空,当摆设就行。

    “黄书记,既然说到这里,那有件事我要向黄书记建议一下!

    工作纪律,工作态度应该也属于咱们党建工作的一部分吧?

    黄书记,咱们党支部是不是把这一块抓起来?

    研究形成一个规章制度,下发到各个部门,以后这个规章制度,也是工作考核的一个标准!

    以后不光是晋升,包括申请入党,也要参考规章制度的执行情况!”余庆阳同样也给了黄书记一颗甜枣。

    相对于安玉青的实惠,给黄建国的则是权利。

    关于公司干部职工考核的权利。

    “余总,你这个建议太好了!我这就去组织人讨论研究这个规章制度!

    等拿出草案之后,再向余总汇报!”黄建国也没坐下,直接转身离开了办公室。

    本来和余庆阳坐对面就有些别扭,正好有个借口离开办公室。

    余庆阳把安玉青和黄建国敲打一番,又喂了颗小甜枣,把两个人打发了。

    安玉青和黄建国之所以这么老实,还要从头说起。

    余庆阳在公司刚成立的第二天,就请假外出。

    黄建国、安玉青、何宏伟等人,好像看到了机会,纷纷找自己的后台汇报工作。

    目的自然是想探听一下关于取代余庆阳的可能性。

    可惜,他们失望了!

    不等他们把目的说出来,刚刚露出一个意思,就被他们的后台一顿训斥,严厉的告诉他们,要好好配合余庆阳的工作!

    然后,才稍稍透露了一下余庆阳的后台。

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    第142章 机械厂的问题(三更)

    被后台训斥一顿,这些人自然就老实了许多。

    黄建国离开办公室,何宏伟接着来到余庆阳的办公室。

    “余总,您回来了?这趟还顺利吧?”

    “何主席来了?这几天辛苦你了!我那边挺顺利的!”余庆阳从办公桌后面走出来,与何主席握手,把他让到沙发上。

    “余总,这次咱们公司一共招聘了三十五名应往届毕业生!其中有六名是孔府水专毕业的,二十九名是张店水校毕业的应往届毕业生!”何宏伟一本正经的向余庆阳汇报工作。

    “嗯!”余庆阳点点头。

    说实话,对于张店水校的毕业生多余孔府水专,余庆阳一点都不感到奇怪,从九九年开始,张店水校的应届毕业生就不再包分配,就算是定向委培也不再分配工作。

    2000年应该是孔府水专最后一年包分配,明年也同样不再包分配。

    想要就业那就是八仙过海各显神通了。

    不再就业分配这个文件一下,水利系统的各级单位,都承受了不小的压力。

    主要是来自学生家长的,两家水校的学生大多数都是水利子弟,都有父母或者亲戚在水利系统上班,上这两所学习,奔的就是毕业后能够有个固定的工作。