“春来，这事我觉得行！咱小地方，要是没点啥事儿，都没人知道在哪里。在这边搞个大厂，咱蓬县的名声也就打出去了，很多事情也就容易了……”
许志强眉飞色舞地说道。
“许书记！咱得考虑实际请情况啊！蓉城这边军工单位多，尤其是配套厂，当年三线建设的时候没少在这边建厂，咱们拿什么跟他们竞争？”
刘春来实在不想跟许志强谈这事。
蓬县有钱么？
没有。
现在都欠了一堆的债呢。
许志强也不顾自己身体状况是啥样。
看起来虽然还行，具体的，得等检查后才知道。
之前在川北医院检查，得出的结论是肺癌晚期。
他却依然还能折腾……
“这里的厂区，原来都是安置一些企业干部家属的厂，没有订单后，很多都停工了。咱们租了过来……这厂子原来只有70多台缝纫，生产一些劳保用品，我们租过来后，经过这几年的发展，整个厂增加到1200台缝纫机。”
周蓉得到刘春来的示意，主动向众人介绍厂里的情况。
这里已经跟江南制衣厂规模差不多了。
规章制度、生产模式等都是一样。
唯独不同的是，这家厂不倒班，而且加班的时间也不是很多，产量只有江南制衣厂的三分之一。
另外，这厂子，周蓉有不少股份。
四大大队的股份只占很小一部分。
刘春来当初授权给周蓉，周蓉掌管着整个蓉城以及周边市场的服装销售渠道，同时也向其他市场辐射，这家厂的发展，远比山城那边受到刘春来限制的红杉制衣厂更快。
红杉制衣厂除了当初刘春来跟山城轻工局的协议增添了五百台缝纫机外，几乎没有多大发展。
在车间转一圈，刘春来发现，除了一些基层干部，很少有全脱产的管理人员。
甚至给流水线上工人专门配备的搬运工，也没有。
倒是管理人员在干这些事情。
心中有众多疑问，在参观过程也没问什么。
他这是第一次到蓉城。
厂里生产的款式，都来自春雨的设计部门。
打版啥的，也是在春雨。
成立这个厂，就为了降低从蓬县或山城调货到蓉城的运输成本。
山城那边的轻工业本来就比较发达，对火车皮的需求很大。
同时，因为蓉城这边的铁路相对跟外面联系紧密，发送到南边及北边，甚至东部的一些产品，都从蓉城的厂里调运。
所以，这边的厂，也承担着周边城市的供应。
周蓉在市场渠道上，又有相当大的独立自主性，所以平时刘春来基本上没有管过。
要不是他有股份，就相当于加盟了。
直到了进了会议室，周蓉进一步介绍情况，刘春来才发现整个厂的问题所在——管理及后勤人员太少！
很多都是直接用工人来担任。
“厂里一共1700人，非一线生产人员只有不到200人。”周蓉介绍的时候，很是得意地说道，“仅仅是这部分，每个月工资都能节省将近两万块钱。”
周蓉的嘚瑟，却让刘春来嘴角连着抽搐了好几次。
刘春来很想问周蓉，有没有想过，厂子的未来发展等问题。
现在看着厂里的一切都很顺畅，没问题，有良好的业务来保证运转。
可周蓉是否算过真正的成本？
许志强一脸震惊地问周蓉：“你们这厂子是怎么管理下来的？”
许书记真的很想知道周蓉是怎么降低二线人员比例的。
蓬县的各种厂，二线人员太多。
就连刘春来手下的那些厂，也是一样：无论设计、管理、后勤、财务等，都得配齐啊。
人少了都不行！
在许书记看来，不从事一线生产的人，就没有直接创造价值。
只有干活的工人，才直接创造价值。
刘春来翻了个白眼，一脸无奈：“许书记，可不能这样算！没有良好的管理，成本如何控制？如果没有技术进步，产品如何跟上时代的发展？”
“那有啥，市场上啥好卖，咱就造啥啊！”
许志强的回答，让刘春来恨不得一拳头砸过去。
许志强眉飞色舞地说道。
“许书记！咱得考虑实际请情况啊！蓉城这边军工单位多，尤其是配套厂，当年三线建设的时候没少在这边建厂，咱们拿什么跟他们竞争？”
刘春来实在不想跟许志强谈这事。
蓬县有钱么？
没有。
现在都欠了一堆的债呢。
许志强也不顾自己身体状况是啥样。
看起来虽然还行，具体的，得等检查后才知道。
之前在川北医院检查，得出的结论是肺癌晚期。
他却依然还能折腾……
“这里的厂区，原来都是安置一些企业干部家属的厂，没有订单后，很多都停工了。咱们租了过来……这厂子原来只有70多台缝纫，生产一些劳保用品，我们租过来后，经过这几年的发展，整个厂增加到1200台缝纫机。”
周蓉得到刘春来的示意，主动向众人介绍厂里的情况。
这里已经跟江南制衣厂规模差不多了。
规章制度、生产模式等都是一样。
唯独不同的是，这家厂不倒班，而且加班的时间也不是很多，产量只有江南制衣厂的三分之一。
另外，这厂子，周蓉有不少股份。
四大大队的股份只占很小一部分。
刘春来当初授权给周蓉，周蓉掌管着整个蓉城以及周边市场的服装销售渠道，同时也向其他市场辐射，这家厂的发展，远比山城那边受到刘春来限制的红杉制衣厂更快。
红杉制衣厂除了当初刘春来跟山城轻工局的协议增添了五百台缝纫机外，几乎没有多大发展。
在车间转一圈，刘春来发现，除了一些基层干部，很少有全脱产的管理人员。
甚至给流水线上工人专门配备的搬运工，也没有。
倒是管理人员在干这些事情。
心中有众多疑问，在参观过程也没问什么。
他这是第一次到蓉城。
厂里生产的款式，都来自春雨的设计部门。
打版啥的，也是在春雨。
成立这个厂，就为了降低从蓬县或山城调货到蓉城的运输成本。
山城那边的轻工业本来就比较发达，对火车皮的需求很大。
同时，因为蓉城这边的铁路相对跟外面联系紧密，发送到南边及北边，甚至东部的一些产品，都从蓉城的厂里调运。
所以，这边的厂，也承担着周边城市的供应。
周蓉在市场渠道上，又有相当大的独立自主性，所以平时刘春来基本上没有管过。
要不是他有股份，就相当于加盟了。
直到了进了会议室，周蓉进一步介绍情况，刘春来才发现整个厂的问题所在——管理及后勤人员太少！
很多都是直接用工人来担任。
“厂里一共1700人，非一线生产人员只有不到200人。”周蓉介绍的时候，很是得意地说道，“仅仅是这部分，每个月工资都能节省将近两万块钱。”
周蓉的嘚瑟，却让刘春来嘴角连着抽搐了好几次。
刘春来很想问周蓉，有没有想过，厂子的未来发展等问题。
现在看着厂里的一切都很顺畅，没问题，有良好的业务来保证运转。
可周蓉是否算过真正的成本？
许志强一脸震惊地问周蓉：“你们这厂子是怎么管理下来的？”
许书记真的很想知道周蓉是怎么降低二线人员比例的。
蓬县的各种厂，二线人员太多。
就连刘春来手下的那些厂，也是一样：无论设计、管理、后勤、财务等，都得配齐啊。
人少了都不行！
在许书记看来，不从事一线生产的人，就没有直接创造价值。
只有干活的工人，才直接创造价值。
刘春来翻了个白眼，一脸无奈：“许书记，可不能这样算！没有良好的管理，成本如何控制？如果没有技术进步，产品如何跟上时代的发展？”
“那有啥，市场上啥好卖，咱就造啥啊！”
许志强的回答，让刘春来恨不得一拳头砸过去。