“对!苏联的技术人员成本要高些,不过他们在苏联国内温饱都成问题,到咱们这边上班应该没问题,温饱解决了,钱还不少挣。前期由他们支撑,让他们帮着培训技术工人……”

    吕洪涛也是这样的想法。

    即使把全市所有出去的人招回来。

    也没多少。

    要专业对口,就更难了。

    明年果城大学才会进行第一届招生。

    县里的中专扩招,也得等到明年。

    以大学跟中专的人才培养周期,根本就来不及。

    总不能等三四年吧。

    等不了那么长的时间。

    “这样能行吗?”

    何国华有些忐忑。

    国内人才缺口太严重了。

    前几年如果解决了缺口问题,果城市都不知道发展到什么程度了。

    “有什么不行的?”许志强可不管眼前是上级领导,“刘春来从苏联运搞回来的技术人员,已经投入到生产岗位。而唯独麻烦的,就是对翻译要求比较高……不过嘛,技术人员,大体上能通过图纸进行交流……”

    这两天,他一直在观察。

    刘春来第一批引进的技术人员,只过来了100多名。

    有部分属于专家级别的。

    直接投入到了天府机械厂的汽车设计研发团队中。

    这为他们打开了一扇解决人才缺口的门。

    在国内,什么地方都搞不到这么多技术人员。

    国内不行,国外可以啊。

    相比香江招聘的人员,苏联技术人员价格更低。

    “刘春来弄的那些人,都向达科集团支付了一笔佣金的……”

    何国华很清楚这些技术人员的来历。

    之前还笑话刘春来,搞人口贩卖。

    哪里想过,有朝一日,他们也会学刘春来。

    走这条路子?

    “这样能解决我们目前面临的难题,为什么不能用?人才,才是未来发展的关键!”

    刘春来面对一帮领导的询问。

    很难理解他们在想什么。

    国内搞不到人。

    国外能搞到。

    这有什么好犹豫的?

    “难道你们担心泄露机密?”

    刘春来见几人不吭声,问道。

    他都感觉这事情好笑。

    整个果城市,有什么军事机密泄露的?

    从苏联过来的人员,即使用工单位不干涉。

    苏联过来的管理人员,也会干涉的。

    他们安排的人员如果不努力工作,没法创造价值,会影响到后续的人才交易合作。

    至于机密?

    果城市一个农业市。

    机械加工厂都没有几个。

    没有军工厂,也没有军工科研单位。

    不存在泄密的。

    至于经济状况啥的,更是不用担心。

    地处西南腹地。

    本来就是贫困地带。

    “这么说来,这是目前我们解决人才缺口最好的办法?”