“leasebeiet!大家请安静！”
hr部门负责人举着喇叭大声用中文给大家翻译了一遍：“d的意思是，今天他要给大家讲一个一只筷子与一把筷子的故事！一根筷子容易被人折断……”
这下大家有点明白了。
随后，稻边三郎又从裤兜里取出一把筷子，继续非常投入地用英语演讲：
“onceuonati，therewereseveral
otherswhooftenarreledoneday，hisfathercalledthetothefront，tookoutachostick，said:whocan
eakthischostick?several
othershavefolded，andnooneisfoldg……”
众人还是听不太懂。
hr部门负责人继续拿着喇叭大声用给大家翻译：
“从前，有几兄弟，常常吵架。有一天，父亲把他们叫到跟前，拿出一把筷子，说:你们谁能把这把筷子折断?几兄弟都折了折，谁也折不断。父亲把这把筷子拆散了，分给每人一根，叫他们再折，这次，他们一折就断了。父亲说:你们看，一把筷子多结实，折不断。一根筷子很容易就折断了。以后，你们不要再吵了，团结起来才会有力量！”
这下底下众人终于恍然大悟。
接下来，稻边三郎引用这个筷子故事之后，要求各个工厂的各个部门之间，要一起精诚团结协作，才能把工作干好的！意思光一个部门把工作干好不行，就像筷子一样容易折断，要所有的部门都团结起来凝聚成一把筷子那样，才能把工作干好……
稻边三郎的讲的故事其实还挺有寓意的，但就是毁在那糟糕的日式英语上。
他讲完后，在周围几个工厂高管的带头鼓掌下，餐厅内响起热烈掌声，早会的第一个议程总算结束了。
最后一个议程是由d稻边三郎宣布本月的最佳员工名单。
这才是底下工友们最关心的环节！
第70章 连升八级！
这回，稻边三郎的英语说得比较慢：
“nowiannouncethatthenerofthisonth'sbesteloyeeis……”
现在我宣布本月最佳获奖员工是……
他还停顿了一下，故弄玄虚。
有点像奥斯卡颁奖的感觉。
因为这几句英语稻边三郎每个月要说一次，大家都听得很明白。
底下众人屏住了呼吸，等待最后名单的出炉！
“thenerofthisonth'sbesteloyeeislixiaofan！frotheelectronictestgworksho!let'saudenurage!”
我宣布本月最佳获奖员工是：李晓凡，来自电测车间，让我们大家一起鼓掌鼓励！
哦，天哪，自己居然入选了！听到自己的名字，李晓凡懵在那里。
在稻边三郎的带头下，餐厅里响起了热烈的掌声。
下面鼓掌最积极最热烈的当属车间主任林千雪与电测车间的一帮工友们，还有一帮来自大陆的工友们，仿佛他们自己获奖一般！
这是新加坡西木电子工厂史上第一位来自大陆的员工获得月度最佳员工称号。
这不仅是李晓凡一个人的荣誉，更是电测车间与所有来自大陆的工友们的荣誉！
“阿凡，发什么呆，快上台去领奖啊！d在上面等你呢！”林千雪在边上推了他一把。她昨天去诊所看医生敷了些药后，今天又来上班了，真是个拼命三娘！
在热烈的掌声中，李晓凡上台后从d稻边三郎手中接过一个标有“新加坡西木电子私人有限公司1995年2月最佳员工”英文字样的金色纪念牌，以及一个包有五百新币奖金的信封。
“年轻人，表现很好，继续努力，加油！”稻边三郎鼓励道。
“谢谢d！”
底下掌声热烈，边上hr专员拍下了李晓凡与稻边三郎的合影照片，这个照片要上访客参观走廊上那个荣誉墙的。
合影时候，平日里很严肃不拘言笑的d稻边三郎第一次露出了灿烂的笑容。
李晓凡下来后，稻边三郎又咕噜咕噜讲了一段话：
“昨天，我们集团的社长带领来自全球各地分公司的大佬们来我们工厂参观，对我们新加坡罗央工厂的整体表现很满意！特别在电测车间，对于这位来自中国大陆的李晓凡员工的表现，小泉社长给予了特别表扬！社长们破天荒地在电测车间停留了十分钟……”
经过hr负责人翻译后，下面掌声如雷。
李晓凡的名字已经变成了一个传说……
下午三点的茶歇之后，林千雪与陈振威召集电测车间全体工友们开了一个短会。
林千雪前面讲了一些工作注意事项后，最后掏出一封信，大声道：
“我宣布，根据公司人事部的批复，经过d核准，从现在开始，我们车间的李晓凡由五级操作工晋升为二级技术员！”
听到这个消息后，底下众人一下子懵圈了，连李晓凡都有点一下子反应不过来！
五级操作工到一级操作工一共隔了五级，再上去是二级与一级助理技术员，然后才是二级技术员。
如果从五级操作工晋升为二级技术员，李晓凡现在等于是连升八级！
如果西木电子工厂的这个员工表现好，一年升一级，也要八年！
从五级操作工晋升为二级技术员，连升八级，西木电子工厂历史上，闻所未闻！
获得最佳员工一般也只是半年内破格升一级而已。也不能年年破格。
现在李晓凡居然破格连升八级？
“officer，我没听错吧？technicianii？”李晓凡确认道。
hr部门负责人举着喇叭大声用中文给大家翻译了一遍：“d的意思是，今天他要给大家讲一个一只筷子与一把筷子的故事！一根筷子容易被人折断……”
这下大家有点明白了。
随后，稻边三郎又从裤兜里取出一把筷子，继续非常投入地用英语演讲：
“onceuonati，therewereseveral
otherswhooftenarreledoneday，hisfathercalledthetothefront，tookoutachostick，said:whocan
eakthischostick?several
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众人还是听不太懂。
hr部门负责人继续拿着喇叭大声用给大家翻译：
“从前，有几兄弟，常常吵架。有一天，父亲把他们叫到跟前，拿出一把筷子，说:你们谁能把这把筷子折断?几兄弟都折了折，谁也折不断。父亲把这把筷子拆散了，分给每人一根，叫他们再折，这次，他们一折就断了。父亲说:你们看，一把筷子多结实，折不断。一根筷子很容易就折断了。以后，你们不要再吵了，团结起来才会有力量！”
这下底下众人终于恍然大悟。
接下来，稻边三郎引用这个筷子故事之后，要求各个工厂的各个部门之间，要一起精诚团结协作，才能把工作干好的！意思光一个部门把工作干好不行，就像筷子一样容易折断，要所有的部门都团结起来凝聚成一把筷子那样，才能把工作干好……
稻边三郎的讲的故事其实还挺有寓意的，但就是毁在那糟糕的日式英语上。
他讲完后，在周围几个工厂高管的带头鼓掌下，餐厅内响起热烈掌声，早会的第一个议程总算结束了。
最后一个议程是由d稻边三郎宣布本月的最佳员工名单。
这才是底下工友们最关心的环节！
第70章 连升八级！
这回，稻边三郎的英语说得比较慢：
“nowiannouncethatthenerofthisonth'sbesteloyeeis……”
现在我宣布本月最佳获奖员工是……
他还停顿了一下，故弄玄虚。
有点像奥斯卡颁奖的感觉。
因为这几句英语稻边三郎每个月要说一次，大家都听得很明白。
底下众人屏住了呼吸，等待最后名单的出炉！
“thenerofthisonth'sbesteloyeeislixiaofan！frotheelectronictestgworksho!let'saudenurage!”
我宣布本月最佳获奖员工是：李晓凡，来自电测车间，让我们大家一起鼓掌鼓励！
哦，天哪，自己居然入选了！听到自己的名字，李晓凡懵在那里。
在稻边三郎的带头下，餐厅里响起了热烈的掌声。
下面鼓掌最积极最热烈的当属车间主任林千雪与电测车间的一帮工友们，还有一帮来自大陆的工友们，仿佛他们自己获奖一般！
这是新加坡西木电子工厂史上第一位来自大陆的员工获得月度最佳员工称号。
这不仅是李晓凡一个人的荣誉，更是电测车间与所有来自大陆的工友们的荣誉！
“阿凡，发什么呆，快上台去领奖啊！d在上面等你呢！”林千雪在边上推了他一把。她昨天去诊所看医生敷了些药后，今天又来上班了，真是个拼命三娘！
在热烈的掌声中，李晓凡上台后从d稻边三郎手中接过一个标有“新加坡西木电子私人有限公司1995年2月最佳员工”英文字样的金色纪念牌，以及一个包有五百新币奖金的信封。
“年轻人，表现很好，继续努力，加油！”稻边三郎鼓励道。
“谢谢d！”
底下掌声热烈，边上hr专员拍下了李晓凡与稻边三郎的合影照片，这个照片要上访客参观走廊上那个荣誉墙的。
合影时候，平日里很严肃不拘言笑的d稻边三郎第一次露出了灿烂的笑容。
李晓凡下来后，稻边三郎又咕噜咕噜讲了一段话：
“昨天，我们集团的社长带领来自全球各地分公司的大佬们来我们工厂参观，对我们新加坡罗央工厂的整体表现很满意！特别在电测车间，对于这位来自中国大陆的李晓凡员工的表现，小泉社长给予了特别表扬！社长们破天荒地在电测车间停留了十分钟……”
经过hr负责人翻译后，下面掌声如雷。
李晓凡的名字已经变成了一个传说……
下午三点的茶歇之后，林千雪与陈振威召集电测车间全体工友们开了一个短会。
林千雪前面讲了一些工作注意事项后，最后掏出一封信，大声道：
“我宣布，根据公司人事部的批复，经过d核准，从现在开始，我们车间的李晓凡由五级操作工晋升为二级技术员！”
听到这个消息后，底下众人一下子懵圈了，连李晓凡都有点一下子反应不过来！
五级操作工到一级操作工一共隔了五级，再上去是二级与一级助理技术员，然后才是二级技术员。
如果从五级操作工晋升为二级技术员，李晓凡现在等于是连升八级！
如果西木电子工厂的这个员工表现好，一年升一级，也要八年！
从五级操作工晋升为二级技术员，连升八级，西木电子工厂历史上，闻所未闻！
获得最佳员工一般也只是半年内破格升一级而已。也不能年年破格。
现在李晓凡居然破格连升八级？
“officer，我没听错吧？technicianii？”李晓凡确认道。