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“对，上次我统计了一下，目前在星光集团总部上班的员工里，没有老人陪同孩子，不得不带孩子上班的员工有五十五人，基本上都是小学生，到了初中的，都可以自己回家了。”杨关关说着翻了翻资料：“这五十五人里，有十来个主管，更多的是三十五六岁的普通员工。”
高冷拿过数据看了看。
“这样，我们星光集团楼下那层公司正好搬了，我们租下来，一半给员工作为工作场地，现在有些太过拥挤，另一半……”高冷的手在桌子上敲了敲：“另一半改成星光集团内部的职工亲子工作室。”
职工亲子工作室？
众人好奇地看着高冷。
“职工亲子工作室，也引进我们帝国娃娃的教育，主要的服务方向就是我们星光集团有孩子的员工，从六个月开始，只要是真的没要老人帮忙带孩子的员工家庭，我们审核了通过之后，在孩子放学了后就可以直接来我们的职工亲子工作室呆着，请各个年龄层的老师带着他们做下家庭作业，等员工下班了，就可以跟着一起回家了。”
“还没有上幼儿园的孩子，也可以留在这里，招募一些育儿师，帮忙带着。能带着孩子来上班，那肯定是没办法了，有难处了，公司得帮。”
“那价格呢？”杨关关问道。
“全免费，我们星光虽然缺钱，但不缺这点，从别的地方多赚点就是。”高冷琢磨了一下：“对了，装修方面尽量轻装修，重装饰，这样甲醛少一些，请最好的除甲醛团队，尽量争取三个月后能给员工们提供上这项福利吧。对内的，不需要像培训机构一样统一装修，方便为主。培训机构一定要空半年才使用，我们亏得起这个钱。”
听了高冷这番话，员工们的脸上纷纷露出了敬佩和感激，还有身为星光人的自豪。
……
两个小时后，星光集团下发了一条消息。
“成立职工亲子工作室……”
“哇，免费……哇！”
“我的天！我的天！太好了，太好了，太好了！”
消息下发后，很快一些三十几岁的员工们纷纷发出了感叹。
“是所有星光集团的员工吗？不需要看级别的？普通员工也可以啊？！”一位负责打扫的妇女拿着手机看了看，消息也通过短信发送了出去，她难以置信。
“是，都可以呢。”另一位员工笑得眼睛眯成了一条缝：“我这个文员也可以！文件里说了，孩子都是平等的，只要你是星光集团的正式员工，只要你是真正没有父母帮忙的家属，都可以！都可以！”
听说过职工亲子工作室，但是这类工作室都是要收费的，而免费，星光集团是第一家。
“呜呜呜。”在厕所里，一位女员工蹲在那拿着手机哭出了声：“老公，太好了，真的太好了，我们公司出了个新政策，太好了……我不用那么提心吊胆了，不用那么累了……”
这个女员工的孩子今年读二年级，她在星光集团做最基层的排版助理，月薪五千，在帝都偌大的一个城市，这个薪水不高。为了怕孩子影响到自己的工作，她都是让孩子放学了后回家。
而每一次，她都提心吊胆，生怕孩子一个人在家出了点什么事。可不这么做，难道放培训机构吗？那么昂贵的机构可不是人人都放得起的。
如今，一切都迎刃而解。
“呜呜呜。”另一个哭泣的声音也传了过来。
唯有在大城市带着孩子奋斗，带着孩子上班的家长们，才会理解这种喜极而泣吧。
猎头很快就知道了这一消息，兴奋了。
在短短的一个月内，往星光集团投递的简历增加了整整五倍。
好福利，到星光，这成了每一个星光人奔走相告，像朋友们自豪地炫耀的口号。
第1520章 收谭半晌！
三个月后。
一条新闻以火箭般的速度登上了各大社会新闻版面的头条：星光集团开办职工亲子工作室，全免费。
这新闻在各个平台的点击率主要是由在大城市打拼的有孩子的人群，以及未出社会的大学生奉献的。前者是与自己相关的新闻，会很有兴趣；后者是热血青年，嫉恶如仇，看到免费的企业福利，自然会打开点评一番。
而这个新闻发酵后，各大电视台纷纷跟进。
现在大城市打工，学校放学早，孩子怎么办，是社会性的大问题，其中包括婴儿的问题。哪怕有生产假，可生产假只有那么几个月，远远不够。如何解决这个问题引发了媒体大规模的探讨。
只是探讨的方向变得更大：要不要大力发展企业办学？
一下子，各路专家跳出来了，有支持的，毕竟企业办学会让员工们更方便，从幼儿园到小学，再到职业专科院校，都可以鼓励大型企业办；而反对的则更直截了当：没改革开放的时候我们就是企业办学，如今反而越学越倒退了吗？
新闻就是样子，有争论的点，就能发酵得时间长。而时间越长，最大的收益方是星光集团，几乎人人都知道星光集团的员工有这么好的福利。
附带地，一些评论开始上了热门：星光集团不但有这样的福利，他们旗下的《帝国娃娃》杂志还出了培训机构。
不多会，“帝国娃娃培训机构”的热搜上去了。
帝国娃娃培训机构，为了确保孩子们的健康，装修完毕后空了三个月，高总说要空半年才能开张！
不用说，这热搜自然是买的。现在热搜绝大部分是买的早就是常态，善于运营的培训机构副总深知其道。
后续的跟进高冷并没有关注，甚至去德国请专家，他都因为要去上海开会而派其他人去请，他已经布好了局，细节交给高管们。
“高总，这边有家企业看了媒体的报道后，希望能跟我们进行合作。”培训副总匆匆走了进来，将一份资料递给高冷。
原来，一个也在帝都写字楼的很不错的软件公司叫h，h的老总看了高冷对员工的这个福利后，也想给自己的员工做一下这个职工亲子工作室，可自己来做吧，太麻烦，毕竟要自己培养老师不说，课程都要重新设定，从婴儿的早教，到幼儿园，还有小学六年的课外辅导，这可是很庞大的课程体系。
h虽然是国内颇有名气的软件公司，但是要专门腾出手来做这样的体系，还是相当麻烦的，星光就不一样了，本身就培养了那么多的老师的培训机构，课程是可以套用的，而且不但可以套用，还融合了国外的特点，是最优质的教育。
如果能跟星光集团进行合作，给了员工福利不说，说出去也有面子，毕竟《帝国娃娃》杂志的销量摆在这，这么良心做的培训机构肯定不会差，那么高的价格摆在那了。
“这一块我倒是没想到会有合作。”高冷笑了笑，看了看材料，企业定制职工亲子工作室，天将而来的项目合作，别说，还挺有前景的。
“我觉得可以做做，你们核算一下成本，不能把企业的这个员工亲子工作室业务跟我们的培训机构业务混合，毕竟我们培训机构走的是高端路线，一个小时均价都是五百多，员工亲子工作室肯定是一个打包价，价格会低廉非常多。可以试试。”高冷在上头签了字，递给培训副总。
高冷拿过数据看了看。
“这样，我们星光集团楼下那层公司正好搬了，我们租下来，一半给员工作为工作场地，现在有些太过拥挤，另一半……”高冷的手在桌子上敲了敲：“另一半改成星光集团内部的职工亲子工作室。”
职工亲子工作室？
众人好奇地看着高冷。
“职工亲子工作室，也引进我们帝国娃娃的教育，主要的服务方向就是我们星光集团有孩子的员工，从六个月开始，只要是真的没要老人帮忙带孩子的员工家庭，我们审核了通过之后，在孩子放学了后就可以直接来我们的职工亲子工作室呆着，请各个年龄层的老师带着他们做下家庭作业，等员工下班了，就可以跟着一起回家了。”
“还没有上幼儿园的孩子，也可以留在这里，招募一些育儿师，帮忙带着。能带着孩子来上班，那肯定是没办法了，有难处了，公司得帮。”
“那价格呢？”杨关关问道。
“全免费，我们星光虽然缺钱，但不缺这点，从别的地方多赚点就是。”高冷琢磨了一下：“对了，装修方面尽量轻装修，重装饰，这样甲醛少一些，请最好的除甲醛团队，尽量争取三个月后能给员工们提供上这项福利吧。对内的，不需要像培训机构一样统一装修，方便为主。培训机构一定要空半年才使用，我们亏得起这个钱。”
听了高冷这番话，员工们的脸上纷纷露出了敬佩和感激，还有身为星光人的自豪。
……
两个小时后，星光集团下发了一条消息。
“成立职工亲子工作室……”
“哇，免费……哇！”
“我的天！我的天！太好了，太好了，太好了！”
消息下发后，很快一些三十几岁的员工们纷纷发出了感叹。
“是所有星光集团的员工吗？不需要看级别的？普通员工也可以啊？！”一位负责打扫的妇女拿着手机看了看，消息也通过短信发送了出去，她难以置信。
“是，都可以呢。”另一位员工笑得眼睛眯成了一条缝：“我这个文员也可以！文件里说了，孩子都是平等的，只要你是星光集团的正式员工，只要你是真正没有父母帮忙的家属，都可以！都可以！”
听说过职工亲子工作室，但是这类工作室都是要收费的，而免费，星光集团是第一家。
“呜呜呜。”在厕所里，一位女员工蹲在那拿着手机哭出了声：“老公，太好了，真的太好了，我们公司出了个新政策，太好了……我不用那么提心吊胆了，不用那么累了……”
这个女员工的孩子今年读二年级，她在星光集团做最基层的排版助理，月薪五千，在帝都偌大的一个城市，这个薪水不高。为了怕孩子影响到自己的工作，她都是让孩子放学了后回家。
而每一次，她都提心吊胆，生怕孩子一个人在家出了点什么事。可不这么做，难道放培训机构吗？那么昂贵的机构可不是人人都放得起的。
如今，一切都迎刃而解。
“呜呜呜。”另一个哭泣的声音也传了过来。
唯有在大城市带着孩子奋斗，带着孩子上班的家长们，才会理解这种喜极而泣吧。
猎头很快就知道了这一消息，兴奋了。
在短短的一个月内，往星光集团投递的简历增加了整整五倍。
好福利，到星光，这成了每一个星光人奔走相告，像朋友们自豪地炫耀的口号。
第1520章 收谭半晌！
三个月后。
一条新闻以火箭般的速度登上了各大社会新闻版面的头条：星光集团开办职工亲子工作室，全免费。
这新闻在各个平台的点击率主要是由在大城市打拼的有孩子的人群，以及未出社会的大学生奉献的。前者是与自己相关的新闻，会很有兴趣；后者是热血青年，嫉恶如仇，看到免费的企业福利，自然会打开点评一番。
而这个新闻发酵后，各大电视台纷纷跟进。
现在大城市打工，学校放学早，孩子怎么办，是社会性的大问题，其中包括婴儿的问题。哪怕有生产假，可生产假只有那么几个月，远远不够。如何解决这个问题引发了媒体大规模的探讨。
只是探讨的方向变得更大：要不要大力发展企业办学？
一下子，各路专家跳出来了，有支持的，毕竟企业办学会让员工们更方便，从幼儿园到小学，再到职业专科院校，都可以鼓励大型企业办；而反对的则更直截了当：没改革开放的时候我们就是企业办学，如今反而越学越倒退了吗？
新闻就是样子，有争论的点，就能发酵得时间长。而时间越长，最大的收益方是星光集团，几乎人人都知道星光集团的员工有这么好的福利。
附带地，一些评论开始上了热门：星光集团不但有这样的福利，他们旗下的《帝国娃娃》杂志还出了培训机构。
不多会，“帝国娃娃培训机构”的热搜上去了。
帝国娃娃培训机构，为了确保孩子们的健康，装修完毕后空了三个月，高总说要空半年才能开张！
不用说，这热搜自然是买的。现在热搜绝大部分是买的早就是常态，善于运营的培训机构副总深知其道。
后续的跟进高冷并没有关注，甚至去德国请专家，他都因为要去上海开会而派其他人去请，他已经布好了局，细节交给高管们。
“高总，这边有家企业看了媒体的报道后，希望能跟我们进行合作。”培训副总匆匆走了进来，将一份资料递给高冷。
原来，一个也在帝都写字楼的很不错的软件公司叫h，h的老总看了高冷对员工的这个福利后，也想给自己的员工做一下这个职工亲子工作室，可自己来做吧，太麻烦，毕竟要自己培养老师不说，课程都要重新设定，从婴儿的早教，到幼儿园，还有小学六年的课外辅导，这可是很庞大的课程体系。
h虽然是国内颇有名气的软件公司，但是要专门腾出手来做这样的体系，还是相当麻烦的，星光就不一样了，本身就培养了那么多的老师的培训机构，课程是可以套用的，而且不但可以套用，还融合了国外的特点，是最优质的教育。
如果能跟星光集团进行合作，给了员工福利不说，说出去也有面子，毕竟《帝国娃娃》杂志的销量摆在这，这么良心做的培训机构肯定不会差，那么高的价格摆在那了。
“这一块我倒是没想到会有合作。”高冷笑了笑，看了看材料，企业定制职工亲子工作室，天将而来的项目合作，别说，还挺有前景的。
“我觉得可以做做，你们核算一下成本，不能把企业的这个员工亲子工作室业务跟我们的培训机构业务混合，毕竟我们培训机构走的是高端路线，一个小时均价都是五百多，员工亲子工作室肯定是一个打包价，价格会低廉非常多。可以试试。”高冷在上头签了字，递给培训副总。